节水工作2023年年上半年工作总结.docx

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1、 节水工作201*年上半年工作总结 节水工作201*年上半年工作总结 节水工作201*年上半年工作总结 201*年上半年长江街道办事处节水工作本着以全民发动我地区节水工作现将工作总结如下： 依据乌鲁木齐市政府提出的创立节水型社会的号召，长江街道办事处领导高度重视，积极开展节水型单位的创立工作，将开展节水工作纳入重要工作日程，强化组织建立，成立长江地区开展创立节水型城区领导组织机构，有办事处行政一把手担当节水工作领导小组组长，分管副主任任副主任，相关科室站所确定了详细责任人，实施下发了长江地区创立节水型城区工作实施方案长江地区创立节水型城区宣传工作实施方案，明确了工作职责、工作任务，确定了工作详

2、细责任人，实行层层负责，层层落实的工作责任制。 “世界水日”当天和“中国水周”期间，我地区结合实际在辖区主要街道、繁华地段和人流聚拢地区，设置节水宣传询问台，悬挂节水横幅，免费发放节水宣传资料，向市民播放乌鲁木齐市城市节省用水治理条例实施细则，解答市民对节水学问的询问，大张旗鼓的开展节水询问、让市民了解水资源利用现状，切实提高居民节省用水合理用水的自觉性。3月22日，办事处在办事处门前悬挂节水宣横幅。 201*年5月13日当天在西部大酒店门前设立宣传点，宣传了有关节水学问当天，悬挂宣传标语，为过往群众发放宣传资料1000余份，出开工作人员5人，展出宣传板报为群众宣传了水的重要性，及怎样节省用水

3、学问。 各社区居委会做好入户宣传，并在社区醒目的地方，悬挂、张贴节水标语，设置节水宣传专栏，也可通过社区文化广场的系列活动开展多种形式的宣传，切实使节水意识家喻户晓，人人皆知。 在地区开展的对个单位、物业小区、居民院落的生活用水器具的统计调查及201*年培育的创立单位的摸底工作中，我们充分的发挥了工作的主动性，仔细细致的落实工作，目前已统计出7个单位，1个物业小区为今年创立单位。 在下半年的工作中我办事处将积极协作区节水办开展各项创立工作，为今后的创立工作打下根底。 长江街道办事处 201*年7月 扩展阅读：201*年长庆石化节水工作汇报 201*年长庆石化节水工作汇报 1、公司简况 2、20

4、1*年长庆石化节水工作状况3、节水工作存在的差距和问题4、201*年节水工作思路一、公司简况 长庆石化是中国石油自然气股份有限公司直属地区分公司，位于陕西省咸阳市高新开发区化工园区，占地面积1335亩，距离古都西安市中心和国际机场分别为22公里和11公里，具有明显的地域优势。公司始建于1990年，1992年投产，经过两次较大的技术改造形成资产32亿元、原油加工力量500万吨/年的规模。现有生产装11套，其中500万吨/年常减压装是西部其次套单系列大装;120万吨/年加氢裂扮装是西部第一套大装；30万吨/年催化重整和20万吨/年柴油加氢精制联合装获中石油集团公司优质工程金奖、国家优质工程银奖。工

5、厂工艺先进，装备优良，布局紧凑，自控集中度高，得到国内同行的全都赞誉。主要产品有90、93、95清洁汽油;+5、0、-10轻柴油；3号喷气燃料、石脑油、化工轻油、石油液化气、丙烯等，其中3号喷气燃料管输到西安咸阳国际机场。 201*年以来，先后通过IS09001、IS01400l和HSE/OHSl8001治理体系认证，201*年完成QHSE治理体系的 # #整合运行。连续多年保持了安全生产无上报事故的良好态势，屡次被评为“安全治理先进单位“。被授予陕西省“绿色企业“和“绿色社区“称号，是全省唯一获得双绿奖牌的单位；被评为陕西省“环境爱护出色奉献单位“、“制造业信息化应用示范企业“、“园林式单位

6、“和“文明单位“；是“全国设备治理优秀单位“和“创立绿色社区先进单位“。目前，正在创立“国家环境友好企业”。二、201*年长庆石化节水工作状况 长庆石化公司在201*年工作部署中，专题对节水工作进展了安排，明确了相关部门和责任人，根据“贵任落实、措施到位、目标明确“的要求开展工作。使新奇水单耗不断下降，详细工作如下: 1、仔细学习，提高熟悉，统一思想 首先仔细学习和贯彻中华人民共和国水法，积极落实中石油集团公司关于推动“创立节能节水型企业“的整体部署，从治理机制和技术创新上积极探究创立节省型企业着手，提高对节能节水工作重要性的熟悉，开展了“节能宣传周“和“发觉问题、找出差距、落实措施、创效争先

7、“活动、通过网络、板报、宣传画等方式，将节能节水工作的意义和详细的指标向员工进展广泛宣传，发动全体员工群策群力，共同营造创立节省型企业的良好气氛。并以活动为载体，狠抓节能节水治理。开展了合理化建议征集活动，通过装检修，将员工所提建议付诸实施，有效地调动了员工的积极性。2、加强治理，完善制度，建立节省型企业的长效机制公司坚持科学进展观，把有效利用能源和节省资源摆在企业重要位，着力构建节省型企业的长效机制。一是依据中油股份公司节能节水型企业考核评分标准，制定了创立节能节水型企业安排，成立了以总经理为组长的节能工作领导小组，对节能节水工作做出详细要求，以完善根底工作为着眼点，做好装的正常操作和节能降

