20232023学年小学总务工作计划.docx

《20232023学年小学总务工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20232023学年小学总务工作计划.docx（67页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023-2023学年小学总务工作计划_小学总务工作计划总结2023-2023学年班队金阳新区林东小学代兴群一、指导思想：本学期，我班结合中小学学生守则、中小学学生行为习惯，狠抓养成教育，进一步完善常规治理，从微小之处抓好学生文明习惯和行为的养成。利用学校的有利资源，结合学校工作要点和少先队工作，开展丰富多样的活动，不断加强班级少先队根底建立，努力开创班级工作新局面。二、学生现状分析：本班共计名学生，其中有男同学人，女生人。他们已经过四学年的教育和训练，大局部学生已养成良好的学习和行为习惯，大局部学生成绩不错，素养也比拟高，上进心强，并且有较强的集体荣誉感。但也有一局部学生自觉性较差，学习态

2、度不端正，学习成绩较差，还消失了偏科现象。五年级的学生已有较强的自我意识，自制力又较弱，这种自身的冲突要求教师应用新的工作方法，让工作更有针对性，以德服人，以理服人。这些都影响工作的顺当开展。针对这种概况，我决心下大力气，讲究技巧，进展因材施教，促进学生共性进展，争取在这学期班级工作上再上新台阶。三、工作目标：1、健全班队委，明确分工，提高学生的治理力量。在学期初，对原有的班队委进展调整，让每位班队干部都发挥应有的作用，带动全班同学仔细学好每一门功课，搞好各项活动。2、对学生进展行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲卫生、讲文明、守纪律的好少年。3、加强学生的集体意识，团队意识，培育集体荣誉感

3、。4、加强学生明辨是非的力量培育，由“他律”渐渐向“自律”过渡。5、.协作学校开展纪律、卫生、两操、礼仪的四项竞赛活动。6、形成竞争气氛，相互帮、赶、超，努力形成良好的学习气氛，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩7、协调好与其他任课教师的关系，共同对学生施加教育。8、切实加强学校、家庭、社会三结合。9、积极开展少先队活动和主题队活动。10、加强对学生的心理辅导教育。四、工作安排：9月份：1、组织学生报到，了解学生假期活动状况，排位，进展教育。2、健全班队委，明确分工。3、“提高交通安全意识，提高自我爱护力量”活动。4、对学生进展行为习惯养成教育。5、开展小学生日常行为标准的

4、学习教育活动。6、布置黑板报（以新学期为主题）。10月份：1、开展“好习惯从身边做起”主题教育活动。2、开展手抄报竞赛等活动。3、作好“十一小长假”的安全教育工作。4、开展做文明学生活动，定期评比文明学生。5、协作少先队大队部出其次期黑板报。6、开展小学生日常行为标准的学习教育活动。7、进展爱国英雄赛。11月份：1、加强阅读指导，开展阅读、一般话、演讲竞赛。2、重点抓卫生、文明礼貌、养成教育。3、协作少先队大队部出第三期黑板报。4、开展小学生日常行为标准的学习教育活动。12月份：1、抓好复习，参与期末考试。2、开展小学生日常行为标准的学习教育活动。3、班级联欢活动。（庆祝“元旦”）2023年9

5、月1日2023-2023学年学校工作规划 本学年马上结完毕,新的学年马上到来,为使新的学年我校的各项工作能正常稳步的进展,现制定我校的新学年的工作规划。 一.稳步推动标准化学校建立工作 1.完善档案资料 标准化学校建立是介休教育系统2023年的重点工作,是“两基”工作的连续和深入。新学年我们的主要工作依旧是连续完善标准化学校建立的档案资料工作。七月初市教育局将派专人到学校进展档案资料的初步验收,我们会仔细吸取验收人员指出的缺乏并进一步改良。同时,我们还会结合学校实际,整理出具有我校特色的相关资料,使我校成为全市标准化学校建立的亮点学校。 总之在新的学年,我们将为进一步切实做好迎接山西省义务教育

