2023学校女工委工作总结范文.docx

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1、 2023学校女工委工作总结范文_女工委员工作总结 XX以来，xx县总工会女职工委员会在上级女工委和县总工会的正确领导下，紧紧围绕“抓学习提素养、抓效劳促进展、抓维权促稳定、抓组织强根底”的工作目标，以实施“建功立业、素养提升和维权帮扶”三项工程为主线，以创立“女职工组织标准化建立”为抓手，坚持围绕中心、效劳大局、效劳女职工、效劳基层的宗旨，团结发动全县7503名女职工建功“十二五”合力促进展，各项工作扎实推动，根本实现了全年目标任务。 一、坚持以科学进展、富民强县为主题，以建立陕西强县为目标，团结发动全县女职工建功“十二五”合力促进展。 一是发动广阔女职工广泛深入学习党的第xx届六中全会和县

2、xx届党代会精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结发动广阔女职工把思想统一到会议精神上来，把才智和力气分散到“十二五”规划的目标任务中来，紧紧围绕“实施领先突破、统筹城乡进展、建立陕西强县、实现五个翻番”的奋斗目标，发动广阔女职工为深入实施“生态立县、工业强县、文化兴县”三大战略，全力推动全域城镇化、新型工业化、农业现代化、效劳配套化、环境生态化、科教产业化六化进程，努力实现xx经济社会进展由工业化初期向工业化中期的新跨越，奋力建立山青水秀、包涵开放、和谐稳定、民富县强的新xx做出了更大的奉献。 二是大力开展建功立业活动，充分发挥“半边天”作用。 组织全县86 家企业开展劳动竞赛活动，954

3、3名职工参赛，其中女职工2100余人。xx卷烟厂广泛推行了“创新岗位，创新工作，创新生活”的三创活动，提倡女工履行“四自”精神，争做各类先进典型，每年在企业评比的各类先进人物中，女职工都在30%以上,一车间女职工吴爱萍被陕西中烟工业有限责任公司党组评为“感动陕西烟草十大新闻人物”。组织女职工到延安革命圣地、世博会、张家界、韶山等地进展了革命传统教育和考察学习活动，鼓励女职工敬业奉献、争创先进，在全厂200多名女职工中掀起了学先进、赶先进、争领先进的良好气氛。我会加强了新闻宣传工作，制定了嘉奖措施，下发了相关文件，今年在各级工会网站和陕工报、安康日报、市、县电视台、县宣传网站、县政府网站共刊发稿

4、件、调研文章120余条，有力的报道和宣传了广阔女职工的在各项工作中的亮点工作和突出业绩，极大的提升了女职工形象。各镇女工委、各系统女工委带着各自部门和系统职工围绕各自工作特色开展了形式各样的岗位建功活动，树立了“爱岗敬业、争创一流、艰难奋斗、敢于奉献”的工人阶级时代精神，充分调动和发挥广阔女职工的积极性和聪慧才智，广阔女职工为我县促进“十二五”良好开局作出了新奉献。 二、围绕建党90周年及“38”、“5.1”重大节日开展系列庆祝 一是庆“三八”活动丰富多彩。为盛大纪念妇女节101周年，我会下发了关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节101周年主题活动的通知，要求各级女工委、女工小组在节日期间结合单

5、位实际、因地制宜地组织女职工开展各项活动。积极帮助县妇联于3月2日在县文化活动中心举办了庆“三八”国际劳动妇女节101周年表彰暨提升女性素养培训会，县城区600余名妇女团聚在一堂参与了活动。各镇、各系统、各基层女工委也都实行不同形式开展了内容丰富的庆祝活动。组织开展各种法律、法规、女性安康、家庭理财、社交礼仪等方面学习培训，开展各单位全体女职工参与的座谈会、演讲赛及文体消遣活动，组织女职工到外地参观学习，举办女职工联谊会，表彰涌现出来的“女能手”、“女强人”等活动。通过系列活动的开展，不仅让全县广阔女职工丰富了文化生活，开阔了视野，更加呈现了广阔女职工们巾帼不让须眉的精神风貌 。 二是庆“5.

6、1”系列活动强筋健体。为庆祝一年一度的“五一”国际劳动节，县总工会4月22日与团县委、教体局联合举办了16个代表队参与的“庆五一金州矿业杯 ”篮球赛，是近年来参赛队最多、阵容最大的一次篮球盛赛。各参赛单位女职工积极效劳和参与赛事活动，呈现了女职工的亮丽风采。4月29日，我会女职工积极参加县委机关工会举办的“我参加、我运动、我安康、我欢乐”为主题的“庆五一，迎五四”职工趣味体育竞赛活动。县委机关大院共有50多名女职工参赛，县总工会女职工全体参与，其中参赛的团体工程托乒乓球获第一名，袋鼠跳接力赛、三人四足跑均取得了第三名的优异成绩。县政府机关工会、水利系统工委等举办丰富多彩的职工文体活动，兵乓球、

