董事长秘书岗位职责说明书6篇.doc
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1、 董事长秘书岗位职责说明书6篇() 人事部的主要职责有哪些 出纳岗位要求及职责 行政事业单位出纳工作内容及职责 选购部工作职责内容 董事长秘书岗位职责说明书1 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、董事长办公室日常清洁卫生。 3、注意个人素养、着装形象,言谈举止,讲话时留意场合地点。 4、手机必需保持24小时开机,因公事随叫随到。 5、接听电话,慎重妥当应答,必需做好电话记录。 6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 8、把握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理。 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的精确性
2、。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并准时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 1、帮助的协调和工作任务下达的作用。 2、帮助总经办对公司运作与各职能部门进展治理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的冲突,并进展临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并准时做好登记。 5、协作董事特长理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 四、相关会议工作 1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。 2、起草整理公司董事会会议材料,及开会
3、前必要的布置预备工作。 3、做好会前预备工作。 五、依据部队的保密守则保守公司隐秘。 六、董事长助理工作任务下达的作用。 1、帮助总经办对公司运作与各职能部门进展治理、协调内部各部门关系。 2、协调部门与部门之间的冲突,并进展临时处理。 3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及意见。 董事长秘书岗位职责说明书2 1、合理安排、提示董事长的日常工作时间和程序。 2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及(其它)文件的整理。 3、帮助董事长对重要业务资料进展档案治理。 4、负责准时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、(演讲稿)、(报告)、文件等各类文件。 5、
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