2023企业季度工作总结范文.docx

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1、 2023企业季度工作总结范文_企业司机季度工作总结 旅游企业季度工作总结范文 公布时间： 2023.08.16 2023企业季度工作总结范文。 时间静静摸摸，三个月一下子就溜走了。在这几个月的时间里，你应当有许多工作上的阅历吧。我们可以仔细的写一份季度的工作总结了，而常常性的工作总结，有利于我们查找工作上的规律。那么我们怎么样才能写好一篇季度工作总结呢？以下是小编细心整理出来的“2023企业季度工作总结范文”，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 二季度以来,我们在段党委的领导下，根据段党委党建工作规划的要求，结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，圆满完成了各项工

2、作任务。 一、围绕“4.18”提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。一是广泛宣传教育，强化思想熟悉。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分熟悉提速调图安全的极端重要性，增加了责任意识;二是转变干部作风，强化安全治理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导 “3.29”、“3.30”和左局长4.5重要电话会议上的讲话，进一步熟悉搞好自查自验的意义，增加了干部的责任意识，加强了现场盯控力度。三是组织党员仔细学习落实上级文件精神，每个党员都制定了确保“4.18”提速调图安全的保证措施，结合二季度党内活动的要求

3、，在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带着生产骨干昼夜不连续的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发觉处理各类隐患397件，党员xx等同志带着职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不连续地根车添乘。二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日会战领先锋、安全生产创佳绩活动。活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进展宣传发动，并适时地组织党员进展争论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想熟悉，为活动的顺当开展奠定良好的基矗同时，我们要求每位党员以仔细的态度写出安全保证措施，消退搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。通过组

4、织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想熟悉方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比拟广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻熟悉到工作、治理当中存在的缺乏，找到了差距。企业年度工作总结范文针对查摆的问题我们仔细组织支部党员逐条分析讨论，通过表象看实质，探究问题存在的深层缘由。在此根底上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决坚决。在查摆的33件问题中，对工区权限范

5、围内的29件问题，已经进展了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。三、深入开展创立学习型机务段活动。深化思想熟悉，优化创立方案。党支部从创立学习型组织入手，制定了创立学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领悟“学习型组织”的丰富内涵，提倡“创新创优创一流”的企业精神，教育干部职工增加危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参加创立学习型机务段活动。工区在创立学习型组织中，利用每天下午工余时间组织局部职工到工区收看了电化教育专题片，增加了职工的学习兴趣，提高了业务技能。四、抓好创立“五好”党支部活动

6、。组织召开了党支部委员会，仔细争论了如何进一步开展好创立“五好”党支部活动?如何在新形势下做好支部工作?引导各支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，仔细制定了符合实际、内容详细、针对性强的“五好”党支部创立措施，健全落实了党支部建立的七个长效机制，并召开了各支部委员会，标准了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反应制度，标准了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进展了仔细的对比整改，切实提高党支部的工作质量。 GZ85.Com扩展阅读 2023企业季度工作总结范文 二季度以来,我们在段党委的领导下，根据段党委党建工作规划的要求，

7、结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，圆满完成了各项工作任务。 一、围绕4.18提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。一是广泛宣传教育，强化思想熟悉。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分熟悉提速调图安全的极端重要性，增加了责任意识;二是转变干部作风，强化安全治理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导 3.29、3.30和左局长4.5重要电话会议上的讲话，进一步熟悉搞好自查自验的意义，增加了干部的责任意识，加强了现场盯控力度。三是组织党员仔细学习落实上级文件精神，每个党员

8、都制定了确保4.18提速调图安全的保证措施，结合二季度党内活动的要求，在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带着生产骨干昼夜不连续的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发觉处理各类隐患397件，党员xx等同志带着职工对段内担当客车的机车从4.17到4.22实行了不连续地根车添乘。二、深入开展以三查三反为主要内容的百日会战领先锋、安全生产创佳绩活动。活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进展宣传发动，并适时地组织党员进展争论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想熟悉，为活动的顺当开展奠定良好的基矗同时，我们要求每位党员以仔细的态度写出安全保证措施

9、，消退搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想熟悉方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比拟广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻熟悉到工作、治理当中存在的缺乏，找到了差距。企业年度工作总结范文针对查摆的问题我们仔细组织支部党员逐条分析讨论，通过表象看实质，探究问题存在的深层缘由。在此根底上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号

