置业顾问年度工作总结5篇范文.doc
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1、 置业顾问年度工作总结5篇范文 从5月7日起我进入兴龙房地产公司开头了我的实习生活。初看,或许觉得房地产行业与我所学专业并不相关,其实不然,有房子必定有小区,有绿化,小区环境的好坏同样制约着房价。再加上对房屋构造、房型和朝向等的了解,与平常所学学问还是有肯定契合点的。 会选择_多半是由于它宽松的工作气氛和激情四射的团队构成。_是一个年轻人的天下,在这里的员工,平均年龄只有二十八岁左右,布满活力和朝气。而且从事二手房买卖、租赁,可以接触到各色各样的人群,学到很多在课堂上没有的学问。 经过两轮面试,我来到_交易中心,然后很快被安排到成飞连锁店,开头了我的工作。 该店店面很小,牌子比隔壁卖水产的那家
2、要小的多得多。店员大都是新人,工作根本未满一个月,只有店长是工作了一年的“老员工”,但是他也是刚刚被提升的店长职务。看到这种状况,我不禁开头疑心,这里的业绩会好吗?我能卖出房子去吗?不过好在除店长外其他同事都是应届毕业生,有许多共同话题来聊,我预感到这里的工作会很开心,至少不会消失什么人际关系的问题。 随着时间的推移,我对业务流程渐渐熟识起来,操作上越来越顺手。所谓中介就是在买主与卖主之间搭建的桥梁,最终目的自然是为了达成交易。而我们置业参谋的职责就是协调好买卖双方的关系,让双方都买我们的帐,这是相当需要技巧的。 我的第一个客户就特别麻烦。他想租一处万新村四周的房子,但是这租一个月,给他问了好
3、几个房主,人家一听就租一个月都不干。我们一个女同事就说干脆走私活儿吧,不让双方出中介费了,假如能成就让客户意思意思请我们几个吃顿饭就得了。尽管对此我很嘀咕,但还是照她的意思又打了几个电话,谁知房主们对此依旧不认可。没方法,只好作罢了。看来租房的还是情愿长期租的呀,也正由于这件事情我才知道原来还可以走私活儿的。但这样不就让公司蒙受损失了吗?而且假如没阅历的话搞不好双方都会跑单的。看来不管干什么都有它的一套潜规章,要学的东西太多了。 在四月十七日这天,店里来了个新同事,以前在易安置家干,后来又开了仨月出租车,现在来了_。他业务力量特别强,刚来头一天就成了一单租赁。我们很佩服他,当场送了他一个外号:
4、万能。不过看他的样子,就不像我们这帮刚出校门的大学生这样单纯了,一看就是个老油条,在社会上混了这么多年不是白混的,而且,我隐隐预感到他与店长之间可能会消失摩擦,究竟一山不容二虎,且看以后如何进展吧。 接下来的几天劳碌而充实,我的工作已经进入正轨,连续接待了几个买房客户,给他们匹配了房源,并进展了带看房,但最终都没有成交。有的是由于价格问题,有的是根本不想近期买房只是溜达溜达,也有的是对房子不满足。我对此做了总结,并与店长聊了很久,知道了怎样将客户分类,怎样更好的了解客户以期匹配出完善的房源,这些都是需要不断积存和总结阅历的。然后店长给我布置了任务,让我溜遍四周的小区,并画出小区摆位图,还要娴熟
5、把握贷款、过户等专业学问,以更好与客户沟通,并完成对其引领。 与客户沟通是一门很深的学问。你首先要让他们信任你,认可你,他才会放心的让你给他找房子,并放心的买下你给他找的房子。典型的见人说人话见鬼说鬼话,跟客户要亲,跟房主也要亲,并且让双方都觉得你只跟他亲,是联合起来去赚另外一边的钱,总之就是双方通吃,才能达成交易。说好听点,这是与人交往的艺术。说难听点,这就是一门骗人的学问。 但是单单做好买卖双方的工作还是不够的,还要提防连锁店与连锁店之间以及别的中介与我们之间的恶性竞争。比方说:我们店有一单_的生意就是被别的连锁店搅黄了。当时买卖双方价格都妥了,眼看就签约了,但是一天之内那个连锁店攒了五拨
6、客户去那里看房,把房主的心给挑动了,他涨价了,而且一涨四万,并且没有商议的余地,于是生意就这样泡汤了。值得一提的是,那个店带去的那几个客户,没有一个想买的,连个出价的都没有。摆明白就是特地为了搅和我们的生意去的。自己公司旗下的连锁店尚且如此,更何况公司与公司之间了。像_,_都是我们的死对头,每单生意几乎都是明争暗抢,自己成不了也肯定不让别人成才善罢甘休。实在是太黑暗了,但也没方法,为了生存呀。至少,这样的竞争并不违反法律法规的。 由于店面实在太小,以及地理位置处于大片其他中介包围圈内,再加上本店员工新手太多没什么阅历,二十多天过去了,我们店里还是一单未成,唯一的一个三方成单还被别的店做了手脚,
7、弄的我们没有拿到应得的分成。没方法,谁让我们集体是新来的,连店长都是新提的,不欺侮我们欺侮谁。 没有生意不能坐等,天下哪有白吃的午餐,完不成业绩不光是拿钱少的问题,还要扣钱呢。于是,我们就集体去外面贴条了。 贴条是一件很有意思的事情。以前观察外面胡乱贴着这么多条,觉得影响市容,现在才清晰,原来那些买房条和卖房条十张有九张是中介贴的。就算你是个人卖房或者买房贴了条,那十个电话有九个电话都是中介给你打的。这也算这个行业的特点之一了吧。 另外,我们不单是与一般客户打交道还要与房虫子打交道,虫子们都是特别专业的,他们说的话就算你不懂也不能表现出你不懂的样子。由于假如他们看出你是新手,肯定会欺侮你。真正
