20232023学年度上学期政教处工作总结.docx
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1、 2023-2023学年度上学期政教处工作总结_政教处年度工作总结 倾听着新年的钟声,倾诉着20xx年美妙的盼望,反思着过去时间里的得与失。作为少先队辅导员,我充分熟悉队员自我治理的力量及自我治理的需要,转变教育观念,大胆放手,让学生自己治理自己,自己监视自己,自己教育自己,自己提高自己。同时,结合学生实际,开展了丰富多彩的少先队活动,取得了一些可喜的成绩。与此同时,我们也清晰地知道工作中还存在着缺乏,值得我去静心思考,潜心讨论。根据xx提出的“勤奋学习、欢乐生活、全面进展”的要求及上级教育主管部门工作意见,以弘扬和培育民族精神、切实加强少年儿童的思想道德建立为重点,以体验教育为根本途径,使少
2、年儿童思想道德教育真正落到了实处,本着扎扎实实、开拓创新的原则,以文明行为的养成为重点,不断加强少先队组织根底建立,全面提高了少年儿童的综合素养,进一步推动了我班少先队事业的新进展。现将本学期的工作总结如下: 一、坚持养成教育。 坚持以爱国主义教育为主要内容的“五爱”教育和学生道德品质行为习惯的养成教育为重点,狠抓小学生日常行为标准、小学生守则、小学生课堂教学标准、公民道德实施纲要等教育,充分利用升旗仪式、重大纪念日、参观访问等活动形式和各级德育基地、少先队各种宣传阵地,组织开展系列活动,让学生在活动中承受教育,逐步帮忙学生“学会做人、学会求知、学会审美、学会生活”。 二、队干轮值,抓紧抓实。
3、 队干轮值工作是日常治理中一项重点工作,它是增加学生自我治理、自我教育、自我约束力量的最正确途径之一。因此,本学期在队干轮值工作中,狠抓落实,提高队干轮值工作的实效性。每天派出两名同学,监视同学们在课间的行为习惯。本班把小学生日常行为标准和小学生守则作为标准学生行为的重点和标准,仔细开展争创活动,每天做好卫生、纪律、卫生、两操、红领巾佩带等十项内容的检查评比和公布,促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动、节省等习惯。 加强日常行为习惯的检查监视,讲究环境卫生,教育队员在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱,教室里要做到绿化、美化、艺术化;同伴之间团结友爱不打架
4、骂人;推广礼貌用语与一般话。文明礼仪的教育在不断地深入绽开,文明的言行、礼貌的举止在不断地稳固。 三、加强行为培育。 队员是自己的仆人。发挥队员的仆人翁精神,在学校与教师治理的同时,更多的让队员参加学校与班级的治理,以期到达自己教育自己的目的。 1、队会活动不能全依靠辅导员教师,应由自己动脑动手,大家群策群力来制造。自己来出点子、订规划;自己来布置活动场地、创设活动条件;自己来组织活动、主持活动;自己来检查、总结、评比等。 2、在少先队组织里,一人先进,大家学习;一人落后,大家帮忙;一人困难,大家关怀;一人有病,大家慰问。对伙伴热忱恳切,不是一有问题就“告状”,而是用集体的力气来关怀、鼓舞、催
5、促与帮忙。 3、少先队员发扬奋勉进取、不甘落后的自强精神,能时刻以对员的标准来要求自己、鼓励自己、监视自己,能时刻为争取自己的进步和集体的成就、荣誉而奋斗。争到先进不自满、不停步;临时落后不泄气、不自弃。 四、板报,焕然一新。 板报是展现班级风采的窗口,也是建立班级、宣传自我的阵地,学生在参加这项工作的同时,能够增加他们的集体荣誉感和仆人翁意识。经过一学期来的学习与熬炼,我班的板报水平有了明显的提高,形成了我班自己的特色和风格,颜色艳丽,内容丰富,视觉效果好的板报专栏,吸引了同学在下课后驻足观看,更有同学为班里出谋划策呢! 五、取得一点成绩。 一学期来,在全体教师和队员的共同努力下,我班取得了