7、象棋、跳绳、跳棋等。各镇、各系统、基层工会女工委也纷纷围绕行业、镇域特色，结合各自实际开展了内容丰富、形式多样的文体、学问竞赛、表彰活动，将全县庆“五一”活动推向了高潮。烟厂女工委组织厂女职工参与了“庆五一爬山自行车赛”。还举办了“庆五一”表彰大会，对该厂XX年至XX年度“优秀职工代表”和“员工先锋岗”进展了表彰嘉奖，极大的鼓舞了全厂职工的精神和士气，在全厂形成敬重劳动、学赶先进、奋勇争先的环境和气氛。县农业综合执法大队工会女工委筹资1万余元组织职工开展“农机安全杯”篮球赛等系列“庆五一”活动；蜀河、双河、桐木、赵湾、麻坪等镇总工会组织了镇属机关和学校的篮球赛、兵乓球赛等文体活动，通过全县上下

8、丰富多彩庆祝活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，让广阔女职工渡过了一个祥和有意义的节日，而且增加了工会活力，广阔女职工的工作热忱和积极性得到了进一步调动和激发，以良好的精神风貌投入工作，共建和谐xx再发挥工人阶级主力军作用。 三是围绕庆祝建党90周年组织开展“唱红歌、振精神、忆党史、话进展”系列活动。6月24日，全县举办“红歌廉曲大家唱”大型歌咏竞赛，20多个代表队40多首经典红歌，荡气回肠的奏响了激扬奋进的时代旋律，共有近千名女职工参与演唱，呈现了女职工迷人的风采。各镇、各系统、各基层工会组织女职工积极踊跃参与庆祝建党90周年系列活动。交通系统举办开展“赛诗歌 颂党恩”活动，全系统50多名女

9、职工参与，通过“唱红歌”“赛诗歌、颂党恩”的方式，以表达自己对党的无限喜爱和忠诚，为更好地立足本职岗位，为xx县的交通运输工作跨越式进展作出新奉献。文旅广电局工会举办“工作争先进，创卫领先锋”演讲赛，15名职工登台演讲，其中女职工占了10位，激发了文旅广电系统干部职工喜爱党、喜爱祖国、建立家乡、奉献岗位的豪迈情怀，兴奋精神、鼓足干劲，以更加高涨的热忱投入到创先争优和创立省级卫生县城的热潮中去。 三、深入实施素养提升工程，打造高素养的太极城女职工队伍。 一是明确任务，落实要求。年初在工作要点中，要求基层女工委组织制定出切合实际的学习例会制度，塑造会学习、会工作、会生活的新时代女职工形象。坚持每月

10、集中学习一次，每日自学的学习制度，养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。以开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动和“职工书屋”建立为载体，广泛开展读书活动，推动女职工自我素养达标。县总工会女工委领先垂范，积极组织女工委委员学习，撰写群众观点和群众立场心得体会文章7篇，创先争优读书笔记1万多字。女工委副主任参与省总女工委组织在临潼工人疗养院召开的为期三天的女干部培训班学习。 二是积极联合县妇联开展女职工素养培训工程。帮助县妇联在利用“三八”庆祝活动，邀请安康市委党校哲学文史教研室主任、副教授陈菊同志为城区600余名女职工干部讲授了职业女性素养与形象有关学问。5月13日，帮助县妇联与王中王美

11、容会所联合举办妇女安康及艾滋病防治学问培训，来自社区志愿者及机关企事业单位350多名妇女参与了培训，培训会场邀请专家讲授了乳腺癌和艾滋病防治学问，共发放艾滋病防治学问读本及宣传图片500余份。9月9日，在全县妇联工作会上，为65名女职工就女工委工作职责和半年工作进展了讲授和汇报。 三是依托邦刚职工培训基地及女工委组织自发开展职工培训。开展电焊、电工、计算机技能操作等培训，共有200余名职工参与，其中女职工40多名。组织换届后的22个镇和县直系统工委和企业工会主席在省总工会培训中心进展为期2天的工运学问培训，共有12名女工会干部参与学习。各系统女工委举办各类培训活动，信用联社先后组织四期员工培训

12、，培训案件防范、业务流程、风险意识、文明礼仪等内容，全系统86名女职工参与了培训。县医院大力开展岗位技术培训活动，对医院35岁以下50多名医技人员和60名护理人员进展了培训和闭卷考试，对全院医师、药剂人员进展了抗菌药物合理使用专题培训和考核，对临床科主任进展发动培训并签订了责任状。5月11日，医院200多名护理人员团聚一堂，以举办“创优”演讲赛庆祝“护士节”活动来盛大庆祝国际护士节99周年，围绕“创立优质护理效劳”主题，进行了演讲竞赛活动。来自院内10个病区、13个护理单元和蜀河卫生院的16名选手参与了演讲竞赛，医院分别对获奖选手进展了表彰，同时对30名优秀护士进展了表彰嘉奖。县中医院女工委在

