美容院工作总结范文简短美容院的工作总结汇总.docx

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1、 美容院工作总结范文简短美容院的工作总结汇总美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总一 一、日常工作内容 1.转接电话，精确的转接来访者电话，委婉对待骚扰电话，提高工作效率; 2.来访人员接待及指引，协作人事部门做好应聘者信息登记; 3.通讯录更新，鉴于xxxx美容院人员调动较大，以及新增人员较多，通讯录不能准时更改，影响各部门之间以及客户与xxxx美容院之间沟通。所以要做好跟进工作，准时更新通讯录，而且在以后工作中常常和各部门沟通联系，便于准时得到正确信息; 4.考勤记录，为新来员工登记录入指纹，做好考勤补充记录; 5.记录每天的值日状况，并做好前台以及贵宾室的清洁; 6.每天9：301

2、0：00开启led大屏，并检查其使用，若消失故障，立即联系相关人员修理; 7.做好院长办公室的清洁; 8.领取每天的报纸及邮件，并将信件准时转交给相关人员; 美容院文件的分发，准时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去; 10.会务工作，会议前通知人员准时到会，并预备茶水;会议时要准时添加茶水;会议完毕后做好会议室的清洁; 11.每天登记温度，按规定开启空调并做好记录; 12.下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁，确定空调、电脑的电源关闭。 二、存在的问题 做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四。目前xx美容院人员流淌较大，进出门人员多且频繁，消失了一些疏漏。 三、对

3、自己的建议 1.作为前台，除了脚踏实地、认仔细真做事外，还应当留意与各部门的沟通。了解xx美容院的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏能准时精确地答复来访者的问题，精确地转接来电者的电话。 2.按规定做事的前提下还应当留意方式方法，态度坚决、讲话委婉，努力提高自己的效劳质量。 3.做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错，所以但凡都要先想到后果。 4.工作进度及工作过程中遇到的问题因不能准时处理的应向上级反应。 5.加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够，在业余时间还必需学习相关的专业学问，了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。 以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索，我认

4、为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是xx美容院整体组织构造中的一局部，都是为了美容院的总体目标而努力。 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总二 来到美容院，已经有两年了时间过得真快，这一年又过去了，作为前台人员我坚守自己的工作岗位，从不敢有所怠慢，每天都把自己的工作做好，美容院信任我，我也不让他绝望，在工作中没犯下错误。现在对工作检点总结。 一、做好人员接待 爱美之心人皆有之，每个人都有爱美之心，每天来到美容院，想要资讯美容的人也比拟多，虽然我不是美容师，但是我却要负责款待他们，我们美容院的美容师是有限的，想要能够得到做美容手术的时机也需要时间等待，因此我会急躁的款待好来访的客

5、户，对于那些对美容有想法的客户会准时反映上去，做好沟通，保证自己能够让客户能能够到达自己的目的，固然合作与否全靠公司领导的打算，我只会照看好来访客人，然他们对我们美容院没有任何的意见。 我敬重来访的全部人员，不会由于他们的相貌或者其他什么卑视他们，敬重每一个客户这四我的工作原则，从不敷衍，对待有疑问的客户假如自己能够答复的问题会准时的做出回应不会有丝毫怠慢，由于等待是最让人难过的，子啊这过程中我会个客户端茶倒水照看好他们让他们没有怨言。 二、待人有礼貌 做为一个前台我不止代表我自己，更是代表美容院的脸面，因此在工作的时候就算我们美容院没有要求我也会着装干净，都会牢记自己的工作使命不会轻易的犯错

6、，每一个来的客户都会问好，欢送客户光临之类的话语固然也会常常说，用自己的礼貌用得体的肢体语言让客户得到最大的敬重让客户知道我们美容院对每一个来到我们这里的人我们都特别重视，给客户留下好印象，对于电话访问的我们也都一样重视，对于沟通都会礼貌友好，不会摆平不会给脸色，我们的主旨是客户至上，我们是为客户效劳的，我们从不会埋怨客户只会做好自己该做的事情，不会挑毛病，不会给美容院添麻烦。 三、提高工作力量 在工作中我存在许多的缺乏和问题，我不是一个自满自大的人，知道天外有天人外有人，我常常会利用自己休息的时间去提升自己的力量，不但学习我们前台的工作技巧还学习美容学问，做好提升自己固然是全方位的提升，而不

