药剂科人员总结汇报范文5篇.doc

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1、 药剂科人员总结汇报范文5篇”查看更多相关的总结喔。 药剂科人员总结汇报（范文）1 20-年工作马上完毕，这一年中，在医院和科室领导的指导、关怀下，在同事们的帮忙支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成自己所担当的各项工作，个人的业务工作力量有肯定的提高。现将这一年的（个人（工作总结）汇报如下： 1、药品治理 仔细执行药品治理法及处方治理方法的相关规定，严格治理精麻药品，做到帐物相符;仔细查对药品效期，做到“先进先出、近期先出”，积极防止过期药品产生;日常药品养护，对珍贵药品、精麻药品、易变药品等进展定期巡检，削减过失发生;联系科室与临床人员，准时请领药品，保证临床

2、用药的数量和质量，努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。 2、药品调剂 住院药房病区取药多、处方医嘱多，故药品调剂工作要求我们要特殊仔细、细心，不能在工作中消失任何过失，轻则经济受损，重者就会给病人的身心安康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。 3、业务学习 本人自知在医院药剂方面工作（阅历）的缺乏，对这方面的业务学问需要加强学习。因此积极参与院里组织的业务学习，不断充实自己。也常常利用业余时间充电，顺当通过了卫生专业资格药学(师)考试。 总之，在过去一年的工作中，我仍存在许多缺乏之处，如主动效劳意识欠缺;药品治理的工作不到位;政治思想觉悟不高等，都是我有待改良的问题。在新的一年中，我要努

3、力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积存工作中的阅历教训，不断调整自己的（思维方式）和工作（方法），在工作中磨练自己，努力完成自己担当的各项工作，为科室和医院的进展奉献自己的力气。 药剂科人员总结汇报范文2 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于20-年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从治理制度、药品治理等诸方面进展了细致地核查，最终给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。下面就本

4、次检查状况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下： 一、检查组反应汇报状况 1、领导重视，业务培训重点突出 1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事治理委员会，成员构造合理，能参加药品特殊是抗感染药物的合理使用治理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监视指导本医院科学治理药品和合理使用药品的职能，对药品的选购，新药的引进，和标准临床用药行为，建立了完整的制度和程序。 1.2、人员学问构造合理，业务素养较高。科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员学问构造成科学金字塔型。 1.

5、3、业务学问培训工作开展扎实有效。科室定期开展药学技术人员专业学问培训及考核，组织编写药物通讯，通讯栏目丰富，具有肯定专业水准;培训档案健全。 2、业务技术工作扎实，质量治理科学标准。 2.1、医院软件资料详实充分，药事治理工作标准，制度齐全，记录完整。医院成立了院级领导任组长的“药品质量治理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满意医疗、教学、等药事效劳需求。专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等根本建立并执行良好。 2.2、药品治理方面;朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。药品也根据要求进展存

6、放，关于特别药品及有效期药品治理，认为我科室治理标准，中药饮片质量优良，检查中没有发觉假、劣和过期药品。 2.3、药品调剂方面，中西药房窗口流程合理，并有便利与病人的沟通，有复核制度并严格执行，药剂人员能对不合格处方，和处方用药的相宜性进展审核把关，用药留意事项也能具体交代病人;专业学问根底较好，有娴熟的实际操作技能，中药煎药室流程合理并有标准和制度，能充分保证特别要求如先煎，后下等。 3、药学效劳形式丰富，临床药学讨论初见成效 3.1、药学效劳方面，我院很好地开展了临床药师制，门诊大厅有一站式药学效劳并设有药师用药询问，并有记录有评价。 3.2、有兼职临床药师查房(依据软件自编)和合理用药监

7、测评估为临床用药供应用药警示和参考，同时协作考核（措施）标准用药行为。提升了药学效劳内涵和价值。 3.3、通过问卷调查，相关人员对药学部门效劳满足度90%以上，符合要求。 4、特色工作亮点频出 我院药剂科工作与其他医院相比，还有几个鲜亮的特色和亮点： 4.1、科室建立了院内数字药剂科平台，为医、护、药的信息沟通建立了一个很好的平台。 4.2、药品不良反响（报告）制度的执行和上报工作完成地较好，并屡次获得地方药监的好评，在县级医院中不多。 5、几点建议 5.1、进一步加大药剂科各部门根底建立和工作场所的扩大尽可能实行明显分区(如中西药房和中西库房，甚至药房与收费)，优化效劳流程如中药煎药间和如住

