职业规划VS充电.docx

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1、 职业规划VS充电 可能处在不同年龄段的人有着不同的感受，也有着不同的想法。有些人突然间发觉对自己的前途比拟茫然，不知道将来要去干什么。有些人则想走出国门镀镀金，提高一下自身素养，为以后获得晋升，得到高薪打个根底。 国内资深职业询问师白玲对此有自己的看法。她说其实每个人都应当好好考虑一下自己的“充电规划”，给自己将来的职业道路做一个明确的规划。 常常听到有人报怨没时间看书学习，白玲觉得那是紧迫不紧迫的问题、是排序问题。假如有了清晰的 ，确定有清晰的充电规划。假如总是报怨没时间学习，很可能对自己的职业生涯没有规划，所以也没有把充电规划提到日程上。 充电本身是职业整体进展的一局部，充电只是你实现目

2、标过程中的路径，在这过程中充电起的作用是推波助澜。以前有人把充电做为“改道”的手段，充完电后，盼望整个人生就变了，现在似乎越来越难了。原来可能学个MBA，就真的转变了。现在不行，所以充电还是对自己的一个提高。据她多年的从业阅历，把25、26岁看作一个分水岭。并且划分了三个阶段的人群：2532岁，3236岁，3645岁。 定大方向期 在25、26岁时，根本上工作了两三年，有根本的阅历和力量，到了定大方向，需要一个舞台的时候。假如这时给他们一个舞台去做事情，他们首先面临一个选择：这个舞台要不要？需不需要重新选择行业？假如这行业不适合我，这工作不适合我，这工作我干厌倦了，是否在这时立刻换掉。所以也有

3、三年之痒的说法。在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比拟重，会给他们事业上一个舞台，供应一个进展的时机。2532岁之间是不断积存的阶段。这段时间他们应当有业绩，顺当的话，他们应当是有权力，有回报（包括金钱回报）。 根本定型期 有了回报之后，就是要解决家庭问题，要成家，有些人还会试图成为这个行业内的“专业人士”。所以白玲觉得30多岁时，对个人来讲，事业上已经有根本型态了。有的人还要在这阶段其次次 。由于在前期的根底上已经积存了资本和阅历。 所以到36岁时，也有一个比拟大的选择：要不要 。另外，这时大多数人已经是在一个比拟高的位置上，他有个大的选择：要不要去做治理，要不要去做专

4、家？这时已经根本定型了，假如说36岁再去换工作，的确有点 既然在事来上已经根本定型了，这群人对自己的职业生涯规划是否也很清楚？白玲认为，行业不同，相对状态也不同。在一个稳定的、相对来讲进展也比拟标准的行业，大家可能在这个阶段对于事业前途特殊清楚。而比方互联网行业，在这时候就是 期，进展的路径也不是特殊清楚，他们在这行业折腾好长时间，可能也没找到自己的位置。这时可能好多人就说迟疑：要不要创业，要不要换行业？ 追求稳定期 在白玲看来，36岁事业根本定型后，在3645岁间，大多数人只是求稳定，更多地是带后来人。这时他会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起，这也是他职业生命的连续。

5、所以白玲觉得，这时他们是在企业里担当重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。许多在社会上很不错的胜利人物都是从这阶段出来的。再往后，他可能还会伴随企业的进展而进展自己，他也可能开拓一个领域，参与什么行业协会，去搞一些公益事业等，这也是延长他的职业生命。 在互联网行业，虽然的些人很年轻就成名成家了，这有时会给人一个“误区”。舆论导向上让许多人觉得年青人也应当像那些IT精英们一样。其实这条路也是有风险的，而且很难走。他们身上有常人没有的东西，他们吃了多少苦只有他们自己知道。这是和那个行业有关的，但这不是常规。 最需要充电的阶段：2532岁 三个阶段哪个阶段最需要充电

6、？白玲认为25、2632岁这个阶段是最需要的。 白玲始终把人的核心竞争力分成四局部：学问、技能、阅历（眼光）、心理素养。大学阶段培育的是学问，假如自身结合的好的话，可能会进展一些技能。这个阶段充电对完成技能有帮忙。25岁时，已经在社会上闯荡了两三年，面对企业给自己的舞台，他们知道自己缺什么，要什么，所以迫切需要充电，依据需要来调整自己。这阶段就像海绵一样吸取东西。 而30多岁时，已经在企业里占据特别高的位置，要去实现自己事业上的一堆想法，这时更多的是奉献，而不是焦急的去充电。也就是说他们的主业已不是学习，更重要的是做，后来越来越是这样子。 充电需要脱产吗？ 白玲把充电的需求分为两类：内功和外功

7、。要想搞清晰自己是否需要脱产充电，首行要明白自己要练内功还是外功？ 假如你刚开头熟识这行业，对这行业全部的事情还需要熟悉许多，这就是需要练外功。那样的话，根本没必要脱产充电。你可以边学边练，在实际应用中把握技艺。像那种脱产的充电，肯定是你过去积存已经到了肯定阶段，但你觉得你在意识上上不了一个台阶，或者说你身边的“人场”没有把你往上提升，那你就需要脱产。你需要一个安宁静静思索琢磨的环境，这叫练内功。这样可以脱离你的本职工作完成学习。但白玲觉得。现在许多人都需要练外功，眼前能看到的还没学好。 要不要充电？ 其实在不同阶段的人群都会有种困惑：究竟需要不需要充电呢？白玲遇到过许多这样来询问的客户。比方

8、：我是不是出国拿一个文凭，我在国内要不要读MBA，等等问题。白玲会依据个人不同的年龄阶段，不同的兴趣爱好给出不同的建议，但宗旨都一样：就是看学习本身对他个人来讲意味着什么，这种学习对他有没有价值。 有这样一个女孩子，大专毕业，拿了七个证书，而且还报了一个广告专业的本科班。在听完白玲的讲课后，她把那班给退了。白玲对她进展人才测评后，觉得她的特点和性情，价值取向等都不太适合做广告。而且广告界年龄偏小，她现在26岁了，学完两年后再去广告界，年龄偏大。最重的是这对她来讲没有意义，她的学习跟她的职业没有一个交相照应的关系，白玲建议她不要学。 还有一位电视筹划人，目前33岁，已经做到很高阶段了。当时他问白玲他去不去英国读书。经过交谈，他打算去英国读书。白玲觉得去英国读书所带给他的东西在他目前的根底之上，在这阶段他不光需要的是技能，还需要一种眼光。而且更重要的是跨国际的眼光。对这个领域来讲是一种高一层的、独到的眼光。这时应当通过出国充电这样的方法来完成。 【职业规划VS充电】