7、片面提升，我知道自己的力量想要做好前台就必需要知道美容了解根本的要素，同时还要能够准时收录好资料，做好备案，做好款待工作，对于每一个环节都需要磨砺都需要实践，我也从不大意始终都牢记自己的工作任务，做好工作的前提下我才会找时间来提升自己的力量才能够发挥更大的价值。 这一年我款待了许多客户，客户对我都特别满足，我会虚心保持，连续努力为我们美容院做好工作任务，尽一份力。 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总三 自学校毕业来xx美容院工作，作为美容院的一名前台，学到了许多在书本上没有的学问。以下是我20xx年上半年工作总结： 一、保持形象 前台作为美容院的窗口，是美容院给客人的第一印象。首先我

8、们要保持自己最好的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最漂亮的一面去迎接客人，让每位客人走进美容院都会体验到我们的真诚和热忱。 二、关注客人喜好 当客人走进美容院时，我们要主动问好，称呼客人时，假如是熟客就要精确无误地说出客人的姓名和职务，这一点特别重要，客人会为此感受到自己的受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息，并尽最大努力满意客人，让客人的每次美容，都能感受到意外的惊喜。 三、供应共性化的效劳 在客人办理手续时，我们可多关怀客人，多询问客人，假如是新客人，可以向他们多讲解美容院的特色工程，主动为他们介绍工程、套餐的价格，询问客人是否疲惫，快速地办好手续，客人离开时，美容

9、师整理东西需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人美容得怎样或是对美容院有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消退客人在美容院里所遇到的种种不快。 四、微笑效劳 在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的敬重。面对客人要微笑，特殊当客人对我们提出批判时，我们肯定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待客人要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客

10、人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争论，就算是客人错了，也要有肯定的急躁向他解释。只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为，只有注意细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为精彩。 在工作中，每天观察形形色色的客人进进出出，为他们供应不同的效劳，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充实，很欢乐。我非常庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比傲慢，我真挚的喜爱自己的岗位，在以后的工作中，我会做好个人工作规划，会努力在这里制造出属于自己的辉煌! 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总四 光阴似箭，转瞬间，有迎来了骄阳似火的七月，两个工地

11、都在紧急劳碌、如火如荼的施工进展中，处处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧急劳碌的七月，意味着_-_年上半年的工作已经画上了比拟圆满句号。站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直接领导下，在公司其他部门的积极协作下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，仔细、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的缺乏，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结如下： 一、行政人事治理工作 今年年初，因工程开工面积的增大和_-_同志的离职，工程条口相关人员紧缺的冲突日渐显露，聘请工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市

12、尝联合人才等先关部门联系，通过网络公布聘请信息和现场摊位聘请，通过几场聘请会后，截止今年6月30日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员根本到位，为工程和财务工作的顺当开展供应了优秀牢靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离职辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。 积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，准时公布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训规划和新的规章制度的出台，办

13、公室根据要求第一时间做好上传下达，协作集团行政人事部门制定完善了授权治理方法和江苏行地集团_-_年度培训方案两个方法，依据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等，仔细完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作。 办公室严格落实集团及公司的规章制度，仔细执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件治理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、修理申请、车辆治理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签字制度，遇有总经理不在公司等特别状况，严格落实电话请示批准制度，得到批准前方可赐予盖章。对于物品的领用，逐一严格把关，

14、每一笔款待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必需有部门经理签字，总经理批准审核后才赐予领用，对领用后因其他缘由退还办公室的物品，准时、精确做好登记，定期自查盘点和协作财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进展盘点检查，做好了账物相符，购置领用库存一目了然，物品选购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量一样比效劳，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进展选购。 车辆治理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员能够仔细做好车辆的清洁、保养、修理，保险购置、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作，今年4月

15、份，在苏d81022保险到期之前，准时和4s店相关人员联系，办理了新的保险，并且依据4s店与保险公司的协议状况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，避开了以后不必要的损失。根据规定做好出车记录和修理记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，避开了因保养车辆影响了工作。半年来，累计安全行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。 在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生状况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发觉小的问题准时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查状况准时通报，还将每次的检

