工程项目管理 第2章 工程项目管理组织bmal.pptx
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1、第第2 2章章 工程项目管理组织工程项目管理组织2.12.1概述概述2.1.12.1.1组织与组织构成因素组织与组织构成因素 1、组织的概念、组织的概念行为过程行为过程结构,机构结构,机构2.2.组织构成因素组织构成因素一般来说,组织由管理层次、管理跨度、管理部门和一般来说,组织由管理层次、管理跨度、管理部门和管理职能四大因素构成,呈上小下大的形式,四大因管理职能四大因素构成,呈上小下大的形式,四大因素密切相关、相互制约。素密切相关、相互制约。2.1.22.1.2组织结构实际组织结构实际1 1、工作专业化与协作统一;、工作专业化与协作统一;2 2、才职相称;、才职相称;3 3、命令链;、命令链
2、;4 4、管理跨度与管理层次相统一;、管理跨度与管理层次相统一;5 5、集权与分权统一、集权与分权统一6 6、正规化。、正规化。2.1.32.1.3组织机构活动基本原理组织机构活动基本原理1 1、要素有用性原理;、要素有用性原理;2 2、动态相关性原理;、动态相关性原理;3 3、主观能动性原理;、主观能动性原理;4 4、规律效应性原理;、规律效应性原理;2.22.2工程项目的组织结构工程项目的组织结构项目经理项目经理班组班组2 2班组班组3 3班组班组4 4班组班组1 1质量质量成本成本安全安全材料材料技术技术1 1、部门控制(纯项目)式:、部门控制(纯项目)式:适用于小型简单工程,不涉及众多
3、部门的专业工程,如适用于小型简单工程,不涉及众多部门的专业工程,如管道工程等。管道工程等。2 2、直线式:、直线式:适用于中小型工程。适用于中小型工程。2 2、职能式项目组织:、职能式项目组织:3 3、矩阵式:、矩阵式:适用于大中型工程。适用于大中型工程。2.32.3工程项目人力资源管理工程项目人力资源管理内容:1、组织和人力资源规划;2、人员的招聘和选择;3、管理项目成员的工作;4、团队建设。2.4 2.4 项目经理与建造师项目经理与建造师2.4.12.4.1项目经理项目经理1 项目经理建设工程项目经理,简称项目经理,是指企业为建立以建设工程项目管理为核心的质量、安全、进度和成本的责任保证体
4、系,全面提高工程项目管理水平而设立的重要管理岗位,是企业法定代表人在工程项目上的委托授权代理人。2 项目经理的地位施工项目经理是项目实施阶段的第一责任人。施工项目经理是施工责、权、利的主体。施工项目经理是各种信息的集散中心。施工项目经理是协调各方面关系的桥梁和纽带。3 3、项目经理的责、权、利、项目经理的责、权、利1)1)项目经理的任务项目经理的任务项项目目经经理理的的总总任任务务是是保保证证施施工工项项目目按按照照合合同同规规定定和和预预定定目目标标,高高速速优优质质低低耗耗完完成成,使使客客户户满满意意;在在项项目目经经理理权权限限范范围围内内,把把生生产产要要素素最最有有成成效效地地优优
5、化化配配置置起起来来,实实现现项项目目效效益益,使使本企业满意。本企业满意。具体的工作任务有:具体的工作任务有:a a、组织项目经理部,确定机构形式和结构分层,合理配备人、组织项目经理部,确定机构形式和结构分层,合理配备人员,制定规章制度,明确管理人员的职责,组织领导项目经员,制定规章制度,明确管理人员的职责,组织领导项目经理部的运行。理部的运行。b b、确定项目的总目标和阶段目标,进行目标分解,制定总体、确定项目的总目标和阶段目标,进行目标分解,制定总体目标控制计划,保证成功建成项目。目标控制计划,保证成功建成项目。c c、对项目管理中的重大问题及时决策。、对项目管理中的重大问题及时决策。d