10、处理，做到了整改问题坚决坚决。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进展了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。三、深入开展创立学习型机务段活动。深化思想熟悉，优化创立方案。党支部从创立学习型组织入手，制定了创立学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领悟学习型组织的丰富内涵，提倡创新创优创一流的企业精神，教育干部职工增加危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参加创立学习型机务段活动。工区在创立学习型组织中，利用每天下午工余时间组织局部职工到工区收看了电化教育专题片，增加了职工的

11、学习兴趣，提高了业务技能。四、抓好创立五好党支部活动。组织召开了党支部委员会，仔细争论了如何进一步开展好创立五好党支部活动?如何在新形势下做好支部工作?引导各支部本着上纲要、创五好、争先进活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，仔细制定了符合实际、内容详细、针对性强的五好党支部创立措施，健全落实了党支部建立的七个长效机制，并召开了各支部委员会，标准了三会一课制度、工作汇报制度、信息反应制度，标准了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进展了仔细的对比整改，切实提高党支部的工作质量。企业财务部季度工作总结范文 以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的企业财务部季度工

12、作总结范文，工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 一、债权债务的清理， 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回 发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表，供应

13、月、季度预算分析。 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成 状况，对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。 三、开展财务内部稽核，加强本钱费用掌握，堵塞漏洞。 对*三家医院的财务核算进展了内部稽核，发觉*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较标准，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项 费用支

14、出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示 各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，躲避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特 点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理躲避税务风险。 依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织预备三年免税期的减免税材料， 申办地税减免;预备*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。 通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作

15、了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。 协作资产部做好每月盘点规划，安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。 财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工、效劳于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监视与效劳是统一的，监视促进效劳，效劳为了更好的监视。 我认为：忠于职守、厉行监视、诚信效劳是做

16、好财务人员的根本要素。在接下来的工作中： 首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进展税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合20nn年的企业所得税法和公司各项财务治理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务水平考核。 结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。 其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权构造，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负

17、、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。 在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求安排好薪资、业务款待费、福利费等根本业务开支范围，准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。 page 6月份完成*医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成*医院减免税补充资料的申报。 再次，执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务治理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算治理制度等相关财务治理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对审单会计的治理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违

18、纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人公平，从而树立起监视责任人的。 最终，做好诚信效劳：财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表，准时出具预算分析，为经营治理供应参考信息。 企业季度工作总结 企业季度工作总结 为切实做好学校安全工作，全面消退安全事故隐患，杜绝事故的发生，依据上级文件精神，以及市教体局、镇中心校的安排部署和详细要求，结合我校的实际，狠抓 学校安全治理和学生安全教育工作，切实落实学校安全责任制，强化薄弱环节的安全治理，全面排查可能消失的安全隐患，新学期开头我校仔细开展了拉网式大整 治、大排

19、查工作。现将工作总结如下： 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，坚固树立“安全第一、预防为主、综合治 理”的思想，从树立和落实科学进展观的高度，充分熟悉当前学校安全工作的严峻性、艰难性和简单性，保持高度警觉，切实强化安全监视检查，准时消退各类安全 隐患，努力削减安全事故，坚决遏止重特大事故的发生。 二、学校领导高度重视 特地成立了专项安全排查工作领导小组，把安全排查整治工作作为学校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。 三、安全排查工作全面有序，措施得力。 （一）第一阶段，宣传教育。 学校根据安全排查工作的要求和内容分别召开全校教职工大会和全校师生大

20、会，校长全面传达上级会议精神，并针对学校实际作详细布置： 1、各班召开“珍爱生命，安全第一”为主题的班会； 2、每班出一期安全黑板报； 3、宣传窗内办一期安全宣传刊； 4、各班办一期安全手抄报； 5、进行安全学问测试活动； 6、利用集会对学生进展安全教育，教育学生留意交通、用电、饮食卫生等安全，还教育学生防火、防盗、防溺水等。 （二）其次阶段，进展班级内部自查与整改。 开学其次周为班级、办公室、远程教育教室、公共设施的自查阶段，对自查出的问题马上整改并报告给安全领导小组。对不能彻底排查的安全隐患必需书面报告安全领导小组，由安全领导小组制定整治方案、措施，限期整改。 （三）第三阶段，拉网式大排查

