2023大学生光伏发电厂实习报告范文.docx
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1、 2023大学生光伏发电厂实习报告范文2023大学生光伏发电厂实习报告精选范文一 1、安全指标完成状况 2、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段,大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等缺乏,全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作,不断消退安全隐患、提高设备的安康水平。 3、不断完善运行治理,强化运行人员操作技能培训,提升人员操作水平,削减人为担心全隐患。 通过上述努力,全年公司安全形势根本稳定,未发生各种事故,一、二类障碍与20xx年相比均下降,一局部现场重点隐患得到了整改。 1、公司领导高度重视安全治理工作,亲自部署各项安全生产工作,结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题,提出明确
2、要求,同时身先士卒,不仅利用各种场合进展安全思想的宣贯,带头组织、参与现场安全检查,充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手,落实全员安全教育培训工作。 在3至6月两台机组b级检修过程中,对全部施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作,同时3-4月完成了全员年度安规考试,工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作,并对维护单位开展屡次安全考试。 公司网站开拓安全专栏,持续上传大量安全生产资料,组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式,大力宣传安全生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。如:针对机组b级检修,设计
3、制作检修安全常识宣传栏,并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月,组织开展“安全生产月”活动,设计制作安全月宣传专栏,深入开展安全宣传、培训,组织100多人参与“安全月”学问竞赛。 公司强化了各部门班组定期安全活动的要求,并制作员工安全培训教育档案,“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子,下发到每个员工手中,通过开展nosa安健环体系的培训和推动工作,不断增加工作人员的安全意识和专业技能,力争将各类人为事故隐患降至最小。 6月,以“安全责任重在落实”为主题,我司组织开展了安全生产征文活动,同时组织参与国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络学问竞赛活动。截止6月30日,共有18人参
4、与征文活动,81人参与网络学问竞赛,其中得分最高的人达9356分,前5名均在6000分以上。 3、强化安全生产的根底治理工作,构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司特别重视,亲自主抓安全生产工作,屡次在不同场合宣贯、推行安全生产治理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动,会议上各部门积极以ppt形式预备详实的资料,仔细分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的缺乏之处,使得安全生产工作形成了一个良好的气氛,推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全根底工作加强了治理力度,对各部门、班组安全学习状况开展检查,公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数
5、十次。 4、修订、完善各项安全治理制度、规定,完善三级安全网的人员配置。公司年初公布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状,让每一个基层治理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时,结合nosa及安全性评价工作,公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个,完善了安委会机构,并成立了安健环委员会,有效地增加了安全生产的组织力气和制度根底。 5、修订各项应急预案,开展应急预案的演练,不断完善电力应急治理体系。我司已根本完成 综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进展了人员、物资等各方面检查工作,于10月下旬开展了一