6、 d、协调项目组织与相关单位之间的协作关系,协调技术与质、协调项目组织与相关单位之间的协作关系,协调技术与质量控制、成本控制、进度控制之间的关系。量控制、成本控制、进度控制之间的关系。e e、在委托权限范围内,代表本企业法人代表人进行有关签证。、在委托权限范围内,代表本企业法人代表人进行有关签证。f f、建立完善的内部及对外信息管理系统。、建立完善的内部及对外信息管理系统。g g、严格全面履行合同。、严格全面履行合同。2)2)项目经理的责任项目经理的责任目前我国实行的是项目经理负责制,是由项目经理目前我国实行的是项目经理负责制,是由项目经理为施工项目的第一责任人,由项目管理班子对实现项目为施工
7、项目的第一责任人,由项目管理班子对实现项目合同目标负责的制度。这种制度坚持合同目标负责的制度。这种制度坚持“经理负责、标价经理负责、标价分离、项目核算、指标考核、严格奖惩分离、项目核算、指标考核、严格奖惩”的原则。主要的原则。主要通过项目经理与本企业签订项目管理目标责任书来通过项目经理与本企业签订项目管理目标责任书来实现。实现。项目经理的职责总体上是组织、计划和控制,具体责任项目经理的职责总体上是组织、计划和控制,具体责任一般有:一般有:a、认真执行国家和项目所在地的与建设工程相关的法律、法规和政策。、认真执行国家和项目所在地的与建设工程相关的法律、法规和政策。b、严格财经制度,加强财务管理,
8、正确处理项目、企业、用户和国家的、严格财经制度,加强财务管理,正确处理项目、企业、用户和国家的利益关系。利益关系。c、认真执行项目经理同施工企业签订的内部承包合同规定的各项条款。、认真执行项目经理同施工企业签订的内部承包合同规定的各项条款。d、对项目施工进行有效控制,保证质量目标、费用目标和进度目标的实、对项目施工进行有效控制,保证质量目标、费用目标和进度目标的实现。做到安全、文明施工。现。做到安全、文明施工。e、严格执行有关技术规范和标准,结合具体项目推广新技术,确保合同、严格执行有关技术规范和标准,结合具体项目推广新技术,确保合同目标实现。目标实现。f f、执行本企业的各项管理制度、执行本
9、企业的各项管理制度。3)3)项目经理的权限项目经理的权限由于项目经理的任务和责任,必须授于他完成由于项目经理的任务和责任,必须授于他完成任务的权力条件。项目经理的权限是由企业法人代任务的权力条件。项目经理的权限是由企业法人代表人授予,以委托代理形式一次性确定下来。一般表人授予,以委托代理形式一次性确定下来。一般项目来说,项目经理应具有以下权限:项目来说,项目经理应具有以下权限:a a、用人决策权、用人决策权b b、财务决策权、财务决策权c c、进度计划的控制权、进度计划的控制权d d、技术质量决策权、技术质量决策权e e、采购设备、物资的决策权、采购设备、物资的决策权4)4)项目经理的利益项目
10、经理的利益a a、企业应转变观念,有资质的项目经理可在全国人、企业应转变观念,有资质的项目经理可在全国人才市场流动,双向选择。才市场流动,双向选择。b b、项目经理应逐步实行年薪制,根据我国和各企业、项目经理应逐步实行年薪制,根据我国和各企业的实际,设置不同级别的年薪等级。的实际,设置不同级别的年薪等级。c c、有条件的企业应经常选择优秀项目经理参加全国、有条件的企业应经常选择优秀项目经理参加全国项目管理研究班或到国外考察和短期培训,不断提高项目管理研究班或到国外考察和短期培训,不断提高他们能力。他们能力。4 4、项目经理的素质与资质管理:、项目经理的素质与资质管理:1 1)素质:)素质:a