8、院药房等。 5.2、进一步深入开展临床药师制，充分发挥药学专业人员作用，为临床安全，有效，经济的使用药品供应保障。 5.3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，汲取院感专家参加药事治理，如细菌耐药监测指导临床用药。 二、心得与收获 通过接待这次检查，我们得到了极大的收获。 检查人员检查水平超群，阅历丰富。他们曾经检查过”连云港、盐城“等地的三甲医院，就在来我院复审前不久，还检查了“省中医院、省中西医结合医院、南京市中医院”等多家不同层次的医院，专家组清楚明白药剂治理工作的各个环节，并精准把握各级医院药剂治理中存在的难点和弱点，所提出来的问题以及现场考问的针对性、专业性都很强，有的貌视浅显，

9、实则艰深;在检查中赐予的建议和意见也是一针见血，切中要害。 更珍贵之处在于，检查人员与我们的互动，给我们很大的收获。如带走了我们的新药治理规程、煎药室操作标准等我院自主编撰的操作流程，通过检查组在以后的检查工作中的宣传和推广，将提升我院的业务形象和知名度;留下的江苏省中医院药剂科工作制度、职责汇编为我科今后资料的充实供应了有益的帮忙。 依据检查组的建议，我们提出如下整改意见。 1、因根底设施条件的限制，目前我院未开设中心药房;门诊中、西药房暂不能做到合理布局;住院药房与收费处之间也无法明显分隔;中、西药库，因场地、面积的限制，也无法满意药品分类、温湿度掌握、分库治理等根本要求。但是，在进入综合

10、楼时全部这些，我们将参考其他三级医院的阅历进展合理地布局，科学分布。 2、在目前几乎全部二级医院都未开展临床药师制的状况下，我们科室已经在尝试性地做了一些工作，比方开展“用药询问”、“处方点评”、“ADR分析与上报”、“临床用药监控与警示”等，由于受到人员素养和硬件条件的限制，暂没有深入开展治疗药物监测、参加医师查房，指导临床医师制定个体化给药方案等工作。但我们拟在综合楼投入使用后，逐步开展。近期我们拟开展药师查房制度，参加临床查房，请领导们赐予支持和帮忙。 3、进一步发挥药事委员会职能，完善会议制度，吸纳院感专家参加药事治理并进展细菌耐药监测，指导临床用药工作。近期我们将依据检查组的建议，提

11、请院委会对药事治理委员会人员组成进展调整，并对相关工作进展完善;关于细菌耐药监测，我们建议医院组建细菌耐药监测试验室，完成细菌耐药监测工作，提升我院抗感染药物治理、使用水平。 此外，还有一些是检查组没有提到的，但我们在这次迎检预备和现场应对中觉得还需要进一步完善和改良，故下一步，我们还有如下准备： 1、借鉴三级医院药学效劳模式，独立药物询问，同时配备相应的专业资源和网络资源，开展药物询问工作。聘请临床药学人员，以利于深层次开展临床药学工作。 2、切实根据省、市招投标治理要求，执行网上选购，充分利用省药品招标网上选购平台和华源网络查询选购、九洲通网络查询选购平台进展有效的信息采集和药品选购。 药

12、剂科人员总结汇报范文3 -年工作马上完毕，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面：药品经济是药品治理的重要内容，历年来药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节省资金约-万

13、元左右。药品收入-元，占医院总收入-%，为医院创利约-元。 二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进展效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损量，减低医院的损失。 三、效劳方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正效劳态度，不断提高效劳质量，赢得了患者的信任与满足。 四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素养

14、。积极参与医院举办的各类学习培训，提高效劳的力量和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮忙，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的（学习规划），合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为

15、临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进展处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加34次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。 六、不良反响监测方面：加强了药品不良反响监测工作，较好完成了我院不良反响上报状况。将药品不良反响的监测工作转为主动效劳的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反应。并根据药品不良反响的监测“可疑必报”的原则，催促临床主动填报不良反响报告，发觉药品发生不良反响时，帮助临床做好药品不良反响的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床

16、用药安全。事后我科准时做好药品不良反响/大事的网报工作，本年度共上报不良反响报告57例，与上一年相比同期增长26.3%。 七、其他方面：随着国家药政法规相继公布，为适应药事治理工作的要求，在仔细总结治理阅历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项（规章制度）进展了补充，新增加了临床科室小药柜治理制度，处方点评制度等，完善了制度，并且做到以制度管人，以制度标准效劳。今年因违反医院及科室规章制度及相关治理规定共处理迟到、早退、过失-起，惩罚金额共-元。 工作中还存在很多缺乏之处，比方窗口效劳的技能和态度，有待进一步加强。还要加强药品质量治理力度和深度，进一步深入开展临床药学工作，加强与临床