6、标准化建立评估验收工作,确保高标准通过验收。借这次验收,更好的提高绵山镇义务教育阶段学校的整体水平,促进义务教育在普及根底上实现新的进展和提升。 2.大力改善办学条件 学校教育教学质量的提高离不开学校的办学条件的改善,争取政府增加投入,优先进展教育制造了条件;是进一步调整布局调整后根底教育办学水平、推动根底教育均衡进展的有力保障。 新的学年,我们将连续以完善理化生试验设备、体育、艺术教育器材、图书资料等设施的。这些方面的实施,这将大大改善我校的根本办学条件。暑期我们集中肯定的精力抓前期预备工作,确保学期完毕后马上投入实质性建立阶段,秋学期前根本完成校舍和场地的建立,今年底全部农村初中要全面完成

7、建立任务。 3.校容校貌和校园文化建立 校荣校貌是一个学校的外在形象,良好的校容校貌肯定程度上能起到对学生环境育人的功能。目前,我们正将学生宿舍和师生餐厅的墙围全面油漆,农科教展室粉刷油漆,宿舍楼前铺砖,教学楼漏水管修理更换,围墙进一步修整,旗杆和校牌更换,使校园面貌大大改善。新学年开学前的暑假期间,我校正在进一步筹措资金,将教学楼楼区全面粉刷油漆,将校园道路硬化或铺砖,将操场平坦,将全部木制门窗修理并油漆或包铁皮。信任待全面付诸实施后,校园面貌将会焕然一新。 在校园文化建立中重抓文明和环境卫生,讲文明讲卫生是培育学生思想道德根本素养,政教处在制定实行量化治理标准检查过程中做到了公正、公正客观

8、地对各班学生的文明卫生状况进展评估评分,并准时公布墙,各班班主任把握当天本班状况后对学生的缺乏之处进展改良、订正,培育学生形成良好的学习风范。 二、扎实开展教改试验,开足开全课程,全面提高师生素养 1.注意杜郎口、洋思、课改阅历与学校实际结合 上一学年,我校结合我校实际状况出台了绵山一中“洋思、杜郎口阅历与本地课堂教学整合试验”课题讨论实施方案。主要讨论思路是:从课堂教学入手,讨论“导学案”和“堂堂清”材料。讨论学生根底学问与根本力量的提高,讨论课堂改革与教学成就的关系,解决眼前利益与长远利益的关系等。 新的学年,我们将在此根底上进一步实施,在解决教师的观念之后,从一局部教师开头推广,然后全员

9、推开。我们会定期如开研讨会解决教师在试验过程中的困惑。学校教研室选择骨干教师推出示范研讨课,通过深入课堂,让教师仔细分析总结,由共性的试验上升为全校的共同的模式。 , 2.开足开全课程 国家课程、地方课程、校本课程是有机整体,相互补充。新的学年,我们将进一步加大地方课程的和校本课程的开设的监管。我们将根据国家课程规划,开全课程,开足课时。尤其是薄弱学科,如:综合实践(信息技术、讨论型学习、社区调查与效劳)、音乐、体育、美术、品德与生活(社会)等,想方设法去开,制造条件去开。薄弱学科都要纳入期中、期末质量检测和平常检测之中,作为教师评优、评模、晋升职务的重要条件之一。 校教研室将组织专任教师上好

10、相关课程,目前,各学科组已经有了新学年校本课程的教学规划。开学前,我们将利用暑期,安排局部教师编写校本课程教案。保证开学后全部课程的顺当开设。 三、强化育人功能,建立和谐文明校园 1.确定“校训三风” ,加强中学生守则中学生日常行为标准 上一学年,我校结合学校实际确定了“修身立德博闻强识”的校训以及“校风班风学风”,新的学年,我们将进一步利用班会组织学生深刻理解其内涵,努力所把学生培育成德智体全面进展的学生,为高一级学校和社会输送合格人才。 2.连续重视学生的安全教育 我们要进一步树立学校每一位教职员工都是学校安全工作责任人,同时每天有一位校领导和男教师负责学校的安全,一天24小时不离岗,做到

