药师个人工作总结范文.doc

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1、 药师个人工作总结范文 _年，是劳碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际情景，根据目标职责治理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成绩斐然! 现将_年度药剂工作情景总结如下： 一、治理方面 (一)仔细履行药物与治疗学委员会职责 1、组织修订了药剂科动态治理制度，并全面落实到位，进一步标准了我院的药事治理; 2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情景，对不合理用药提出干预和改善（措施），优化药物治疗方案。 3、与医务科和护理部一齐对各临床科室所备抢救药品进展了全

2、面的检查，综合修订了抢救药品名目，使抢救药品的储藏更加合理。 4、加强了对特别药品临床使用与治理的日常督导，使得特别药品的治理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 5、修订了我院_年根本用药名目和处方集;出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。 (二)做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供给。新引进药品多种，停顿长期不用药品个。按物价局要求，完成药品调价次，涉及药品个。想方设法满意临床急需药品的供给，如等。 2、药品动态流淌是医院信息化治理中的一个重要组成局部，我科协作医院his治理系统的切换，使得药品流淌有序运转。 3、严把药品选

3、购质量关，根据药品治理法坚持做到“阳光选购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进展严密的临床观看，准时把握药品使用的信息反应，为药品采供供应质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了小剂量溶媒。 二、业务方面： (一)业务增长量： 1.随着医院治理的不断完善，患者的不断增加，药品供给量也大幅增长，截止_年底，门诊药房收入_万元、急诊药房收入_万元、病房药房收入_万元、中药房收入_万元。药品销售金额增长%， 2.处方调剂增长量：全年门急诊处方量共139799张，其中西药处方115209张，

4、中药饮片处方24590张，中药饮片处方数占门诊处方百分比为17.6%，到达了山西省中西医结合医院三级评审中中药饮片处方比例占门诊处方15%以上的要求。住院处方数173330张，其中西药处方数167582张，中药饮片处方数5748张，发药床位数为148614，其中西药为142283，中药饮片为6331。处方调配数量较去年增长%。 3.作为省内唯一一所三级中西医结合医院，我们注意充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用，在今年一年中共为煎药12659袋。中成药的品种的品种也日趋丰富，极大地满意了病人的需求。 (二)开展的新业务 在医院领导的支持下引进了膏方制剂，目前各项设施已根本完善，马上生产。中医

5、历来推崇秋冬进补，膏方是中医中药剂型的一种，传承了中医“扶正补虚、辨症施补”的精华，并且能够“补虚扶弱、订正亚安康、预防疾病及调理体虚”。据了解，无论是南方还是北方，膏方市场需求不断增长，制备膏方既有利于促进患者康复和普遍提高人群身体素养，有利于对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院制造新的经济增长点。 三、临床效劳方面： (一)窗口效劳 药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅仅是反映医院精神面貌和礼貌素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大职责。应对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了

6、一些尝试。 在会诊部内设立了中药调剂台。为了能使患者更加便利地、准时地取到中草药，本着一切效劳于患者的态度，在会诊部设立了中药调剂台。 对住院药房配送药品进展了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，做出了由急诊药房分担局部配送任务的调整，得到了医生和患者的认可。 为了进一步加强对药品的合理化治理，便利患者取药，成立了中成药房，实行了中成药和西药进展分类治理。 (二)临床药学效劳 全方面的绽开了临床药学工作，进一步明确了五名临床药师职责，确保药师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学效劳。定期参与临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例争论等，参加医务科组织

7、的全院病历联合检查。准时了解患者的病情及用药全程。在药物选择选择、给药剂量、途经、（方法）、药物治疗监测及药动学参数等方面对医生供应询问和药疗效劳信息。 新修订了处方点评制度和药物询问制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进展抽查检查。对处方进展处方分析和评价，评价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体安康带来危害。 药品不良反响监测工作取得必需成绩，在日常工

8、作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响（报告），今年共上报药品不良反响例。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。 四、教学与科研方面 (一)业务学习和带教工作 经过鼓舞职工进取参与连续（教育）培训、利用工作闲暇加强业务学习，_年度共有人参与全国或省内学术沟通会议。进取仔细的参与我院组织的各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与沟通，我科增加投影仪等教学设备，提高了科室内部的学习气氛。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科

