2023年上半年度工作总结(11篇).docx
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1、 2023年上半年度工作总结(通用11篇)上半年度工作总结 篇1 2023年上半年,xx公司在总公司的正确领导和大力支持下,经过全体员工的共同努力,使我公司的安全生产形势有了持续好转,现将我公司上半年安全工作总结以及下半年的安全工作规划和措施汇报如下: 一、上半年安全工作总结 1、夯实安全治理根底,建立健全了各项安全治理规章制度 切实做好安全根底治理工作,不断建立健全各项安全治理制度。一是制定了xx公司各项安全生产治理制度,并下发到各个工程部、班组,并仔细抓好了各项制度的贯彻落实。二是依据总公司的有关要求和现场安全治理工作的实际,在每个工程开工前都真正做到了一工程一评定,有效的促进了安全生产工
2、作。 2、突出安全监管重点、加大安全检查力度 一是在郭屯煤矿综采设备撤除、安装、山西朔州工程和鲁南装备工业园等重点工程中派驻了安全包保领导小组,明确了包保组的各项治理职责,有效的促进了重点工程的安全、质量的提升。 二是加大了安全检查力度。针对我公司井上、井下专业较多;施工点多面广的安全不利实际,加大了安全检查力度,实行了动态加静态相结合的安全检查方式,上半年共查出各类安全隐患xx条,实现安全罚款xx元。全部下达安全整改通知单,对查出的安全隐患全部落实到详细整改人,并准时组织复查,经复查整改率到达xx,保证了我公司的安全生产。 3、健全安监机构,加大考核力度 年初对各工程部的安全生产治理人员和安
3、监人员全部下发文件做了进一步明确,健全了安全监察网络。 针对各工程部在安全治理工作中进展不平衡的实际,实行了对各工程部安监绩效考核工作,并邀请总公司安监处的有关同志参与,现场让每个工程部共同学习,共同提高。 4、进一步加强基层安全生产信息工作 为了进一步加强和完善公司安全生产信息网络体系,确保公司安全生产信息畅通,使公司领导和有关部门准时了解各单位安全生产状况,把握工作进度,检验工作成效,公司依据各单位的生产状况,对薄弱环节、薄弱地点进展安全检查,以确保安全生产。 5、进一步加强基层安全生产日常资料工作 为进一步加强各基层单位安全生产日常资料治理工作,确保安全生产日常资料逐步健全、完善,每季度
4、末对各单位安全生产日常资料治理状况开展专项检查,公司有关人员对各单位的安全生产日常资料进展考核评比,通过座谈、查阅资料等方式对各基层单位进展统一组织检查(除外部施工外)。通过检查,进一步加强各基层单位安全生产日常资料治理工作,确保安全生产日常资料逐步健全、完善。 6、仔细做好安全培训工作 严格根据总公司劳资和安监部门下达的安全培训规划,选派从事该工种的人员准时参与培训,上半年共培训xx人,为我公司的安全生产奠定了坚实的根底。 二、下半年工作规划 下半年xx公司将连续在总公司的正确领导下,加大安全监管工作,重点做好以下几个方面: 1、实现安全生产各工程标。 2、加大对在外部施工工程部的安全管控工
5、作,适时组织有关人员到各赴外施工的工程部安全巡查。 3、仔细做好雨季“五防”和冬季“六防”工作。 4、加大对各工程部的安全检查力度,创新安全检查方式:实行组织工程经理互查,机关人员大检查的安全检查方式,相互学习,共同抓好安全治理工作。 5、做好对各工程部的安监绩效考核工作。 三、下半年安全工作的主要措施 1、以xx活动为契机,规划开展一系列宣教活动,不断增加xx公司上下全体员工的安全素养和责任意识,为安全生产供应思想保证和舆论支持。 2、仔细吸取近期有关事故的教训,严格现场检查,对查出的隐患抓好整改落实并严格惩罚。 3、加大安全隐患排查力度,超前治理各类安全隐患,真正做到担心全不生产。 4、严
6、格执行领导干部值班、带班制度;重点加强班组建立,尤其是加大对班长的安全培训力度,确保最基层治理人员的安全素养不断提高。 5、加大安全包保力度,确保每项重点工程都有一名副总以上领导任组长的安全包保领导小组。 上半年度工作总结 篇2 2023上半年转瞬即逝,在这半年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强治理、技术学习,加强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了2023上半年的生产任务。 一、2023上半年工作总结 1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充
7、分利用班前会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。 2、根本保证了生产进度:全年共完成xx个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是盼望的,这也与我们员工和治理者的技能有关,质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率:人员合理调配,标准工作纪律,培育了一局部技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强根底设施的建立:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产效劳来保证生产效率。 二、2023下半年需要改良的 1、完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的行为。 2、奖惩清楚,进一步发挥骨干作用和调动全体职
8、工的积极性。 3、进一步加强日常治理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的规划、备件、材料、消耗的记录治理,为生产和效益效劳。 5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中消失的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 三、2023下半年自己需要加强的 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身治理水平,完成工作任务。 3、摆正工作态度,调整心态,不断承受新的挑战。 4、培育沟通,协调力量。 2023下半年我将努力学习治理学问,积极参加各种疑难问
