营销人员本职工作的个人总结报告5篇.doc
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1、 营销人员本职工作的个人总结报告5篇 在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回忆这一年的工作历程,作为石城石业的一名员工,我们深深感到企业之蓬勃进展的热气,石城人之拼搏的精神。 我是营销部门的一名一般员工,刚开头我对石材方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的安排下,我承受了张总为期一周的学问培训,我很快了解到公司的性质及其砂岩市场的前景,我深深觉到自己和企业身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,还要广泛了解整个石材市场的动态,走在
2、市场的前沿。培训后,我们开头跑业务,开头奔波于临汾市的各个大工程和施工场地,经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的营销人员,并且努力做好自己的本职工作。 营销业绩回忆及分析: 应石材市场的美妙前景和需求,公司于8月与古玩城进展合作,共同完成营销工作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在这段时间,我和褚经理、马静积极协作大宁公司的员工,以营销为目的,在公司领导的指导下,完成价格的制定,开头了临汾市第一家样品工程,九月十月开头全力投入,以天气严寒不能供产品而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业学问,尤其是社会阅历的积存,使自己各方面都全部提高。 年底又于广东公司合作,。在此期间主要是针
3、对荒料的营销。由于时间和运输条件有限,年底只能达成荒料的合作,这也是企业的又一大业务,这其中与蔚总和其他营销部成员的努力是分不开的。 _年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益剧烈的市场竞争中,更是狭路相逢勇者胜。 (二)业绩分析: 1、促成业绩的正面因素: 调整营销思路,对市场进展有目标的调整,加大了宣传! 加强了营销人员工作的过程治理,工作实效有所提升。 用提高提成比例和开发新客户赐予额外嘉奖的“经济鼓励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。 对于市场遗留问题的解决,依据产品特有性
4、质和用途,采纳“坚持公司利益原则,以工程有用可用方针”的指导思路,从而使业务作大做强。 2、存在的负面因素: 我对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格根据终端思路开拓客户,局部客户选择方面存在肯定失误! 我的心态以及公司存在薪资制度,均存在不标准状况。营销人员更多的只想有钱回到公司帐上和个人提成,却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长期进展。 公司产量也没太大规模,就古玩城状况消失供不应求,甚至断货,建议新的一年有充分的备货和良好的生产质量、客户选择公司产品时更多考虑的是低价格问题,所以许多未承受,甚至根本无终端意识,直接将公司的产品优势变成毫无优势的流通产品。建议公司
5、产品独有特性和优势更好开拓和做大市场,使我们的砂岩在市场上能独树一帜! 心得和收获: 首先迈出校门的半年,我体会了理论和实际脱节的状况,以后的工作学习我会把理论应用到实际、 公司也给我时机参与培训和接待顾客,我珍惜每次时机,我会在石城渐渐成长! 在公司,为人处世我也开头成熟,公司每个成员都和友善,经理和董事长都很关怀我们!时间说明一切,专心去对待一切!我会踏踏实实做人,兢兢业业工作! 就全国市场分析、山东莱州、广东云浮、福建厦门以及新疆、广西等地的石材工贸基地虽然已经渐成规模,但东部沿海地区的市场趋近饱和,而我国中西部省份有着丰富的石材矿山资源有待开采加工利用。邹传胜表示,目前拥有丰厚石材矿山
6、资源,但开发潜力仍未被挖掘的中西部省份已经成为众石材企业重点关注地区,有望成为新兴石材加工贸易基地。依托当地的石材矿山资源和相对较低的劳动力本钱,新的一年我们石城石业的效益将越来越明显。作为一名营销员工,我会在新的一年自我更新,再接再历,努力制造辉煌! 营销人员本职工作的个人总结报告2 进入_分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员_月_日正式第一天上线,到现在已经将近一个月的时间了,感受许多,下面就对个人近期的工作状况和团队的状况做个简短的总结以及对将来的工作的目标向往和展望。 首先说说自己吧,我真的以前总来没想到过自己会做营销的工作,以前参与面试面试官也说
7、我不适合做营销,由于我性格比拟偏内向,相比之下话平常不是许多。所以我首先感谢_给了我这样的一个时机,这不到一个月的时间里,通过打电话推销保险,接触到了形形色色的人,熬炼了自己的表达力量,话术渐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开头那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个转变吧!再说说自己这3个多星期的业绩吧,自己只出了三单,但是实际承保刷回来的到目前只有一单,只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果缘由是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进;其
8、次,由于时间不长,自己的话术、表达有时还不太娴熟,给客户造成模糊的感觉,有时候过于脆弱,没有形成强势的气氛,让客户感觉自己的说服力还是稍差了些,还有有时感觉对个别客户还是缺少急躁,不够坚持,客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了,不知道该如何说了,影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话,原来当时成交了,可是核保再次拨打的时候客户却总是关机、停机,不接电话,这里面确定有一局部是自身的缘由造成的!总之我信任以上这几点会随着时间渐渐转变的,由于我信任时间可以转变一切,要做到“既来之则安之”! 通过这段时间的工作,我不得不成认营销工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持
9、到最终的都是胜者!就像何丹组长平常所说的:不管是否出单,都要每天欢乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必定的!可以说我脑海里始终想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最寻常的心去对待,我想假如连这个都承受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极一般的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不管是泰康本部的还是我们_二部的,到目前已经走了流失了许多人了,光我们本组近期就辞职了许多人了,从开头培训到现在,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是现在失去了
10、那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有方法,虽说不在一起工作了,见面时机少了,但是友情始终不会转变!由于路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了! 再说说我所在的“金钻盟”组吧,虽然现在我们这个组人数最少,但是感觉气氛比刚进组的时候活泼多了,大家都在努力前进进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢何丹组长对大家及对我的帮忙,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会转变一切的,随着阅历的积存,大家会变的更加优秀的! 不管过去好与坏,随着本月月结的完毕,新的一个月马上开头了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于缘由上面已经自我总结过了
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