综合部（办公室）2023年年工作总结.docx

《综合部（办公室）2023年年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合部（办公室）2023年年工作总结.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 综合部（办公室）201*年工作总结 综合部（办公室）201*年工作总结 一年来，根据公司中心工作安排，结合公司机构改革要求，我们以严抓落实为工作落脚点，充分发挥参谋助手、效劳保障、统筹协调等职能作用，较好地完成了各项工作任务。现将今年工作状况简要总结如下： 一、主要工作 1、效劳保障。较好地做好了公司201*年度总结表彰大会、春节工作安排会、半年工作总结分析会及领导办公会等会议的筹备效劳及相应文字材料的起草预备；做好了市、局等上级领导检查调研，公交同行、外来单位的学习沟通、业务办理，上级和外来电话业务协调回复等效劳接待；做好了公司放假、值班安排、值班室物品的配备、洗涤及电话通信保障；做好了与

2、公司各基层单位、各部门及广阔职工的业务协调联系等工作，确保了公司相关工作的顺当进展。 2、调研督查。围绕公司111项重点工作和半年总结会上各分管领导的工作安排，我们会同公司纪检部门进展了三次检查调研。检查重点：一是了解各基层单位和各部门对公司下达的相关的各项指标、任务以及分解后的重点工作进度和完成状况；二是了解工作亮点；三是了解各自工作中存在的问题和困难。小组人员通过座谈沟通、查看资料、发通报等方式，推动公司重点工作准时完成。同时，将检查中大家提出的52个问题和困难，准时反应公司领导协调解决。 3、内部治理。在大力节省办公耗材、强化公用车使用治理、降低公务接待标准的根底上，对各项来文来电处理、

3、资料复印、车辆派遣等日常性工作实行量化治理，全年开具介绍信192份，派遣车辆1500余次，收发文件568份，接听外部相关部门电话700余次，油印、复印各类材料50000余张，并按时完成各类文件资料的归类、存档和公司大事记的编写工作。 4、临时工作。一是协作领导做好春节期间慰问工作。二是针对省级文明单位创立要求，同党办、宣教部前往和平村、潘家湾村和太平堡村，开展新春送文化送暖和、公民道德大讲堂、安全乘车学问宣讲、爱心捐书、善行义举宣传等活动，积极完成各项任务。三是做好外来单位的业务款待和公司人员外出学习的沟通协调工作。四是根据上级要求，上报了我司公车治理制度改革方案。 二、存在的问题 1、学问储

4、藏更新缺乏。日常工作中需要学习的东西许多，而由于部门人员惰性及繁杂事务牵绊，导致学习抓得不紧，常常存在现用现学心态，许多学问在解决了目前所面临的问题后就半途而废，学习缺乏长久性和系统性。 2、领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全司工作状况把握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作没有提前思索，部门职能发挥仍有距离，尤其是效劳空间有待进一步拓展。 3、满意于完成任务，创新意识不强。在工作中，肯定程度上还存在着完成任务不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象。 4、文字写作力量还有待提升。对公文的格式把握的还不够，文字功底还不扎实，还需加强学习提升。 三、明年工作准备 2023年

5、在连续做好效劳保障、内部治理和各项临时性工作的同时， 一是强化协作意识。部门全体人员要进一步树立大部门的思想意识，既有分工、更要团结协作，充分发挥好综合部的整体职能作用。 二是强化学习意识。部门人员要自觉积存政治理论和业务学问，形成学习与工作双互动、双促进，努力提高综合素养，尤其要多学、多思、多积存，提高公文写作力量。 三是强化精细意识。注意细节、精益求精，不做差不多先生。提前制定工作规划，要分轻重缓急，时常回头望，抓好工作落实。 四是强化大局意识。因部门工作的特别性，所以要顾全大局，树立部门工作无小事的思想，注意信息保密、谨言慎行。 五是强化效劳意识，要积极做好对上、对下、对内、对外的效劳工作，做机关表率，维护企业形象。 六是做好调研工作。每半年下基层就一到两项主题调研一次，从企业实际动身，发觉问题，剖析问题根源，提出改良的建议措施，撰写好调研报告，供领导参考。 为公司各项工作顺当进展发挥好应有的职能作用。