肿瘤科护士年终总结.doc

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1、 肿瘤科护士年终总结 _年6月已经过去，为积存阅历，评价得失，更好地为下半年工作的开展供应借鉴阅历，以期取得更优异的成绩，现对我科下半年的工作作如下详细总结。 一、_年前6月我科共收治病人513人次，出院471人次，门诊接诊1253人次，共为153人次患者进展手术治疗，2人次患者行i125粒子植入放疗治疗，直线加速器放射治疗1320人次，计2850个照耀野，深静脉置管70人次，同时有以下新手术开展： 1、直肠吻合口狭窄球囊扩张术。 2、直肠癌后盆腔切除术。 3、左胸背部巨大海绵状血管瘤切除同期大面积植皮术。 4、右肺透亮变性肉芽肿切除术。 5、保存胃窦胃次全切除术、胃窦食道吻合术。 6、鼻翼部

2、恶性黑色素瘤切除同期皮瓣转移植皮术。 7、肝脏多发囊肿经皮穿刺抽液同期灌注药物术。 8、胃间质瘤切除术。 9、小肠间质瘤切除术。 二、_年前6月医疗质量检查每月均达标，标准了病历书写，不断完善并改良了深静脉置管同意书。护理工作中运用传、带原则，圆满完成了化疗、微量泵给药、造口护理、临终关心等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施。通过上述治疗方法并结合化疗及免疫治疗，以整体治疗的模式使大多数肿瘤患者病情得到掌握，提高了患者生活质量，延长了患者生命，收到了良好的社会和经济效益。 三、每月定期进展一次医疗、护理业务讲课、病历争论。定期召开科护士会，仔细学习党委1号文件精神，开展解放思想大争

3、论活动。举办了云南省农垦总局第一职工医院首届乳腺癌治疗进展学习班，邀请了周边地区以及十大农场医院的领导、科室主任、骨干力气等共约60人参与，取得了良好效果，到达了友好沟通增进友情共同学习的目的。在医院进行的“百人穿刺”活动中科室荣获集体一等奖，个人奖4人。党员民主评议中，肿瘤科被评为优秀党小组。这些成绩的取得有赖于科室全体医护人员的任劳任怨、爱岗敬业的精神，有赖于年轻愿学年长愿教的精神。这样团队协作积极向上、和谐进取的工作气氛，为工作成绩的取得供应了有力保障。 四、主要缺乏及存在问题：医生与患者比例严峻失调：平均一个医生分管20多个病人，工作强度大，以致无视了治疗效果评价、根底理论学习讨论等工

4、作，没有更充分的时间与患者、家属进展沟通，造成肯定程度上的医患关系不协调，但都得到准时处理并没有消失医疗冲突及纠纷，医患关系有待进一步加强改善。 五、体会：积极、向上、和谐、稳定是科室进展的前提，我科医护人员将一如既往地在医院领导的英明决策和领导下再接再厉，抓住机遇，迎接挑战，为肿瘤患者供应的一流效劳、一流技术、一流护理，为我院的二次创业添砖加瓦，做出奉献。 肿瘤科护士年终总结篇2 时间飞逝，2022年_月至今，短暂的_个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉大学英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情意感受良多。 肿瘤科共承受八批护理专业实习生参

5、加毕业生产实习，总人数_人，其中中专_人，大专_人，本科_人，分别来自于_大学英护大专、_大学大专、_工业学院大专、_中专和同济中起本。 我科的带教教师队伍本年度进一步扩大，原有带教教师_人，通过各病区护士长推举和科护士长考核选拔，于今年_月份增加带教教师_人，现共计_人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力气的同时，我科对带教教师强调责任意识，注意对护生安全生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教安全生产过失、事故发生，无重大违纪状况。 在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织_英护大专的实习生_等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和剧烈竞争，在_医院_年度师生安康演

6、示赛上荣获三等奖，同时也使教师和同学在临床安康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。 古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关怀爱惜护生。从工作中指导，从生活上关怀，从心理上劝慰。积极为学生制造动手操作的时机，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，准时讨论改良我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责任意识、优质文明效劳意识及以病人为中心的效劳理念。信任在_医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让教师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学

7、总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察学生，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。 肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教规划，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓舞，归功于全体带教教师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成绩。 肿瘤科护士年终总结篇3 一年的护士工作又快要完毕了。在过去的一年里，我根据院要求，努力提高自己的思想素养和业务素养，尽职工作，力争让我的每一位病人能满足我的效劳，为医院的护士工作做出自己的一分奉献。以下是我这一年来的个人总结: 一、政治思想方面 时刻跟党中

8、心保持高度全都，喜爱人民喜爱社会主义，喜爱本职工作，树立全心全意为人民效劳的工作指导思想，不与不法行为为伍。积极协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教育活动。 为了提高自己的工作力量，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者效劳打好根底。 作为一名护士坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，听从领导安排，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论学问和实际操作力量，不断提高自己的专业水平和实际工作力量，并将所学的学问发挥到临床工作中去。 二、工作方面 在工作中，我能严格遵守岗位责