13、欢庆“护士节”时，除了按常规召开护士大会、举办“优质护理示范工程”启动仪式等活动外，还重点举办了“我奉献我欢乐xx县中医院庆祝5.12国际护士节趣味定向越野竞赛活动”。金世纪嘉悦酒店结合扩店，新招员工多的实际，特地在西安治理公司聘请了教师对员工进展提高个人素养与业务力量的培训，今年已培训了4期，实行封闭式培训方法，每期集中一天半时间，每期参与培训的女职工约70余人，共培训女员工300余人次。并每季度选送优秀女员工到世园会参观学习。民威公司举办女职工商品摆台，布展、时尚流行服饰商品培训学习，xx烟厂特地邀请省总培训中心薛主任讲授厂务公开和民主治理、工资集体协商等工会学问，全厂200多名女职工倾听

14、了讲座。今年以来，各基层工会女工委共开展各类培训120多期，累计培训女职工XX余人。 四是积极组织女职工参与“喜迎建党90周年，放歌美妙生活”征文竞赛活动，下发了开展征文活动的通知，要求全县女职工踊跃参与。各镇、各系统、各基层女工委积极组织女职工征文竞赛，特殊是文广系统、文教卫生系统女工委女职工表现突出，大量优秀稿件涌出，我会女工委共收到优秀稿件20余篇，上报市总女工委16篇，超出任务11篇。既熬炼了广阔女职工的写作力量，也呈现了女职工的才华、素养和风采。 四、以关爱帮扶女职工为落脚点，尽力为女职工办实事解难事。 一是深入开展“春风爱心行动”，实施女职工维权关爱工程。围绕“关爱女职工，暖和千万

15、家”主题，全力推动“三个一”关爱女职工安康行动规划。以旬总女工字（XX）4号文，下发了xx县总工会女职工委员会关于实施“关爱女职工安康行动”的通知。各镇、系统工会、基层工会女工委接到通知后积极开展活动，全县各单位90%女职工参与了体检，并组织举办了不同形式的安康学问讲座。县总工会女工委为每位委员及单位女职工购置了特别疾病保险，对“三个一”活动，在工会网站，xx宣传网、xx政府网站开展宣传报道。截至目前，已参与女职工特别疾病保障的单位有县总工会、县医院、县农技执法大队、法院、人行、小河镇等单位，女职工参保人数近200人。参与住院根本医疗互助保险近6000人，其中女职工参保人数达2400余人。我会

16、4月召开集中理赔现场会，为50名住院患者集中发放理赔款10余万元，送去了工会组织的暖和，截至目前，共为34名女职工理赔6万余元，使她们得到了工会互助保障带来的实惠。 二是帮忙11名单亲困难女职工与科级领导结成帮扶对子，为10名大病女职工送去8000元救助金，为44名困难女职工分别送去200300元慰问金。在今年的金秋助学中，共救助困难职工113人，救助资金7.44万元，使59名女大学生受益（其中单亲女职工1人，单亲女农夫工1人），促使她们顺当踏上求学之路。供销系统女工委为系统20余名下岗女职工办理了失业保险，为30余名下岗女职工解决城镇困难低保，年享受资金近16万元。还为6名困难女职工解决了廉

17、租房问题，为5名下岗女职工解决了重新就业。烟厂累计实现了对各类困难女职工的各类救济5万余元，探望生病住院女职工20余人次。 三是连续贯彻落实女职工特别权益爱护工作。全县128家企业中，累计签订女职工专项集体合同98份，其中签订区域性专项合同7份，行业性专项集体合同1份，签订率达91%。并时刻关注和监视企业履行协议状况，切实保障了女职工工资酬劳、劳动安全、休息休假、职业病防治、社会保险等方面的合法权益。并将全总新修订的工会女职工工作条例予以转发、网站刊发，为女职工特别权益的维护供应了有力地法律依据。 五、以女职工组织标准化建立为抓手，强化女职工工作，不断增加女职工组织的吸引力和分散力，为女职工营

18、造良好的工作气氛。 一是领导重视，配齐配强女工委班子。今年加强了女工委班子建立，由工会副主席兼任女工委副主任，进一步夯实了责任，将工作任务落实到人头。 二是召开女工委专题会议。4月28日召开女工委工作会议，县总工会主席袁文勇、常务副主席田元新参会指导工作。会议安排布置XX年女工工作，将女职工工作与工会其他工作同部署、同考核、同检查。重点强调了女职工组织标准化建立示范单位的标准，要求女工委员所在单位必需领先创立示范单位；修订了女工委工作制度，明确了各女工委员职责及委员分工，健全完善了女工委组织领导机构。同时深入学习，工会法和工会女职工委员会工作条例、中华人民共和国妇女权益保障法，为充分发挥女工委

