2023市商务局局长述职报告.docx

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1、 2023市商务局局长述职报告2023市商务局局长述职报告一 学习是不断进步的阶梯，是提高自身素养和力量的最正确途径。一年来，作为“班长”，我深感学习的重要性，一手抓工作，一手抓学习，使自身的政治素养和业务力量有了较大提高。一是坚持学习提高素养。时刻不忘给自己“充电”，坚持每周自学8个小时以上。在政治学习求“深”。仔细学习、深刻领悟党的十七届三中全会精神，时刻了解国家和上级的大政方针，积极将自身工作融入到大局中去，不断提高自己发觉问题、分析问题和解决问题的力量。在业务学习求“精”。充分利用业余时间不断充实、更新法律、征管、稽查、财会、计算机等各方面学问，紧跟时代步伐，提升业务水平。二是参与考察

2、拓展思路。根据县政府安排，我于上、下半年分别参与xx县考察团赴安徽、江苏等地实地考察学习。考察学习期间，我在“多听、多看、多学、多思索”上下功夫，潜心学习，虚心借鉴，深入思索，开拓了眼界，明确了方向，更新了思想，拓展了思路，使我受益匪浅。三是深入实践增长才能。在工作学习之余，我坚持深入基层单位和辖区纳税户调研50余次，在把握第一手资料的根底上，做好调研笔记，仔细进展思索，为工作决策供应了有利参考。以务实的态度不断学习、探究、实践税收工作方法和领导艺术，团结班子，分散人心，带好队伍，促进工作。 (一)大力组织收入，不断提高税收征管质效 xx年，我局共入库各项税收9726万元，占年度规划9400万

3、元的103.47%，同比增收1187万元，增长13.90%。其中，中心级入库7063万元，省级入库1024万元，县级入库1639万元，分别占规划的104.34%、97.15%、103.93%，同比增长分别为15.47%、-2.85%、19.81%。xx年，受经济、政策等诸多因素的影响，全县骨干税源消失严峻滑坡，成绩来之不易，这是全体国税干部克难攻坚、团结拼搏的结果。总体来看，我县国税收入保障机制进一步增加。 1、税收分析应用全面提升 一是抓好税收专题分析。建立税收分析例会制度，确定季度收入分析重点，开展了经济税负、商业行业、水泥行业税收状况分析，对xx年税收形势进展了评估和猜测，提高了工作决策

4、的科学性。针对市局税收分析会提出的重点税源征管疑点，我局对3户低于行业平均税负下限的企业、6户同比入库税金大幅下降的企业和2户零入库企业进展了专题分析，改良了治理。二是强化部门协作。与统计、财政、地税等部门进展互动分析，共发觉税负特别行业2个、税负特别纳税人14户，参照税收分析结果组织纳税评估21户次。今年以来，我局收入猜测精确率相比去年有较大提高，各月份误差不大，其中4、9两个月到达100%。三是健全收入考核机制。加强综合调控，逐季逐月分解、调整收入规划，对骨干企业实行规划单列，将一般税源与经济增长挂钩，确定整体增幅。同时完善奖惩考核方法,实行目标责任治理，确保收入任务全面完成。 2、税收数

5、据质量监控成效初显。开展学问培训，落实工作方案，4月份来，对全局历年数据进展了全面审核，共清理、订正错误数据1100余条。抓好信息反应工作，准时向市局汇报，按月对产生错误数 据的责任人和责任单位进展通报，限时督办整改。整体来看，我局数据质量监控工作成效较为明显，全局ctais错误数据由3月份的2023多条下降到12月10日的71条，监控过失率为0.0192%。 3、税收征管根底日益强化。一是加强户籍治理。仔细开展户籍清理，落实巡查制度，加强工商登记数据交换比对，强化税务登记数据治理，准时维护纳税人户籍信息和动态信息，夯实税源治理根底。二是加强税收票证治理。在降低发票使用门槛，加强发票治理宣传，