9、室成员都能进取参加，及引进新药进一步科学化、合理化和民主化; 我科依据学校的实习要求，制定名实习生的实习规划，指定专人负责带教及指导其（毕业）论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此时机我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 (二)科研工作 1、科研工作顺当进展，申请到灾难医学的整合性架构讨论和降脂饮颗粒的质量掌握及生物效应讨论两项院级课题。3、本年度全科发表学术论文篇，参加编写专著本。 科室工作人员整体业务水平大幅度提高。至_年我科共有职工25人(两人见习)，其中专科以上19人。25人中有高级职称2人，中级职称9人。全科有7人经过国家职业药师考试。药剂科今年的带教工作已圆满完成。 在优化人员

10、构造与鼓舞措施方面： 一、优化了科室人员构造 鉴于中药房工作量的不断加大，为了加强中药体系的治理，同时优化我科室人员构造，为中药房增加副组长一名; 二、改善了科室人员的待遇 为进一步表达了工作待遇的公正、公正性，赐予中药房、煎药中心的工作人员增发窗口风险金。对药剂科聘用人员的合同、待遇问题进展了全面的解决。经过和院方协调，准时的为我科室待聘人员续签了工作合同，同时，对聘用人员实行同工同酬，做到了“人尽其才”，进一步调动了人员进取性和工作热忱。 仍存在许多缺乏之处，如主动效劳意识欠缺; 在过去一年的工作中，药剂科的效劳水平和业务量均在不断上升，整体进展势头良好，取得的提高和成绩大家有目共睹。可是

11、，我科工作还存在许多缺乏之处，比方：人员专业素养还有待进一步提高，效劳态度还有待进一步改善，特别是与患沟通技巧方面还有待提高;临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入;部门之间协作沟通还有待加强等等。 针对缺乏，展望来年，确定今后我科工作重点： 一、临床用药指导，增加临床干预力度， 二、建立静脉配制中心：静脉配置工作全部由静脉配置中心完成集中配制，降低输液被污染的危急，避开细胞毒性药物及抗生素类药物对配置人员造成的潜在危害，并优化使用现有人员，提高临床工作效率。 二、进展中药制剂：我院为中西医结合医院，依托众多中医名医的平台，开掘疗效好、安全性高的中药制剂。经过整理验方、协定处方等途经，逐步开

12、发我院自我的中药制剂。 三、培育和引进人才：供应高水平、全方位的药学效劳需要高素养的药学人才，实施在岗培训，采纳培育现有人才和引进人才相结合的方式。 四、进取开展科研工作，将科研工作重点确定为围绕临床需求，科研工程要来源于临床并能够充分效劳于临床。 五、更多地参加学术沟通:为了更好的接触新学问，新观念，期望医院能定期批准我们参与技术方面的沟通，把握药事治理的新学问。 药师个人工作总结2 _年马上过去，新的一年马上来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工

13、作任务和目标。 首先，我学习了医院的相关制度和综合治理方案，明白了在日常工作中应当有高度的团体荣誉感、关怀团体、虚心待人、进取学习相关理论学问，提高自身素养，更好地为病人效劳。 在药剂科主任和各位教师的带着下，坚持说好一般话，做好西药房的日常工作，并熟识了各种药品的摆放位置。趁空余之际了解药品（说明书），熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反响。在各位教师的指导及帮助下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质效劳，在接方时，仔细审核处方，坚持“四查十对”制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情景都进取主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的职责感，要更细

14、心慎重，仔细查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时，对病人态度和气，并急躁地为病人讲解用法用量及留意事项，直到病人清晰满足为止。 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的进取性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进展抽查检查。对处方进

15、展处方分析和评价，评价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体安康带来危害。 药品不良反响监测工作取得必需成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应，并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，今年共上报药品不良反响例。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。 总之，药剂科在_

16、年的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改善，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳，困难面前迎难而上，成绩面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更好的进展保驾护航。 药师个人工作总结3 2022年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、仔细负责的精神状态开展工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占全年药品收入的33.9%，中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%，中药使用率为61.94%，化学药品和生物制品收入135.9万，元占全年药品收入的38.06%。西大分院药房业务收入150万元，比

17、上年增长25%。处方调配过失率掌握在万分之一以下，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情景总结如下： 一、进取发动搞好双创，深入开展医院质量治理年工作 今年是我院创等级医院验收及深入医院质量治理一年，全科人员根据医院总体要求，屡次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想发动，使大家能糊涂熟悉到创等的重要性，提高了参加创等的进取性。组织成员仔细学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确（岗位职责），加强业务学问培训考核，搞好制度建立，同时完善相关资料，为顺当经过双创验收工作打下了坚实的根底。 二、标准科室治理 我科以双创达标和医院质量治理为契机，仔细搞好科室的治理工作。一是对科室的制