9、题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和治理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产效劳,为公司制造更大效益。 上半年度工作总结 篇3 2023年上半年,公司仔细贯彻落实年初制订的年度工作规划,连续发扬艰难奋斗精神,强化队伍建立、抓好开源节流、增收节支、确保安全质量,大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。16月份,共完成经营收入10021598.5元,为年规划的81%.。顺得收购38亩渔塘的使用权,成功实现时间过半,任务超半的好成绩。 总结回忆半年来的工作,主要抓了以下工作: 一、以人为本、搭建平台、构建和谐企业 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝,只有真正的关怀员
10、工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能动性,为企业制造财宝。今年上半年,公司连续坚持“以人为本”的经营理念,根据年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续进展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,提高了队伍的分散力,从而营造了一个安康和谐的企业环境。 二、开源节流,制造效益 依据健坤总部年初的工作会议精神和要求,我公司积极实行有效措施,积极做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道;另一方面加强内部本钱掌握,节约开支,取得了很好的效果。在业务款待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则
11、,实行一切措施,避开不必要的开支。今年上半年,收取房屋租金6347050元,场地租金1248920元(其中红线范围内138130元,红线范围外110800元),水电差价收入4158.5元,倒土收入2421460元。 三、加强消防安全意识,提高公司综合消防防范力量 今年上半年,我公司为深入长久地开展消防安全工作,组织专人对检查发觉的竹木加工市场存在的问题及消防提出的要求进展了深入整改:一是建立健全了消防安全规章制度,并上墙公布,对市场内的火灾隐患进展了全面排查,建立了市场预防火灾巡查机制,明确了值班人员及巡查登记制度。二是成立了两支义务消防队,并组织了一次消防安全实地演习。三是投资2万多元重新铺
12、设消防专用管道220米,解决了市场内消防管道水压过小的问题。四是对全部消防栓和灭火器材仔细检查,缺损的准时配置和更换,增设5个消防栓、配置8卷水带、4支水枪。五是投资近万元对市场老化的电缆线进展了一次彻底的更新置换。六是对市场内的消防*进展了全面整顿,确保*畅通无阻。 四、下半年的工作设想 想尽一切方法,克制一切困难,实行更有效的”措施,全面确保年度工作目标的如期如量完成。 上半年度工作总结 篇4 光阴消逝,不知不觉间,2023年已过去一半,财务部紧紧围绕集团公司的进展方向,在集团公司和子公司领导的支持和各部门负责人的协作下,在为全公司供应效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作。站
13、在财务治理和战略治理的角度,以本钱为中心、资金为纽带,不断提高财务效劳质量。通过每月例会的强化标准,积极利用各项财政与税收政策,在集团财务与各子公司财务人员的共同努力取得了肯定成效,以下是半年来的财务工作总结,敬请各位领导提出珍贵意见。 一、以人为本抓治理,夯实根底促工作 1、坚持学习,不断提高工作力量 年初我们财务部制定了各子公司财务负责人的学习规划,2月21日邀请了国、地税专业人士关于如何筹划所得税来指导与讲课,3月8日邀请了新中大软件公司代理商总经理叙述如何在新中大软件中提取现金流量表,同时与个人自学相结合的方式,组织子公司财务负责人在每次例会中仔细学习财经专业学问和各有关税收政策,从而
14、使财务人员不断汲取新学问,与时俱进,适应本工作需要,提升整体工作的力量。引导财务人员团结全都、虚心慎重、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。 2、明确分工,落实工作责任制 依据集团公司治理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务部重新修订了工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作规划,强化了人员的责任感,加强了内部核算监视,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的根底。 二、盘绕目的抓落实,扎实工作出效果 1、上半年指标完成
15、状况 、集团公司上半年完成销售收入7.99亿元,占年度规划的33.32%,比去年29.94%增加3.38%;其中:创丽公司:完成销售收入5614.71万元,完成年度规划的40.69%;高分子:完成销售收入2029.25万元,完成年度规划的33.82%;江东:完成销售收入3.49亿元,完成年度规划的33.24%;江苏:完成销售收入3.68亿元,完成年度规划的32%。 、完成综合效益(帐面)为7541.89万元,完成年度规划的34.28%,比去年47.30%下降13.12%;其中:创丽公司:帐面综合效益为141.61万元,完成年度规划的34.28%;高分子:帐面综合效益为106.94万元,完成年度