19、员作用，更好地开展女工工作，履行女工组织职责和任务夯实了坚实的根底。 三是尽力开展女职工组织标准化建立活动。坚持工会女职工组织与工会组织组建“三同时”（同时筹备、同时产生、同时报批）。女职工组织建立要纳入工会组建统一部署、考核和表彰，形成全会齐抓共建的工作格局。全县基层工会349个，有女职工的工会344个，其中建立女职工委员会133个，仅设立女工委员的203个，女职工组织组建率达97%。4月份以旬总女工字XX5号文件下发了关于在全县女职工组织中开展创立标准建立示范单位的实施意见，把XX年确定为女职工组织“标准化建立年”，用3年时间在全县开展女职工组织标准化建立示范单位创立活动，创立率到达80%

20、以上。进一步提高女职工组织的制造力、分散力和影响力，全面推动工会女职工组织的整体工作水平。明年拟选树10家示范单位，特殊优秀的将上报市总女工委表彰嘉奖。这10家女职工组织标准化建立单位拟为：xx烟厂、xx信合、县医院、县农技执法大队、美华酒店、河源酒店、金世纪酒店、民威公司、城关镇总工会、金寨镇总工会等。今年胜利的指导了22个镇的女工委换届选举工作，将力量强，能干事，善谋事的女干部推选到女工委主任的位子上，为进一步搞好女职工标准化建立夯实了根底。 四是积极走访，检查指导工作。在文件下发后，准时和各乡镇和系统工会女工委联系，要求报送创立单位名单，对报送的创立单位，深入基层指导，要求其成立创立领导

21、班子，建立健全制度，明确任务，根据领导重视、组织健全、干部配备到位、制度完善、作用发挥好五个方面14个要点，积极开展创立活动。今年，我们先后走访县医院、xx烟厂、县农业执法大队、金世纪酒店，河源酒店、民威商贸公司、县信合、城关镇等单位指导其工作，促使创立活动如火如荼开展起来。 自创立活动开展以来，xx烟厂、县信用联社、县农业执法大队、县医院、金世纪嘉悦酒店等企事业单位，纷纷报送创立规划报告，成立创立领导小组、加强班子建立，组织健全，制度完善，开展了丰富多彩的职工文体活动，带着女职工围绕行业特色和亮点工作开展岗位练兵和素养提升工程，女职工的工作效率和效劳水平明显提高，团队精神和互助合作意识得到改

22、良，单位的分散力和号召力明显增加，提升了单位的总体形象，取得良好成效。五是开展女职工组织标准化建立调研。根据市总女工委的安排部署，我会深入企业、机关单位了解各单位的女工委工作开展状况，准时上报了xx烟厂的典型材料和xx县工会女职工组织标准化建立的现状及对策调研材料。 六、发动广阔女职工参加“双创”和省级园林城市建立迎验工作。 为严密协作县双创办搞好全县的“双创”工作，号召全县广阔女职工发动起来，以“建立美妙家园 人人有责”，“每位女职工要勇于争当创立标兵”为题，激发女职工喜爱家园，爱惜环境，争先恐后的投入到创卫洪流当中去。县总工会作为县双创十五片区的牵头单位，先后发动和发动单位全体职工和片区下

23、岗人员、低保户、困难职工共计6次200余人参与片区的义务捡拾、清理垃圾行动。累计有130多名女职工参与此活动，同时在片区发动女职工开展创卫学问宣传，为我县“双创”工作，付出了艰辛的劳动。 七、2023年工作思路和准备。 1、连续号召广阔女职工创新治理、创新工作，以饱满的热忱投入到各项工作当中去，建功十二五，巾帼展风采。2、连续加强困难女职工及子女的帮扶慰问和维权工作。3、连续抓好女职工组织标准化建立。4、连续加强和县妇联的协作，借力进展，借势工作，联合举办各类培训和安康学问讲座。5、拟开展女职工干部和女农夫工会员培训工作。 特殊是换届后22个镇女工委主任、系统女工委主任和工会女干部的培训和外出

24、学习参观活动。6、发动广阔女职工参加国家级卫生城市和国家级园林城市建立工作。 县女工委年度工作总结县女工委年度工作总结20xx以来，xx县总工会女职工委员会在上级女工委和县总工会的正确领导下，紧紧围绕“抓学习提素养、抓效劳促进展、抓维权促稳定、抓组织强根底”的工作目标，以实施“建功立业、素养提升和维权帮扶”三项工程为主线，以创立“女职工组织标准化建立”为抓手，坚持围绕中心、效劳大局、效劳女职工、效劳基层的宗旨，团结发动全县7503名女职工建功“十二五”合力促进展，各项工作扎实推动，根本实现了全年目标任务。一、坚持以科学进展、富民强县为主题，以建立陕西强县为目标，团结发动全县女职工建功“十二五”