11、有问题准时解决。学校在狠抓安全隐患防范的同时,在学校负责人、分管领导、安全治理人员、各责任人之间,学校与校内各处室之间全面建立“责任目标治理防范机制”,层层签订安全责任书,切实使安全责任落实到学校各治理层,落实到各处室,落实到详细的人头上;形成安全工作校长带头抓,分管领导亲自抓,安全治理人员详细抓,学校教职员工全员共同抓落实的安全工作责任体系。 3.师德师风建立常抓不懈 新学年我们将连续深入开展爱岗敬业、为人师表为主题的师德师风教育活动,切实解决教职工队伍中存在的人民群众反映剧烈的突出问题,建立健全队伍治理的长效机制,努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执教为民、群众满足的教职工队伍,树

12、立教育良好形象。 加强学校治理,标准办学行为,大力开展未成人思想道德建立,切实减轻学生课业负担,大力推行素养教育,全面提高教学质量。积极推动政务公开、校务公开,扩大基层民主,全面实行民主治理。加强财产、财务治理,加大内部审计、监视力度,坚持执行“一费制”,切实减轻群众负担,真正让我校成为深受绵山镇从上到下各单位以及各村村民满足的学校。 四、以人为本和依法治校有机结合 坚持以人为本和依法治校的有机结合,是推动学校治理民主化和科学化提出的客观需要,二者相辅相成,既有利于学校组织系统的正常运转,又有利于调动教师和学生的积极性、主动性和制造性,促进学校教育质量和办学效益的提高,符合学校系统自身特点和治

13、理规律。 我们深知在学校治理中,人是最根本的也是最核心的因素。强调以人为本就是要重视人的主体作用、能动作用,要敬重人、理解人、关怀人、爱惜人。只有坚持以人为本,才能进一步健全和完善民主化治理机制,做到人人参加治理,并且主动参加治理,把依法治校真正落到实处。 同时,学校治理中我们让全体教师必需心中有“法“,要人人知法,守法,使学校工作的目标、规划、实施、监视、指导、总结和评价切合实际,标准落实,科学有序。假如没有法治,没有规章,那么治理就会混乱,就会失去掌握,“以人为本“也就没有保障;不以人为本,只靠治理规章,条条框框,强权管制,那么也会使人被动,产生内耗,难于掌握,不能协调,人的积极性也就得不

14、到发挥,规章制度也失去意义。 总之在教师的治理中,我们要千方百计调动教师的工作积极性,充分发挥教师的主观能动性。既让教师在工作中有成就感,又能全身心的投入到学校的教学中,为学校的教育教学质量的提高尽自已的全力。 五、稳步提高教学质量 1.落实常规教学治理 教学常规治理是教学治理工作的重中之重,是教学质量提高的强有力的保证。新的学期我们将连续从集体备课、听课评课、集中培训、作业教案检查、教学反思教学随笔征集等多方面加强对教师的过程治理。其中作业教案的检查对分学科组对教师进展等级评定,让教师有竞争意识,端正工作态度,从细节着手做好平常的工作。 2.发挥课堂效率 教师上课时充分发挥课堂效率化是教学成

15、绩提高的重要保证。提高课堂教学的效率绝不仅仅是一个教师的教学行为的问题,向40分钟(或45分钟)要质量,也绝不仅仅是一个向教学行为要质量的问题。就课堂教学本身而言,除了教学行为之外,还有教学中是否留意了学生心理的进展。这就要求教师课前要细心预备教学内容,更要注意对学情的了解。 我们鼓舞课任教师与学生多沟通接近学生,知道学生那些方面有需求,这样课堂上教学组织会更有针对性。同时,新的学期我们要求教师在课堂上尽可能的组织学生小组合作沟通学习,尝试使用“学案式”教学,让学生上课有自主性,教师只是加以引导,让学生成为学习的仆人。 3.强化个别辅导 在一个班级里,由于学生受智商、情商、承受力量、家庭背景等

16、因素的影响,难免使他们表现出这样或那样的差异。由于有差异,我们要在一堂课内兼顾全部,让全班同学都到达预期的教学效果是不太可能的。所以,依据实际状况我们在新的学年将连续学校统一安排了个别辅导。 个别辅导是课堂教学的有益补充,在学期初排课时,每天下午最终一节课学校同时上辅导课。上辅导课时, 教师进教室有针对性的对学生加以辅导,尽可能面对学生做到“日日清”。 4.落实单元检测及分析汇总 单元检测和分析是检验教学质量、分析查找问题、准时调整教学的重要手段。我校要求同年级同学科根本统一教学进度,同步落实单元检测(包括实践活动检测),做到准时检测、批改、讲评。每次月考完毕后,教育处准时汇总,年级主任和各年