18、度、标准、程序进展了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室治理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是协作医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学进展总体要求而进展的一次打破大锅饭、按劳安排、重质量和效益的改革，我科进取响应，广泛宣传，使每一个成员熟悉此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家进取性。三是主动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想沟通。进取制造一个简便欢快的工作气氛，削减过失事故的发生。四是加强思想政治学习，仔细学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学

19、进展观，写好（心得体会）。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，仔细贯彻执行。六是搞好与其他科室联系，相互协作，效劳好临床科室。七是做好处方点评工作，根据处方治理方法严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进展点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教 育我科人员树立“全心全意”为人民效劳思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。 三、药品质量治理工作 药品质量不仅仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对

20、供货商的治理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证（协议书）;二是药品购进治理，制定了一套从规划、审核、选购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等根本信息仔细审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态治理，以先进先出为原则，近效期药品准时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，削减医院损失;三是进取搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反响，做好药品不良反响记录、本年度上报药品不良反响六份。 四、做好药品招标选购工作 药品挂网选购率达95%以上，到达了省药招标选购要求。进取做好药品选购工作，探究适合我院的药品储量，科学

21、储存，合理削减库存，少积压，满意临床需求。 五、加强业务培训 加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅仅是提升医疗质量削减过失事故的需要，也是个人进展的一项措施。我科进取搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参与各种院内外培训，鼓舞参与职称、执业资格考试，今年我科有三人已经过工人等级考试。四人经过培训取得药品从业合格证。 六、标准一次性耗材治理 我科根据卫生部要求加强医疗一次性耗材治理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反响大事，使我院一次性耗材方面逐步到达标准治理。 七、搞好甲流防治工作 为了搞好我院甲流防治

22、工作，根据医院要求储藏好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，进取做好防治工作。 今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点缺乏： 1、是虽然建立了一套完整的工作制度，可是还存在一些缺乏，需要进一步完善。 2、是从药人员业务素养有待进一步加强。 3、是培育临床药师有必需的困难，需要医院领导赐予重视与支持。 4、是库房面积严峻缺乏，储存条件有待进一步提高。 以上几点缺乏有待我们在新的一年里连续加强治理，完善制度，使我们的工作安康有序的进展。关于2022年工作，我们提出以下设想: 一是连续加强从药人员业务素养，实行自学与争取医院领导安排到上级医院短训，全面提升从药人员业务素养，注意

23、人才培育。 二是做好中药房建立的后续工作 三是对绩效工资实行合理安排，注意质量与效益，奖罚清楚，充分调动大家进取性，以此搞好科室治理。 四是抓好“三统一”工作。 总之，我们还需要加强治理，提升自身素养，期盼来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院进展奉献自我的力气。 药师个人工作总结4 “以铜为镜能够正衣冠，以史为镜能够知兴衰，以人为镜能够明得失。” 回忆过去，伴随着周期性的更替节奏，必将进入历史的记载。细细的品尝，回首这一年我们药剂科的日日夜夜，细细揣摩着这一年中历经的每一天，有欢声笑语，酸甜苦咸。有欣慰与煎熬，努力与付出。有白日的匆忙与紧迫，夜晚的孤独与孤独。这一切都要在药

24、剂科工作岗位上耐得住考验和经得起磨砺。才有史诗般的历程呈现出光荣，由于付出才有精彩，由于劳碌你的工作才有意义! 我们药剂科全体人员站在新时代的大潮大浪中，时刻牢记“不忘初心，牢记使命”，主题教育。干好手中活，走好脚下路。不断的要在思想上有新突破，政治上有新担当，行动上有新作为。 在毛庄卫生院蒋院长的高度重视下，分管药品院长的直接领导下，以及同全院临床相关科室的亲密协作共同协作、团结合作严密围绕医院工作重点和要求中，以求真务实的精神状态，顺当、有条有序的完成各项工作部署与目标!同时（学习总结）报告，抓思想，懂政治，狠行动的三大方面多下功夫，全面提优在以更优异的成绩回报医院，献礼祖国70周年华诞!