25、合力促进展。一是发动广阔女职工广泛深入学习党的第十七届六中全会和县十四届党代会精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结发动广阔女职工把思想统一到会议精神上来，把才智和力气分散到“十二五”规划的目标任务中来，紧紧围绕“实施领先突破、统筹城乡进展、建立陕西强县、实现五个翻番”的奋斗目标，发动广阔女职工为深入实施“生态立县、工业强县、文化兴县”三大战略，全力推动全域城镇化、新型工业化、农业现代化、效劳配套化、环境生态化、科教产业化六化进程，努力实现xx经济社会进展由工业化初期向工业化中期的新跨越，奋力建立山青水秀、包涵开放、和谐稳定、民富县强的新xx做出了更大的奉献。二是大力开展建功立业活动，充分发

26、挥“半边天”作用。组织全县86 家企业开展劳动竞赛活动，9543名职工参赛，其中女职工2100余人。xx卷烟厂广泛推行了“创新岗位，创新工作，创新生活”的三创活动，提倡女工履行“四自”精神，争做各类先进典型，每年在企业评比的各类先进人物中，女职工都在30%以上,一车间女职工吴爱萍被陕西中烟工业有限责任公司党组评为“感动陕西烟草十大新闻人物”。组织女职工到延安革命圣地、世博会、张家界、韶山等地进展了革命传统教育和考察学习活动，鼓励女职工敬业奉献、争创先进，在全厂200多名女职工中掀起了学先进、赶先进、争领先进的良好气氛。我会加强了新闻宣传工作，制定了嘉奖措施，下发了相关文件，今年在各级工会网站和

27、陕工报、安康日报、市、县电视台、县宣传网站、县政府网站共刊发稿件、调研文章120余条，有力的报道和宣传了广阔女职工的在各项工作中的亮点工作和突出业绩，极大的提升了女职工形象。各镇女工委、各系统女工委带着各自部门和系统职工围绕各自工作特色开展了形式各样的岗位建功活动，树立了“爱岗敬业、争创一流、艰难奋斗、敢于奉献”的工人阶级时代精神，充分调动和发挥广阔女职工的积极性和聪慧才智，广阔女职工为我县促进“十二五”良好开局作出了新奉献。二、围绕建党90周年及“38”、“5.1”重大节日开展系列庆祝一是庆“三八”活动丰富多彩。为盛大纪念妇女节101周年，我会下发了关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节101周

28、年主题活动的通知，要求各级女工委、女工小组在节日期间结合单位实际、因地制宜地组织女职工开展各项活动。积极帮助县妇联于3月2日在县文化活动中心举办了庆“三八”国际劳动妇女节101周年表彰暨提升女性素养培训会，县城区600余名妇女团聚在一堂参与了活动。各镇、各系统、各基层女工委也都实行不同形式开展了内容丰富的庆祝活动。组织开展各种法律、法规、女性安康、家庭理财、社交礼仪等方面学习培训，开展各单位全体女职工参与的座谈会、演讲赛及文体消遣活动，组织女职工到外地参观学习，举办女职工联谊会，表彰涌现出来的“女能手”、“女强人”等活动。通过系列活动的开展，不仅让全县广阔女职工丰富了文化生活，开阔了视野，更加

29、呈现了广阔女职工们巾帼不让须眉的精神风貌 。二是庆“5.1”系列活动强筋健体。为庆祝一年一度的“五一”国际劳动节，县总工会4月22日与团县委、教体局联合举办了16个代表队参与的“庆五一金州矿业杯 ”篮球赛，是近年来参赛队最多、阵容最大的一次篮球盛赛。各参赛单位女职工积极效劳和参与赛事活动，呈现了女职工的亮丽风采。4月29日，我会女职工积极参加县委机关工会举办的“我参加、我运动、我安康、我欢乐”为主题的“庆五一，迎五四”职工趣味体育竞赛活动。县委机关大院共有50多名女职工参赛，县总工会女职工全体参与，其中参赛的团体工程托乒乓球获第一名，袋鼠跳接力赛、三人四足跑均取得了第三名的优异成绩。县政府机关

30、工会、水利系统工委等举办丰富多彩的职工文体活动，兵乓球、象棋、跳绳、跳棋等。各镇、各系统、基层工会女工委也纷纷围绕行业、镇域特色，结合各自实际开展了内容丰富、形式多样的文体、学问竞赛、表彰活动，将全县庆“五一”活动推向了高潮。烟厂女工委组织厂女职工参与了“庆五一爬山自行车赛”。还举办了“庆五一”表彰大会，对该厂20xx年至20xx年度“优秀职工代表”和“员工先锋岗”进展了表彰嘉奖，极大的鼓舞了全 县女工委年度工作总结第2页厂职工的精神和士气，在全厂形成敬重劳动、学赶先进、奋勇争先的环境和气氛。县农业综合执法大队工会女工委筹资1万余元组织职工开展“农机安全杯”篮球赛等系列“庆五一”活动；蜀河、双