6、次消防应急演练。 6、加大日常安全监视、考核力度,严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度,全方位加大“反违章”工作力度,严峻打击现场违章行为,有效地惩治了担心全行为,较好地起到了警示、打击作用。公司制订反违章实施细则,并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中,同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案,加强了反违章的宣传力度。 今年公司机组检修次数多,时间长。安监及各部门治理人员每天对检修修现场进展安全文明施工检查,并以机组检修为契机,重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作,严峻打击、准时订正现场违章行为和不文明施工状况,并依据检修进度及阶段开展组织对脚
7、手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十屡次,全年共发出安全文明施工考核单50余张,安全检查通报40多份,在全年为期近五个月的检修过程中,未发生一起人身损害及设备损坏事故。 7、以安评、nosa工作为契机,积极开展设备整治工作,促进现场设备安全水平提升。 1)高度重视安评整改,制订整改规划,逐项进展任务分解,确定责任人,并催促和确定整改工程闭环。 2)积极推动nosa工作。公司制订了总体推动实施方案,目前已制定各元素的治理标准40多个并在不断增加中。根据总体实施方案,每月制订工作规划,按规划实施,工作力度已不断强化,已收到了成效。 3)今年公司投入巨资,将两台锅炉烟囱
8、的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒,大大增加了抗腐蚀性能,消退了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机,全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作,特殊重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进展了深入排查和分析,发觉转子热变形的重大缺陷,为此不惜延长检修时间特地返厂检修,6月#1机组启动后运行工况稳定良好,彻底消退了该重大隐患。同时,今年还进展了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严峻隐患的治理工作,目前各项工作都已完工。 8、运行治理方面,完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低
9、负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时,依据煤种变化状况,准时进展锅炉燃烧调整试验,提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时,依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施,并定期开展危急源、危急点分析工作,积极开展安全技术学习,运行每个班都开展一次事故预想,形成良好的安全气氛,做到对运行机组的安全可控监管。 9、全力以赴做好隐患排查整改,开展重大危急源监控工作和安全风险的治理工作,定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危急源排查、立项,制定有针对性的应急预案,定期检查危急源状况。全年,公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等屡次季节性安
10、全检查,同时,在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且,公司推行周安全检查制度,将全厂划分区域,制定检查标准,每周末组织各部门开展安全检查,同时安监人员、专业技术人员每天进展现场安全巡查,严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。 10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全治理工作,创立和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、催促和考核,重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实,每天不定时对各个岗位进展抽查,加大了对出入物品的检查力度,已屡次发觉并阻挡了外来人员盗窃大事,为公司削减了损失。 2023大学生光伏发电厂实习报告精选范文二 20xx年马上过去,
