股级干部考察材料(多篇).docx
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1、 股级干部考察材料(多篇)第一篇:股级干部考察材料模板4 同志考核材料 缺乏: 201*年月日考核时,机关全体干部、下属单位主要负责人等人参与民主测评,综合评价:优秀票,优秀率(小数点保存一位),称职票,根本称职票,不称职票,弃权票,作废票;人参与民主推举,得票;人参与谈话推举,得票。行为作风专项测评:无不良反映。 组长:(签名) 考察组 成员:(签名) 年月日材料执笔人:(签名) 1 其次篇:任股级干部考察报告 人力资源和社会保障局 关于对同志任股级干部的 考察报告 xx,男,汉族,生于月,本科学历。201*年7月参与工作,201*年4月调入工作。现为。 该同志自调入工作后,爱岗敬业,勤奋努
2、力,工作踏实,思想坚决,圆满完成了各项工作任务。一是思想进步,政治坚决,拥护党的领导。仔细贯彻落实科学进展观,思想上、政治上与党中心和同级党组织保持高度全都,在重大问题上头脑糊涂,是非清楚。二是责任意识和业务力量强。工作中,坚持向领导和同事学习,各项工作力量不断提高。先后帮助完成了经济工作会、半年调度会、政府工作报告等大型会议材料和上级领导到我县调研汇报材料50多篇,得到了各级领导的全都好评。三是作风扎实,工作业绩突出。日常工作中仔细收集各方面信息,全面、精确地了解和把握上级的政策和各级的工作动态,准时向领导汇报,充分发挥了参谋助手作用。围绕全县中心工作,深入基层调查讨论,把握了第一手材料,撰
3、写了大量的调研文章和政策性文(来源说明好范 文网)件,为领导供应了决策和政策依据。同时,精彩地完成了办公室交办的各项工作任务,得到各级领导的确定。 该同志政历清晰,积极拥护党的领导,没有参与过“法轮 1 功”等邪教组织和非法党派。 应考察人数人,实到考察人数人。 二一一年九月八日 第三篇:股级干部呈报材料 股级干部呈报材料 、 关于某某等几位同志任职的请示(党委红头文件); 、 党委(党组)会议记录复印件; 、 干部任免审批表(呈报栏加盖党委或党组章); 、 对所呈报股级干部的考察材料(落款加盖党委或党组 章,内容除含个人根本状况及工作、作风等状况外,还要写明推举得票状况及位次); 、 所呈报
4、股级干部的规划生育证明。 第四篇:股级干部竞聘演讲材料 科学合理定位、恳切务实践行 xxx 各位评委、各位领导及同事们: 大家好! 我很快乐能够站在这里,也特别感谢大家给我这样的时机。今日我演讲的题目是“科学合理定位、恳切务实践行”。 首先,我来做一下自我介绍。本人xxx,xxxx年xx月诞生,大学本科学历,xx年xx月毕业于xxxxx学院xxx专业。xxx年xx月安排到xx工作,随后到xxx镇政府下乡熬炼一年,从事民政、残联相关的工作;xx年xx月回到xx局在医政科工作,详细负责医疗机构设置审批、乡村医生治理、档案治理、手足口病病例统计、红十字会等相关工作。xxx年xx月到局医改办工作,详细
5、负责根本药物网上选购工作。几年来,我经受过年迈农村妇女的下跪、参与越南还击战士兵的野蛮行径,亲眼见过医疗事故中哀痛的患者、医患纠纷中胡搅蛮缠的家属,遇到过难以解决的问题、混乱如麻的数字,这些都成为我珍贵的财宝。同样也教会了我如何认清自我、如何面对他人,如何坦诚地从事自己的工作。 假如我能得到大家的认可,成为一名股级干部,我将从以下几个方面做起: 1、科学合理定位。无论是一个单位、一个科室还是一名工 作人员都需要有一个科学定位。作为股级干部要明确科室的职责,依据科室的职能做好本科室在全局工作中的定位;其次为自己及科室的其他工作人员科学划分工作职责,找准在科室整体工作中的位置。通过精确定位,订正实
6、际工作中思路上的偏差,解决工作方法上的问题,帮忙科室工作人员认清自我,不断完善自我,从而提升科室整体效劳力量,打造务实、高效的团队。 2、恳切务实践行。股级干部是科室工作的带头人,要仔细学习、熟识把握科室业务,精确把握政策法规;端正自己的心态,以积极向上的精神风貌带着全体科室工作人员,仔细完成科室的本职工作及局机关内部的相关工作,营造“诚恳、守信、务实、效劳”的践行气氛。 3、架好沟通桥梁。股级干部是科室内部沟通的核心,更是科室内部与外部沟通桥梁的搭建者。要利用沟通来协调科室内部关系、增加分散力;利用沟通来畅通横向与纵向的信息,使科室工作能快速高效地完成,紧随全局进展步伐,不落伍。 无论我能否
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- 干部 考察 材料 多篇
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