21、。 由郭正亮校长带着，安全领导小组于开学后的第三周对学校的安全隐患再一次进展拉网式大排查，存在的安全隐患马上整改。主要状况为： （1）学校健全完善了学校安全工作领导责任制、工作责任制、安全工作各项治理制度，进一步落实工作机构和人员，强化学校安全组织治理、责任意识，加强安全工作的治理和督查，做到工作落实到人，职责明确，责任到人。 （2）设施设备安全。我校校舍房屋建筑手续齐全。学校的校舍及常用的设施设备已经修理或更新，检查更换了教室内不亮的日光灯管，修理了教室里损坏的门、窗、桌椅。现能够保证师生使用时的安全。 （3） 消防安全。我校定期检查人员相对集中或可造成安全事故的场所，如学生宿舍、食堂、阅览

22、室、会议厅、锅炉房、燃气设施、供电设施、试验室等重点防火部位的安 全隐患，根据公安消防部门的要求，准时进展整改。对于学生比拟集中的教学楼、宿舍楼等地方，配备了必要的消防设施；楼道内的电灯完好，能够正常使用，楼层 转向平台处加装了照明设施及应急照明灯；明确了整改责任人，确保防火安全。 （4）饮食卫生安全。做好流行性疾病的宣传及预防工作。学校食堂定点选购有关资料齐全，保存完好。加强了学生食堂、小商店的卫生治理，对炊事人员进展安全和卫生学问教育，对学生进展自我防范意识和力量的教育，不食用来历不明的食物。 （5）交通安全。严禁师生乘坐机动三轮车、低速载货汽车、无证照车辆；接送学生的车辆手续齐全，坚决制

23、止雇佣或使用报废车、拼装车、未检验或检验不合格以及不符合安全技术标准的车辆接送学生；接送学生的车辆严格根据核定人数载客，无超员现象。 （6） 学校周边环境安全。学校与公安、文化等有关部门联合，加大了学校周边环境的治理力度，坚决取缔了学校周边违法的场所；门卫严格根据学校规定查验来访人员身 份证，严格履行登记手续，防止非教学用的易燃易爆物品，有毒有害物品和治理刀具等危急品进入校园，学校周边环境目前良好。 （7）其它安全。加强师生心理安康教育，杜绝了师生因心理压抑或失常造成的安全隐患以及校园暴力大事等。 企业季度工作总结 XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门效劳听从于经济进展和转型升级、全

24、面完成“xxx”规划各工程标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建立、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的“六大工程”建立精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了肯定的根底。 一、第一季度工作总结 (一)实施“两大战略”，效劳经济转型升级。 名牌培育质量提升工作稳步推动：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-2023年名牌培育进展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好协作工作，鼓舞企业做好计量

25、检测体系、标准化良好行为等根底预备工作。二是申报重点工程促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的根底上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升工程进展申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进展深入调研，作为块状产业质量提升的备选工程。 (二)确保“三个安全”，推动和谐天台建立。 食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小”行业整规工作评估。依据县政府的安排，着手预备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，

26、以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，催促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“两会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;协作县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，依据职责分工开展监视检查;快速开展非食用油脂的监视检查等。四是协作市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。 (三)提升效劳力量，搭建效劳进展平台 今年以来，我局技术机构加快提升自身力量，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的

27、进展思路和方向;为做好省级输送带监视抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心试验室各类标精确认、申请等预备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩大技术人员力气。组织了相关人员参与由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进展检定检验、外送检验和托付检验等，一季度共为80余家企事业单位供应效劳，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪

28、器150余件。 (四)强化队伍建立，提升科学进展力量 去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建立，整体素养和部门形象有了新提高，被评为XX年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进展了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建立和队伍建立，为提升科学进展力量，充分呈现质监风采，树立质监形象而努力。 重调研共谋质监进展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行状况，了解其他县市区局食品检测机构设立状

29、况，规划天台食品检测中心的进展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。 企业季度工作总结 XX年一季度，白碱滩区纪委、监察局在区委、区人民政府的正确领导下，在市、油田公司纪委、市监察局的指导下，仔细落实党的xx届五中全会会议精神以及区委、政府安排部署的各项工作，圆满完成了第一季度各项工作任务，现总结汇报如下。 一、工作完成状况 （一）仔细学习政治、业务学问，不断提高自身素养 区 纪委、监察局全体工作人员积极参与区委、政府组织的各类学习以及党支部组织的各类社会活动，并结合业务工作仔细学习了xx届五中全会、xx