8、耗工作。二是重新修订用水治理规定、用水治理细则、临时用水治理制度等用水治理制度。提出“树立全员节能节水意识，强化治理，推广先进技术，消退技术瓶颈，搞好技术改造，降低装能耗“的指导思想，促进了节水工作水平的不断提高。三是建立和完善节省能源资源的约束机制和鼓励机制，逐级签订业绩考核合同，将装能耗指标分解到各级业绩合同中，并通过设立单项奖、特别奉献奖等鼓励措施，调动方方面面的积极因素，保证了节能节水工作的顺当开展。3、加强节能节水根底治理 公司从水平衡分析入手，制定多项节水措施;完善计量手段，以计量现状调查为突破口，做好水平衡工作。利用检修、日常修理时机，先后安装计量水表26块。每周进展用水平衡分析

9、，为优化供水系统运行供应牢靠数据。4、加大技改投资力度，提高节水工作水平(1)优化水平衡方案 一是加强锅炉排污水的掌握。并把锅炉排污水回收至循环水场，削减了同样数量的新奇水消耗。二是加强空冷水的掌握。对空冷用水实行动态治理，每周对各空冷用水点进展动态检查，发觉补水浮漂消失问题，准时联系各用水单位进展了整改，削减了除盐水的跑损。三是通过周水平分析，准时查找、消退地下管网泄漏点。四是回用施工用水60000余吨。五是对绿化用水加强现场治理、按规划用水。六是加强全厂用水现场治理，狠抓跑冒滴漏，加大惩罚力度，根本杜绝了人为长流水现象。(2)大力回收凝聚水 201*年结合装技术改造，我们对凝聚水的回收状况

10、进展了优化，主要进展了以下工作:1)140万吨催扮装技术改造新增气压机组为凝气式，每小时可回收蒸汽凝聚水20吨，2)140万吨催扮装技术改造后重沸器V2306每小时回收凝聚水15吨。3)500万吨/年常减压装凝聚水全部回收到除盐水罐。4）将生活区采暖凝聚水回用至生活区热水系统和供暖系统。 通过这些措施，在蒸汽产量比技术改造前增大约一倍的状况下，耗除盐水量和新奇水量依旧有所下降。(3)严格掌握新奇水单耗 1)提高除盐水的产水率。由于除盐水生产占到全年新奇水消耗的一半以上，因此节水工作的重点是提高除盐水的产水率。通清理保养反渗透，降低压差，提高进水温度，除盐水产水率有所提高，年可节水约1万余吨。

11、2)加强循环水治理。针对循环水系统水质简单处理难度较大的特点，因地制宜，对比标准找差距，针对给水和回水温差的不合理，组织工程技术人员深入现场调查讨论，对循环水药剂进展了全面排查和清理。讨论制定具体的循环水系统工艺调优方案，对循环水运行相关指标进展调整，浓缩倍数根本掌握在3.0以上。 5、推广应用节能节水新技术，降低能耗用水利用处理中水替代新奇水，改善用水构造。201*年，开头以平均30-5Om/h的水量连续回用于循环水场。又投运了后续的除盐设施，通过对中水进展超滤和反渗透处理，补入循环水池，回用量已到达40-60m/h，使循环水场新奇水补水量降低1/3。 三、节水工作存在的差距和问题 目前公司

12、节水治理中存在的问题主要有:一是油品罐区加温、仪表伴热、工艺伴热和市政供暖等处凝聚水未进展回收，直接排放，造成水资源的铺张。二是循环水浓缩倍数与股份公司达标标准还有着较大的差距。三是水平衡分析没有到达精细治理的要求，非生产用水治理还存在着计量不准、治理粗放的问题;生产用水过程计量硬件不完善，给水 3 平衡分析带来肯定的困难。四是公司自备水源井产水力量缺乏。对于这些问题，我们首先是加强内部治理，并积极争取上级的支持和投资，实行针对性措施仔细加以解决。四、201*年节水工作思路 我们通过加强对中华人民共和国水法的学习宣传，仔细组织实施节水工程，推广应用节水工艺技术，节水工作取得了较大的进步。201

13、*年公司把加强根底工作作为重点工作，进一步深入开展节水工作显得尤为重耍。我们将结合专项攻关等活动，从设计审核、全厂用水治理入手，强化现场治理，完善计量手段，缩短与国内先进炼厂的差距，到达国内先进水平。详细工作如下: 1、抓好蒸汽透平驱动循环水泵的工程实施，利用充裕中压蒸汽，削减蒸汽放空形成的水、电铺张。 2、抓好中水回用系统的运行，提高中水回用率，进一步降低水耗。 3、做好浓水回收和凝聚水回收工程。以上汇报不妥之处，敬请各位领导批判指正。 感谢! 中国石油长庆石化公司 201*年4月23日 友情提示：本文中关于节水工作201*年上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，节水工作201*年上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。