25、 一.思想上要有新突破。在日常繁忙工作中，不拘形式，打破常规结合科室实际情景学习争论的思想模式。尤其是在“不忘初心，牢记使命”的主题教育长期学习中，不断解放思想，实事求是，不忘从医的初心，坚守行医的使命。全心全意为人民效劳，一切为患者效劳的主导思想。要有不怕困难，迎难而上。有成绩，不骄不躁的决心与心态平衡对待一切问题。提高思想觉悟，以效劳质量第一，患者安全第一的思想上取得新突破才会站立时代的制高点上，不落伍于时代的改革与进展，更有立足之地。 二.政治上有新担当。坚持党的肯定领导，拥护共产党，与党同心，作为一名药剂科的一员，虽然不是党员，但同样仍以入党宣誓的誓言忠于党，一切听从党的指挥。更要用党

26、组织的高标准高要求来标准自我，要求自我，衡量自我。政治上要树立起党的一面旗帜，有新担当，肩负起药剂科的重任和担子。 三.行动上有新作为。实践中不偏离正确轨道，始终务实进取，脚踏实地，进取在药剂科的环境下，参与学习，组织学习，共同学习，沟通学习。扎实药剂学问储藏，不断武装自我的头脑。在日常工作中，主动查漏补缺，完善工作流程，弥补时常缺乏，把理论学习和实践技能双手抓，探究新药物的治疗与日常工作连接有效的利于患者用药的合理性。 在蒋院长的正确领导下药剂科工作不断改革，不断探究新的方向，尤其在一下几个方面显著突出成绩: 1.加强药剂科药品质量治理，增加中西药房的效劳工作活力，树立岗位窗口新形象，加强效

27、劳技能与效劳态度，从而提高患者满足度。 2.安全重于泰山。增加职责感，削减过失，对医疗用药严格把关。 3.加强中医药特色效劳范围，扩大中药效劳用药品种。 4.药品进出库严格治理，药品账目事实完整精确。 5.严格核查药品阳光选购，亲密联系临床，准时了解药品需求动态信息反应，保证准时用药。 6.进取转变不良反响监测工作为主动效劳形式。 总之，不断发觉问题，解决问题，预防问题的连接效劳机制。依托理论联系实际，客观事实为依据，不断摸索，发觉，总结，吸取（阅历），在实际工作中用新思想引导自我，用政治高标准强化自我，用实际行动证明自我。 不忘初心，牢记使命。毛庄卫生院全体药剂科人员在蒋院长的带着下励志把工

28、作科学化，治理标准化，效劳优质化，使之兼容成为培育药剂人才的摇篮，连接患者的纽带，医院完善形象的关键窗口。为我院的社会效益和经济效益更好的保驾护航，争取做到排头兵，迎接毛庄卫生院绚烂辉煌的明天，为祖国70周年华诞献礼! 药师个人工作总结5 在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政治理的有关法律法规，在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情景总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。 全科

29、人员仔细学习贯彻党的_大精神，充分熟悉“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情景开展学习和争论，鼓励职工进取参加推动医院各项改革措施的落实和实施。经过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，全心全意为病人效劳，做好一线窗口药学效劳工作。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道

30、的开通，我科经过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供给，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避开病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房担当，让站所病人真正享受到“一条龙”效劳，树立了医院的良好形象。经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的进取性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 三、坚决执行药品网上阳光选购，保证临床用药供给。 严格执行药

31、品网上阳光选购，保证了购进药品的质量，并亲密联系临床，准时了解各科药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，经过医院信息系统将药品供给信息公布通知至临床科室，保证了临床药品的准时供给。 四、加强药品质量治理，保障患者用药安全。 为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量治理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员催促整改。为了进一步加强药品质量治理，依据_市药监局发关于_市医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我

32、院药品验收质量治理制度、药品储存养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且削减了医院因药品过期造成的损失。 五、做好每月药品盘点，帮助财务部做好药品经济核算工作。 每月末组织全科人员进展药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量安排在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，帮助财务部做好药品经济核算工作。 六、开展临床药学效劳，指导临床合理用药，保障患者用药安全。 2022年3月，我科在实行门诊处方评价制度的根底上，新开展了临床药学效劳，每

33、周定期委派临床药师参加查房、病例争论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。 七、进取开展药品不良反响的监测。 将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药安全。根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，我科准时做好药品不良反响大事的网报工作。 八、加强业务学习，经过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。 科室每月不定期经过讲座、争论、传阅等多种

34、方式进展业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到_2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科依据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习规划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺当完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此时机我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 在过去一年的工作中，仍存在许多缺乏之处，如主动效劳意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品治理的指导工作不到位等，都是我科有待改善的问题。 药师个人工作总结相关（文章）： 2023年药师个人年终工作总结 2023医院药师个人工作总结模板 药剂师年终个人工作总结 药房个人工作总结 药剂科个人工作总结范文 药剂科个人工作总结范文精选五篇 药师工作自我鉴定范文 医院药剂科个人工作总结范文 药师工作个人自我鉴定范文 医院药剂科个人工作总结范文2023