肝病科护士个人小结肝胆外科护士心得体会.docx

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1、 肝病科护士个人小结肝胆外科护士心得体会肝病科护士个人小结 肝胆外科护士心得体会一 当灾难降临的时候，一幕幕震撼人心的画面让我们流泪，一句句情深意重的鼓舞让我们感动! 有救死扶伤的医护人员、舍小家为大家的医疗人员、有千万颗牵挂于心的一般老百姓、有大方解囊捐款捐物的各界人士最令人感动的，则是在灾难降临的时候，不顾自身安危，还要拯救别人的受难者。 “没有特别状况，不要去武汉。”84岁的钟南山爷爷让大家不要去武汉，自己却义无反顾地去武汉前线。 除夕夜，陆军军医大学医疗队队员刘丽随队支援武汉。当天她预备去外地看女儿，在机场经过了安检被紧急召回后，当晚就登上了去武汉的飞机。动身之际她对女儿有些内疚“原来

2、同意了陪女儿买烟花，但却不能了。” 90后护士出征武汉。妈妈送别，强忍泪水，车子开走才崩溃大哭。 四川自贡市委书记为首批出征医护人员送行、现场鼓舞队员，几度哽咽，说出的话让人泪目。 避开穿插感染，女护士剃光了头发。 几天连轴高强度工作后，女护士的脸上布满了勒痕。 得知同行好友感染病危，他泣不成声，好友倒下了，病人还得救。 医疗队出征感人画面。满屏都是泪目。病魔无情，人间却有大爱。在武汉这座生病的城市，每天都发生感动人心的小故事。 人们在疫情时期的种.种表现：坚韧求生、奋力救人、奉献爱心。无论是逆者们，还是勇敢的人民子弟兵、一般的人民老百姓，在疫情面前表现出来的都是中国人的宏大精神。 疫情就是命

3、令，防疫就是责任。困难一起扛，共分担才更顽强，风雨中分散民族的力气。 加油武汉!加油中国!战疫情我们在行动! 肝病科护士个人小结 肝胆外科护士心得体会二 作为一个护士，除了想实现自己的人生价值之外，也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦。 作为护理部干事，我1992年毕业于江门卫校，2023年通过中山大学护理专业自考毕业，2023年至今年8月在xx药学院业余护理本科班学习，现全部课程已修读完毕，毕业证待发中。1992年毕业后始终在本院从事临床一线护理工作，先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽调到护理部帮助工作，2023年11月调任护理部干事，2023年2月至今，在老年一科帮助

4、护理部主任进展病房护理治理工作。 多年护理工作的熬炼及党和领导的培育，本人快速成长，各方面的素养都得到极大的提高，作风更加干练，各方面的条件更加成熟。多年的工作，也让我对护士爱岗敬业有所体会，以下便是我的护士爱岗敬业心得体会： 1.具有高度的政治思想觉悟，我是一名共产党员，严格要求自己，到处发挥党员的先锋榜样作用，吃苦耐劳，具有无私奉献的精神。 2.有强健的体魄，开朗、乐观的性格，聪敏、冷静的头脑，创新的意识，坚决的决策力，剧烈的事业心和责任心，擅长与人沟通。 3.工作表现突出。在十多年的工作中，从未消失护理过失、事故及医疗纠纷，1997年获得xx市优秀团员称号，19972023连续5年被评为

5、市卫生系统及医院优秀团员，1997年及2023年年度考核评为优秀，2023年12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名，授予“护理能手”称号。 4.有肯定的护理治理力量。从今年2月份至今，始终帮助护理部主任参加护理治理工作，从中学习和积存了肯定的治理阅历。 5. 有丰富的临床阅历和肯定的科研力量，曾在国内医学杂志发表专业论文多篇，2023年2月本人所负责的科研工程顺当通过市卫生局批准立项。 6.近两年兼任江门中医药学校精神科教师中，培育肯定的教学力量,能指导护理人员开展护理业务学习。 7.有顽强的家庭支持后盾，女儿5岁多了，聪慧懂事，不拖后腿，爱人是本院职工，理解支持我的工作和事业追求。 此

6、外，假如我以后胜利升为护士长，我会努力做好如下工作： 1.在护理部主任的业务指导下，帮助科主任进一步开拓业务, 不断查找医疗护理效劳中的进展空间，使科室业务稳步而且快速、持续增长。 2. 科室护理治理实施标准化、科学化、制度化，效劳优质化，做到严格要求，严密制度，严守纪律，不断创新，不断完善。 3. 以共同的目标团结人，以有效的治理机制鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做领导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋。 4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,擅长发觉人才、培育人才，用真情和爱心去善待每一个同事，充分敬重