9、任制和操作规程，对工作仔细，做到细心观看细心护理精确准时地执行医嘱，提高效劳质量。由于本人身体不好被安排到观看室工作，对提高我的穿刺技术供应了良好的熬炼时机。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升，我的成绩是他们大家帮忙的成果，我感谢姐妹们对我的关怀和照看，让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰。工作中不怕脏不怕累，每次当班都将观看室的床铺整理得整整齐齐，桌面、地面洁净，坚持每天紫外线消毒并做好记录，认仔细真地完本钱职工作。对病人能做到一视同仁，不因他们身份和职业的不同而有不同的对待，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。对年老的病人能做到急躁细致，尽量地为他们供应好的让他们满足的效劳。在严寒的冬

10、季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作。对病人态度和气，因而得到大局部老年患者的好评。 综上所述，本人在过去的_年里，根本能很好地完成自己的工作，做到全年无过失。我想在以后的工作中还会连续努力工作，争取成为是一名优秀的护理工。 肿瘤科护士年终总结篇4 肿瘤科20_-2022年度共承受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人，其中中专25人，大专73人，本科30人，分别来自于江汉大学英护大专、长江大学大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。 年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随机抽考操作98人次，组织学生出

11、科理论考试共8次。 我科的带教教师队伍本年度进一步扩大，原有带教教师23人，通过各病区护士长推举和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教教师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力气的同时，我科对带教教师强调责任意识，注意对护生安全生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教安全生产过失、事故发生，无重大违纪状况。 在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和剧烈竞争，在同济医院20_-2022年度师生安康演示赛上荣获三等奖，同时也使教师和同学在临床安康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃

12、和长足进步。 古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关怀爱惜护生。从工作中指导，从生活上关怀，从心理上劝慰。积极为学生制造动手操作的时机，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，准时讨论改良我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责任意识、优质文明效劳意识及以病人为中心的效劳理念。信任在同济医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让教师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察学生，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。 肿瘤

13、科圆满完成了年度各项临床实习带教规划，弘扬了“格物穷理、同舟共济”的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓舞，归功于全体带教教师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成绩。 肿瘤科护士年终总结篇5 一年来，在院党委和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮忙下，在科主任的带着下，我科全体同志进一步解放思想，更新观念，不断增加工作的责任感和事业心，紧紧围绕医院中心工作和十二五工作规划，亲密联系本科室工作性质，求真务实，开拓创新，齐心协力，扎实工作，较好地完成了本科室年度各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下

14、： 一、切实加强了政治思想工作 坚决不移地用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工的思想。结合我院下一个五年规划实际，仔细学习宋镇院长的工作报告，领悟精神、统一思想、看准目标，让全科职工切实树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想。以此同时组织科室人员也屡次学习争论科室的五年进展规划，连续加强本院新出台的各种业务法规、政策和制度的学习，坚固树立“一切为病员效劳”的.理念，用标准的标准要求自己的言行，不断提高思想熟悉和道德修养，仔细开展医德医风教育，坚决抵抗药品购销中的不正之风，坚决杜绝医药回扣等不良现象的发生。 二、强化治理，不断提高医疗质量和效劳质量 1.抓好医疗护理质量。在医疗护理工作中，医疗质

15、量是重中之重，是我们开展全部工作的保证。为此科室严格执行院里的各项规章制度、法律法规，在医院治理年活动中，仔细根据医院治理年评价体系及IS9000质量治理体系要求，对比科室质量治理中存在的薄弱环节 和缺乏之处逐条逐项进展具体梳理和全面整改，进一步建立建全并完善相应的治理制度措施。在核心制度落实方面，科室领导高度重视，常常组织医护人员利用晨会、科务会进展学习，领悟其精神实质。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中相互支持，相互理解，科室工作人员分工明确，各司其职，各负其责，有力保证了正常医疗效劳工作的顺当开展。根据“三级甲等”医院的要求高质量地完成了各

16、项临床工作，由科室总住院医师专人负责台帐的治理工作，通过以上努力，科室在今年医院组织的各季度全面考核中，考核分均在院内各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍旧暴露一些问题，也说明科室的质量治理工作仍待改良提高。去年四季度依据院里新的奖金绩效考核方案原则，重新制定了科室奖金发放方案并经全体科室人员争论通过，以更好表达多劳多得、优劳多得的原则，经过今年的详细实施考核，科室效益较去年有较大的提高，科室人员全体受益，也进一步调动科室人员的工作积极性。但在实施过程中也消失了一些问题，科室考核小组及科室全体医护人员屡次争论，不断完善修改，最终达成全都。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我