6、标准使用发票的同时，严格根据“一清”、“三禁”、“四专”、“六防”的要求，加强对税收票证领用、保管、销毁等各环节的核查，杜绝各种违法违规行为。三是加强重点税源监控。进一步完善税源监控指标，将指标细分为7大项35个小项，深入分析税源变动状况。进一步扩大税源治理监控面，将2023年度年纳税超过20万元的22户一般纳税人全部纳入县局重点税源监控，13户纳入市局监控，3户纳入省局监控系统，建立起完善的三层重点监控网络。 (二)突出行业治理，深入实施税收精细化治理 1、增值税行业治理不断深化。一是狠抓农产品加工业增值税治理。分行业、分地域、分类别召开纳税人会议，宣传农产品税收治理政策，深入开展走访调查。

7、加强源头控管，严格农产品收购发票使用资格、发票开具的审核和治理。开展税收清算，加强预警掌握，严格税额核定，标准征管秩序，实行层层包户、定人定户治理。每月20日开展农产品加工行业税负分析，每季对纳税特别企业进展纳税评估。xx年，该行业累计入库税收929.7万元，占年度规划914万元的101.72%，同比增收185.9万元，增长24.99%。二是标准水泥行业增值税治理。夯实征管根底，按时记录废渣用量和掺合比例，建立资源综合利用台帐。强化税源监控，按月开展纳税评估，按季进展税源分析，强化日常巡查。标准退税治理，明确“三废”范围，统一废渣搀兑比例计算方法， 加大退税资料审核工作力度，全年累计审核不予退

8、税168.78万元。xx年，该行业应税货物入库税收307.04万元，占年度规划225.56万元的136.12%，同比增收131.48万元，增长74.89%。三是强化汽车销售行业增值税治理。辖区汽车销售行业纳税人仅1户，我局对其实行专人治理。xx年，该企业销售收入为63.47万元，入库增值税3.26万元，比去年同期1.32万元增收1.94万元，同比增长146.97%，税负5.13%。 2、商业税负水平稳步提升。一是加强商贸企业增值税治理。组织专项检查，重点对服装、成品油、摩托车销售和2023年零税额企业进展专项检查，宣传政策法规，标准税收秩序。开展纳税评估，建立“税政部门确定评估指标分局初步评估

9、税政深入分析稽查局查处反应”的评估机制，将长期零申报、负申报及存在其他明显特别的纳税人确定为重点评估对象，分析特别缘由，实施最低税负控管，有效堵塞了征管漏洞。加强日常治理，开展行业户籍清理，完善分类治理，抓好税收清算与信息比对，强化以票控税。xx年，该行业共完成增值税1217.04万元，占年度规划859.11万元的141.66%，同比增收617.93万元，增长103.14%。二是加强个体税收治理。夯实税源治理根底，开展户籍清理，加强登记治理，分降落实“户额双控”责任，强化跟踪监控，定期考核结账。开展“示范街”活动，在汉津分局辖区的建立街、马良分局辖区的高阳集镇、后港分局辖区的后港集镇建立“个体

10、税收示范一条街”，其中建立街为市局监控重点。目前，该示范街的办证率和亮证率均到达市局要求。标准专业市场税收治理，主要是加强服装市场的日常巡查，实行专人专管，细化治理目标，强化工作责任。从辖区筛选出100户个体大户上报市局重点监控，建立个体大户征管台帐，准时记录大户的申、缴、欠、罚等纳税状况。目前，全县共有个体工商户2383户，其中应征户891户，应征户比例为37.39%，月户平定税额352.48元，应征面及户平月定税额到达市局要求。xx年，我 局共完成个体税收536.67万元,占年度规划515万元的104.21%，同比增收122.1万元，增长29.45%。个体“一百大户”全年共缴纳税款154.

