综合部业务员工作总结报告.docx
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1、 综合部业务员工作总结报告 综合部业务员工作总结报告 工作总结报告 进入国际公司综合部至今,已有半年的时间,回首这几个月的工作表现,虽存在些许缺乏之处,但辛勤的付出,还是有许多的收获,现就这几个月的工作状况,做如下总结报告。 一、日常工作内容: (1)仔细做好来电的接听、访客的接待工作。 (2)精确无误的办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作,治理好上级下发文件以及公司内部文件的存档工作,整理睬议一些常用资料、表格,到年底做好各类文档的归档工作。 (3)帮助同事做好每月的考勤工作及各项保险的缴纳治理工作。 (4)帮助领导做好办公室内日常治理工作。 (5)仔细做好公司本部及境外各分
2、公司工程部的人员聘请工作。 二、工作中的收获: 能够较好地完本钱职工作;懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够较好的协作及帮助领导完成工作;工作适应力逐步增加,对后期安排的工作,现已渐渐得心应手。三、工作中存在的缺乏: 工作细心度仍有欠缺。工作效率虽有所提高,但与各部门同事之前的协作仍有提高的空间。 四、本人的工作综合力量还有待提高,有以下几点:1、工作阅历要不断积存:在半年的工作中,对公司内许多实际工作流程不甚了解。没能完全主动地申请自己没接触过的但能提高自身力量的任务,没能充分做好一段时期内的工作规划,实际工作阅历只是停留在肯定的水平之上且增长缓慢。以后我会多去主动接触、尝试
3、一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬炼的时机,让自己在工作中不断积存新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。 2、沟通力量有待增加,对于工作中遇到的问题,没有与领导进展准时有效的沟通。今后我会在这方面多加留意,养成以工作完成度为重心的沟通技巧 五、在思想观念方面本人还有以下几个方面需要转变:(1)培育竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素养的动力。创新就是要打破安于现状、依靠别人的人生观。自己光有文化学问和职业技术是不够的,还必需具有创新观念和创业精神,才能更好地实现在企业中的就
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