31、河、桐木、赵湾、麻坪等镇总工会组织了镇属机关和学校的篮球赛、兵乓球赛等文体活动，通过全县上下丰富多彩庆祝活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，让广阔女职工渡过了一个祥和有意义的节日，而且增加了工会活力，广阔女职工的工作热忱和积极性得到了进一步调动和激发，以良好的精神风貌投入工作，共建和谐xx再发挥工人阶级主力军作用。三是围绕庆祝建党90周年组织开展“唱红歌、振精神、忆党史、话进展”系列活动。6月24日，全县举办“红歌廉曲大家唱”大型歌咏竞赛，20多个代表队40多首经典红歌，荡气回肠的奏响了激扬奋进的时代旋律，共有近千名女职工参与演唱，呈现了女职工迷人的风采。各镇、各系统、各基层工会组织女职工积极

32、踊跃参与庆祝建党90周年系列活动。交通系统举办开展“赛诗歌 颂党恩”活动，全系统50多名女职工参与，通过“唱红歌”“赛诗歌、颂党恩”的方式，以表达自己对党的无限喜爱和忠诚，为更好地立足本职岗位，为xx县的交通运输工作跨越式进展作出新奉献。文旅广电局工会举办“工作争先进，创卫领先锋”演讲赛，15名职工登台演讲，其中女职工占了10位，激发了文旅广电系统干部职工喜爱党、喜爱祖国、建立家乡、奉献岗位的豪迈情怀，兴奋精神、鼓足干劲，以更加高涨的热忱投入到创先争优和创立省级卫生县城的热潮中去。三、深入实施素养提升工程，打造高素养的太极城女职工队伍。一是明确任务，落实要求。年初在工作要点中，要求基层女工委组

33、织制定出切合实际的学习例会制度，塑造会学习、会工作、会生活的新时代女职工形象。坚持每月集中学习一次，每日自学的学习制度，养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。以开展“创立学习型组织，争做学问型职工”活动和“职工书屋”建立为载体，广泛开展读书活动，推动女职工自我素养达标。县总工会女工委领先垂范，积极组织女工委委员学习，撰写群众观点和群众立场心得体会文章7篇，创先争优读书笔记1万多字。女工委副主任参与省总女工委组织在临潼工人疗养院召开的为期三天的女干部培训班学习。二是积极联合县妇联开展女职工素养培训工程。帮助县妇联在利用“三八”庆祝活动，邀请安康市委党校哲学文史教研室主任、副教授陈菊同志为城区6

34、00余名女职工干部讲授了职业女性素养与形象有关学问。5月13日，帮助县妇联与王中王美容会所联合举办妇女安康及艾滋病防治学问培训，来自社区志愿者及机关企事业单位350多名妇女参与了培训，培训会场邀请专家讲授了乳腺癌和艾滋病防治学问，共发放艾滋病防治学问读本及宣传图片500余份。9月9日，在全县妇联工作会上，为65名女职工就女工委工作职责和半年工作进展了讲授和汇报。三是依托邦刚职工培训基地及女工委组织自发开展职工培训。开展电焊、电工、计算机技能操作等培训，共有200余名职工参与，其中女职工40多名。组织换届后的22个镇和县直系统工委和企业工会主席在省总工会培训中心进展为期2天的工运学问培训，共有1

35、2名女工会干部参与学习。各系统女工委举办各类培训活动，信用联社先后组织四期员工培训，培训案件防范、业务流程、风险意识、文明礼仪等内容，全系统86名女职工参与了培训。县医院大力开展岗位技术培训活动，对医院35岁以下50多名医技人员和60名护理人员进展了培训和闭卷考试，对全院医师、药剂人员进展了抗菌药物合理使用专题培训和考核，对临床科主任进展发动培训并签订了责任状。5月11日，医院200多名护理人员团聚一堂，以举办“创优”演讲赛庆祝“护士节”活动来盛大庆祝国际护士节99周年，围绕“创立优质护理效劳”主题，进行了演讲竞赛活动。来自院内10个病区、13个护理单元和蜀河卫生院的16名选手参与了演讲竞赛，

36、医院分别对获奖选手进展了表彰，同时对30名优秀护士进展了表彰嘉奖。县中医院女工委在欢庆“护士节”时，除了按常规召开护士大会、举办“优质护理示范工程”启动仪式等活动外，还重点举办了“我奉献我欢乐xx县中医院庆祝5.12国际护士节趣味定向越野竞赛活动”。金世纪嘉悦酒店结合扩店，新招员工多的实际，特地在西安治理公司聘请了教师对员工进展提高个人素养与业务力量的培训，今年已培训了4期，实行封闭式培训方法，每期集中一天半时间，每期参与培训的女职工约70余人，共培训女员工300余人次。并每季度选送优秀女员工到世园会参观学习。民威公司举办女职工商品摆台，布展、时尚流行服饰商品培训学习，xx烟厂特地邀请省总培训