11、71万元，同比增收64.71万元，增长71.9%，超额完成了市局年初提出的增幅30%的目标。三是工会经费代收工作进展顺当。一方面，开展调查摸底，强化政策宣传，加强与工会组织的协调沟通，抓紧解决征收面缺乏的问题;另一方面，成立工会经费代征专班，建立代征考核制度，健全操作规程，细化落实征收任务，建立入库台帐，加大督收力度，按月对各征收单位代征进度进展通报考评。经过一年的努力，我局征收面已达100%，代征工会经费115.06万元，圆满完成了年度代征规划。 (三)实施科技兴税，稳步推动税收信息化建立进程 一是推行个体定额核定治理系统。加强组织领导，做好信息采集、定额治理工作，实行地域税负比拟、行业税负

12、比拟、电子定税前后税负比拟等方式，确定各类纳税人的采集工程、定额依据及调整系数，合理测算定额标准。目前，我局个体定额核定治理系统已全面上线，运转顺当。二是深化电子办税。稳固电子办税效劳平台应用机制，加大重点培训、集中培训、上门辅导工作力度，理顺税源治理、办税大厅、税政、信息部门间的互动协调机制，积极与电信、银行等部门磋商、联络，准时解决电子办税工作中的技术问题，提高了办税人员的工作技能，优化了办税质量，电子办税的胜利率提高，纳税人的满足度提升。xx年，我局电子申报率为74.27%，信息维护率为86.07%，发起电子扣款5893户次，余额充分户4412户，预储税款足额率为74.87%;开具缴款书

13、6476份，其中电子缴款书4406份，电子入库率为68.04%。 (四)构建和-谐国税，努力优化税收进展环境 1、标准税收执法，推动依法治税。一是在日常执法检查上，建立执法检查人才库，实施归口治理，全年对143户次纳税人进展了日常执法检查，坚持做到查前有通知、查中有记录、查后有报告、整改有反应。二是在专项执法检查上，开展了商贸企业税收治理检查，标准了行业治理秩序，加大了对“五类”纳税人的专项检查力度，将五类纳税人的治理与税源清理、发票治理、公正税负等工作统筹安排，积极组织整改纠错。三是在执法责任制考核追究上，严格根据相关规定做好税收执法治理信息系统运行维护，坚持系统考核和人工考核相结合，按月对

14、税收执法治理信息系统运行状况进展检查、通报。全年对48项执法过错行为实施了责任追究，共扣分194分、扣款970元。 2、优化税收效劳,促进征纳和-谐。一是积极落实“两个减负”，利用邮政局物流平台出售一般发票，解决偏远地区纳税人购票不便利的问题;在县行政效劳中心增设税务登记岗办理相关涉税业务，为纳税人供应便利效劳。二是开展纳税效劳专题调研，上报市局调研成果9篇，其中1篇获全市一等奖。在中心、省、市级刊物发表专题调研9篇，其中，中心级2篇，省级3篇，市级4篇。三是打造税收宣传精品，制定“五五普法”工作规划，仔细开展第17个税收宣传月活动，开拓税法宣传专栏，开展政策导航、和-谐国税联创工作，召开“和

15、-谐税收联创暨特邀监察员座谈会”、房地产企业税收政策宣讲、询问座谈会，广泛宣讲政府，提高社会各界依法纳税意识。四是抓好窗口建立，改善大厅硬、软件环境，积极开展“最正确办税效劳厅”和“办税效劳标兵”评比活动，开展绩效考评，优化纳税效劳。xx年，我局办税效劳厅连续三年获得“全市最正确办税效劳厅”称号。 3、实施效能稽查，整顿税收秩序。一是标准纳税行为。重点加大对商贸企业、品牌代理、房地产行业、资源综合利用企业和监狱企业的稽查力度，查处违法行为，严格政策执行。二是完善征、管、查互动治理体系。着力实施“税收分析、税源监控、纳税评估、税务检查”的良性互动协作机制，建立了案情线索移交制度、查处案件反应制度

16、和加强征管建议制度，确保征管和稽查间的信息畅通、协调全都。三 是强化部门协作办案。积极推行“税警联合办案”制度，与公安经侦大队共同开展了打击制售假发票和非法代-开-发-票的行为，查处发票违法案件3起，补税1.8万元，罚款1.1万元。今年，我局日常稽查、专项稽查、专案稽查共完成检查50户，查补入库收入30万元;查实监狱企业“先征后返”退税510万元;完成协查案件5起、征管查互动(纳税评估移送)案件2起、举报案件6起。 (五)提高行政效能，切实加强基层建立 1、干部队伍活力逐步显现。一是大力开展素养教育。制定实施方案和嘉奖方法，按月公布学习内容和重点,请专家教授进展专题讲座，组织全员参与素养教育考