11、磨心坡发电厂在矿业公司和有关上级部门的指导下,在厂党政的正确领导以及厂属各部门的亲密协作下,安全工作取得了较好的成绩。为了在来年进一步搞好安全工作,现将我厂20xx年的安全工作总结如下: 一、20xx年电厂在各车间、部门的亲密协作共同努力下,实现煤矸石发电量10088万千瓦时;瓦斯发电量2177万千瓦时,顺当完成了全年的发电生产任务。在安全上,毁灭了重伤及以上事故和二级以上非伤设备事故,安全工作取得了良好的成绩。截止12月份: (一)进展安全检查共50次,发觉77条安全隐患。 (二)开展安全查岗共47次。 (三)查处“三违”共1人次。 (四)发生轻伤事故两起。 二、仔细贯彻上级安全文件精神,切
12、实抓好安全工作 全年我厂仔细贯彻落实党和国家安全第一的安全生产方针和公司关于安全生产的各项要求,从安全生产指导思想、安全生产工作目标、安全生产工作重点三个方面作了安排。各车间、部门结合本部门实际,仔细贯彻上级的安全文件精神,全年组织学习了中共天府矿业公司委员会 天府矿业公司关于加强20xx年安全生产工作的打算(天矿司党发20xx1号)、关于开展“学永贵 找差距 添措施 强双 1基”安全主题活动的通知(天矿司发20xx3号)、盐井一矿“1.16”和磨心坡矿“1.17”事故处理通报(天矿司20xx22号)、关于印发公司19个安全生产治理制度和方法的通知(天矿司发20xx22号)、关于印发“0234
13、56”安全模式治理方法的通知(天矿司发20xx23号)、重庆市能源投资集团公司事故通报(渝能源安20xx1号)、关于三汇一矿“2.7”事故的处理通报(天矿司)20xx39号)、关于印发天府矿业公司专业安全生产“十条红线”的通知(天矿司发20xx99号)、关于开展“三严三敢三反三查”安全主题百日专项整治活动的通知(天矿司发20xx154号)、关于盐井一矿“2.23”事故的处理通报(天矿司20xx69号)、关于三汇一矿“3.10”事故的处理通报(天矿司20xx70号)、关于开展20xx年安全生产月活动的通知(天矿司党发20xx48号)、关于三汇一矿“5.16“事故处理、关于连续开展“三严三反,三查
14、三反”安全主题活动的通知(天矿司发20xx281号)、关于磨心坡煤矿“6.25”停电事故的通报(天矿司20xx143号)、安全办公会议纪要(第三期)、关于印发地面生产单位安全业务保安治理规定的通知(天矿司发20xx279号)、关于盐井一矿11403机巷违规施工事故的处理通报(天矿司20xx183号)、班组长沟通发言材料等上级安全文件精神,同时我厂还依据公司上级文件精神结合我厂特点还出台了一系列的安全文件,明确了厂及领导和部门领导分管安全工作,把安全工作落到实处。同事厂、部室、车间领导坚持24小时值班制度,做到了随时消失问题,随时有领导在现场指挥处理,构筑了一条扎实的安全防线。 (一)坚持每周星
15、期一的全厂安全大检查和每月末的安全办公会议,以及检修班组每日巡检和运行班组每小时巡检制度。每周一厂领导、各车间部门领导和分管工程技术人员对全厂安全生产分组进展检查,对在检查中查出的安全隐患及设备缺陷,检查小组现场落实责任部门定时整改。每周一下午生产安全副厂长主持召开安全生产作业会,对上一周作业会布置的安全整改状况及本周安全检查状况进展通报,并将责任落实到相关部门,月末由厂长主持召开安全办公会,会后形成会议纪要,各部门依据会议纪要内容对比整改落实。截止到今年十二月三十日,共开展安全大检查50次,召开安全办公会议12次,查出各种安全隐患及设备缺陷77条,重大隐患整改率100%,一般隐患整改率98%
16、以上,共印发生产作业会纪要5期。 (二)此外我厂还加强了治理人员的走动式治理,针对走动式治理过程中查处的问题,均严格根据“五级”隐患进展了闭环治理,切实保证隐患得到准时有效的整改。同时我厂还依据上级文件精神和季节性特点开展了不定期的安全专项检查共计6次,为我厂在防火、防洪、机电以及地质灾难等方面供应了有力的保障。 电厂在年初就制定了全年各生产部门安全学问的培训规划,并以关于开展20xx年度安全技术培训的通知(磨电发20xx4号)的文件形式落实了培训范围和治理职责,今年由厂专业技术人员组织全员安全培训共计 3080人次,组织岗位技能培训共计1346人次,同时7月份开展了各车间的技能提升评比活动。
