育儿指导中心创先争优心得体会.doc
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1、 育儿指导中心创先争优心得体会 1。察 育儿讨论源于问题,讨论的问题又来源于早教教师的育儿实践。我们讨论的问题就是实际早教中的问题,教师处于活生生的教育情景之中,对实际问题的观看和讨论有着专业讨论人员所不能比较的优势。从一个教师是否擅长发觉教育教学中的问题,可以看出他的职业敏感性,职业责任心。提高育儿讨论的有效性,有赖于教师在融洽的关系中、在不设防的状态下精确而准时地发觉并概括教育、教学中的问题。 育儿观看是教师的一项根本力量。劳凯声的教育学中,就明确地提出了“教师要具有观看儿童的力量”的观点。“平日颇受小朋友欢送的活动最近受冷落了”、“不敢单独上厕所的姗姗”、范文 “缄默的历历”等日常所见、
2、所闻、所想、所感的都是育儿讨论的资料。教师只有微小感受、发觉到并关注了日常的教育教学中的特定问题,才能分析自己“对问题了解了什么”、“还需要知道什么”,为了改良教学实务开展育儿讨论,这是育儿讨论的起点。如果教师没有问题意识、缺乏探究精神、不具备敏锐发觉问题力量,那么发觉不了教育、教学中值得讨论的问题的,也是不会开展育儿讨论的。 2。究 育儿讨论旨在不断革新和改善教育行动,发觉问题,在对问题本身做调查和分析的根底上,进展主动地学习,积极地探究,试图改良教学的方法,提高教育质量。 没有调查就没有发言权。列出了问题之后,便需要开展调查准时究其缘由。在这一阶段中,教师把对自己教学实践的质疑和探讨作为进
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