17、试,全面提升干部职工的政治业务素养。今年我局有4人获得全市税收业务能手称号，3人在全市“两员”竞赛活动中取得优异成绩，位列前十名。二是积极落实“四考”活动方案。考试方面，坚持综合学问考试与专业技能考试、上级统一考试与县局自发组织考试、计算机网络考试与传统纸质考试相结合，将全局人员分为综合、业务、信息三类，先后组织了5次考试。考评方面，坚持自评与互评、群众普评与班子点评、集体评价与个人评价相结合，鼓励先进，鞭策后进。考核方面，组建考核专班，按季对每名干部职工的履职状况进展量化打分，严格实施责任追究。全年共核查出履职不到位行为135人次，累计扣发奖金4326.6元。考勤方面，坚持领导值班制度，改良

18、考勤措施，实行值班干部执勤、局领导监视的双人负责制，开展不定期抽查、效能监察月督查，通报到人，强化工作纪律。三是切实抓好办税大厅人员工作绩效考评。开展执法公示，举办模拟办税、换位体验活动，强化大厅人员责任意识和爱岗敬业意识。强化考评责任，定期公布办税效劳厅本月状况通报，汇总通报大厅窗口人员工作出勤、效劳态度、效劳质量、效劳效率、文明执法、纳税人反应状况，综合纳税人评议意见、单位负责人意见和单位干部意见，评比季度“办税效劳明星”和“党员榜样示范岗”，奖优罚劣。全年共评比出2名“办税效劳明星”、1名“党员榜样示范岗”，工作绩效量化考核人平在98分以上，发放绩效奖金32023余元。 2、廉政文化建立

19、活动深入开展。以开展文明执法与执行力建立两项活动为契机，狠抓党风廉政建立。全面落实党风廉政建立责任制，组织副股级以上领导干部进展廉政承诺。建立警示教育基地，积极开展廉政文化共建、廉政文化进家庭活动，强化干部职工的廉政意识。健全监视制约机制，结合税法宣传月活动召开特邀监察员会议，开展明查暗访活动，扎实开展执法监察和效能监察，抓好行风效能建立工作。在行风效能进社区活动中，我局发放宣传资料1000余份;在行风建立走访纳税人活动中，我局共组织走访了75家企业，进一步亲密了征纳关系。 3、后勤保障工作标准有效。建立资产、车辆、机关接待治理工作标准，强化目标责任制，强化经费预算，完善财务治理方法，探究出“

20、集中治理、相对固定、统一调配、确保需要”的车辆治理模式，广泛开展爱国卫生运动，大力优化环境。全面开展平安国税创立，屡次召开平安创立工作发动会、推动会、专题讨论会，制作了18个宣传展板。开展 “综治宣传月”及平安社区、平安街道共建，举办“平安股室”、“平安家庭”、“平安楼院”、“平安楼栋长”评比活动，积极参加地方各级组织的“综治宣传月”及平安社区、平安街道共建活动，加大冲突纠纷排查调解力度，维护机关稳定。今年来，我局固定资产登记率、账实相符率、车辆完好率、接待费用掌握率、接待手续健全率均到达100%，先后荣获“道路交通安全文明单位”、“省卫生先进单位”、“全县综合治理先进单位”等称号。 作为局长

21、，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠。 坚持做到“在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象”，不断提升自己总揽全局、协调指挥、监视治理的力量，以身作则，带头示范，努力实现班子团结有力，队伍素养过硬，部门形象优良，内外环境和-谐，职能发挥充分的奋斗目标。 一是严于律已，加强自身建立。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以糊涂的头脑、务实的作风、公正的态度去履行职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建立的各项规定，珍惜名誉以自重，抵抗诱-惑以自警，拒腐蚀、戒骄躁，严律已、当典范。 二是严格要求，加强

22、班子建立。仔细贯彻民-主集中制原则，遇事和班子成员商议，实行民-主阳光决策，以“两项活动”开展为契机，进一步强化党员领导干部先进性教育和权力观教育，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。 三是严明风纪，加强队伍建立。以文明执法教育活动为主线，坚持文明行政、文明执法、文明效劳;以提高行政执行力活动为主线，实行治理效劳化、效劳标准化，精简办事程序、缩短办事时限，推行效劳承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事，促使xx国税工作的群众满足率和社会信誉度得到进一步提升。 总之，一年来，在各级领导的大力关心下，在同志们的支持帮忙下，我各方面的工作取得了肯定的成绩，但与领导和群众的要求尚有肯