8、的大虫子,不单在各虫子中有人给他递房子,在各个中介中也有人给他递房子,而且不管走里面走外面都相当法规。虫子也有虫子的法规,假如一条虫子办了件臭事,他的名声也就臭了,这样的虫子是做不大的。 关于限时代卖业务,这应当是全部中介都喜爱的业务。跟房主签个合同,把人家房本押到交易中心,由我们来独家代卖。这不仅有效避开了中介与中介间的恶性竞争,也杜绝了卖了别人房源不给分成状况的发生。而且限时合同中还规定了一个价格,假如我们高于这个价格卖出了房屋我们还能与房主五五分成。利润丰厚,又掌握了资源。 狡猾说,我觉得成飞本身的治理方式存在许多问题,首先:中介费肯定不打折。我们曾经接待过这样一对买卖双方,什么都妥了就
9、是不认头交中介费,哪怕公司点个头,给打个对折,他们也就签了,但公司就是不干,死规定,不改,一点都不变通。于是人家跑单了,公司一分都赚不到。其次:一切只能走公司程序。就拿一套万和里的房子来说吧,私产房过户假如均价超过五千(和平是七千一,河西是六千三,南开是六千一,其他区都是五千)要缴纳差额营业税,假如按公司程序走,房管局评估价是不行能低于五千的。但是我们自己找路子做低评,公司又不允许,最终的结果固然还是跑单。再次:杂七杂八的会议太多。简直像国营企业似的,有事没事就开个会,把大家都弄去喊口号表决心。除了铺张时间,有什么用?还不如多落实到行动上呢。总之就是太不知道变通,一点儿都不敏捷,而且各个连锁店
10、各自为阵,完全不知道团结。 不管怎么说,在成飞工作的这段时间我学到了很多东西,懂得了很多道理,增长了见识,开阔了视野,了解了许多二手房交易的学问,也看到了房地产中介中的许多内幕,充实了与人交往的阅历。虽然这些与我在学校所学的有许多是想抵触的,但这就是社会,这与校园里无忧无虑的生活是有很大区分的。或许会有些黑暗,或许会有些简单,或许会让人不知所措,或许会让人豁然开朗。但这就是生活,多姿多彩又时有惊异的生活。 “这浩瀚的世界,样样叫我奇怪。”但早晚有一天我也会融入这个五彩斑斓的世界中去,成为别人眼中的“奇怪”。社会就像个大熔炉,不管你原来是什么样子,最终都要被熔化掉,那些不熔的硬块必定会被滤出,是
11、不为社会所容的。不知道这是我们的悲伤呢,还是社会的悲伤呢。 #834365置业参谋年度工作总结2 似水流年,2022年已接近尾声,进入公司已有半年,回忆今年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,根据公司的要求,仔细完成各项工作。通过这段时间的学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改良,工作方式也有了较大的变化,现将今年来的工作状况做简要总结: 一、仔细完成日常工作,努力提高自身的力量 作为公司的销售人员,深刻地熟悉到肩负的重任,因此,在做好日常工作的根底上,还要不断吸取新的学问,完善自身的学问构造,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学习胜利阅历,以提高自身的力量,为今后
12、的工作打下更坚固的根底。加强自身学习,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、精确,避开疏漏和过失。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热忱效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用 公司秉着“精诚至上,效劳为先”的理念不停的在进步和完善,而自己的学识、力量和阅历与其都有肯定的距离,所以必需加强自身的学习,以正确的态度对待各项工作任务。积极提高自身各项素养,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 工作中存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,由于对业务的不熟识,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到
13、位;第三,自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。在下接下来的工作中,应仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,努力奉献自己的力气。在新的一个月马上降临之际,也意味着新目标的开头,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面,努力学习房产专业学问和相关工作常识;其次,本着实事求是的原则,尽心尽责完成各项工作,真正做好每个客户都喜爱的置业参谋,努力做好一名优秀的销售人员;第三,自身工作作风建立,团结全都,勤奋工作,形成良好的工作气氛。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 四、回忆这个月来的点点滴滴,工作的过程中,我还需要更加积极主动 这得益于和
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