职校财经部学生实习总结.doc

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1、 职校财经部学生实习总结一、胜利之处： 1、没有学生提前辞工，全部学生都坚持到了最终 2、全体学生根本都能按要求做到23：00之前回到宿舍 3、严寒的天气中没有热水冲凉都能坚持 4、这一个多月之中，多数学生能够坚持不回家 5、学生对于上夜班没有什么怨言 二、缺乏之处： 1、中介传达的用工信息与厂方实际要求存在误差，为安抚学生安心实习增加工作难度 2、学生普遍表现肯定的娇气，不够吃苦耐劳，对于加班埋怨较多 3、实习过程中学生请假、旷工现象消失不少，特殊是女生的旷工较多(由于加班太多，休息时间太少，每周一天的休息时间都不能保证，所以她们就旷工休息) 4、多数学生个人生活费花销规划不周，向教师借钱现

2、象普遍 5、天气严寒，学生生病感冒现象较多 三、阅历和心得： 1、实习最好是学校与工厂直接联系，传递信息更精确，沟通更通畅。 2、学生实习之前的预备工作做得越充分，那么实习过程之中的问题也会更少。 3、实习活动之前，学校最好能派教师实地考察一下工厂的详细状况及用工要求 4、实习工厂最好有相当的规模，厂区内的各种生活设施完善，住宿及治理标准 5、实习最好实行整班编制集中实习，班主任伴同治理 6、实习之前的预备工作可以充分做好如下方面： 1)充分思想发动，让学生带着吃苦的心走入工厂 2)充分思想发动，让学生深刻地意识到自己在工厂的行为直接影响学校的声誉 3)制定并学习实习纪律要求，例如不能迟到、旷

3、工，有关请假手续，每天晚上回宿舍的时间要求，指定宿舍舍长负责本宿舍的卫生及纪律治理、学生个人行为标准要求等 4)制定实习奖惩方案(迟到和旷工可罚款，全勤和优秀可嘉奖) 5)学生签署实习承诺保证书 6)充分开展实习安全教育(工作、财物、人身) 7)充分思想发动，让学生明确自己实习的目标 8)登记全体实习学生的电话号码(个人、父母、家庭)及号 9)事先对学生具体、精确地说明实习工厂的工作、生活、工资等状况 7、驻厂治理教师最好是班主任，并且男女教师都有，便利对男生和女生的宿舍进展治理 8、驻厂治理教师每天至少进车间巡察学生一次，准时了解学生的出勤状况 9、驻厂治理教师每天晚上在学生该就寝时间巡察宿

4、舍，清查缺席状况 10、实习之初，驻厂治理教师巡查工厂四周环境，了解学生将来可能去的地方，以及四周的治安安全状况等 11、学校领导抽空视察实习学生，可以为学生实习鼓劲加油。 四、个人思索 1、xx职校学生的实习是该学生自愿申请还是强制要求全部必需参与?我觉得作为职校的学生都应当参与实习，究竟职校培育的就是将来生产一线的工人。顽皮的学生需要工厂劳动的磨练，消退他们不学无术的霸气，家庭条件非常优越的学生，更需要通过实习消退他们身上的“娇气”，培育他们吃苦耐劳的精神。九江职校就是要求全体学生必需参与实习，并且规定每学期实习一个月，这样他们就很简单做到按班为单位整班实习。固然他们这么做之前必定需要做通

5、家长的工作，争取家长的支持! 2、xx职校学生的培育目标是什么?对于企业来说，产品质量是生命，对于我们xx职校来说，什么是生命?或许目前生源是学校生死存亡的关键，但是生源该如何逐步扩大?第一，学校需要宣传，让更多想读职校的学生知道有我xx职校这所学校。其次，打造学校的品牌，吸引学生来我校就读。第三，严把毕业学生的质量关，不让不合格的”“产品”在校外败坏学校的名声。所以我觉得我们xx职校学生的培育目标也应当是培育成“合格” 的中职毕业生。他首先是一名合格的劳动者，然后才是合格的专业毕业生。学校应当严把产品质量关，不让不合格的“产品”轻易出厂。例如，考察不合格的学生可否不发毕业证，而是仅仅只发结业

6、证?或者学业不合格的学生毕业后再回校补考，补考合格再发给他毕业证? 3、学生实习过程中随便迟到、请假、旷工，极大影响学校声誉，学校有什么应对措施?让学生这种无组织无纪律的行为付出更大的代价。 1)现金罚款。学校对于学生在实习过程中消失以上现象进展现金惩罚，(工厂扣工资是工厂的事情)迟到1小时内罚款5元，迟到1-2小时及以上罚款10元，超过2小时的迟到以旷工计算。一天之内旷工20元/次。用这些违纪罚款来嘉奖守纪的优秀实习学生。 2)取消该生以后参与学校组织实习的资格。在一个月的实习之中，迟到5次、请假6次、旷工3次(或旷工超过3天)，只要到达以上三种状况之中任何一种的违纪者，取消该生参与以后学校组织的集中实习，全班实习时，该生的实习由自己家长自行安排，未到达实习规定时间量，不予以毕业。 4、学生读中职三年之中的实习时间该怎么安排? 1)第2学期每班安排5人见习，时间为2个星期。 5人见习完之后再安排另外5人接替见习，让见习岗位连续保持使用。 2)第3、4学期，每学期实习1个月，以班为单位进展集中实习，班主任驻厂治理(学生年龄必需到达16岁，假如个别未到达16岁的学生，则连续留校学习，部里可以考虑集中各班留校学生集中上课) 3)第5学期，安排实习2个月，以班为单位进展集中实习，班主任驻厂治理 4)第6学期，安排实习2-3个月，以班为单位进展集中实习，班主任驻厂治理。