16、查状况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特殊是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。 二、工作中存在的问题主要有以下几方面： 办公室整体工作水平和治理力量、协调力量仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的协作与效劳保障上还有肯定的缺乏。 详细的工作规划执行上不是很仔细，存在着肯定的应付心情，做事标准不高，自身要求不是非常的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政治理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作气氛上还存在着肯定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一

17、个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不行以原谅的。 驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒散思想核心依靠思想比拟严峻，车辆使用上还存在着无出车单出车的状况，车内物品摆放较为凌乱。 总结的根本目的在于发觉问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室肯定不断稳固提高处理问题的力量，使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比，我们的整体水平还有肯定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌能够有很大的改观。 在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结肯定是最为不抱负的，让领导最不满足的总结材料，但是这近五页的每一个字都是我发自

18、内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家!也恳请大家牢记今日2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完成201_年经营治理目标而奋斗! 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总五 _年就要过去了，在居安逸的六个月时间里，感悟到了太多，也学到了太多。从开头的保洁到现在的店长，其中也经受了许很多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们疑心过，畏缩过，但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进展一下总结。 一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要治理这个家的全部问题，人员、

19、货品、卫生、陈设、设备、安全各个方面都要照看周到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和详细操;是企业产品的代言人，是店铺的核心。 因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营状况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了到达这一目标需要做什么，怎么做才能到达的效果。每一位顾客的资料都不应当一成不变，而是要不断丰富，要留意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积存，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关心。此外，通过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的

20、效劳与销售策略供应最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，特殊是应当在客流不够充分时，将此作为一项日常工作，一方面可以将人力资源利用得更加充分，同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延长效劳的有效手段，对效劳状况进展售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的稳固。总之，要做一名合格的店长，必需要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面进展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，效劳质量和对客户的了解也是不容无视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无意义的。 另外，店面的经营治理也要常抓不放，这是店面运营的根底。 第一要建立逐级治理制度，岗位

21、职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的消失。 其次要注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、效劳热忱周到懂业务、会治理的高素养人才。 第三要建立清楚的奖惩制度，以鼓励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。 第四要制造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以削减不必要的麻烦。 一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假设在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永久没有时机在做这个市场。 我会仔细执行公司

22、的品牌策略，全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改良，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用责任心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总六 _公司依据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动治理实施方法，结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。 双方依据“同等自愿”、“协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 _公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_公司合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_. 一、合同有效期为_年，从_年_月_日至_年_月_

23、日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求：_ (1)乙方必需承受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)依据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必需按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动酬劳：_ (1)固定工资_元/月 (2)绩效工资_元/月 (3)补贴共_元/月 (4)提成奖金：_完成核定月度销售任务局部，可获奖金_元。超出月度销售任务局部，提成_元。 (5)完成年销售任务(月度销售任务_12)，于农历新年前，可获

24、年终奖金. (6)所得税或个人收进调整税由乙方负担。 (7)按公司经营状况及员工对业务娴熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)所辖的职员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (10)签约起，若未满一年可按比例执行。 甲方 _ 乙方 _ _ 年 _ 月 _ 日 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总七 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神，本着公平自愿、协商全都的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方

25、。聘用时间从 _ 年 _ 月 _ 日到 _ 年 _ 月 _ 到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何缘由，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务 (1)坚决维护公司的经营治理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)依据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应依据公司资产员工责任表交还相应物品。 (6)在合同期内，甲方供应

26、学习时机，出外学习车费由甲方负责，学习费用乙方自行担当，其他费用视状况而定。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随便解除合同，否则应赔偿对方违约金 元。 (二)由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成无法连续履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不行克制缘由要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。 (四)有以下状况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇： 1、乙方严峻违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反员工手册之员工解聘的条款。 (五)以下状况，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

27、 2、乙方认为自己无力量连续从事本工种的，并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。 七、附则 (一)合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未准时办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不行调和的争议时，可提请区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总八 甲方： 乙方： 身份证： 为拓展美容事业增加就业门路，依据中华人民共和国、合同法的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿的