17、级分管领导准时组织本年级教师召开质量分析会,提出相应措施并加强落实的监视。每次月考与还将从班级配套人数、各学科名次的排名等方面进展比拟,做到动态治理,强化教师竞争意识。 5.落实教师根本技能培训 进的教学手段和扎实过硬的教学根本功,是提高课堂教学效率的重要途径。为此,我校依据教师的实际状况,分不同层次,有针对性地组织教师进展了“三笔字”、“一般话”、“资源下载”、“课件制作”、“多媒体应用”等技能性专题培训。 六、抓住体卫艺工作 新学年我们将全面贯彻学校体育工作条例学校卫生工作条例和学生体质安康标准精神,切实搞好学校的体卫艺工作,培育学生良好的卫生习惯,确保学生身心安康进展。结合学校的实际,加

18、强学校精神文明建立,创设良好的育人环境。提高教育质量,增加学生的身体素养,提高学生的卫生意识,培育学生的艺术天赋。争取在提高教学质量的同时,创办有特色的学校,促进学生全面进展。 七、稳步推动教学资源整合后的学区一体化工作 “学区一体化,初中管小学,实施九年一贯制”,是近年来我市探究农村教改的新思路。新的学年我们将结合绵山镇实际状况,进一步撤并一到两所小学,整合教学资源。一个学区内从小学到初中形成一个整体,以初中为中心,统一配备学科教师、统一编排课程表、统一学籍治理、统一使用试验仪器,形成“治理相对集中,目标整体规划,分步进展实施,各校独立建制”的治理格局,真正做到加强农村薄弱校和薄弱学科的建立

19、,使绵山镇的教育水平坦体提高。 八、发挥小学部的治理职能,稳步推动小学工作的全面快速进展 去年八月教学工作会上,温大勇副局长明确指出“我市实行九年一贯制的治理,小学增设了分管小学的专职副校长,作为校长要抓大事,要抓中学,但切忌不要忽视了小学,要充分信任和使用小学专职副校长,给他们肯定的财权,保证其工作经费,责权利明确,要把小学的教学工作和校本教研和他们的工作考核结合起来,充分发挥他们的作用,把小学段的教学工作搞好。” 绵山镇中心校有一所中学,六个学区九所小学,中学教学质量主要由校长来抓,辖区内小学的教学质量则由分管小学的副校长负责。为加强各小学的治理,小学部特地设置教研室,对全部小学的进展业务

20、方面的统一治理。定期组织考试组织阅卷,核算成绩对考试成绩进展排名。 新的学年,我们将学校进一步明确小学部领导的职责、权力。对小学部的工作提出明确的工作目标细则,并实行目标量化治理,让小学部在学校宏观领导下实行相对独立治理,小学部校长对九年一贯制校长负总责。要求小学部领导及相关人员熟知小学工作的特点,各学科的课程标准及教材,进而形成一种正确的适合小学快速进展的办学思想,制定出小学部中长期工作目标。完善各岗位职责,完善小学部治理制度,形成治理体系,实现治理精细化、标准化。 以上是我校新学年的学校工作规划,缺乏之处望局领导指正。 2023-2023学年度其次学期小学总务处工作规划书 一、指导思想 依

21、据学校工作规划的安排，突出“成长文化建立”这一重点、狠抓落实、用文化进展人，全面推动素养教育，促进学生素养的全面、和谐的进展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大治理力度，提升治理质量，优化资源配置，加强队伍建立，把效劳育人工作落到实处。大力推动教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。 二、主攻目标 1、实行有力措施，加强后勤队伍建立，形成一支高素养的后勤工作队伍。 2、深化后勤工作讨论，仔细实施效劳于教学、便利于师生工程，制造性地开展工作，全面推动学校素养教育。 3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和实践力量为重点的校园文化气氛，突出“成长文化建立”