7、他们，努力营造一个宽松的进展和制造空间，培育好护理事业接班人。 5.做好沟通协调工作，成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座结实有力的桥梁! 护长工作，不但是一个刺眼的光环，更是一份重大的责任!一个自我力量的挑战!我盼望自己能在挑战中不断成长，不断完善自我!我愿与大家共创美妙的将来，迎接更辉煌的明天! 护士爱岗敬业心得体会(三)肝病科护士个人小结 肝胆外科护士心得体会三 2023年是全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2023年护理规划9以上，现将工

8、作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平1、坚持了护士长手

9、册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并准时反应，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护

10、士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在9以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员

11、进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护

12、理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有护士参与护理大专自学考试，有护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监

13、测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安

14、康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人235，留观12，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。

15、七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 肝病科护士个人小结 肝胆外科护士心得体会十五 二0xx年是医疗护理质量万里行活动年，在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下，仔细学习了护理质量治理标准及医院复评指南。针对2023年度市专家组督导中存在的问题以及平常工作中发觉的问题，和杨总一

16、起对本院护理活动进展了护理质量掌握，使护理质量得到了持续性改良，但也存在不少问题，现总结如下： 一、主要工作和存在的问题 (一)完善和修改了治理体系、制度职责、考核标准、护理常规和安全措施。 1、修改了2023年医院护理治理体系动态示意图。依据职称，年龄、科室分别制定了三个护理人员动态表。 2、修改了全院各科综合质量检查评分标准并已实施。加强了考核力度，综合考核与效益工资挂钩。规划实行单项考核与综合考核结合，但是单项考核未能执行。 3、完善了妇产科专科护理常规。 4、拟定了护患沟通制度和患者对护理工作满足度调查表，并已经例入考核内容。 5、制定了临床护理人员职业防护措施，已经发放到各临床科室并

17、要求护师长组织科室医护人员仔细学习。 6、制定了临床护理人员穿刺伤登记表，只要领导批准，随时可以用于临床。 7、依据各科室无菌包种类制定了相应的无菌包交换登记本。 8、理出了护理技术操作训练托盘的物资购置规划未能购置，但要求各科室护师长定期组织年轻护师进展护理操作技能的训练和考核。 9、完成了护理人员的三基理论1次和护理技术操作考试4次，业务讲座10次，业务查房、教学查房各2次，定期综合考核12次，质量分析会议4次。 (二)在工作中爱岗敬业，仔细负责、大胆治理、时时把护理安全放在首位，重视护理细节治理，定期与不定期查房结合。不管是平常上班还是行政值班都坚守岗位，巡察科室，发觉安全隐患能准时消退

18、，有纠纷苗头能准时与病人或者家属沟通，取得他们的信任，平静不满心情，防止了纠纷发生数起。质量考核和质量分析以例会通报和书面反应给各科室，并进展复查和效果评价，准时发觉、消退了安全隐患。比方： 1、抢救车和每个科室抢救车上的抢救物资及抢救药品是否齐全，放置位置是否固定，是否是最正确的放置位置，失效期标示是否惹眼，氧气袋导管接头有没有、接头是否暴露，看起来很不起眼的一副输液胶线或者一张输液贴是否预备都要一一检查。 2、下病房发觉有让病人或家属自己放液体的现象时，立刻把这安全隐患反应给了护师长和护理人员，马上检查其他科室有没有类似现象发生。 3、查到抢救记录不真实，措辞不精确，记录时间不精确时马上给

19、护师长和年轻护师讲解怎么书写危重病人抢救记录，亲自参与科室教学查房，在每次查房前都要充分预备，翻阅大量的相关资料，受到临床科室护理人员的认可，也扩大了自己的学问面。进展现场拍照，以充实护理部留软件资料。 4、发觉无菌包丧失和临床失效期无菌包时，找不了缘由或者相互有推脱现象时，马上依据各科室无军包种类制定了相应的无菌包交换登记本，防止类似现象再次发生。 5、才不久周末行政值班上午接到电话后马上下科室，把一个有不满心情，没给医护人员打招呼就要上三轮车的病人留了下来，经过沟通病人立刻缴纳住院费，并情愿连续住院治疗，晚饭后转病房时发觉包括此病人在内有三个一级病人安排在离医护办公室比拟远的病房里，没有陪