28、原则，经双方协商，达成以下聘用协议： 一 合同期限 本合同有效期内 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期为 日，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二 乙方职责与待遇 (一)职责 1 甲方据工作需要，安排乙方从事 工作，乙方必需按甲方要求保质量地完成工作。 2 乙方必需无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，仔细承受教育和培训，听从院长安排完成详细任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意集中。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲谈他人、挖苦打击、出口伤人。 3 严格根据工作和技术规程进展操作，并能敏捷应用。 4 好学上进，不断提高效劳质量，严格根据本店

29、的治理制度的规定做事，礼貌待客。 5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱惜店内的一切设施。 (二)待遇 1 乙方录用后即可获得根本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的 号领取上月工资。 2 乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间(特别状况必需院长批准)，否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。 三 甲方责任 1 保障乙方工作的顺当进展，甲方须为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器。 2 对乙方进展法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素养和业务技能。 3 合同期内甲方不担当乙方社会保险金。 四 合同的执行、变更、解除和终止 1 甲

30、方因经营状况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容以下状况甲方可解除合同： (a)乙方在试用期间，甲方发觉其不符合录用条; (b)按国家法律、法规规定及甲方治理制度，乙方应于辞退; (c)乙方患病或受伤，医疗期满后，不能连续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。 2 以下状况，乙方可以提出解除合同： (a)甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳; (b)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。 3 乙方被劳教以及受刑事处分，劳动合同自行解除。 4 任何一方解除合同，必需提前三十日通知对方。 5 合同期满，终止执行。是否续签，应提前三十日通知对方，如不终止执行又不履

31、行续签手续，视为签同一合同期限。 五 违约责任 本合同一经签订，双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务，如一方违约，除应依法担当相应的法律责任外，无过错方有权终止合同的履行 六 本合同争议的处理 本合同尚有未尽事宜，可经双方协商解决，补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决，打不成协议，均可直接向当地法院提起诉讼。 七 本合同一式两份，双方各执一份，签字之日起生效 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 美容院工作总结范文简短 美容院的工作总结汇总九 甲方：(单位名称)_ 单位性质_ 乙方：(员工姓名)_ 员工家庭住址_

32、 员工身分证号码_ 甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在公平自愿和协商全都的根底上，签订本合同： 一、乙方的工作岗位为_。 二、本合同期限实行以下第( )种形式： 1、有固定期限。合同期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括试用期_个月续订合同不转变乙方工种(岗位)的不包括试用期,试用期时间从合同生效日起开头计算。 2、无固定期限。合同期从_年_月_日起开头计算，试用期为_个月(实行此种形式应以本合同第十五条规定劳动合同的终止条件为根底)。 3、以完成_(生产工作)为期限。 三、乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为_元。月工资包括：根底(标准)工资_元;津贴补贴_元;其

33、它_元;奖金按甲方的规定执行;加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。实行计件工次(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必需进展合理的折算，其相应的折算不得低于_时_日_月确定的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后，甲方依据乙方奉献大小、技术水平的提高及生产经营状况的变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的变化而变化。甲方发放工资的日期为每月_日。 四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及相关规定参与社会保险，纳社会保险金。 五、甲方应按国家规定供应安全卫生的劳动条件，对乙方进展劳动安全卫生教育，按规定做好

34、女职工、未成年工、危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中，必需严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。乙方违反劳动纪律、法规、规章制度，甲方可依据情节严峻，赐予不同的处分，直至开除。 七、甲、乙双方协商全都的，可以解除劳动合同。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大的损害; 3、严峻失职，营私舞弊，对甲方可以随时解除劳动合同; 4、被依法追究刑事责任的; 5、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;

35、 6、犯有其他严峻错误的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另物安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 十、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。 十一、有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合

36、同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力威逼或者以非法取制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未根据劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、甲方违反劳动合同，严峻侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、患职业病或因公负伤并被确认丢失劳动力量的; 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3、符合规划生育政策的女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、其他不行抗力大事，使乙方不能履行合同的; 5、法律、行政法规定的其它情形。 十三、本合同订明的补充件、附件和甲乙双方协商全都的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成局部。 十四、一方违反劳动合