30、届中心纪委六次 全会、自治区纪委七届七次、克拉玛依市纪委九届六次全会及“十二五”规划纲要，为扎实开展XX年的各项工作理清了思路，指明白方向。为切实提高部门工作人 员业务力量和工作水平，监察局还制定了本部门加强自身建立工作规划，并于一季度整理了一期区三届四次党代会、政府六届四次全体会相关学习资料，组织部门人 员学习、争论，进一步统一了思想，明确了任务。另外我们还结合区委、政府工作XX年重点工作任务分解状况对本部门目标任务进展了分解，制定了工作运行表， 依据个人绩效手册，加大了对工作落实状况的监管。 （二）全面落实党风廉政建立责任制 1、根据党风廉政建立目标责任制的要 求，年初我们与22个基层党组

31、织签订了党风廉政建立责任书，会同区机关党工委与区直机关共26个支部签订了党风廉政建立责任书。催促各级党组织 “一把手”切实履行第一责任人的责任，对分管业务范围内的党风廉政建立负直接领导责任，实现了一级抓一级，一级向一级负责的工作格局，形成落实党风廉政建 设责任制的整体合力。并把中心新修订的关于实行党风廉政建立责任制的规定列为今年党风廉政宣传教育的重点内容之一。 2、协作区委做好 了“XX年区委工作业务会”，会上安排部署了全年纪检监察工作，向辖区各直属党（工）委、党总支、党组、辖区各有关单位下发了白碱滩区XX年纪检监察工 作安排、反腐倡廉宣传教育工作规划和关于白碱滩区全面推行党务公开的实施意见三

32、份文件，会上还对廉政文化创立工作突出，能够起到示范带头作用的 市第十六小学、中兴路街道芙蓉社区、三平路街道五新社区三家单位进展了表彰嘉奖，并授予“白碱滩区廉（洁）政文化示范点”荣誉称号。在此根底上，各基层党 组织根据要求也相继制定了本单位的纪检监察工作安排和反腐倡廉宣传教育工作规划。 3、为进一步促进领导干部廉洁自律，区纪委在去年胜利阅历的根底上，连续做好了对新任的辖区副处级领导干部签订领导干部廉洁从政（业）承诺书的工作，并将“承诺书”放到白碱滩区机关信息网站首页上。 4、强化换届纪律教育，营造风清气正的换届环境。根据换届工作的详细要求，将换届工作的相关规定准时放到白碱滩区政府综合信息网站首页

33、，重点抓好了对“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的宣传和教育，为换届工作奠定了根底。 （三）强化教育和监视，确保领导干部廉洁自律 1、 加强节日前的警示教育。在传统佳节“春节”降临前夕，区纪委起草撰写了致全区广阔党员领导干部的一封信，真诚提示全区广阔党员特殊是党员领导干部在节 日期间能够更加严格要求自己，切实做到不违反规定收送礼品礼金、有价证券和支付凭证，不用公款大吃大喝、旅游和进展高消费消遣活动，不以拜年为名向上级送 礼，不参加有损于党员干部形象的各种活动，严格执行廉政准则中的各项规定。 2、警示教育“新举措”。为扎实推动我区反腐倡廉宣传教育 和廉政（洁）文化建立工作，在全区大力弘扬

34、廉洁自律、崇廉敬德、明荣知耻、勤奋工作、积极奉献的“廉政（洁）”理念，区纪委、监察局精选了18幅美丽、精 致的廉政图片，为区委、区政府、区人大、区法院、检察院等共计40余家单位细心定做了“廉政桌面鼠标垫”，经统计共发放“廉政桌面鼠标垫”1500张。大 家全都认为，今年的廉政教育工作不但强化了廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，而且形式多样化、内容丰富有深远的教育意义。 3、 印发廉政明信片。我们转变了以往寄送“恭喜发财、万事如意”等样式的贺年卡、明信片的方式，为辖区党员、领导干部和重点岗位人员，设计制作了400封印有 深刻寓意、劝人思廉的精致“廉政明信片”，明信片上印有“党风廉政记心中、

