职教中心2023年年度园林绿化工作总结修改.docx

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1、 职教中心201*年度园林绿化工作总结修改 职教中心201*年度园林绿化工作总结修改 金湖县职业技术教育中心201*年学校园林绿化工作总结 我校是江苏省首批国家级重点职业中学，是国家紧缺人才培育培训基地，是国家星火规划科技培训试验学校，学校占地164.5亩，建筑面积5.2万平方米，在籍学生3699多名，学校先后获得“全国实践教育先进单位”、“江苏省榜样学校”、“江苏省职业技术教育先进单位”、“江苏省德育工作先进学校”、“江苏省和淮安市园林式单位”、“淮安市十佳绿化单位”等荣誉称号。 一、领导重视，机构健全 校领导站在学校进展的历史起点上，对学校创立园林式绿色学校的思想全都，熟悉深刻。我校一贯重

2、视校园绿化的建立和治理工作，1998年职教中心成立以后即进展了绿化规划。201*年，为进一步抓好绿化工作，学校组建了校园绿化工作领导小组，一把手吴校长任组长，分管校长任副组长，总务处、学工处负责人等相关职能处室负责同志为组员，分别负责校园的绿化建立、养护和治理工作。领导小组成员齐心协力、齐抓共管，分工负责，工作有规划、有目标、有考核，使校园的绿化、美化工作实现了标准化、科学化运作。 二、科学规划，细心施工，加大投入，营造绿色漂亮校园我校熟悉到绿化美化校园既是对社会的奉献，又能改善教学环境，给师生制造舒适的学习环境，促进学校的进展，提高学校的美誉度。在绿化美化校园上下了很大功夫，今年以来，先后投

3、入近50万元用于绿化、美化建立，南京圆丽雕塑工作室等单位担当校园绿化的设计，营造了四季有花、四季有绿、四季有香，层次清楚、布局合理，集欣赏与休闲于一体的绿化格局，北校区建成了大门两侧广场绿化景区，中心路绿化带，环科技中心、图书馆绿化带，中心区“星粲园”景观休闲区、田径场草坪和神华大道北侧绿化带六大绿化景区，初步形成乔木带、灌木色块、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、喷泉、小桥、木亭、园路等绿化与景观交叉搭配的校园风光。中国古代四大创造大型浮雕、文化灯箱等人文景观穿插其间，更为漂亮的校园融入了浓浓的人文气息。南校区则建成了近3000平方米的主绿化景区和东南角绿化休闲广场，绿化掩盖率为45%以上

4、。如今走进校园就像走进大花园，赢得了上级表扬、社会的赞誉，送走了一批又一批检查团和参观者，获得了一块又一块奖牌。 三、绿化配置合理，景观效果良好 为了使学校犹如一个大花园，学校特殊重视绿化的合理配置，突出“美”字。我校在教学区建立了植物园，园内鲜花盛开，四季常青，鸟语花香。既有高耸入云的雪松，又有排列整齐、造型美丽的灌木和花草，植物层次清楚、品种举不胜举，每到节日和大型活动还购置大量的鲜花装扮学校。201*年我校更是把四星创立和南校区创立市园林式单位相结合，暑假期间除绿化上投入近50万元以外还投入百万元建筑了300米塑胶环型跑道、升旗广场、更换田径运动场的围网、护栏等，加大南校区绿化建立力度，

5、虽然南校区的实训大楼还在建立中，我校还是在原来的根底上设了，对南校区景观进展改造，新铺几千平方米的草坪美化了环境，提升了师生的学习、生活环境。 四、制度健全，责任明确，长效治理 学校非常重视绿化的日常治理工作，制订了校园绿化建立治理规定、校园绿化治理制度、花工岗位职责、绿化养护包干责任制，坚持由分管校长统管，总务处负责日常绿化修剪、浇水、施肥、除虫、补植等治理和养护工作，德育处负责划分绿化包干区，把治理任务详细落实到班级，定期检查评比，建立了绿化治理的长效机制，将校园绿化治理工作落到了实处。 在全面构建和谐社会的今日，创立园林式单位，不仅是改善学校环境，提升学校对形状象的重要途径，也是提高单位

6、文明程度的一项重大举措。为使创园工作深入人心，学校设立了创园宣传专栏，对创立园林单位的目的、意义、做法及工作状况进展宣传，营造了人人参加的深厚气氛，同时，把创立园林式单位与安全文明校园创立活动严密结合，我们的口号是：“人人是清洁工，人人是护花使者”。好花需要人养护，今年以来，学校与金湖春景园艺公司签订绿化治理协议，由春景园艺公司负责我校的绿化治理养护工作，使该项工作进一步实现常常化、标准化、精细化，最大限度发挥了绿化资金投入的效益。 通过努力，我校在北校区已获得省、市“园林式”单位的根底上，今年下半年南校区申报市“园林式”单位已经通过县创园办初审，估计年底马上获得市级验收，总之，我校今后将连续

7、重视创园、绿化工作，为全县创园工作作出积极的奉献。 扩展阅读：年度园林绿化工作总结 *区201*年度园林绿化工作总结 一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高进展力量，破解进展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按规划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式进展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建立投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万，其中包括： 公共绿地11.24万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化1.14万，街头空地绿化4.1万。 新建

8、道路绿化3.4万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万。 建成单位、居民区附属绿地10.3万。其中A室外绿化0.4万，B室外绿化0.3万，C等区内其它开发工程室外绿化9.6万。 2、完成区级重点园林绿化工程建立：D景观绿化6.6万。3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓舞

9、区内各建立工程如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化治理标准和有关标准，结合实际状况和已有的 工作阅历，制定和实施“园林绿化管养标准”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等详细养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量标准 2、组织园林养护工人进展纪律教育和技术业务学习，培育技术业务骨干 和治理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟识技术操作养护治理工作队伍。 3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险大事处置； 三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续进展。1、积极响应市政

10、府及城市园林规划要求，仔细落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建立、治理、协调与检查工作； 2、建立和完善植物养护治理技术档案，便利总结、分析和改良工作，同 时做好养护备案制度； 3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作阅历； 4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。 201*年，全区绿化工作已由原来的建立阶段逐步走向治理阶段。在新的一年里，我部将连续学习、改良绿化治理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作详细化、标准化。仔细贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林进展注入新的动力，为园林深层改革奠定根底。我们在园林绿化工作方面虽然取得了肯定的成绩，但是还必需看到工作的缺乏，进一步增加搞好城市绿化工作的重要性熟悉，集中力气，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的宏大事业，也是每个公民义不容辞的责任。 我们将携手共进，为把*区建立成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济进展，环境美丽，人民安居乐业的目标而努力奋斗! 二九年十月十二日 友情提示：本文中关于职教中心201*年度园林绿化工作总结修改给出的范例仅供您参考拓展思维使用，职教中心201*年度园林绿化工作总结修改：该篇文章建议您自主创作。