37、同，给对方造成损失的，应当依据损害后果和责任大小担当违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明)。 十五、双方认为需要规定的其他事项。 十六、其他事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同内容的，应当遵循公平自愿、协商全都的原则。本合同订明的事项，与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。 十七、本合同签订后，应报劳动部门备案、签证。双方必需严格履行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 美容院工作总结范文简短 美容院

38、的工作总结汇总十 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 为了增进中、韩两国的整形美容沟通，甲乙双方本着互惠互利、公平公正的原则通过协商，派遣韩国医生到乙方医院进展手术沟通，对于实施手术工程达成以下共识。 1， 合同目标：双方诚信，遵守合同，使活动圆满完成到达双赢的目的。 2， 合作内容：甲方向乙方定期派驻拥有韩国合法行医证照，并具有肯定知名度的韩国籍整形外科医生及其他经乙方同意的医护人员，以韩国整形美容专家身份到乙方工作，开展整形外科手术。 合作第一阶段，甲方定时选派韩国籍医生到乙方医院工作;合作其次阶段，甲方派驻常驻韩国籍医生到乙方医院工作。 第一阶段合作期限定为一年，自 年

39、月 日开头，至 年 月 日止。第一阶段合同到期，如双方都认为时机成熟时，可开头启动其次阶段合作。 以下文本仅是第一阶段协议内容，其次阶段合作开头时间、期限及详细合作内容，由双方另行协商打算并正式签订其次阶段合作协议。 3， 双方的权利和义务： 1) 甲方依据乙方需要，负责每个月安排一次三天四夜定期派(第2条)人员到乙方医院做手术。每月派其次次时间相互协商后来打算。 2) 乙方负责做大量的广告宣传医生，保证客源。广告宣传的内容双方相互协商后来打算。 3)分成方式：按手术费按25%提成给甲方。 双方自行解决各自的税金问题。 4) 双方依据合作状况，在 年 月前相互协商确定从 年 月开头转换成韩国医

40、生常驻乙方医院合同。 5) 甲方人员医生1名、翻译兼手术询问1名食宿费用乙方担当、交通费用由甲方负担。安排航空日程、酒店、饮食、交通时，以乙方要求为标准，但尽量敬重甲方的意见。 假如乙方可供应能胜任工作的翻译和询问，则使用乙方工作人员，不再担当甲方翻译兼手术询问人员费用。 6) 甲方的韩国医生注册后，在甲、乙合同期间，在广东地区只派遣到乙方医院。假如遇到特别状况(之前和第三方合作的遗留修复手术、已经商定的手术等)，甲方必需在取得乙方同意下方可派遣到其他医院。 7) 在合同期间，乙方不能擅自与韩国其他同类的医院、其他的医生发生合作关系，如确有需要，需要双方协商打算。 8) 乙方每次供应给甲方独立

41、办公室和工作人员1名以及相关办公用具。(医生和翻译兼询问师、 乙方工作人员等共同使用的房间) 9)各项手术费及材料费等充分爱护双方利益的状况下，双方协商后来打算。 10)如手术中需要使用甲方从韩国带来的假体，药品，设备等，乙方要支付给甲方费用，详细费用由双方商定。 11)甲方供应韩国医生在广东省内办理行医许可证时所需要的全部相关手续，乙方把与患者手术费关联的资料供应给甲方，甲方必需做好乙方相关顾客的回访工作，并帮助处理相关意外状况。办理相关手续时，在韩国机关内办理的手续费用由甲方担当，在中国机关内办理的手续费用由乙方担当。 12) 签订本合作协议后，当发生医疗纠纷产生解决费用时，按甲乙双方各50%的比例担当，甲方担当的局部由乙方在结算甲方安排收益时扣除，但仅限于自合作开头后甲方韩国籍医生开展的手术中所发生的纠纷。 13)医疗纠纷解决方式：乙方负责处理医疗纠纷，甲方供应帮助，处理完后乙方供应处理费用单据(以患者签字或法院判决书为准)。但仅限于自合作开头后甲方韩国籍医生开展的手术中所发生的纠纷; 4， 合同期间：双方签署后，合约于 ， 2年有效，合作期满前1个月，甲、乙双方应书面商定是否延长合作期限等有关事宜，并续签合作合同。 5， 合同书由中,韩两国文字起草，均与有等同的法律效