23、定的距离，存在学习调研不够，指挥协调不够，监视治理不够等问题。在今后的工作中，我将扬长避短，努力改良自身的缺点与缺乏，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激-情、更加扎实的作风，奋力拼搏，积极进取，全面完成各项工作任务，为推动xx国税事业又好又快进展做出新的更大的奉献! 感谢大家! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023市商务局局长述职报告二 市委组织部: 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、协作和努力工作下，我坚持进展为第一要务，围绕中心，效劳大局，突出重点，务求实效，积极履行职能，坚持又好又快科学进展观，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，全面完成各工程标任务，

24、现将全年的分管工作完成状况及自身建立状况报告如下： 今年以来，能仔细根据自己的职责范围和分管工作，履行好自己的岗位职责。一是帮助税务部门完成税收任务。今年的任务是3.79亿元，通过努力一至九月份完成了2.7亿元,完成了71.2%。我们实行的措施是：思想上高度重视，把完成税收任务，增加收入作为工作中的重中之重，全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。20xx年完成小麦补贴138万元，办理汽车下乡补贴240户，补贴30万元。三是加强固定资产治理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进展了清点，登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务治理，提高资金使用效率，明确

25、各项资金支付审批权限及审批程序。 财政作为经济的综合治理部门，肩负着组织收入安排，调控经济运行以及实施财政监视等重要职能。为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新进展，我始终注意在提高自身综合素养和驾驭力量上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素养。正确处理好工作与学习的关系，克制各种繁杂事务，仔细学习党的有关政策,联系个人思想，写好心得体会，深入剖析自身存在的问题，自觉承受群众监视，不断提高自己的领导水平和政治素养。二是加强财经学问学习，着力提高业务素养。重点学习了现代经济治理、财税法规以及领导干部财政学问读本等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业

26、水平理论素养和依法行政力量有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素养。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部治理难度大，内部治理困难多的现实，我首先从自我做起，注意以身作则和领先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥榜样带头作用，但凡要求同志们做到的首先自己做到，但凡要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了全部的双休日和节假日。 我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用标准的制度治理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生

27、、财务制度和岗位责任制外，还针对详细工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓舞干部职工参与各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外，我常跟干部职工们沟通思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好气氛。 领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持根据法律、法规办事，依法理财，从不乱开减免口子和随

28、便缓交。在支出方面，能严格按预算法办事，严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费按规定报销，来人来客款待严格标准限额，杜绝铺张铺张和大吃大喝。对于一些不正值的请客、送礼能一一回绝。 一是组织对47个行政村20xx年度财务收支状况进展了全面审计，审计资金总额8.8亿元，查处各类违规违纪资金392万元，提出加强和改良农村财务治理的审计建议9条。 二是对银滩大酒店、鸿海房地产、银滩食堂2023年资金收支进展了审计。 三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院

29、等6个站办所的资金进展了审计。 四是对翁家埠、桃村李家等11村离任书记进展了任期经济责任审计。 今年以来，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了肯定成绩。与此同时，自身工作存在着很多缺乏和问题，一是对市场经济理论学习不够，讨论不深，驾驭全局工作的力量有待提高。二是在新旧体制转轨的今日，面对财政运行积存下来的一些深层次冲突和问题，缺乏强有力的改革措施和解决方法。三是局机关两个文明建立仍需进一步加强。全部这些问题，都需要在今后工作中仔细对待，并切实加以解决。主要整改措施是: 一、加强学习，夯实理论根底，要经常“洗脑充电”，增加自我约束机制。 二、求真务实，改良工作作风，自觉加强党性修养，强化