37、中心薛主任讲授厂务公开和民主治理、工资集体协商等工会学问，全厂200多名女职工倾听了讲座。今年以来，各基层工会女工委共开展各类培训120多期，累计培训女职工20xx余人。四是积极组织女职工参与“喜迎建党90周年，放歌美妙生活”征文竞赛活动，下发了开展征文活动的通知，要求全县女职工踊跃参与。各镇、各系统、各基层女工委积极组织女职工征文竞赛，特殊是文广系统、文教卫生系统女工委女职工表现突出，大量优秀稿件涌出，我会女工委共收到优秀稿件20余篇，上报市总女工委16篇，超出任务11篇。既熬炼了广阔女职工的写作力量，也呈现了女职工的才华、素养和风采。四、以关爱帮扶女职工为落脚点，尽力为女职工办实事解难事。

38、一是深入开展“春风爱心行动”，实施女职工维权关爱工程。围绕“关爱女职工，暖和千万家”主题，全力推动“三个一”关爱女职工安康行动规划。以旬总女工字（20xx）4号文，下发了xx县总工会女职工委员会关于实施“关爱女职工安康行动”的通知。各镇、系统工会、基层工会女工委接到通知后积极开展活动，全县各单位90%女职工参与了体检，并组织举办了不同形式的安康学问讲座。县总工会女工委为每位委员及单位女职工购置了特别疾病保险，对“三个一”活动，在工会网站，xx宣传网、xx政府网站开展宣传报道。截至目前，已参与女职工特别疾病保障的单位有县总工会、县医院、县农技执法大队、法院、人行、小河镇等单位，女职工参保人数近2

39、00人。参与住院根本医疗互助保险近6000人，其中女职工参保人数达2400余人。我会4月召开集中理赔现场会，为50名住院患者集中发放理赔款10余万元，送去了工会组织的暖和，截至目前，共为34名女职工理赔6万余元，使她们得到了工会互助保障带来的实惠。二是帮忙11名单亲困难女职工与科级领导结成帮扶对子，为10名大病女职工送去8000元救助金，为44名困难女职工分别送去200300元慰问金。在今年的金秋助学中，共救助困难职工113人，救助资金7.44万元，使59名女大学生受益（其中单亲女职工1人，单亲女农夫工1人），促使她们顺当踏上求学之路。供销系统女工委为系统20余名下岗女职工办理了失业保险，为3

40、0余名下岗女职工解决城镇困难低保，年享受资金近16万元。还为6名困难女职工解决了廉租房问题，为5名下岗女职工解决了重新就业。烟厂累计实现了对各类困难女职工的各类救济5万余元，探望生病住院女职工20余人次。三是连续贯彻落实女职工特别权益爱护工作。全县128家企业中，累计签订女职工专项集体合同98份，其中签订区域性专项合同7份，行业性专项集体合同1份，签订率达91%。并时刻关注和监视企业履行协议状况，切实保障了女职工工资酬劳、劳动安全、休息休假、职业病防治、社会保险等方面的合法权益。并将全总新修订的工会女职工工作条例予以转发、网站刊发，为女职工特别权益的维护供应了有力地法律依据。五、以女职工组织标

41、准化建立为抓手，强化女职工工作，不断增加女职工组织的吸引力和分散力，为女职工营造良好的工作气氛。一是领导重视，配齐配强女工委班子。今年加强了女工委班子建立，由工会副主席兼任女工委副主任，进一步夯实了责任，将工作任务落实到人头。二是召开女工委专题会议。4月28日召开女工委工作会议，县总工会主席袁文勇、常务副主席田元新参会指导工作。会议安排布置20xx年女工工作，将女职工工作与工会其他工作同部署、同考核、同检查。重点强调了女职工组织标准化建立示范单位的标准，要求女工委员所在单位必需领先创立示范单位；修订了女工委工作制度，明确了各女工委员职责及委员分工，健全完善了女工委组织领导机构。同时深入学习，工

42、会法和工会女职工委员会工作条例、中华人民共和国妇女权益保障法，为充分发挥女工委员作用，更好地开展女工工作，履行女工组织职责和任务夯实了坚实的根底。三是尽力开展女职工组织标准化建立活动。坚持工会女职工组织与工会组织组建“三同时”（同时筹备、同时产生、同时报批）。女职工组织建立要纳入工会组建统一部署、考核和表彰，形成全会齐抓共建的工作格局。全县基层工会349个，有女职工的工会344个，其中建立女职工委员会133个，仅设立女工委员的203个，女职工组织组建率达97%。4月份以旬总女工字20xx5号文件下发了关于在全县女职工组织中开展创立标准建立示范单位的实施意见，把20xx年确定为女职工组织“标准化

