血液研究实验室2023年年度工作总结.docx

《血液研究实验室2023年年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《血液研究实验室2023年年度工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 血液研究实验室201*年度工作总结 血液讨论试验室201*年度工作总结 血液讨论试验室201*年度工作总结 201*年血液讨论试验室在中心领导班子的领导、及全科工作人员的共同努力下圆满完成了年度工作任务，现总结如下： 一科研教学工作1重点试验室建立 血液讨论试验室于201*年正式挂牌成为“成都市医学重点试验室”，在卫生厅、卫生局及中心领导班子的大力支持下，201*年血液讨论试验室申报了“四川省医学重点试验室建立工程”，并于6月24日承受了省卫生厅组织的专家现场评审，得到评审专家的确定与好评。 2发表论文/专著状况 201*年度血液讨论试验室正式发表论文11篇，超额完成了目标任务，其中SCI收

2、录1篇，A类刊物3篇；另外，已接收待发表的论文3篇、已完成投稿的论文2篇；参编四川大学医学类本科生教材1部。3科研课题状况 在科技成果奖项上，取得历史性突破，获四川省科技进步三等奖1项。 目前在研课题2项（卫生厅、站级课题各1项）；通过省科技厅、卫生厅科研成果鉴定各1项；担当国家稀有血型库（红细胞及血小板库）建立工程。申报成都市科技进步奖和四川省医学进步奖各1项；申报卫生局课题2项。均超额完成了目标任务。4科研人员进修深造状况 目前在读硕士讨论生1名，已进入毕业论文撰写阶段；201*年度共计派出15人次参与全国性或省级学术沟通会或研讨会；完成科内业务学问与继教培训共计8人次。5进修/实习生培育

3、状况 201*年度完成1名进修生、5名成都医学院本科实习生的带教工作。并积极参加本科实习生的毕业论文指导工作。 二业务工作 严格根据“一法两规”，及中心质量体系开展各项业务工作，确保血液质量与安全。现总结如下： 1完成了大科室（专职科研与血型鉴定业务）的整和 3名专职科研人员在担负繁重科研任务的同时，积极参加血型鉴定的日常工作。通过了中心、业务科室的培训、考核，均获得授权，独立出具血型鉴定报告，使整个血液讨论试验室有机整和在一起，加强了科室的团结与分散力。 2积极协作，仔细作好内审、管评、外审、卫生部督导检查等工作，无责任事故发生。 3201*年度1-10月完成临床标本检测共计986份，其中三

4、级医院约占30%；站内标本检测共计607份，其中RhD阴性确认标本556份，本中心疑难血型、医院退血标本51份。对符合要求的送检标本准时供应满足周到的效劳，为用血医疗机构供应技术效劳和支持，效劳对象满足率为100%。到达既定目标。 4收到Rh阴性确认标本后，24小时内出具检测报告率90%。到达既定目标。 5参与卫生部血型室间质评3次，省临检中心室间质评1次，结果合格；另外帮助检验科参与卫生部及省临检中心血型室间质评各1次。到达既定目标。 6做到科内工作记录、各类档案准时整理归档，无遗失。做好血液标本和各项交接工作，无过失和质量事故发生。 7积极报送信息，201*年度参加中心通讯投稿共计4篇，完

5、成了既定任务。 三其他工作 1积极参加无偿献血工作，201*年度本科室共计有2名同志参与了无偿献血。 2积极参加工会组织的各项活动，丰富了科室员工的业余生活。3加强与落实安全生产和治安防范工作，做到本年度无安全责任事故发生。 血液讨论试验室 201*年11月9日 扩展阅读：201*年度重点试验室工作总结报告提纲 附件3： (试验室名称)重点试验室 201*年度工作总结 试验室名称：依托单位（盖章）： 试验室主任（签名）：填写人：填写日期： 201*年度重点试验室工作总结报告提纲 一、试验室根本状况 二、试验室的定位和讨论方向（包括一年来试验室建立进展情 况及试验室定位、主要讨论方向与目标，试验

6、室的地位和作用以及对深圳科技进展的作用等）三、研发活动和成果状况 1、担当任务概况：包括担当任务总数，经费总数，国家级、 省部级、市级工程状况，工程的进展完成状况等。2、讨论成果概况 3、代表性科研成果简介（不超过5项） 代表性科研成果可按根底讨论、应用根底讨论和根底性工作分类。主要是最能代表试验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技进展做出重要奉献的系列工作所产生的重大讨论成果。 请简要介绍代表性科研成果的主要内容、主要的科技创新奉献、国内外影响的主要证据。 另：请将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件一并提交。四、队伍建立与人才培育 1、

7、队伍构造与团队建立：请简要介绍试验室队伍建立和人 才培育状况，特殊是团队组织和分散、吸引、培育国内外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。 2、试验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介：请依次简要介绍试验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的状况。 优秀中青年骨干（45岁）指：试验室组建以来固定 人员中获得国家自然科学、国家科技进步和国家技术创造二等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；获得国家出色青年科学基金者；863、973首席科学家；省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；省创新团队核心人员或创新人才获得者。五、开放沟通与运行治理1、对外沟通与合作状况 2、公共平台状况

8、：请简要介绍大型仪器设备的使用率，开 放和共享程度，功能开发，研制新设备和改造旧设备等方面的状况。 3、运行治理状况：请简要介绍试验室内部规章制度建立、 日常治理工作、学术委员会作用，试验室科研气氛和学术风气、有无违反学术道德的大事发生 4、依托单位支持状况：试验室与依托单位的关系（与院系 的关系）。试验室是否是人财物相对独立的科研实体，依托单位是否赐予试验室独立的建制、相对集中的试验室空间、充分的人事和财务自主权、重大专项经费支持等方面的状况。六、目前存在问题和下一步的进展思路七、对深圳市重点试验室进展建议 友情提示：本文中关于血液讨论试验室201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，血液讨论试验室201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。