16、规划的13.28%;江东:帐面综合效益为4019.11万元,完成年度规划的40.19%;江苏:帐面综合效益为3387.25万元,完成年度规划的31.96%。 2、上半年财务收支状况 、集团上半年合计回笼资金为7.1030亿元,其中应收货款为7.0486亿元;分别为: 丽公司:回笼资金为4282.57万元,其中应收货款为4206.23万元;高分子:回笼资金为20xx.55万元,其中应收货款为20xx.76万元;江东:回笼资金为599.64万元,其中应收货款为280.17万元;江苏:回笼资金为2.5539亿元,其中应收货款为2.5502亿元;进出口公司:回笼资金为1.8796亿元,其中应收货款为1
17、.8743亿元;集团本部:回笼资金为1.9811亿元,其中应收货款为1.9753亿元。 、集团上半年合计资金支出为8.2597亿元,其中:材料选购支出为6.4102亿元;上缴国税为3599.68万元;上缴地税为1254.46万元;上缴社保为200.20万元;支付蒸汽款为1004.30万元;支付电力款为2627.11万元;支付工资为3355.40万元;支付利息支出为3934.21万元;支付油料款为60.22万元;支付关税为132.94万元;支付佣金为86.40万元;支付海运费为336.07万元;支付陆运费为855.92万元;支付信用证扣费为79.60万元;支付汇兑损失为30.15万元;支付排污费
18、为65.60万元;支付报销费用为519.35万元;支付水款为31.42万元;以及不包括上述工程的其它款项支出为322.08万元。 3、积极整理睬计档案,标准会计档案治理。我们克制了时间紧、任务重的困难,组织各子分司财务人员对20xx年的会计档案进展整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。 三、合理调度资金,确保资金正常运营 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。鉴于我们公司特定的行业,原材料市场价格不稳定,再加上销售市场也变化不定,生产与销售需要用大量的资金,为此,在资金安排上,做到公正、透亮、先急后缓,另一方面,依据集团公司经营方针与规划,合理地安排融资进度与额度。全
19、年在财务部的不懈努力下,同时通过多方渠道的贴现,与本地银行相比,节省利息支出273.72万元。 四、开展了以涉税业务各执行各项项制度标准的自查活动,提高财务信息质量 为了财务人员在帐务处理中尽可能削减税务上的风险,更好地标准财务人员的自身行为,对各子分司财务工作进展了一次合规性的内审,对自查发觉的问题准时地进展了整改,实际工作中存在的问题,大家来沟通,同时通过OA共享方式把有关政策与制度放在共享中,以便供应给财务人员学习,促使财务人员的沟通、合作与团结,强化了财务人员的责任感,同时丰富了财务人员的税务学问。 五、严格遵守财务治理制度和税收法规,仔细履行职责 财务部的主要职责是做好财务核算,进展
20、会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规;仔细履行财务部的工作职责。财务部始终人手较少,通过有序的组织安排,能够轻重缓急妥当处理各项工作,财务部除要仔细负责处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系;每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作。 上半年度工作总结 篇5 镇工会工作在镇党委、政府的领导下,在区总工会的帮忙、指导下,创新机制,踏实工作,现将2023年上半年主要工作汇报如下: 深入开展建功立业活动。围绕实现科学进展这一目标,引导广阔职工积极投身于全镇
21、经济建立,在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。仔细组织开展职工节能减排活动,组织辖区内企业号召全体职工积极参加活动,并取得了良好效果。 一、仔细做好五一劳动节系列工作。 一是,组织申报市、区级各项表彰。 二是,组织劳模到区医院进展安康查体。 三是,组织职工参与区兵乓球竞赛。 二、仔细做好相关安全生产工作。 坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,以弘扬企业安全文化,加强班组安全治理为主题,以安康杯竞赛活动为载体,以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障,扎实开展安全生产基层根底提升年活动,吸引更多的企事业、机关单位和职工参与到活动中来,不断增加广阔职工的安全安康意识和技能素养,在发动
22、群众搞好安全隐患排查、组织职工反三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。 三、扎实推动维权工作。 坚持以职工为本,突出工会维权职能,主动依法科学维护职工合法权益。深入开展劳动关系和谐企业创立活动,同时积极标准企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会标准化建立等工作。 四、仔细做好职工效劳中心网络建立。 规模以上企业做到有效劳场所、有效劳中心牌子、有工作人员、有治理制度、有效劳工程。 五、仔细做好中小企业心理询问疏导员培训工作。 为了更好地为企业职工供应心理询问效劳,维护职工心理安康,6月上旬,组织培训心理询问疏导员7名。通过培训,帮忙心理疏导员
23、初步把握了职工心理安康疏导学问、技巧及科学的职场减压排压方法。 六、仔细做好设立车间流淌书箱工作。 为了更好地效劳基层、效劳职工,进一步提升职工素养,为全镇经济社会进展供应更好的智力支持和精神动力,在镇内5个中小企业设立了车间流淌书箱。 七、仔细做好困难职工帮扶工作。 一是,组织6名志愿者,根据3+1的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进展助学帮扶。 二是,为2023年阳光工程培训的职工建立困难职工档案。 下半年工作准备: 一是,进一步加强基层工会组织的标准化建立; 二是,仔细做好基层工会组建、工资集体协商等工作; 三是,进一步加大工会法、劳动法、女职工劳动爱护特殊规定
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