35、问心无愧走一生”、“为政之道、莫若至公”等字样的廉政警言格局。廉政明信片新 颖、温馨而又高雅，让大家在祝愿中受到廉政教育，进一步强化了领导干部的廉洁从政意识。 4、依据区委组织部关于仔细开展度民主评议党员 工作及召开民主生活会的通知的精神，区纪委协作区委组织部全程参加监视了各基层党组织民主生活会，广泛听取了基层广阔党员领导干部对领导班子建立、廉洁 自律状况等四个方面内容的意见和建议。并要求各基层单位将民主生活征求意见建议及整改措施、领导干部述职述廉、发言材料及会议记录等以书面材料形式报送区 纪委办公室。 （四）狠抓党员干部队伍作风建立 1、区六届政府四次全体会上，区长与40个重点执法部门签订了

36、纠风目标责任书，从综合目标、专项治理及责任落实三个方面，重点安排部署了XX年纠风工作的各项任务，保证了年度纠风工作的深入开展。 2、年初，区纠风办对纠风各成员单位根据领导测评、部门互评、报送总结等五个方面进展了综合评定，评定结果经区人民政府讨论打算，确定政府办、监察局、财政局等16家单位为度纠风工作先进单位，并赐予了表彰嘉奖， 3、 仔细落实中共中心建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，拓展从源头上防止腐败工作领域，加强内控机制建立，健全预防腐败工作长 效机制，制定下发了关于在我区仔细开展岗位廉政风险防范治理试点工作的通知，确定了区财政局、区民政局、区劳动和社会保障局为廉政

37、风险防范治理工作试 点单位。明确了廉政风险防范治理的工作步骤和时间安排，并提出了详细要求。 (五)仔细履行监察职能，促进依法行政行为 1、 一是完善考核方法。1月，根据区委、区政府领导的要求，区绩效办对比区委、区人大、区政府各部门制定的考核方法，结合各单位四季度考核结果进展了仔细审 核，凡未能根据原制定的考核方法要求考核或考核奖金安排不能表达差异化的均返回各单位重新进展考核，直至符合要求后发放第四季度考核奖金；二是召开联系会 议。广泛征求各部门领导对区绩效考核方法的意见和建议，并在经考核小组集体商讨讨论根底上，连续完善区直机关绩效考核方法（试行）和绩效考核指标体 系，新方法和指标体系的出台遂即

38、发至全区各单位学习和再次多方征求大家的意见和建议，目前区绩效办已对各单位的意见和建议进展整理，并将合理化 的需求融入到最新的考核方法中。 2、扎实推动质量体系建立工作，进一步提高工作效率和效劳水平。年初制定了XX年白碱滩区人民政府质量 治理体系建立工作安排、内部审核方法、内审员治理方法以及XX年区政府内部审核工作方案和XX年区政府质量治理体系培训规划等，编写了 白碱滩区人民政府质量治理体系建立资料汇编，经区主管领导审查，区政府办和贯标办已将XX年白碱滩区人民政府质量治理体系建立工作安排、XX年 区政府内部审核工作方案通过办公正台下发至各贯标单位。此外，根据规划，3月20日至30日期间，将召开了

39、首次会议和末次会议，组织区政府28个贯标单 位的46名内审员共同完成年内第一次内部审核工作。并将内审中发觉的各类问题要准时反应各部门，根据体系的要求逐一进展整改。 3、全面加 强机关效能建立。起草了效能建立工作规划，以贯标工作、行政效劳在线和电子监察、公众满足年、廉政风险防范试点、绩效考核等工作为载体，进一步深化机关效 能建立。连续安排民政、环保等9家单位开展立项式效能监察工作，9家单位的选题立项申报表将经主管区领导审批同意后，上报区监察局备案。 4、对“96581”行政询问、效能投诉热线反映的问题，监察局分别实行了现场查阅资料、电话回访、投诉对象、办理单位等形式进展了跟踪督查，通过电话回访和

40、查阅资料等方式我们看到“96581”的开通得到了社会公众的认可，对“96581”的评价大家全都认为特别满足。 5、 连续抓好工程建立领域突出问题专项治理，根据治工工作阶段性要求，该项工作已进入全面整改验收阶段，为扎实做好验收工作。年初，区治工办起草制定了白碱 滩区治理工程建立领域突出问题检查验收工作方案，成立了工作领导小组。发改、建立等八家成员单位从各工程的决策行为,招投标活动、土地使用权、矿业权审 批和出让行为、城乡规划、工程建立实施和工程质量、建立工程安全生产监视、物资选购和资金安排使用、信息公开和诚信体系等八个方面33项内容对我区12个 工程进展自检自查。3月7日-8日，区治工办在各成员