20、伴床和陪伴椅，这个一级病人的陪伴是个老太婆，假如在病房里守夜，她自己也会感冒。和这三个病人的家属沟通了近2个小时，急躁答复了病人的不解，取得了病人家属信任后，叫其他床年轻的家属相互照顾这个病人，要求当班护师加强下半夜巡察，把办公室电话留给了家属，确保了我行政值班晚上的安全，消退了纠纷苗头。 6、给临床护师长沟通了与病人建立良好关系的重要性和必要性。一个发自内心的微笑、一句关怀的话、一个几分钱的纸杯的预备对建立良好的医患关系，防范医疗纠纷起着特别重要的作用。 7、为了防止医院感染，在平常的工作中常常监视检查，并责令整改。比方：一个科室用一般的胶布替代输液敷贴，没有进展针眼爱护的现象后，立刻责令停

21、顿使用或者必需进展针眼爱护。有的科室做皮试的注射器，用后针头暴露，弯曲，放在治疗抽里，毁形一次性用品的剪刀放在治疗桌上，他们没有意识到这样间接污染了我们护理人员的手和其他物品。手术室缓冲地带有污染，不管给多少个病人给氧都用一个用了很久，很旧，缝补缀补的一次性面罩，个别科室的氧气湿化瓶、消毒瓶不定期消毒，应付检查。经过检查整改，现在没有发生类似现象。 (三)临时性任务 1、在规定时间内完成了全区护师安康体检、全院护师资料收集、信息录入等护师联网治理的注册和换发证工作。 2、流感疫苗注射，乙肝疫苗接种预备工作，局部安康体检工作，妇女乳腺癌筛查工作。 3、完成了发热门诊启动的物资预备工作，并对发热门

22、诊工作人员进展了洗手技术、穿脱隔离衣术训练，甲流感防治学问的讲解，要求他们娴熟把握。 4、帮助医教科、质空科、感染科做自己力所能及的事，院办公室在郑主任病休和外出办事时，只要需要从未推辞。帮助岗位设置表格设置和职工信息录入工作 二、建议(工作准备) 1、修订综合质量考核标准。加大护理质量考核力度：实行单项考核扣款，综合质量考核实行扣分制，90分以下与当月效益工资挂钩。 2、新制定妇产科专科评价标准、及供给室满足度调查表。 3、督导各科护理睬诊，护理疑难病例，死亡病例争论制度的执行状况。 4、科室护师长月底把其次个月的工作规划上报护理部。护理部依据各科工作规划检查各科室业务学习制度、业务查房制度

23、执行状况。 5、护理缺陷、过失、事故上报治理制度仔细落实执行。每个月护理部组织各科护师长针对消失的过失进展分析缘由，总结教训，进展整改，避开再次发生类似过失。 6、购置护理技术操作托盘，加强护理技术操作的培训与考核。 7、实行地方政策，为了防止应付检查，防止发生医院感染，除了打包一次性使用外，将消毒瓶失效期7天改为3天和4天，平镊罐的失效期7天改为1天，盼望得到领导的支持。 8、护理部组织护理业务讲座、教学查房、业务查房、要求全院休息护理人员参与，以提高整体素养。 工作岗位没有轻松与否，只有仔细不仔细的区分，护理质量掌握工作看似很轻松，但是阻力大，一段时间让我工作心情跌入了低谷，身心安康受到了

24、极大的影响，感谢领导和同事的关怀、支持和鼓舞，通过自己调整，顺当度过了这道坎，请领导和同事放心，还是一个身心安康、有饱满工作热忱和仔细负责的我。最终我想说：“没有做不到，只有想不到，护理质量没有最好，只有更好” 肝病科护士个人小结 肝胆外科护士心得体会十六 岗前培训”这个在我看来，肯定是极其严厉、枯燥乏味，强制地灌输有关医院护理部的各项规章制度、考核标准等等的课程，但是医院护理部让我有了不一样的看法，不禁感慨：“原来岗前培训还可以这样举办!”一个女孩从外省到这里工作，最多的是环境的生疏，各种不熟识，没有安全感，盼望有人可以给我一个具体的介绍和引导，这一点，医院和护理部给了我的帮忙，岗前培训是以