22、， 用文化进展人，创立环境育人模式。 4、加强教育现代化建立，配齐教师笔记本电脑，全力推动教育现代化进程。 5、积极完成县局2023年度教育工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作的各项责任目标。 6、进一步调整校园布局，努力改善校园环境。帮助学校努力制造条件，实现学校的远景进展规划。 三、详细措施 (一)以后勤队伍建立为根本，大力提高效劳质量 提高效劳质量的根本在于建立一支高素养的后勤队伍，本学期，我们将着眼于教育进展的挑战和需要，强化熟悉，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建立，提高他们的工作力量。 1、切实加强教育。本学期，我们要把后勤队伍建立与教育行风评议有机结合起来，强化效劳意识

23、，组织好学习工作，大力推动后勤队伍思想道德建立，深入开展“创文明效劳，树后勤职工形象”的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增加爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出的奉献。 2、大力提升工作力量。我们以提高职工效劳力量为抓手，提升效劳质量。鼓舞和支持后勤工作人员参与各种形式的进修学习，准时总结后勤治理阅历、收集治理动态，供后勤职工参考学习；尽力为后勤职工供应外出学习、考察的时机，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤效劳根本功。 3、进一步深化人事制度改革。教育的境地是促进人的全面进展，以人的进展促进事业的进展，学校后勤工作人员在学

24、校这一环境中同时充当教育与承受教育的角色,与师生共成长。本学期我们将以工作量、教师学生的满足度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进展全面考核，积极开展“争创文明效劳岗位”活动，让每一个后勤效劳岗位都成为令人满足的窗口，使后勤职工在实施教育的环境中不断提升自己，做的自己，与师生共成长。从而建立一支布满生气，不断开拓进取的后勤队伍。 4、努力建立美丽的校园环境。美丽的校园环境对学生的安康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步仔细搞好校园文化建立，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领学生成长。 (二)以安全为重点，促进教育安康进展 1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。本学期，我们将在校务委

25、员会和学校安监办的领导下，进一步强化安全工作规章制度，协作学校做好安全工作，坚固树立学校安全第一的思想，做到时时牢记安全，到处留意安全，事事重视安全，防范胜于救灾，责任重于泰山，确保校园的安全工作落到实处。仔细抓好学生假期后进校的安全教育工作，仔细抓好本学期开学时的“安全教育周” 工作，做到每天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值日工作，严格执行中午、晚上清校制度，严格门卫制度。加大治理力度，严格班主任跟班制度，确保学生在校参与各项活动安全、课间安全、交通安全。本学期将组织全体学生每月听一次安全教育专题讲座，增加防范意识，提高学生自我爱护 力量。 2、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关

26、系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期组织他们学习门卫治理制度、校园治安治理制度、外来人员治理制度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本校职工外，其余人员进入校园必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园，教育教职工进入校园后，摩托车和自行车推入车棚。 3、加大督查力度，消退事故隐患。本学期学校将加大安全工作的检查力度排解事故隐患。由校长室、党支部、学校安监办组织后勤、门卫、班主任及治安人员对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等，进展每月一次的彻底清查，做

27、好记录准时向领导汇报检查状况，准时消退安全隐患。每月组织后勤人员开会，总结日常工作及安全工作方面的状况。 (三)重视教职工的身心安康。 本学期总务处将积极协作校长室、工会，积极组织开展各种有益的群众文体活动，积极调整教职工的身心，使其以更充足的精力投入到学校教育的各项工作中去。 (四)加强物资治理。 学校的财产物资是学校教育教学工作顺当进展的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产治理，准时效劳于学校的日常教育教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项治理制度，树立学校仆人翁思想，爱惜学校的一草一木，治理使用好学校的公共财物，完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员治理，定期抽查。 1、仔细

28、填写学校财产公物登记表。建立好物品领用制度。努力发挥所选购物品的利用率。 2、打印分发图书资料名目、电子音像器材名目、教学仪器名目、体育器材名目等以利于教师借阅使用。 3、仔细做好日常教育教学器材的供给工作，节日庆祝的组织落实工作，学校对外开放、公开教学、送教下乡的全程效劳工作。 4、教育学生文明守纪，爱惜校园的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。 5、强化绿化治理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 6、加强班级治理，教育各班学生爱惜公物，节省每一度电和每一滴水。 (五)仔细抓好学校财务工作。 本学期总务处将帮助学校仔细做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方