30、宗旨观念和公仆意识，履行好自己的职责。 三、善谋实干，提升工作水平，坚持和落实又好又快进展观，居盛思兴，知任图进，知责思为。 四、廉洁自律，发挥表率作用，时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，奋勉实干。 今后，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在市委市政府的领导下，与广阔职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创银滩财政工作的新局面。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023市商务局局长述职报告三 依据地区局党组安排，20xx年感谢月起，我担当xx县国税局党组成员、副局长，分管综合业务科、纳税效劳科工作，并根据领导班子工作连接制度代管税源治理科工作。一年来，在地区国

31、税局党组的正确领导下，在党组书记段永同志为班长的带着下，在各位同志的协作、帮忙和大力支持下，我立足本职工作，仔细履行分管工作职责，较为圆满的完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作状况汇报如下： 同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格根据法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持全都，自觉维护中心权威和政令畅通;始终保持坚决的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和打算，坚持依法办事，确保了各项工作的顺当开展。 随着工作角色的转变，作为一

32、名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，仔细学习新的税收法律法规、政策，熟识和把握纳税效劳、税源治理等方面专业学问，不断提高自身业务水平，增加对业务工作指导的精确性。另一方面，通过详细工作的实践，不断加以总结和完善，努力提高领导力量。通过学习和思索，进一步转变了思想观念，仔细理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工作，增加了自身的解决和处理问题力量。 在日常工作和生活中，我始终保持糊涂的头脑，自觉加强党性熬炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实“一岗两责”，增加责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、

33、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，仔细执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记“两个务必”，以积极的工作态度，明确的工作目标，清楚的工作思路，严谨的工作作风，仔细履行党风廉政建立责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉承受监视。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项报告制度，对比党纪政纪条规，仔细开展自我检查，没有发觉不廉洁问题。 我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，仔细执行党组的各项决议，在工作中坚持原则，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。 (一)落

34、实组织税收收入任务 我局20xx年确定的税收任务为2950万元，20xx年1-10月我局共组织税收收入2328.25万元，较去年同期2461.24万元相比，减收132.99万元，减幅5.40%，完成年度任务的78.92%。减收的缘由主要为：一是企业所得税较去年同期减收323.31万元，减幅51.55%，完成年初规划的60.77%，该税种减收主要由于xx县农村信用合作联社落实西部大开发政策15%税率优待及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年削减就达270.13万元;二是车辆购置税较去年同期减收169.18万元，减幅43.35%，完成年初规划的40.19%，

35、主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅削减。 (二)组织开展了全局岗位练兵培训工作 依据喀什地区国家税务局关于印发20xx年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能手竞赛活动实施方案的通知(喀国税函20xx210号)的要求，根据“干什么、学什么;做什么、考什么”的原则，组织开展了岗位练兵工作，通过组织岗位练兵和能手竞赛活动，在全局范围内营造出深厚的在岗学习气氛，使全体业务干部岗位力量得到了肯定提升。 (三)电信业“营改增”工作有序开展 根据营业税改征增值税工作安排，邮政业和电信业分别于1月和6月分别开头纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数5户，电信

36、业营业税改增值税移交户数4户。截至10月底我局营改增纳税人共计36户,其中：一般纳税人6户，小规模纳税人30户。20xx年1至10月 “营改增”共征收税款153.66万元，其中：交通运输业64.49万元，现代效劳业46.87万元，邮政业1.82万元，电信业40.47万元。 (四)组织落实“便民办税春风行动” 根据税务系统开展“便民办税春风行动”的总体要求，我局结合实际，制定xx县国家税务局“便民办税春风行动”实施方案，明确了目标、任务、安排和详细措施，确保了“便民办税春风行动”落到实处。一是设置“大一窗”，强化岗位人员培训，提高办税效劳效率;二是推行首问责任制，着力解决“门难进、脸难看、话难听

37、、事难办”问题;三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区2个减负清单及仔细推行全国县级税务机关纳税效劳标准(1.0版)，全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映剧烈的难点、热点问题推出便民效劳卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税效劳的长效机制。 (五)加强对税收优待政策的宣传和辅导 为了切实落实减免税的相关政策，实行召开汇算清缴政策培训辅导会、xx县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税效劳厅张贴税收法规政策、对重点户进展上门辅导等多种形式，向纳税人宣传和辅导各类税收优待政策，特殊是新出台涉及减免税的政策法规，使