25、先总体介绍医院及护理部概况，再分别介绍各部门职责及与负责教师见面，紧接着就是重点突出，具体讲解，这一节节课程安排，特殊有规律和挨次，让我可以很快的了解我选择的医院，清晰明白，解除心中的担心，真的很感谢各位教师的辛勤付出。 孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。今日为期2天半时间的岗前培训理论局部接近尾声，我静下心来思索着，两天的培训，我听到了什么，看到了什么，学到了什么，又该思索些什么，更重要的是在接下来的工作中又该做些什么。 我听到的是各位护理前辈们亲切而爱惜的一句句“妹妹、弟弟”，很有爱的称呼，让我感觉到家的暖和;我听到的是每一位阿长对我们新同事真诚的关怀和热闹的欢送，让我感觉到团队对我

26、的召唤;我听到的是每一位教师温柔的话语，丝毫没有距离感，让我感觉到真正的公平。我听到的都是来自医院，这样一所国际认证，拥有着西方护理理念，肯定人性化治理的大医院，我感受到的是传统医院无法带给我的亲和，友爱的工作气氛，让我更加信任自己的选择是正确的。 我看到的是不管职位凹凸、年资长短，每一位教师的ppt都是经过屡次的修改而成的，她们教学目标明确、内容丰富、详略有当、重点突出，讲课过程中语言幽默幽默，授课方式也新奇独特，互动的方式让大家学以致用，学到的不仅是课程中的学问点，更多的是学习方法，不是传统的死记硬背，而是设定场景，让我们从发觉问题、分析问题、解决问题中得到成长，正所谓“授之以鱼不如授之以

27、渔”。 我学到的是在医院，每一项工作都是落实到个人，分工明确，职责清楚;每一项流程都有据可循，有标准可以参考，不同的规章制度对我们员工是一种爱护，也是一种约束，让我们的工作可以有条不紊的进展，保证了工作效率，也减轻了心理负担，这一点我很喜爱我学到的是每一位护理前辈毫不利己特地利人的精神，她们用她们的亲身经受和常年的工作阅历，告知我们良好的工作习惯可以帮忙我们走的更远，飞得更高。刚刚踏入工作的我们遇到事情总是慌惊慌张，不知所措，她们告知我们，惊慌是多么的于事无补，更好的是根据事情的轻重缓急，列一个行动规划，有序的进展，既能提高工作效率，还能增加自我的成就感。很感谢教师们无私的”教育，让我们在以后

28、的道路上少了些坎坷，多了些感动。 我思索着，医院不仅仅是在培育我们成为一名合格的护士，也是在教育我们怎么去成为一个优秀的社会青年。我们护士应当具备的八大核心力量，评估与干预、沟通、评判性思维、人际交往、治理、领导、教学、学问整合力量，这些针对性的教育和培育，是全方位塑造人才的标准，也是我们大学学习生活的连续，活到老学到老。 最终和大家共享下我最喜爱的一句话：“没有自己路的人一生都是过客，以一种近乎无知的方式远离了属于自己的胜利!”。肯定要找到属于自己的人生之路，然后把握每一次的时机，进展不一样的锻造，我信任我们的青春幻想会在医院实现。也请信任，你就是你，是颜色不一样的烟火! 肝病科护士个人小结

29、 肝胆外科护士心得体会十七 在20xx年参与护士岗前培训之际，为使新护士能更好地了解医院环境、相关制度和临床护理、工作职责，医院组织了为期10天的岗前培训。 培训内容主要包括如何做一个好的医务人员、病情观看及危重病人抢救协作护理、精神分裂症病人的护理、护士礼仪、护士良好素养培育等系列讲座。会上领导及护士长们向我们传授了工作中积存的阅历，介绍科室特点，并急躁讲解了工作中应留意的问题和要求。 其中令人印象最深刻的是市医学会李仲宏会长为我们讲解的如何做一个好的医务人员，他强调，要做一个好的医务人员必需要具备：有善心、怜悯心、爱心、热心、责任心、细心、恒心，并一一列举生动形象的例子且具体阐述有关内容，

30、让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了进一步的熟悉，在往后的工作中必需做到以下几点： 1、要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个特别平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是她是特别重要和不行或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。 2、在平凡的岗位上，我们要坚持为病人效劳的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新学问，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我。 3、要不断加强思想政治修养，提高整体思想素养。 4、在当前医患关系非常紧急的状况下，我们不仅要严格遵守技术标准，还要崇尚学习，增加法律观念，强化法律意识，提高效劳质量，提高人文素养，避开医疗纠纷。 5、要有团队协作精神，团结就是力气。 通过岗前培训，使我深知护理工作的重要，让我找到了人生坐标。我将会以李仲宏会长所讲的“七心”不断地进展自我修养，从根底做起，留意细节，努力提高自身素养和专业水平，做一名合格的护士。