6、一点成绩。以德树人,加强少年儿童的思想道德教育。活动的开展,有效地促进了我班少先队员素养的全面进展,潜移默化地培育了队员的道德品质、实践力量和创新精神。少先队取得的成绩与我们各位教师的积极协作、努力工作是分不开的。回忆过去,展望将来,成绩已成为历史,迎接我们的将是新的起点、新的挑战!记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的学问、力量、水平,提高少先队工作成绩,把我班少先队工作搞得更好、更有色、更完善。 2023-2023学年度上学期学干部工作总结 在系部领导和学管教师的指导下,在学干部全体成员的努力下,我们学干部圆满的完成了本学期的工作,切实做到了
7、“监视、考核、建档、培训、调解、发觉干部“的任务。现将工作总结如下。 一、学干部每周进展例会 学干部定于每周一晚5:30在207教室召开例会,与会人员包括:副主席:张磊、部长:张斌,部员:刘志远、张赞、崔中凯、韩凤娟、王明、李宇辉、郑燕波、孙百骏。由部长张斌主持会议,主要传达院里和系里的各项通知并把任务安排到个人。 二、选拔助理班主任 20xx年09月13日。在学干部老部长的带着下,为使新生能够尽快适应大学环境,组织了我系09级助理班主任的选拔,参选人为07、08级全部学生。系学生会主席及08级各班班长作为评委协作我们顺当完本钱项工作。经学干部及系部教师严格考核后,特任命以下同学为09级助理班
8、主任。 生产过程自动化技术091班: 张婉乔 王宇飞 电气自动化技术091班: 杜 凯 李雨生 电气自动化技术092班: 张 斌 齐 悦 电气自动化技术093班: 王伟平 李 慧 电气自动化技术094班: 吴 艳 席 明 缺乏之处:助理班主任选拔太晚,缺乏培育时间,有漏洞。助理班主任与军训学生沟通较少。助理班主任沟通方法少。 三、助理班主任培训。 20xx年09月15日。为了系部能够打造出一支尽职尽责的优秀助理班主任队伍,由学干部老部长李红娟组织对新任命的10位助理班主任进展了为时两个小时的培训,培训内容主要包括:对助理班主任日后的班级工作进展了解,并为助理班主任日后工作指明航向。 缺点:培训
9、对阅历讲解较多,但带班的方法讲解较少,没结合到09级学生的特点。 四、组织学生干部及助理班主任慰问新生。 20xx年09月8日到09月19日学干部带着学生干部及助理班主任协作08级学生会的一些成员一起下09级宿舍,慰问军训方队。和学弟学妹们谈天,并介绍学院和我系专业等一些状况,让他(她)们更多更快的了解大学生活,很快的和学弟学妹们成为朋友,工作上互帮互助。 五、协作班主任、助理班主任选出09级负责人。 20xx年09月20日24日。军训完毕后,09级新生进入了正常的学习和生活状态,为了使班级工作更快、更顺当的绽开,由班主任、助理班主任组织,学干部协作监视,对09级各班进展了班级临时负责人进展了
10、选拔,每班少则5名,多则9名。 缺点:与班主任、助理班主任沟通少,有对临时负责人了解不具体的状况,应与助理班主任在开学时进展沟通。对班级表现良好的同学进展早发觉、早培育。 六、学干部纳新。 20xx年9月21日。我系团总支、学生会以及各社团各协会统一纳新,学干部经考虑后,在老部长的协作下纳了5名09级干事。新血液的注入使我部的工作更轻松的完成。共有47名09级新生前来参与面试,通过初试和复试,最终刘志远、韩凤娟、崔中凯、张赞、王明五名同学被我部临时录用。试用期为一个月左右。并于10月下旬学干部再次纳新4人,其中包括:李宇辉、郑燕波、孙百骏、李成龙。 七、学干部新老成员沟通阅历、安排工作。 20
11、xx年09月24日。学干部例会,新老三代学干部成员共同布置了本学年学干部的重要工作,系部学生办公室的查岗,每天都设相关人员负责查岗,并做记录,年终统计,上报系部领导、教师。 八、对09级成员进展核查。 20xx年10月9日20日:团总支、学生会纳新工作完毕后,学干部对各部人员进展了核查(原则:一名同学不能同时进两个部门,尚德电工电子社团和青年志愿者协会除外),并为各部门09级干事建立了档案以及工作鉴定表为我们的考核工作打下了坚实的根底。 九、对09级各班早操总人数级班委的考察。 20xx年10月13日。为了使我系新生有一个合理的学习生活习惯,我院又恢复了早操制度,由助理班主任、体育部、学干部共
