聘用合同聘用合同合同工聘用合同(七篇).docx

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1、 聘用合同聘用合同合同工聘用合同(七篇)如何写聘用合同聘用合同(精)一 为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增加安全防范力量，确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方供应安保效劳，依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商全都，特签订本合同。 一、保安人员工作职责： 1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开校门、关门。 2、工作时间不得擅自离岗。 3、衣着干净，待人接物和气，工作时间不得聚众谈天。 4、幼儿进离园时门卫职员必需坚守岗位，在门前巡察。切实做好安全保卫工作，严防幼儿丢失。仔细做好家长接待工作并准时进展传达。 5、工作时间非

2、公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。 6、外来职员必需登记或出示有效证件后经同意方能进园。 7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日早晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境美丽干净。 9、值班时，留意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑状况，准时通知园长或报公安机关。 10、幼儿园物品、财产，未经领导批准制止带出。 11、准时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。 二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以协作，甲方应付给相应的加班费。 三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应准时讨论接受，并为乙方

3、购置必要的保安设施。 四、聘期为 年 月 日至 年 月 日。在合同到期前15日，双方如情愿，应重新签订合同。 五、乙方应听从幼儿园的领导，遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德标准。甲方负责乙方勤务治理，发觉问题准时乙方提出,协同协作,若乙方未能根据协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，幼儿园可依据情节予以批判、教育、警告。对于造成重大责任事故的,要依法处理。 六、乙方在工作时间如消失财物被盗、失火等大事，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发大事中，必需对幼儿进展正面教育，不得做出损害幼儿身体和人格的事，如消失违规现象，一切责任及经济损失自负。 七、上下班

4、如消失迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。 八、双方商定月工资为大写： 元，(小写： 元) 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方(公章) ： 乙方(签字)： 法人代表人(签字)： 年 月 日 年 月 日 如何写聘用合同聘用合同(精)二 甲方： 诊所 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日) 2、本条第一款

5、规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。

6、五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写聘用合同聘用合同(精)三 甲方

7、： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，经院务会讨论，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、 乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，诞生年月：年 月， 规章制度。 2、 乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可依据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同。 3、 乙方在聘用期间， 必需做到态度和气、 效劳周到， 仔细、 严厉， 高度敬业。 5、 乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。 6、 乙方在聘用期间，按工作安排做好

8、自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 7、 乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。 8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。 9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 10、 乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以根底工资为基数， 按规定发给加班费。 11、 乙方在聘用期间，月根底工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开头，甲方按有关规定计算购置养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙

9、方自行购置。 12、 乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能连续胜任工作的，甲方 有权解除合同。 13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。 甲方： 乙方： 年月日 如何写聘用合同聘用合同(精)四 甲方： 乙方： 手机： 地址： 身份证号码： 甲方聘用乙方成为兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 兼职业务员定义：乙方若已在固定单位上班或任在就学(以下简称a)，且人事、劳保等均在固定单位或档案等在学校，在乙方能正常完成a的工作及学习并不影响a的状况下，绽开甲方的工作。 乙方承诺为甲方的工作和a的学习工作不存在冲突并不会影响。(包括但不限于产品品种、价格、销售额) 1、双方本着真诚合作

10、，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议; 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民; 3、乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同;乙方需供应身份证原件复印件，学生证原件复印件等身份证明。 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度; 5、甲方按乙方销售业绩的赐予20%兼职业务提成，甲方不担当乙方其它任何费用; 6、本着双方诚信合作的根底上，甲方赐予乙方足够的产品和效劳支持及相关其他的帮忙，乙方应严格敬重甲方的产品和商业机密，对于泄露

11、商业机密的，将担当相关法律责任。 其他商定：由于客人的区域不同，特别状况下接的特别定单，提成按双方另行协商后商定的补充协议为准。 7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应宣传资料，产品和效劳的具体介绍，并协作乙方作好销售效劳工作; 8、乙方可享用甲方供应的各种产品和现有的资源; 9、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并准时精确的供应给甲方; 10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决; 11、甲、乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为; 12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为半年，期满后可续; 13、双方可依据实际状况协商续签聘用协议

12、或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。 14、本协议期间乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。 15、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同，并提出相应赔偿。 16、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写聘用合同聘用合同(精)五 甲方：_ 乙方：_姓名：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上、签订本协议、并共同遵守。 一、甲方依据工作需要、

13、聘用乙方在_县中医院岗位工作、乙方自愿承受甲方聘用为临时工。并听从甲方安排，保证完本钱岗位规定的工作任务，到达规定的质量标准。 二、协议期限：本协议自年_月_日至年_月_日止，协议期满自行终止。 三、待遇与奖惩 1、甲方根据国家有关规定，依法为乙方支付工作酬劳为月工资：_元，(包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳的养老金、医疗保险金、房改公积金等各种费用);担心排住房;劳保、节假日福利与正式职工一样。 2、依法取得执业资质人员参加科室岗位值班后，由所在部门(科室)支付绩效工资，详细数额科室依据个人工作绩效自定，报院财务备案。 3、协议期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状

14、况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 4、全部新聘人员，必需经上级人事主管部门批准同意，分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。 四、甲乙双方特殊商定事宜 1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排。 2、乙方有以下情形之一时，甲方可以随时通知乙方解除本协议 (1)、供应虚a证件、证书及其他证明材料信息的; (2)、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的; (3)、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的; (4)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的; 3、对相关技术工作，依法要求相应

15、资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查(医生、技师由医政科;护士由护理部)。 4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果及赔偿金，必要时甲方单方面解聘。 5、乙方要求终止协议的，需提前30天告知甲方并做好各项交接工作。 四、协议的终止与续签： 1、协议期满自行终止。 2、双方协商情愿续签者，需在期满前_月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 六、本合同一式三份，双方签字即生效。甲方详细部门、乙方，甲方人事科各一份。 甲方负责人(签章)：_ _年_月_日 详细应聘部门负责

16、人：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 如何写聘用合同聘用合同(精)六 甲方(用人单位)名称：有限公司 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 诞生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按以下第 款确定： (一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。 (二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消失为止。其中试用期从年月 日起至年月 日止。 (三

17、) 本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必需明确详细)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动爱护、卫生安康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在安全、安康的环境中工作。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工

18、作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1) 在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营效劳活动的; (3) 乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4) 乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5) 乙方被依法追究刑事责任的; (6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7) 不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或

19、非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3) 聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2.负责对乙方进展政治

20、思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的; (2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4) 法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4.有以下情形之一的，乙

21、方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1) 在试用期内; (2) 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3) 甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。 2.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其

22、工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定效劳年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 4.因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协

23、商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6.办理户口、档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(盖章)：有限公司 代表

24、： 年月 日 乙方(签名)： 年月 日 如何写聘用合同聘用合同(精)七 甲方(聘用单位)：_ 乙方(应聘方)：_ 身份证号码：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完 毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1.为乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务。 2、监视检查乙方工作状况。 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。 三、乙方的权利和义务 1、帮助园长做

25、好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监视执行。 2、负责保管幼儿安康档案、教师及相关员工的安康档案。 3、做好学期卫生保健工作的规划,幼儿入园及定期体格检查。定期 进展身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、亲密与当地保健机构的联系，参与相关会议，准时传达会议精神，做好规划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关 部门共同制定膳食规划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及掌握工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥当治理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿准时发觉、准时处 理，防患于未然，如有无视贻误病情，扣发_奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前_月说明，否则扣发_工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执_份，本合同代签、涂改无效。 甲方：_(盖章)乙方(签字)_ _年_月_日 甲方法人：_(签字) _年_月_日