11、a、政治素质:、政治素质:、具有高度的政治思想觉悟,能正确处理好国家、集体、具有高度的政治思想觉悟,能正确处理好国家、集体、职工三者之间的利益关系。职工三者之间的利益关系。、有强烈的事业心责任感,敢于承担风险,实事求是,、有强烈的事业心责任感,敢于承担风险,实事求是,讲求经济效益。讲求经济效益。、密切联系群众,发扬民主作风,大公无私、作风正派,、密切联系群众,发扬民主作风,大公无私、作风正派,克已奉公、不谋私利;言行一致,以身作则;任人唯贤,克已奉公、不谋私利;言行一致,以身作则;任人唯贤,不计个人恩怨,铁面无私、赏罚严明。不计个人恩怨,铁面无私、赏罚严明。b b、知识素质:、知识素质:、具有
12、大、中专以上相应专业学历和文凭。掌握建、具有大、中专以上相应专业学历和文凭。掌握建筑施工技术知识,经营管理知识,掌握施工项目管理筑施工技术知识,经营管理知识,掌握施工项目管理基本规律和基本知识。基本规律和基本知识。、懂得基本经济理论,了解国家的方针、政策,特、懂得基本经济理论,了解国家的方针、政策,特别是有关经济方面的法令、法规和法律知识。别是有关经济方面的法令、法规和法律知识。、受过有关项目经理的专门培训、具有相当的实践、受过有关项目经理的专门培训、具有相当的实践经验,取得任职资质证书。经验,取得任职资质证书。c c、技能素质:、技能素质:、在项目施工的各项工作、活动中,对其间发生的矛、在项
13、目施工的各项工作、活动中,对其间发生的矛盾,具有正确分析、判断,并有效解决问题的严谨思维盾,具有正确分析、判断,并有效解决问题的严谨思维能力。能力。、在与外界洽谈、在与外界洽谈(谈判谈判)以及处理问题时,多谋善断、以及处理问题时,多谋善断、有当机立断的科学决策能力。有当机立断的科学决策能力。、有合理安排工作和生产经营活动,协调人力、物力、有合理安排工作和生产经营活动,协调人力、物力、财力,排除干扰实现预期目标的组织控制能力。财力,排除干扰实现预期目标的组织控制能力。、有善于沟通上下级关系、同事之间关系、协调内外、有善于沟通上下级关系、同事之间关系、协调内外关系,调动各方积极性的公共关系能力关系
14、,调动各方积极性的公共关系能力 。、有知人善任,任人唯贤;善于识别,发现培养人才,、有知人善任,任人唯贤;善于识别,发现培养人才,敢于提拔使用人才的用人能力敢于提拔使用人才的用人能力 。d d、身心素质:、身心素质:、年富力强、身体健康、年富力强、身体健康、精力充沛,思维敏捷、记忆力良好、精力充沛,思维敏捷、记忆力良好 、有坚强毅力和意志,健康的情感、有坚强毅力和意志,健康的情感、良好的个性等心理素质良好的个性等心理素质.5 5、项目经理部、项目经理部(1 1)、部门设置:)、部门设置:1 1)工程技术部门:生产调度、技术管理、进度计划、)工程技术部门:生产调度、技术管理、进度计划、施工组织设
15、计等。施工组织设计等。2 2)监督管理部门:质量控制、安全控制、消防保卫、)监督管理部门:质量控制、安全控制、消防保卫、环境保护、计量、测量等。环境保护、计量、测量等。3 3)经营核算部门:预算、合同、成本、资金、劳动力)经营核算部门:预算、合同、成本、资金、劳动力配置等。配置等。4 4)物资设备部门:材料、设备的讯价、采购、运输、)物资设备部门:材料、设备的讯价、采购、运输、管理。管理。(2 2)、人员配置:)、人员配置:序序等等 级级规模规模人人 数数高级高级职称职称中级中级职称职称初级初级职称职称其他其他1 1一级项目一级项目经理部经理部80008000万万以上以上30304545101
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