12、同组织催促09级新生的出操状况,学干部主要负责考核各班的班委以及各班出操总人数,并制作了相关表格,对各班班委的出操状况进展首查,并每天统计各班出操总人数。 十、对班委摸底,填写竞选档案。 20xx年10月上旬:为了使各班班委的更称职,学干部对各班预备参与竞选的班委进展了摸底,填写了工作简历及申请书。 十一、帮助班主任、助理班主任对09级各班的班委进展选拔。 20xx年10月15日22日:为了保障各班进入正常的学习和生活中,我代表学干部协作各班班主任、助理班主任,进展了为期一周的各班班委选拔工作。本次选举由各班班主任、助理班主任组织,学干部出方案并进展监视和唱票,胜利组建了09级各班的班委会。并
13、将09级各班民主集中选举后的班委进展了公示,公示期为一周。 十二、学生干部培训。 20xx年10月24日:各班班委会组建以后,为了使班委的职责更加明确,更好的效劳于班集体我代领学干部第一时间内对各班新上任的班委进展了一次学生干部培训会,此次会议面对09级各班全部班委。会上由程晓辉、张斌和我每人做了大学半小时左右的学生干部职责、标准及日常学生工作中的一些留意事项。此次会议取得了圆满的胜利,并有不错的效果。使各班班委在日后的学习和工作中有了更高的目标。 十三、对班委建立档案。 20xx年10月24日27日:学生干部培训会完毕后,为了使学干部的考核工作更周密有效的进展,会议完毕后,学干部对前来参与“
14、学生干部培训会”的每位09级的班委建立了学生干部考核档案,并存档。统计09级共有71名班委。 十四、维持初级班党课纪律,严厉初级班考试纪律。 20xx年10月22日25日:学干部协作团组织部对09级进展了党课初级培训班,学干部负责会场的秩序以及初级班结业考试考场的纪律。并对不仔细听讲的和考场作弊的同学进展了严厉处理,使同学们对党有了更新、更深刻的熟悉。 十五、对09级各班班委的工作考试。 20xx年11月04日:学生干部培训会完毕一周左右后,为了考核各班班委对学生工作的了解,以及班级日常工作的一些根本状况,学干部特抽查各班班长、副班长和团支书进展了一次学生干部学问竞赛,本次考试包括考笔试成绩和
15、平常的工作笔记成绩。本次考试意义并不在于简洁的考试,而是让这些新上任的09级班级主要的负责人,更深刻的了解了自己的职责,为班级日后工作的顺当开展指明白航向。 十六、学生干部学问竞答 20xx年11月11日:为了迎合学生干部培训工作进展的更完善,由学干部组织,系部学生会主要成员协作,进展了学生干部现场学问问答赛,并评出分数,把学生干部培训过程中笔试、笔记和口试的成绩加一起,对前三名发奖鼓舞。 十七、整理好三好、优干材料,并上交。 20xx年11月14日23日:院级优秀学生表彰、其中包括“优秀学生干部”和“三好学生”。学干部协作系部完成了对获奖同学材料的收集和信息的核对,并对获奖同学进展了肯定的考
16、核,发觉了问题并准时上报教师。 缺点:word和excel表格上的信息必需全都。 十八、组织第八届学生委员会成员和第八届团总支成员填写档案,为第八届学生代表大会做预备。 20xx年11月中旬:为协作系部第八届学生会换届大会顺当完成,学干部协作系部选出了第八届学生委员会成员和第八届团总支成员,并填写了成员登记表,协作系部顺当完成了第八届团总支、学生会换届前的筹备会。 十九、第八届学生会成员档案的建立。 20xx年11月24日:第八届团总支、学生会刚刚成立。为了协作系部领导、教师打造一支更加完善的学生干部队伍,学干部的考核又开头了,由我和张斌前期细心制作了学生干部考核登记表,考核工程较多,而且以后
17、计入学生档案。我们为系部41名学生会干部填写并保存了档案。此次活动还对第八届学生会制作了相关制度,如:外出请假等。 二十、各部详细职责的明确,以及各部职责的划分。 20xx年12月初:第八届团总支、学生会成立以后,学干部对各部门的工作进展了大体的规划,明确职责。经系部领导、教师审核后,并对新职责的规划在系部学管办公室进展了张贴。 二十一、帮助秘书处填写“每月之星”的鉴定。 20xx年12月上旬:由我系学生会主办、秘书处协办的“每月之星”评定。11月份的每月之星评定结果出来了,学干部对每位同学进展了为期一周的调查和考核,并对被评比的同学填写了相关鉴定意见。 二十二、学生干部、党员、入党积极分子宿