29、面的有关打算，仔细组织收费工作。仔细做好学校财务预算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转。做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。做到开支合理。仔细组织财务结算工作，按时按规定结算费用。努力制造条件，为学校的再进展供应财力和必备的物质支持。 附：分月工作按排： 二月份： 1、制订总务工作规划。 2、整理校园，完成教室调整，桌凳修理工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的选购工作，完成课本的分发工作。 4、学生报名注册，上交相关费用。 5、“安全教育周”工作。 三月份： 1、组织检查学校安全工作。 2、安全隐患整治。 3、组织检查班级治理工作。 4、创立省平安校园工作 5、英语节效劳工作

30、 四月份 1、做好卫生检查工作。 2、进展安全学问讲座、安全工作检查。 3、做好学校日常教育教学的效劳工作。 4、检查器材资料名目的下发状况以及器材、资料借阅使用状况。 五月份 1、加强校园治理工作，检查学校安全设施的安全状况。 2、进展卫生学问讲座，进展交通安全学问教育。 3、检修学校教学器材，维护电脑房校园网络设施。 4、预备艺体节效劳工作 六月份 1、安全工作检查、安全学问讲座。 2、核对教学器具。 3、班级治理工作、卫生工作督查。 4、回收循环教材 5、期末公物检查登记 6、“狂欢节”效劳工作 七月份 1、进展安全教育。 2、预订下学期办公用品。 3、各保管室回收器材、资料。 热门经典

31、2023-2023学年度其次学期小学总务处工作规划 一、指导思想 依据学校工作规划的安排，突出“成长文化建立”这一重点、狠抓落实、用文化进展人，全面推动素养教育，促进学生素养的全面、和谐的进展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大治理力度，提升治理质量，优化资源配置，加强队伍建立，把效劳育人工作落到实处。大力推动教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。 二、主攻目标 1、实行有力措施，加强后勤队伍建立，形成一支高素养的后勤工作队伍。 2、深化后勤工作讨论，仔细实施效劳于教学、便利于师生工程，制造性地开展工作，全面推动学校素养教育。 3、逐步建成以德育为

32、核心，以创新精神和实践力量为重点的校园文化气氛，突出“成长文化建立”， 用文化进展人，创立环境育人模式。 4、加强教育现代化建立，配齐教师笔记本电脑，全力推动教育现代化进程。 5、积极完成县局2023年度教育工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作的各项责任目标。 6、进一步调整校园布局，努力改善校园环境。帮助学校努力制造条件，实现学校的远景进展规划。 三、详细措施 (一)以后勤队伍建立为根本，大力提高效劳质量 提高效劳质量的根本在于建立一支高素养的后勤队伍，本学期，我们将着眼于教育进展的挑战和需要，强化熟悉，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建立，提高他们的工作力量。 1、切实加强教育。

33、本学期，我们要把后勤队伍建立与教育行风评议有机结合起来，强化效劳意识，组织好学习工作，大力推动后勤队伍思想道德建立，深入开展“创文明效劳，树后勤职工形象”的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增加爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出的奉献。 2、大力提升工作力量。我们以提高职工效劳力量为抓手，提升效劳质量。鼓舞和支持后勤工作人员参与各种形式的进修学习，准时总结后勤治理阅历、收集治理动态，供后勤职工参考学习；尽力为后勤职工供应外出学习、考察的时机，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤效劳根本功。 3、进一步深化人事制度改革。教育的境

34、地是促进人的全面进展，以人的进展促进事业的进展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同时充当教育与承受教育的角色,与师生共成长。本学期我们将以工作量、教师学生的满足度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进展全面考核，积极开展“争创文明效劳岗位”活动，让每一个后勤效劳岗位都成为令人满足的窗口，使后勤职工在实施教育的环境中不断提升自己，做的自己，与师生共成长。从而建立一支布满生气，不断开拓进取的后勤队伍。 4、努力建立美丽的校园环境。美丽的校园环境对学生的安康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步仔细搞好校园文化建立，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领学生成长。 (二)以安全为重点，促进教育安康进展