17、科未发生大的医疗质量问题，但是仍旧发生了一起医疗纠纷，应当引起科室高度重视。 2.抓好效劳质量。我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时，连续深入开展医院强化效劳年的各项措施，增加以病人为中心的责任感，努力形成以人为本、为患者着想，构建和谐的医患关系的效劳宗旨，切实提高效劳质量，不断满意病人及广阔市民的需求。 尽管科室在去年强化效劳年活动中改良了效劳质量，对一些好的工作习惯使其常态化、固定化。连续组织医护人员定期听取病员的意见和建议，针对性地开展争论，查找缘由，加大整改力度，解决好有关问题。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时，还定期进展有关效劳质量方面的检查，通过查房

18、形式准时了解病员对医护人员及科室的意见和建议，不断改善效劳流程，改良效劳措施，提高效劳质量。护理组还开展优质护理效劳工程，制订了适合本科室的六声和效劳到位措施，对个别医护人员存在效劳态度及质量上的问题，准时在晨会上予以指出，提出批判、帮忙，进展个别谈话，帮忙其熟悉问题，尽快改正。通过不断学习、教育和帮忙，医护人员在改善效劳态度、提高效劳质量观念上有了极大的转变，全年共收到患者及家属表扬信60余封，锦旗7面，受到社会各界的好评。 3、抓好内部治理。科室今年依据医院十二五规划要求，结合科室实际，也全面制定了科室十二五工作规划，为我科下一步的进展定位明确了方向和目标。我院与华中科技大学同济医院十年对

19、口支援行动也与今年九月正式启动，医院及科室均迎来大进展的良好机遇。但今年由于内科楼始终未能投入使用，全年科室仍旧临时搬迁在康复楼开展工作，面临原有床位削减，患者却日益增多的局面，对临床医疗工作产生极大影响与压力。对此科室加强内部治理，积极调整医疗构造，实行有效措施加快床位周转及使用率，想方设法降低平均医疗费用取得显著效果。在这种状况下通过实行一系列措施，保证了科室今年仍旧完成医院下达的各项费用指标。全年共出院病人数截止十一月底为_人，较去年全年_人还多，估计全年出院人数将到达近900人，其中危重病人数人。医疗质量指标：病床使用率、病床周转次、平均住院日均达标。经费完成状况：人均住院费用、参保人

20、员人均住院费用均较去年进一步再下降1000元左右，药占比全年均达标在70%以下。入出院诊断符合率、病历甲级率、院内感染掌握率、护理质量均达标。 通过三年多的筹备，我科的直线加速器放射治疗室于去年11月份正式运行，开头为肿瘤及其他患者供应治疗，这也标志者我院的肿瘤综合治疗水平会到达更高的台阶，为科室的后续进展奠定根底。经过今年一年的运行，通过外请专家指导、独立操作、外出学习培训等多种形式开展工作，全年确保了医疗安全，共诊治患者例，完成规划个、核位个、照耀野个。同时血液科试验室新购进多功能血凝仪一台，投入使用一年来完成血凝四项检测_多例，较去年工作量提高近一倍，同时开展D-二聚体的定量检测，为广阔

21、患者及临床科室供应便利。 三、科研及教学工作不断进展。 科室特别重视临床科研及教学工作。今年科室科研小组分子靶向药物吉非替尼/厄洛替尼治疗非小细胞肺癌与标准二线方案比照讨论的课题讨论获院级科技三等奖;同时开展新课题活化蛋白C反抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前状态中的临床应用及评价的讨论工作。科室还屡次外请专家来科室进展学术讲座，派医生去内地参与高级别学术研讨会，回来后组织进展专题讲座，准时了解国内外最新诊治进展。科室一如既往重视对每期的内科疑难病历的争论，每次都组织全科医生进展专题争论，指派专人作代表发言。经过努力今年我科医护人员共撰写的9篇医学论文在疆内及国内专业杂志上发表。去年外派一名医师

22、到北京协和医院进修学习血液病临床及试验室工作现已返回，今年外派护理组两人系统学习B超下PICC管植入及护理技术，十月又外派一名医师到上海复旦大学肿瘤医院进修学习。 四、加强科室文化建立。 科室在加强日常医疗护理工作的同时，积极参与院里组织的各项文体活动，参与了全院播送操竞赛及唱院歌歌咏竞赛，并组织科室人员利用休息日进展徒步、春游等有益身心的活动，通过上述活动增加科室全体员工的分散力及团队意识，构建自己的科室文化，引导科室内部形成一个良好的工作气氛，使员工产生责任感、荣誉感、归属感和进取心，鼓励员工与科室进展同呼吸共命运。今年其次季度血液肿瘤科全体获得“医院星级班组”的荣耀称号。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。今年也是承前启后的关键一年，科室的工作也有缺乏，在新的一年也是十二五规划的头一年，我们要进一步提高工作质量，根据医院要求，抓住进展机遇，依据科室制定的十二五规划，踏踏实实的打好进展根底，促进科室工作再上新台阶。 肿瘤科护士年终总结