2022年2012年老干部局局长述职述廉报告-一把手 述职述廉报告.doc

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1、2022年2012年老干部局局长述职述廉报告:一把手 述职述廉报告2012年老干部局局长述职述廉报告 今年以来，自己紧紧按照十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的总体要求，认真践行“让党放心、让老干部满意”的核心价值理念，不断加强机关效能建设，强化服务管理，积极创先争优，老干部工作在创新中发展，在发展中作为。一是始终把落实好待遇作为工作重点，努力在为老同志多办实事上倾其所能履好职。落实好离休干部的“两个待遇”，确保“三个机制”运行正常，既是老干部们的自身需求，也是新时期党的根本要求，更是老干部工作者的工作追求。工作中，自己努力把保障和落实好老干部的利益作为首要任务，把维护和实现好老干部的待遇

2、作为最高目标，加强责任意识，增强履职本领。坚持和完善老干部参加会议、就近就地参观、走访慰问、情况通报、阅文看报等五项政治待遇，并不折不扣开展好、组织好。今年春节前夕，市委、市政府召开老同志情况通报会，全面介绍句容经济建设和社会事业的发展情况；春节期间，市四套班子领导还上门慰问老同志，送去党和政府的关怀，对生病住院的老同志和困难遗属发放1000元慰问金，对特困破产倒闭企业的离休干部每人发放2400元奖金。对涉及到老干部的待遇问题，自己认真落实省、市老干部等部门下发的关于离休干部待遇有关问题的通知、关于提高离休干部生活补贴和扩大发放范围的通知和关于调整离休干部的护理费标准的通知文件，及时会同有关部

3、门进行签发，确保各单位在规定的时间内发放到位，离休干部在第一时间内享受到位，对少数单位离休干部反映执行不到位的情况，自己与相关单位进行协调，使文件精神迅速得到贯彻落实；针对离休干部进入“高龄期、高发病期”所带来的就医自费部分难以承受的实际，考虑到我市离休干部均未参加特殊医疗补充保险，自己积极争取市财政支持，出台了市直离休干部医疗救助和困难遗属帮扶办法，对离休干部就医实行“二次报销”，把解决困难的临时性措施转化为老同志特殊困难的帮扶长效机制，从根本上保障有困难的离休干部得到有效的帮助，此举走在镇江市前列。今年1月份市财政专门拿出32万元，为全市离休干部进行了医疗救助。同时，积极开展寓教于乐、寓教

4、于学的活动，为老干部追求思想和知识上的进步创造条件，让他们晚年生活有幸福感，老年活动有快乐感，颐养天年有依靠感。围绕建党90周年，自己精心设计，为广大老同志赠送了政治生日贺卡，在广大老同志中开展了“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动，并选送13篇作品送省、市交流。举办了纪念建党90周年老干部门球赛、老干部棋牌赛以及老干部书画摄影赛，并选送20幅作品参加省、镇江市参展，使广大老同志在活动中增进情感、在参与中增强沟通、在娱乐中增加交流；结合市委、市政府提出率先实现基本现代化的战略目标，先后4次组织原四套班子老领导和十四级以上离休干部参观我市的民族宗教工作，茅山风景区建设和万顷良田建设情况以及赤山

5、湖退渔还湖工程等，使他们对全局有进一步的了解，对发展进一步坚定信心，对句容的未来更加充满希望。 二是始终把创先争优作为目标追求，努力在为老同志提供服务上放好样子负好责。做好服务永远是老干部工作者永恒主题，也是老干部工作创先争优的责职所在。应该讲，实际工作中，自己始终崇尚服务至上，倡导服务为先，有力加强服务能力的培植，有序开展服务效能的建设，有效推进服务环境的改善。在机关开展了“增强服务本领、永葆先进本色”主题教育活动，并为每位同志发放了你在为谁工作、不报怨的心态、做人的无比智慧等3本书，切实增强干好本职的坚定性，做好服务的主动性，持之以恒的坚韧性和追求卓越的自觉性；结合建党90周年，开展了“学

6、党史、跟党走、颂党恩”学习实践活动，参加新华日报等单位组织的光辉的历程党的知识竞赛，组织机关工作人员赴女子监狱、南湖“红船”和纪念馆进行警示教育和爱国主义教育，增强防腐意识，保持革命本色；大力开展创先争优活动，实行党员个人公开承诺，对照标准，缺什么，做什么，差什么，补什么，每季度进行点评，接受监督，增强全局人员爱岗敬业，奉献事业。同时，认真做好老干部的信访接待工作，对老同志反映的难事、烦事和家庭锁事，敢于担当，认真负责，做到能解决的事马上解决，解决有困难的创造条件尽快落实，一时难以解决的拿出具体意见，争取在短时间内给以答复，尽量使老同志的合理诉求得以满足，现实愿望得以实现，真正让他们的身心得到