35、 1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。本学期，我们将在校务委员会和学校安监办的领导下，进一步强化安全工作规章制度，协作学校做好安全工作，坚固树立学校安全第一的思想，做到时时牢记安全，到处留意安全，事事重视安全，防范胜于救灾，责任重于泰山，确保校园的安全工作落到实处。仔细抓好学生假期后进校的安全教育工作，仔细抓好本学期开学时的“安全教育周” 工作，做到每天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值日工作，严格执行中午、晚上清校制度，严格门卫制度。加大治理力度，严格班主任跟班制度，确保学生在校参与各项活动安全、课间安全、交通安全。本学期将组织全体学生每月听一次安全教育专题讲座，增加防范意识，提高

36、学生自我爱护 力量。 2、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期组织他们学习门卫治理制度、校园治安治理制度、外来人员治理制度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本校职工外，其余人员进入校园必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园，教育教职工进入校园后，摩托车和自行车推入车棚。 3、加大督查力度，消退事故隐患。本学期学校将加大安全工作的检查力度排解事故隐患。由校长室、党支部、学校安监办组织后勤、门卫、班主任及治安人员对学

37、校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等，进展每月一次的彻底清查，做好记录准时向领导汇报检查状况，准时消退安全隐患。每月组织后勤人员开会，总结日常工作及安全工作方面的状况。 (三)重视教职工的身心安康。 本学期总务处将积极协作校长室、工会，积极组织开展各种有益的群众文体活动，积极调整教职工的身心，使其以更充足的精力投入到学校教育的各项工作中去。 (四)加强物资治理。 学校的财产物资是学校教育教学工作顺当进展的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产治理，准时效劳于学校的日常教育教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项治理制度，树立学校仆人翁思想，爱惜学校的一草一木，治理使用好学校的公共财物，

38、完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员治理，定期抽查。 1、仔细填写学校财产公物登记表。建立好物品领用制度。努力发挥所选购物品的利用率。 2、打印分发图书资料名目、电子音像器材名目、教学仪器名目、体育器材名目等以利于教师借阅使用。 3、仔细做好日常教育教学器材的供给工作，节日庆祝的组织落实工作，学校对外开放、公开教学、送教下乡的全程效劳工作。 4、教育学生文明守纪，爱惜校园的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。 5、强化绿化治理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 6、加强班级治理，教育各班学生爱惜公物，节省每一度电和每一滴水。 (五)仔细抓好学校财务工作。 本

39、学期总务处将帮助学校仔细做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方面的有关打算，仔细组织收费工作。仔细做好学校财务预算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转。做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。做到开支合理。仔细组织财务结算工作，按时按规定结算费用。努力制造条件，为学校的再进展供应财力和必备的物质支持。 附：分月工作按排： 二月份： 1、制订总务工作规划。 2、整理校园，完成教室调整，桌凳修理工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的选购工作，完成课本的分发工作。 4、学生报名注册，上交相关费用。 5、“安全教育周”工作。 三月份： 1、组织检查学校安全工作。 2、安全隐患整治。 3

40、、组织检查班级治理工作。 4、创立省平安校园工作 5、英语节效劳工作 四月份 1、做好卫生检查工作。 2、进展安全学问讲座、安全工作检查。 3、做好学校日常教育教学的效劳工作。 4、检查器材资料名目的下发状况以及器材、资料借阅使用状况。 五月份 1、加强校园治理工作，检查学校安全设施的安全状况。 2、进展卫生学问讲座，进展交通安全学问教育。 3、检修学校教学器材，维护电脑房校园网络设施。 4、预备艺体节效劳工作 六月份 1、安全工作检查、安全学问讲座。 2、核对教学器具。 3、班级治理工作、卫生工作督查。 4、回收循环教材 5、期末公物检查登记 6、“狂欢节”效劳工作 七月份 1、进展安全教育

41、。 2、预订下学期办公用品。 3、各保管室回收器材、资料。 2023-2023学年学校工作规划范文 2023年是执行学校十二五规划的承前启后之年，学校将深化实施文化立校质量兴校科研强校的战略，大力推动以求真求精，至善至美的陶文化建立，围绕文化引领、德育首位、专业主线、教学中心、技能本位、效劳保障这一工作思路，牢牢抓住教育教学质量不放松，步步推动根底力量建立不懈怠，开拓精进，创新创优，为将学校创立为江苏省高水平现代化职业学校和国家优质特色中等职业学校奠定坚实的根底。 一、指导思想： 以党的十七大和十七届六中全会精神和科学进展观为指导，依据国家、省中长期教育改革和进展规划纲要（2023-2023）