17、全年特别工种外送新训、复训以及职工外委培训共计60人,新训入厂职工共计20人,此外11月13日在全厂范围内开展了20xx年安全消防培训及演习,通过一年来有规划有目的的培训,使职工安全技术素养有大幅度的提高,为我厂的安全生产供应了有力的保障。 (一)3月份抓好了雨季“三防”的.前期预备工作,生技部完成了对雷雨季节应急预案进展修编完善;3月份后勤部门对全厂防洪水沟共计266余米进展了全面、细致地检查,并对堵塞局部进展了清理,到达了排洪要求。瓦斯发电站、发电车间针对雷雨季节可能消失的给全厂安全发、供电造成影响。同时电厂还制定了切实可行的应急处理预案,分别于3月27日9:0011:30和14:3017
18、:00在煤矸石电厂和三汇瓦斯电站进展了重大危急源(瓦斯)应急处理、火灾应急预案和余热利用系统应急预案、环境污染应急处理和机、炉、电、水化、燃运和检修值班人员联合反事故模拟演习,以此增加了队伍的抗灾力量,同时验证了应急预案的适用性。 (二)3月19日由生产安全副厂长王加利牵头,厂生技部、治安办以及各车间、站领导和治理人员参与,分别对煤矸石发电厂区全部房屋、边坡、烟囱、堡坎以及灰渣装运场地护坡和瓦斯发电站厂区护坡、综合泵房及送气管道进展了地质灾难安全专项检查。 (三)在防雷电安全方面,检修车间在2、3月份对煤矸石电厂和三汇瓦斯电站的19件绝缘工具、17台发电机、17只避雷器、37处防雷接地装置、2
19、9台开关柜(含电胶三、四线)和瓦斯电站4台主变进展了电气继电爱护测试,并对三汇瓦斯站1处不合格的避雷装置进展了整改。6月份对检查出水化车间会议室、油分板室、库房、静电除尘掌握室等15处房屋漏水状况联系北碚屋面防水专业有限公司整改。 (一)针对公司今年20xx年“023456”这一全新的安全治理理念,我厂充分利用安全标语、安全条幅、黑板报以及车间班前会等形式,对职工进展广泛的安全教育和宣传。全年以“023456”安全治理模式为指导,以“学永贵”活动为主线,以公司每季度安全主题活动为依据,同时结合电厂实际状况在全场范围内开展了每个季度的安全主题活动,通过主题活动的开展使电厂在不同时期都有明确的目标
20、,各项工作紧紧围绕主题活动开展。 (二)6月份在全厂范围内开展了“安全生产月”活动, 在安全生产月活动中,通过安全宣誓、事故案例学习、安全案例巡讲、安全学问竞赛、安全执法检查以及班组长和群监员座谈等多种方式,使职工的安全意识和安全行为得到了极大的提升。 对“两票”、“三制”的执行状况,生技部每月进展定期或不定期检查,以保证该制度的良好施行,并将检查结果作为对生产车间每月安全质量便准话考核的重要依据,以行业制度促进安全生产。在规划性和非规划性检修中,检修车间、发电车间亲密协作,狠抓现场治理,仔细落实各项检修技术措施,生技部、安全职能部门也参加现场的督察,确保技安措施的贯彻执行,为设备的安全运行和
21、设备的检修安全供应保障。 强化安全生产监管责任,开展反“三违”,截止到十一月,共惩罚“三违”人员1人次,对“三违”人员的惩罚,电厂是采劝7+1”帮教流程教育为主,结合惩罚的方法,对于各类事故,按“四不放过”的原则,准时地组织有关人员开事故追查分析会,找准事故缘由,落实事故责任人,并实行有效措施进展防范,以杜绝类似事故再次发生,同时印发事故处理通报,对其他职工起到了良好的鞭策教育作用。 全压力更显突出,在整个创模达标过程中,我厂先后投入共计十多万元对我厂的环保标识、专栏以及环保设施、设备按国家统一标准进展了整改和完善,同时我厂环保部门加强了与市、区环保部门的联系和协作,准时上报各种环保数据,实时
22、依据实际需要对环保设施设备进展定期的检查,切实做到合理生产,达标排放,有效的杜绝了环保污染事故的发生。 (一)电厂虽然在安全工作上取得了肯定的成绩,但是还存在诸多冲突和问题,全年累计发生两起轻伤事故,从这两起事故发生的共同缘由来看,均是由于职工在操作过程中的自我爱护安全意识不强以及对作业现场的安全预警分析不够造成的,所以在来年的安全治理工作中,电厂将会把连续加强职工安全意识和现场的安全监视作为安全治理的重点来抓,坚持以“严管重教”来不断约束职工的安全行为标准。 (二)少数职工对安全生产熟悉程度还不够深刻,在实际操作过程中存在肯定抵触心情,其中最明显的表达是7月11日和11月25日,分别发生了一
23、起车间治理人员和操作人员受轻伤事故;二是职工现实生活压力与工资收入预期之间的冲突,特殊是新职工表现比拟突出等;三是个别班组安全内页资料还不够完善,安全根底工作还不够扎实;四是对公司今年新的安全治理模式和各类安全考核制度的理解不够清楚执行不够到位;五是运行人员执行规程不到位、巡检不仔细,习惯性作业。 20xx年马上过去,针对以上几个方面的问题,电厂将在20xx年的安全工作中将对局部存在的问题一一克制。同时连续抓好全员的安全培训,不断提高职工的业务技能和安全防范力量;让每位职工心中都记住安全,懂得安全技术标准,面对安全压力科学地解决问题,在公司领导和各级职能部门的指导下,电厂有信念使20xx年的安
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