43、建立年”，用3年时间在全县开展女职工组织标准化建立示范单位创立活动，创立率到达80%以上。进一步提高女职工组织的制造力、分散力和影响力，全面推动工会女职工组织的整体工作水平。明年拟选树10家示范单位，特殊优秀的将上报市总女工委表彰嘉奖。这10家女职工组织标准化建立单位拟为：xx烟厂、xx信合、县医院、县农技执法大队、美华酒店、河源酒店、金世纪酒店、民威公司、城关镇总工会、金寨镇总工会等。今年胜利的指导了22个镇的女工委换届选举工作，将力量强，能干事，善谋事的女干部推选到女工委主任的位子上，为进一步搞好女职工标准化建立夯实了根底。四是积极走访，检查指导工作。在文件下发后，准时和各乡镇和系统工会女

44、工委联系，要求报送创立单位名单，对报送的创立单位，深入基层指导，要求其成立创立领导班子，建立健全制度，明确任务，根据领导重视、组织健全、干部配备到位、制度完善、作用发挥好五个方面14个要点，积极开展创立活动。今年，我们先后走访县医院、xx烟厂、县农业执法大队、金世纪酒店，河源酒店、民威商贸公司、县信合、城关镇等单位指导其工作，促使创立活动如火如荼开展起来。 自创立活动开展以来，xx烟厂、县信用联社、县农业执法大队、县医院、金世纪嘉悦酒店等企事业单位，纷纷报送创立规划报告，成立创立领导小组、加强班子建立，组织健全，制度完善，开展了丰富多彩的职工文体活动，带着女职工围绕行业特色和亮点工作开展岗位练

45、兵和素养提升工程，女职工的工作效率和效劳水平明显提高，团队精神和互助合作意识得到改良，单位的分散力和号召力明显增加，提升了单位的总体形象，取得良好成效。五是开展女职工组织标准化建立调研。根据市总女工委的安排部署，我会深入企业、机关单位了解各单位的女工委工作开展状况，准时上报了xx烟厂的典型材料和xx县工会女职工组织标准化建立的现状及对策调研材料。六、发动广阔女职工参加“双创”和省级园林城市建立迎验工作。为严密协作县双创办搞好全县的“双创”工作，号召全县广阔女职工发动起来，以“建立美妙家园 人人有责”，“每位女职工要勇于争当创立标兵”为题，激发女职工喜爱家园，爱惜环境，争先恐后的投入到创卫洪流当

46、中去。县总工会作为县双创十五片区的牵头单位，先后发动和发动单位全体职工和片区下岗人员、低保户、困难职工共计6次200余人参与片区的义务捡拾、清理垃圾行动。累计有130多名女职工参与此活动，同时在片区发动女职工开展创卫学问宣传，为我县“双创”工作，付出了艰辛的劳动。七、20xx年工作思路和准备。1、连续号召广阔女职工创新治理、创新工作，以饱满的热忱投入到各项工作当中去，建功十二五，巾帼展风采。2、连续加强困难女职工及子女的帮扶慰问和维权工作。3、连续抓好女职工组织标准化建立。4、连续加强和县妇联的协作，借力进展，借势工作，联合举办各类培训和安康学问讲座。5、拟开展女职工干部和女农夫工会员培训工作

47、。 特殊是换届后22个镇女工委主任、系统女工委主任和工会女干部的培训和外出学习参观活动。6、发动广阔女职工参加国家级卫生城市和国家级园林城市建立工作。 年电信工会女工委工作总结 XX年电信工会女工委工作总结 营业效劳部工会女职工委员会在市公司工会和市总工会的正确领导下，针对女工工作面临的新形势、新状况、新问题紧紧围绕中心，立足一个“新”，突出一个“实”字，转变观念，创新思路，听从大局，积极发挥桥梁作用、纽带作用，不断探究创新，以第五轮“芙蓉杯”女员工素养达标和企业劳动竞赛为契机，从提高女员工素养入手，切实维护女员工利益，以实现整体超越为目标，增加女员工进展的力量和动力，充分发挥半边天的作用；积

48、极参与各项活动，精彩地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。 一、 以提高力量，强化自身为关键点，开展争创活动，努力增加女员工进展的力量和动力。 1仔细组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素养达标竞赛活动。一是全部室女员工按要求自定了个人素养达标规划，开展了形式多样的达标创立活动。并对每位员工的素养达标档案实施动态治理，每实现一项达标规划便进展登记表彰，准时把握达标进度。积极参与市公司组织的以“学习新学问、创立新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲竞赛活动，我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。二是，在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动，结合本部门的特点，根据创立要求，制定创立方案，东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有嘉奖”的六有规划。建立了三个竞赛活动园地,即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏；“芙蓉标兵岗”效劳质量点评、效劳明星、红黄牌通报栏；“芙蓉标兵岗”学习园地，进一