38、纳税人了解减免税的政策法规。 (六)积极落实税收优待政策 仔细落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优待政策、自治区促进产业进展优待和小型微利企业等相关税收优待政策，重点落实构造性减税和提高增值税起征点政策，依法减轻纳税人的税收负担。截至10月底，我局共92户纳税人享受增值税优待政策，共计减免销售额1.05亿元，减免退税额3.39万元;共170户纳税人备案享受企业所得优待政策，减免所得税额551.79万元。各项优待政策的有效执行对当地企业的安康进展产生了重要的推动作用，促进了xx县经济的良性进展。 (七)深入开展依法行政工作 (八)按时完成税收区域专项整治工作 依据喀什地区国家税务局

39、关于开展20xx年税收专项检查工作的通知喀国税函20xx99号要求，制定了本局工作方案，确定砂石料行业为我局区域税收专项整治的对象，截止11月，我局对3户砂石料厂进展了评估，已补缴增值税税款4.08万元，缴纳滞纳金0.2万元，补缴企业所得税0.52万元，缴纳滞纳金0.02万元。 (九)组织开展评估检查工作 为加强税收征管，强化税源监控，促进纳税人和扣缴义务人依法、照实进展纳税申报，依据喀什地区国家税务局关于印发喀什地区国家税务局20xx年纳税评估工作实施方案的通知(喀国税函20xx149号)要求，制定了xx县国税局20xx年纳税评估工作实施方案，通过行业税负预警分析、纳税评估模型、申报表和财务

40、报表比照分析等方法开展了纳税评估工作 截止截止11月已补缴增值税317926.86元，缴纳滞纳金36309.56元，企业所得税24152.20元，缴纳滞纳金1150.81元。 一年来，通过不断加强政治理论和业务学问学习，不断反思，总结和吸取工作中的阅历和教训，使自己的治理力量得到了肯定程度的增加，为适应新岗位工作打下了良好的根底。总结今年的工作，还存在以下几点缺乏： 一是对政治理论的学习不够深入，理论和实际结合的不好，不能很好的把握。对实践指导作用不明显。 二是治理阅历缺乏，对干部治理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和士气 三是由于分管科室较多，工作安排得多、催促检

41、查的少，抓工作落实不够深入细致。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023市商务局局长述职报告四 今年以来，在市局xx县委、县政府的正确领导下，我局坚持以组织收入为中心，扎实推动依法治税，着力加强税收业务建立、干部队伍建立、党风廉政建立，各项工作取得新的业绩，为实现全县财税收入目标，促进县域经济社会进展做出了积极的奉献。现将我局领导班子建立、整体工作和个人状况报告如下： (一)坚持政治业务理论学习，提高班子执政力量。一是提高班子政治理论水平。坚持中心组理论学习制度，组织中心组理论学习10次，撰写学习笔记34篇，心得体会34篇，调研文章9篇。二是提高班子执法水平。我局实行分重点、分专题“

42、菜单式方式，组织班子成员进展业务培训和考试3次，班子成员都能够做到按时参与培训，积极参与考试。三是扎实开展“两项”活动。为将“改革推动年”和“解放思想大争论”活动引向深入，我局坚持做到“五到位”，即：组织领导到位、宣传发动到位、学习熟悉到位、规定动作到位、活动效果到位。 (二)坚持民主集中制，自觉维护班子团结和谐。一是实行民主科学决策。凡属重大事项、全局性问题，严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的程序，由局长办公会或党组会讨论打算。二是充分发挥班子合力作用。“一把手”以身作则，领先垂范，对副职大胆使用和放权，做到容人、容言、容事;副职在工作中积极主动，大胆负责，独挡一面，保持了

43、班子内部和谐。三是坚持民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，开展批判和自我批判，查找工作中的缺乏。今年以来，共召开民主生活会2次，查摆问题15条，全部进展了整改。 (三)加强班子自身建立，增加班子统率全局力量。一是班子成员领先垂范。各位班子成员都能从自我做起，时刻以高标准严格要求自己，用自己的言行感召人、分散人。二是班子成员带头开展谈心活动。局班子成员每月与分管科室人员谈心一次，每季与联系基层分局干部谈心一次，局长每季度与中层干部谈心一次。今年以来，局班子成员共谈心100余人(次)。三是实施人文关心。在干部生病或家中遇到婚丧嫁娶等大事时，局领导必定进展探访，送去暖和;每逢“三八”妇女节、“