18、舍卫生的检查。 20xx年12月中旬。学干部对学生干部、党员、入党积极分子宿舍的统计工作后,由高书记、赵教师、秦教师、纪教师、张教师亲自带队,重点查学生干部的宿舍卫生,并保存相关图片,对宿舍卫生做出记录。 二十三、汇总本学年学生干部统计,并作出鉴定。 20xx年12月下旬。系部的各项学生工作已经接近尾声,学干部对半学期的考核工作进展了汇总,并上交系部教师。(其中包括:学生干部系部会议、学生会例会以及相关紧急会议的出勤统计;学生干部系部学生办公室值班的统计,入党积极分子院办值班的统计;09级各班班委、助学金获得者的早操、上课出勤统计),并对每位学生干部半年来的工作作出鉴定,记入档案。 二十四、德
19、育成绩评定及公示。 20xx年12月22日。由学干部组织08、09级各班班长、团支书、副班长参与了一次关于“德育量化成绩”的评定工作的主题会议。学期末将至,为使后期工作更加轻松,各班评定了德育成绩。并安排了3天时间让各班去公示,并派学干部成员对各班德育成绩的评定工作、公示等进展了调查。 二十五、学干部对德育成绩进展审定。 20xx年12月26日:各班德育成绩已经评比出来,并上交了系部,学干部成员对每班的德育成绩进展了审查,主要针对一些学生干部,获奖获驻的同学和一些违纪受处分的同学。并与晚上组织了会议,谈谈各班评德育成绩的方案,并强调了期末考试的重要性,要严厉对待,制止作弊再次现象发生。 202
20、3-2023学年第一学期政教处工作总结 本学期我们政教处工作人员以饱满的热忱,在学校领导的正确领导和全体班主任教师的严密协作下,仔细贯彻执行了上级文件精神,取得了教育人培育人的新成就,并仔细完成了上级部门和学校安排的各项工作任务。 一、加强班主任班级治理工作 班主任是学校工作的骨干力气,是教育学生的主力军。本学期我们仔细组织召开了班主任培训工作会议,对班主任进展培训和指导,大大提高了班主任队伍的治理素养。同时我们修订了班级量化细则,极大地调动了班主任工作的积极性和主动性,使班级治理消失了前所未有的好形势:由班主任不在意量化结果变为主动核查量化结果;由不在意宿舍治理变为主动治理宿舍;由不过问卫生
21、清扫变为主动清扫卫生,使学生寝教室卫生、清洁区卫生、晚上作息状况、学生乱抛乱扔状况有了明显地转变。 二、调整学生干部队伍,加强校园文明有序治理。 一开学,政教处即着手对学生会干部队伍重新聘请、进展组建,充分发挥学生会干部的治理职能,强化日常工作治理。每天开展卫生评比活动,加强纪律常规检查。坚持抓好班会、升旗仪式的国旗下讲话重要的德育阵地,有针对性地对学生进展纪律教育、法制教育、抱负教育、爱国主义教育、心理教育、诚信教育、安全教育,及世界观、人生观、价值观的教育等,帮忙学生树立远大抱负和理想,促进了学生精神面貌的整体提高。为加强学校与家庭、社会之间的沟通,政教处协作年级组开好家长会,催促班主任进
22、展家访。 三、开展文明班级评比活动 文明班级是团结和谐的集体,是遵规守纪的集体,是秩序井然的集体,是爱班如家的集体,是学风深厚的集体,是文化气氛突出的集体。既表达了学生品质的好坏,也表达了班级治理的优劣,所以评比文明班级对促进班级治理可起到积极的作用。为此,我们仔细制定了文明班级评比细则,并仔细组织学生会协作进展检查评比,做到公正公正,准时表彰,对班级治理起到了积极地促进作用。 四、加强学生纪律治理工作,紧扣安全教育这根弦。 1、做好安全教育:通过国旗下讲话、主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等形式对学生进展各种安全学问教育。结合全国各学校安全事例开展安全教育宣传活动。 2、做好安全治理:加强门
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