42、的精神，连续坚持以效劳为宗旨、以力量为本位、以就业为导向的办学方向，稳固拓展学校事业，提升办学品位，以实现规模、质量、效益的持续、协调进展。 二、总体目标： 以全面塑建陶文化为抓手，进一步优化学校治理，切实提升师资、专业、课程、基地等四方面的根底力量，凝心聚力，为将学校创立为江苏省高水平示范性现代化职业学校和国家优质特色中等职业学校而努力奋斗。 三、主要工作目标及措施： （一）推动文化载体建立，凸显学校文化品行 1、宏观统筹推动陶文化建立。学校层面宏观统筹，加紧落实三室、三馆、三工场等重要文化载体的建立，结合校园道路、场地的设施改造，设计建立陶文化景观、长廊，彰显以陶载文，以技传人的办学特色。

43、进一步展现学校陶文化建立的内涵与成就，一步宣传好学校新的一训三风，使之成为丁蜀中专师生的核心价值追求。引入行业文化、企业文化和传统文化进校园、进课堂、进教材，进一步丰富陶文化内涵，塑建富有特色的职教校园文化品质。 2、微观落实好环境文化建立。本学期，要以学校文化为引领，连续加大微观层面环境文化建立力度，做处处处有文化特色，时时有文化气氛。要着力推动教室文化、宿舍文化、食堂文化、厕所文化、操场文化建立，尤其要敏锐抓住新生班级可塑性强的特点，实行多种措施，结合专业特色，布置班级，美化班级，营造出浓郁的温馨和谐气氛，做到班徽富有特色、班歌朗朗上口、班训积极明朗、班风纯粹和谐，以优秀的班级文化熏陶、感

44、染学生，给新生一个崭新的文化起点和成长空间。 3、品牌活动彰显校园文化品行。主题文化活动要形成系列，在同一主题下挖掘不同的着眼点，构成主题活动序列，形成主题活动线。各个社团要打造一批富有陶文化底蕴和本社团特色的精品工程，重大文化活动要倾力打造品牌，如小红帽自我治理自我实践活动、晨读美文活动、科艺节文艺汇演等，要周密筹划，以完善的组织筹划打造一流的让师生过目难忘的活动精品，形成具有影响力的文化品牌，彰显学校的文化品行，提升学校文化熏陶的效能。 （二）建立高效育人队伍，凝心聚力争创一流 1、加强党政班子建立。通过一训三风的学习，以行政班子为核心打造学习型团队，党政干部身先士卒，领先垂范，上好一门课

45、，抓好一条线，深入一个班、一个宿舍，进一步促进务实高效的工作作风，以党员为核心引领师德师风建立。连续考察中青年优秀教师，储藏优秀育人、治理人才。 2、推动品牌师资建立。连续推动名师工程，推出一批教学名师、德育名师，以名师带动教师专业成长；连续推动双师型工程，扎实提高专业教师的实践操作技能，形成理论精通、技能精湛的专业教师团队；持续开展 青蓝工程充分发挥教学带头人、德育能手等优秀教师资源的传帮带作用，促进青年教师、青年班主任的专业成长。同时，依据学校专业实际需要，稳步推动兼职教师队伍建立，形成稳定的兼职教师队伍。 3、创新主要鼓励机制。针对绩效工资实施，学校本学期将广泛征求意见，出台相应的教师教育教学及教辅工作绩效考核治理方法，发挥鼓励机制的引导促进作用，激发广阔教师在教育教学岗位上争创一流。 （三）专业建立加大投入，突出特色创立品牌 1、统筹规划学校专业建立调研论证开发新专业。下半年，要优化学校专业建立，力求学校各类专业协调进展，均衡提升，在此根底上，科学调整投入，合理调配师资，适当调置相关专业课教学场所，确保三大类专业协同进展，同时依据经济社会进展状况，调研论证开办新专业。 2、连续加强重点专业建立，不断强化特色品牌专业。下半年