44、八一”建军节等重大节日，都组织召开座谈会等活动，从而激发干部的工作激情。 (四)亲密联系群众，进一步融洽干群感情。一是班子成员实行座谈会、个别访谈等形式，深入基层倾听一线干部职工的意见和建议，制定切实可行的措施，真正解决工作中存在问题，带动全体干部实现思想作风和工作作风大的改观。二是组织党员干部到东姚头村进展环境整治，清扫街道2023余米，清理垃圾10余车，村容村貌得到显著改善。三是严密结合 “百千万”访谈活动，走访人大代表、政协委员、行评代表，发放调查问卷200余份，梳理问题20条，整改20条。四是走访重点企业，召开税企恳谈会，开展税收政策上门效劳20余次，为纳税人解决疑难涉税问题16条、共

45、性化效劳需求15项。 (一)扎实推动，网络发票工作成效显著。一是召开专题会议。制定推广方案，明确工作目标、责任分工、实施步骤、配套措施和考核标准。二是广泛宣传。利用电视、报纸、网络等新闻媒体广泛宣传推广网络发票的重要意义，取得纳税人和社会各界的理解和支持。三是加强培训。分期、分批举办纳税人业务培训，具体讲解和演示网络发票操作流程，急躁细致地为纳税人做好问题解答工作。截至目前，我局共推行52户，销售网络发票6700余份，征收税款291.04万元，同比增长22.35%。 (二)创新形式，纳税效劳进一步提升。一是更新效劳观念。坚固树立“征收与效劳并重”的观念，将纳税效劳贯穿于日常税收征管工作中。二是

46、创新效劳方式。以纳税人需求为导向，开展人性化纳税辅导。召开税企座谈会10余次，征集意见和建议20余条，解答纳税询问200余次。三是标准窗口效劳。全面落实“一窗式”效劳模式，对窗口人员的工作纪律、办事效率、效劳态度等状况不定期进展检查，促进窗口整体效劳水平的提升。5月份，我局办税效劳厅被县委、县政府命名为“最正确效劳窗口”。 (三)完善机制，健全税源监控体系。一是加强税源分析。定期采集治理数据，建立税源治理数据指标体系，根据分行业、分税种等指标对税源进展分析。二是强化税源监控。定期到纳税人生产经营场所实地调查，把握其生产经营状况和财务状况，准时取得影响税源变化的主要数据，实现动态监控。三是开展风

47、险应对。建立健全纳税评估相关制度，明确工作职责，对 180户风险企业，进展风险推送和纳税评估，入库税款80余万元 。 (四)明确目标，“两大”治理深入推动。一是树立绩效和标准化理念。通过培训、争论等形式，提高干部职工对“两大”治理的熟悉，增加全员参加的积极性和主动性。今年以来，共组织培训3次，召开争论会6次。二是绩效治理工作初见成效。定期召开专题会议，对工作规划的落实状况进展督导、考评和改良，进一步激发了干部的工作激情。三是标准化治理工作有序推动。标准基层单位外部形象标识和内部工作制度，努力打造优质便捷、整齐划一的办税环境，做到标准化与绩效治理的深度融合。 (五)丰富载体，地税文化建立有声有色。组织开展了第八届“读书月”、换书、沟通座谈等活动;积极参与县委宣传部举办的摄影、唱歌、篮球等各类文体竞赛;组织全体干部职工参与“捐资助教”、“博爱一日捐”、义务植树等活动;将省局的“八项理念”制作成楼道文化，利用廉政漫画制作地税文化长廊，在全局衬托文化气氛。通过一系列措施，充分呈现了地税干部良好的精神风貌，县局连续6年被命名为“省级文明单位”，陈继龙同志被市局评为“50佳”先进工。 (六)细化措施，征管质效明显提升。一是实施三级巡查。建立了县局对治理单位、治理单位对税收治理员、税收治理员对纳税人的三级巡查