17、科室沟通。增加药剂科对其他科室的支持力量和对患者的效劳水平。增加科室锐意进取精神，更要发扬以仆人翁精神为患者效劳。 在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审预备工作。于20-年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。复审工作药剂组对我科进展了为期一天的专项检查。检查组检查人员仔细查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从治理制度、药品治理等诸方面进展了细致地核查，最终给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。 药剂科人员总结汇报范文4 药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下，仔细贯彻执行药政治理的有关

18、法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺当而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这一年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作状况总结如下： 加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和争论，鼓舞科室人员积极参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵抗行业不正之风，以提高窗口效劳为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人效劳，做好一线窗口药剂科效劳工作。

19、一、业务治理 完善工作流程，提高工作效率，便利病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供给。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配 备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，有效转变了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。药品选购 严格执行药品网上招标阳光选购，保证临床患者用药供给准时。做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，准时了解各临床科室药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的合理性、安全性、患者满足性供给， 二、储藏药品 加强药

20、品储藏治理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室工作人员仔细执行各项治理制度，加强药品质量治理，在购进验收、入库养护等环节的质量治理，每季度进展药品储藏质量、效期等盘点，召开发觉问题准时妥当处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 三、临床用药治理 在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供给药品使用状况，

21、对滞销、近期药品准时与临床沟通，以便准时合理应用，削减药品的铺张。对药剂人员定期进展业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务力量，对新进药品准时把握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反响监测，发觉问题准时上报，避开药品不良反响的重复发生。 总之，药剂科在20-年的工作中还存在缺乏之处，在新一年的工作中努力改良，逐步改善，提高完善效劳质量，全心全意为临床效劳。 药剂科人员总结汇报范文5 在这20-年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导、各临床科室的理解支持下和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺当而圆满完成了各项

22、工作任务和目标。详细工作状况总结如下： 一、今年日平均门诊1000人次，最顶峰有1600人次一天，比去年增加了20%，我们科在人员不变的状况下通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克制困难，提高工作效率，的有效转变了取药排队、取药难等现象。 二、在药库方面，20-年患者人数的剧争用药量的相应增加和由于国家药品选购平台的转变等因素，导致临床用药的不稳定，使药库面临了前所没有的压力，但我们还是连续严格执行医院制的药品选购制度和用药制度，做到选购透亮、质量透亮，临床用药透亮，加强与各临床科室沟通，了解药品需求动态及把握药品使用后的信息反应，确保临床药品的

23、供给充分。还严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量治理暂行规定的要求，制定出我院药品验收质量治理制度、药品储藏养护质量治理制度近效期药品标识治理等一系列治理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。 三、我药剂科仔细做好20-年处方点评工作，加强医疗机构抗菌药物临床应用治理，健全抗菌药物临床应用治理，建立和完善抗菌药物临床应用治理工作制度和监视治理机制，依据我院实际状况制度我院抗菌药物供给名目，把抗菌药物使用严格品种掌握在40种之内，对全院和临床各科室抗菌药物临床应用状况开展检查，每个季度对每位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动“抗菌药物专项

24、整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全院医生共同努力，我院抗菌药物使用比例有明显下降，还对每月对使用量、使用金额排名前十名的抗菌药物品种进展排名，并依据排名结果准时调整抗菌药物供给数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。除这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、药物相互作用、重复用药、选药相宜性等方面进展检查。经过一年的工作，我院合理用药状况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药安全，并为人民供应安全、有效、便利、价廉的医疗效劳。在院领导的高度重视下今年还派了两名药师外出进修临床药学，加促我院临床药学的开展。 还有在院领导的高度重视下，各医生，护士的大力支持下，我院胜利完成了上级下达的药品不良反响，医疗器械不良反响大事的上报任务。 药剂科人员总结汇报范文5篇相关（文章）： 药剂科个人工作总结范文精选五篇 医院药剂科工作个人总结范文五篇 药剂科个人工作总结范文 2023药剂科个人工作总结范文精选 药剂科个人总结范文 药剂科人员的年终总结范文 西药房个人工作总结5篇精选 药房个人工作总结十篇 2023年药剂科人员年终总结范文 药剂科个人年度的工作总结