落实全面从严治党“两个责任”情况报告.doc
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1、 落实全面从严治党“两个责任”情况报告;一、加强领导,全面落实党风廉政建立责任制 加强领导,落实责任是做好党风廉政建立工作的前提条件,始终把党风廉政建立工作放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建立和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建立工作领导小组,定期组织召开廉政建立专题会议,分析讨论党风廉政建立各项工作。二是细化了工作方案。根据县委、县政府的统一部署和详细要求,将党风廉政建立作为重点工作进展讨论部署,结合实际细化实化工作任务,把党风廉政建立工作始终贯穿于财政日常工作、财政改革、干部队伍建立和财政资金监管全过程,与财政各项工作同部署、同落实、同检
2、查、同考核。三是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,分管领导协作抓,工作人员详细抓的工作格局,确保党风廉政建立和反腐败各项工作的正常开展。四是仔细落实“约谈”、“三述”等制度,与每位干部职工签订廉洁自律承诺书,不断增加班子成员和干部职工落实主体责任的思想自觉和行动自觉。 二、注意教育,提高干部职工廉洁自律意识 加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建立工作的根底。始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建立和反腐败斗争工作的根底。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,制定学习规划,充分
3、利用中心组学习,定期和不定期学习,组织全体干部职工深入学习党章准则条例以及习近平总书记在的重要讲话与指示精神,仔细传达贯彻各级纪委全会精神; 在办公场所悬挂“十个不准”“八个严查”廉政警示牌和岗位监视牌进展提示,通过多种形式学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增加其拒腐防变的力量。二是切实加强廉政警示教育,提高财政廉政文化建立水平,定期组织讲廉政课、观看专题片、召开警示教育会,运用正反两方面案例教育干部职工,坚固树立作风建立永久在路上的思想,持之以恒反“四风”,努力营造不敢腐、不能腐、不想腐的气氛。三是组织开好民主生活会,仔细查摆问题,征求各方面意见,开展批判和自我批判,领导班子成员之间形成了红
4、脸出汗、互帮互助、加油鼓劲的良好气氛。同时,教育全体干部职工提高自身修养,树立良好家风。 三、完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制 制度是具有标准功能和强大约束力的为保障目标实现的标准性文件,制度建立关系到党风廉政及作风建立工作的成败。始终把制度建立作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建立和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建立各项工作顺当开展。一是建立健全了内部治理机制。坚持和完善民主集中制,标准领导班子决策程序,严格落实“三重一大”集体决策、一把手“五个不直接”分管制度,进一步推动了“两个责任”落实,加强了机关作风建立和干部职工廉洁自律,严防了腐败滋生
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