41、单位自检自查的根底上，实行综合检查法，由检查组组织实施对八家牵头单位共12工程逐一梳理，查找重 点环节和关键部位存在的问题，通过听取工程建立单位汇报、查阅工程建立台账资料和查看工程建立现场等方式进展了检查验收，提出指导意见，并现场进展了打分 汇总。3月9日，市治工领导小组来我区验收检查，对我区的治工工作比拟满足并提出一些珍贵意见。 二、存在的问题 1、贯标 培训未如期开展，与认证公司联系，认证公司答复合同中没有培训指导条款，不为我区供应免费培训指导效劳，若要求供应培训指导效劳，需按每人每日3000元 标准支付费用。询问公司提出一切培训费用由我区担当且负责询问师的吃、住、行，供应的免费指导单指电

42、话、邮件形式的指导，无法到达预期培训效果。 2、 执法（效能）监察未能如期下发工作规划和安排，区监察局已起草好了我区相关工作安排，因执法（效能）监察工作因工作的特别性和不确定性，必需根据自治区和 市监察局统一安排部署开展各项详细工作，截止目前，市监察局未下发、执法（效能）监察工作的安排，致使我区此项工作延后。 三、改良方向 1、与认证公司协商，降低培训费用，使我区贯标培训工作尽快提上日程。 2、加强和市监察局的亲密联系，待相关详细工作安排下发后，准时完善并下发我区执法（效能）监察工作安排。 企业一季度工作总结 2023年一季度工作总结 XX年是“xxx”规划的收尾之年，也是质监部门效劳听从于经

43、济进展和转型升级、全面完成“xxx”规划各工程标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的“大质量大监管大平台”建立、市局“坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风”的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的“六大工程”建立精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了肯定的根底。 一、第一季度工作总结 （一）实施“两大战略”，效劳经济转型升级。 名牌培育质量提升工作稳步推动：一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定XX-2023年名牌培育进展规划和XX年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇（街道）和企业活动，发动乡镇（街道）做好协作工

44、作，鼓舞企业做好计量检测体系、标准化良好行为等根底预备工作。二是申报重点工程促进块状产业质量提升。依据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的根底上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升工程进展申报、培育；同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进展深入调研，作为块状产业质量提升的备选工程。 计量标准化工作进展顺当。一是连续推动汽车内装饰行业联盟标准的制定工作，其中汽车用硫化橡胶脚垫、汽车用皮革方向盘套、汽车用塑料脚垫三个行业标准已征求完毕，并收集了四家企业的反应意见送省标院进展修改，为冲刺专家审定会和公布会做好最终的预备。二是开展企业标预备案和执行标准登记工作，做好茶叶农业标准标准制

45、修订工作，确保标准现行有效。三是深入开展“诚信计量进市场”活动，对与人民群众日常生活亲密相关的大型集贸市场、超市开展计量监视检查。四是对县内2家制造计量器具企业进展审查并上报；完成2家企业的计量标准器到期复查考核工作。 合格评定和行政许可工作正常开展。如指导、帮忙6家验配眼镜店做好复审考核相关预备工作，确保了一次性通过许可证复审考核；帮忙1家企业做好许可证申请和材料预备工作；一季度新增条形码3只。 （二）确保“三个安全”，推动和谐天台建立。 食品安全监管不断深入：一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的“十小

46、”行业整规工作评估。依据县政府的安排，着手预备全县“十小”行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年“十小”整规责任分解，以统一部署今年的“十小”整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，催促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在“两会”、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校；协作县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，依据职责分工开展监视检查；快速开展非食用油脂的监视检查等。四是协作市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。 特种设备安全切实加强：今年以来，我局结合市局下发的XX年特种设备安全监察工作要点，以防止、削减事故、遏制重大事故为目标，打根底、重监管、抓落实，切实加强安全监管。一季度共出动特种设备巡查监察人员70余人次，巡查监察单位30余家，特种设备30余台，发放特种设备安全监察指令书3份。一是开展安全检查活动。春节前和两会期间协同消防、公安、卫生等部门对旅游市场、两会会议场所等进展安全排查，消退隐患，确保人民群众生命财产安全、两会顺当召开，营造良好的社会环境；以人员密集的宾馆、饭店、学校为重点，结合各乡镇汇总状况，对各使用单位进展走访核实，开展专项检查杜绝违规违法使用特种设备；加强重点监控单位的检查（液化气充装站）；针对动态数据库对超期未检企业进展