7、安慰，心情得到安抚，心思得到安静。活动中心是老同志活动的重要阵地，也是安全防范重点单位，目前来中心活动人数达100人，面临的风险和压力都很大，做好活动人员的管理尤显重要，配合创建省级老干部示范活动中心，重新修订了中心管理制度，细化安全管理，强化责任考核，坚持从小事做起，从细节抓起，节假日自己不休息，每天都到活动中心与老同志谈心、交心，确保老同志在中心活动开心、安心，由于安全措施到位，服务管理到位，活动中心没有发生一起安全事故。针对中心年久失修，设备相对陈旧，根据老同志的建议，积极筹措资金，相继投入4万元对房屋屋面进行防水处理，解决活动室雨水渗漏现象；针对老同志年岁已高，视力下降等现状，投入4万

8、元对活动场所的灯光进行更新改造，确保老同志看好书、读好报、打好牌；中心医务室还根据老同志意见，与医保中心协商，增加药品种类，满足老同志用药需要，并对就医的老同志建立健康档案，及时掌握健康信息，定期电话咨询身体状况，帮助他们提高自我防护能力，为他们延年益寿创造良好条件。三是始终把合力共抓作为内生动力，努力在为老同志发挥余热上创造条件尽好责。老干部工作是一项特殊工作，政策性强，涉及面广，干好工作必须齐抓共管，齐心协力，形成一股绳，只有这样，老干部工作才能开创新局面，实现新作为。工作中，自己始终与机关部门保持密切联系，加强配合和协作，坚持工作平常多联系，问题解决多沟通，遇到情况多交流，使老干部的一些

9、政策得到有效落实，老干部反映的困难和问题得到有效化解。并不断将老干部工作的触角延伸到各镇，先后多次召开各镇老干部支部书记会议，传达上级精神，推动老干部思想政治建设和离退休干部党支部建设，共同做好老干部工作。在每年省、市召开的“五好”离退休老干部党支部和“四好”离退休党员表彰会上，我市都有人获表彰。“五老”工作者是广大老同志的杰出代表，是重要的人才资源宝库，为了及时了解和掌握他们的思想动态，自己还建立联系制度，坚持定期不定期听取情况，收取信息，对反映的一些问题做好工作，及时化解，防止问题扩大化，做到“永远听党话”“永远跟党走”；广大涉老部门也结合自身实际，发挥经验优势、资源优势和政治优势，在弘扬

10、党的优良传统、推动社会和谐进步、关心下一代健康成长等方面发挥了积极作用，为促进经济社会又好又快发展贡献自己的智慧和力量。根据省、镇江市委老干部局要求，今年5月份，我与组织部共同开展了全市离退休干部牵手大学生村官启动仪式，选派具有一技之长的农业战线的10名老技术人员采取“一帮一”“一帮多”“多帮一”形式，与全市66名大学生村官进行牵手结对，牵手中，他们冒着高温，不计得失，深入田头，具体指导，尽心尽责，尽力尽为，从目前情况看，牵手情况良好，结对效果明显，为了展示牵手活动所取得的成绩，10月18日，又召开全市离退休老同志牵手大学生村官创业现场推进会，进一步激发村官的创业激情，目前，在老同志的技术帮扶

11、下，全市形成村官创业基地7个。牵手活动的开展，不仅使老同志的技术优势得到了充分发挥，而且使大学生村官在实用种植和栽培上学到了技术，增强了创业致富的信心，坚定了带领群众共同致富的决心。四是始终把勤廉敬业作为从业准则，努力在为同志幸福安康上以身作则示好范。带头执行党风廉政建设的各项规定，知责思为，知德守正，知任图进，加强党性修养，锻炼政治品质，始终保持共产党员的先进性和纯洁性；坚持集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，形成工作合力，大事讲原则，小事讲风格，营造心齐劲足干工作，风清气正忙事业的良好氛围；认真执行民主集中制，发扬发主，集思广益，科学决策；以廉为立身之本，以勤为从政之要，自觉接受各方监督，树好形象，始终做政治坚定、知行合一的表率，发扬民主、增进团结的表率，严以律己，勤于奉献的表率，目前，全市老干部不仅思想安定，队伍稳定，而且身体健康，身心安康，幸福指数进一步提高。第 7 页 共 7 页