2023下半年幼儿园园务工作计划.docx

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1、 2023下半年幼儿园园务工作计划_幼儿园园务工作计划总结 这篇关于2023下半年幼儿园园务规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 香梅园是一个和谐、团结、向上的集体。培育学生安康的人格、良好的行为习惯、高尚的道德品质以及创新精神和实践力量是我们的努力方向，为了使我们班的工作在新学期里能更闪亮，特制定香梅园活动规划如下： 一、重视良好习惯的培育。 养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。依据学生的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对学生进展规律性的常规训练。连续落实好一日行为标准，

2、使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生落伍。 加大力度抓好卫生、纪律、红领巾佩带、体育大课间等活动，抓好学生的礼仪常规教育,努力使每个学生行为标准到达合格。 实行香梅园一日评比制度，每天下午大课间由四人小组组长结合香梅园一日评比制度细则，依据小组成员在校一天的表现，算出每人当天可得几朵小梅花，再由班长依据得花数量赐予相应的香梅嘉奖卡。由此培育学生集体荣誉感和自觉遵守纪律的良好行为习惯。 二、组织开展丰富多彩的活动。 (1)搞好班级环境布置工作，做好墙壁文化的布置。更新班级文化展板增加“快乐花园”栏目。 (2)组织学生安排好课余生活，引导学生开展有益的活动

3、。 (3)加强安全教育。 (4)连续开展内容丰富形式多样的香梅活动，培育学生的制造力量和实践力量，发挥学生的主体性。 (5)结合行为标准的教育，完善班级中的检查评比制度，做到每天评比，时时教育，在反复教育中不断地加以提高。 (6)结合各时间点开展好中队活动。结合各种重要节日、纪念日，开展主题教育活动，积极培育和弘扬民族精神。让学生在活动中承受教育，增加爱国、爱家乡的热忱，树立为国而学的信念。开展丰富多彩的中队活动。 三、增加中队组织自身建立 积极开展小小监视岗活动，让每个队员参加活动，感受集体的活力。 (1)加强中队小干部队伍建立。选拔好中队干部、小队干部，并适时进展培训和指导。成立学习小组、

4、路队小组、卫生小组等等，选拔好小组长，协作教师加强班级治理，努力营造一个和谐、团结、上进的班级体。 (2)树立良好班风，保证中队阵地功能限度的发挥。以香梅园一日评比、快乐花园等班级特色活动带着学生开展班级活动，提高班级分散力。 四、加强家校联系 常常保持和学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦的做好学困生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。 五、详细工作安排 九月 1、总结暑假工作，提出新学期要求，做好新学期准备，树立抱负的风帆。 2、学习小学生日常行为标准，开展好常规教育，养成良好的习惯。 3、庆祝教师节，开展简朴而有意义的庆祝活

5、动。 十月 1、庆祝“国庆”，进展爱国主义教育。“ 2、九九重阳节前夕，教育学生做到时时敬重老人，爱惜老人。回到家为自己的爷爷、奶奶等身边的老人做一件事情! 十一月 1、利用消防宣传日，对学生进展安全教育，了解和把握生存自救的本事。 2、开展香梅朗读大赛。 十二月 1、利用班队课庆祝元旦，开展迎新年活动。 2、开展香梅书写大赛。 一月 1、期末复习阶段。 2、各班做好假期安全教育工作，布置寒假作业，组织寒假活动。 2023下半年幼儿园大班工作规划 工作规划频道为大家整理了2023下半年幼儿园大班工作规划，供大家学习参考。 新的学期新的盼望，新的学期新的挑战。在经过中班一年的共同学习和生活后，我

6、们一起迎来孩子们在幼儿园的最终一年，我们在纲要的精神和园务规划的引领下，依据本班实际状况以及家长的建议，经过争论我们拟定了下学期班务、教育教学工作重点和方向，我们将供应多元整合的学习时机，充分利用各种资源，以开放的态度,陪伴幼儿一起经受这有意义的一学期。一. 班级状况分析：我班幼儿整体思维较活泼，大多数幼儿具有较强的表现欲。具有良好的卫生习惯，用餐习惯及良好的午睡习惯。动作进展整体上有了很大的提高，动手力量比拟均衡;知德行为比拟好，交往力量良好，具备解决小问题的力量;语言表达力量快速进展，敢于在教师或到集风光前地表达自己的思想，但在语言表达中幼儿的词汇还不够丰富，完整性还不强，大多数幼儿还缺乏

7、良好的倾听习惯。家长状况：我班幼儿家长由于自身素养的不同，因此对于幼儿教育的重视程度及对关注角度也也有所不同，如，有的家长重视幼儿身心安康的进展，有的家长较重视幼儿学问技能的把握，有的家长较重视幼儿兴趣的培育。可以说，家长的类型较简单。且在我班的家长群体中还存在着一些对我们各项工作非常支持的成员。保健状况：上学期中我班幼儿身高、体重、血色素等根本指标能到达所规定的要求，幼儿能有良好的卫生习惯，用餐习惯及良好的午睡习惯。二.班级进展总目标：1.在促进幼儿全面进展的根底上，依据班级教师的特长，注意幼儿艺术力量的进展和培育。2.加强幼儿自我治理力量和良好学习习惯的培育。能有自己解决问题的力量。3.教

8、师进一步加强自身学习和提高，在师幼互动上营建公平、合作、探究的气氛。4.连续深入学习新纲要，不断提升专业素养，全身心的投入在课改课题讨论工作中三.幼儿力量培育重点：1. 能关注环境、生活、和艺术中的美，能用自己宠爱的方式进展艺术表现活动。知道自己又长大一岁了，有为弟弟、妹妹做典范的愿望，能和同伴友好相处，乐于助人。自己的事自己做，仔细做好值日生工作，有始有终。2. 主动参加参观、种植、探究、沟通等活动，会用各种方式表达自己在探究活动中的感受和想法。3. 留意听清晰成人和同伴的讲话，能自信大胆地表达自己的想法。在学会日常用语的同时爱看书，爱听故事，能与同伴教师沟通，能用自己语言表达自己所见所闻。

9、4.愿意与人交往，学习互助合作和共享。有怜悯心，不怕困难，有初步的责任感。愿意与人交谈，有良好的倾听习惯，能大胆并清晰地说出自己想说的事。5.乐于参与体育集体活动，培育正确坐姿，走路步幅匀称，能有精神按节奏行进敏捷、协调、快速地进展跳动、钻爬、攀登活动。能进展多项制造性体育活动。6.培育幼儿对唱唱活动的兴趣，进展幼儿在唱歌活动中的制造性和合作性。四.详细措施：1.充分利用社区资源与周边的环境形成互动，带着幼儿多走出去，开拓幼儿眼界，丰富幼儿感性学问。2.加强对幼儿卫生习惯的培育，培育幼儿的独立力量，并教给幼儿卫生习惯术语。3.依据幼儿当前的兴趣、幼儿的生活阅历、季节时令等来开展多种主题活动。4

10、.多开展合作性的活动，比方合作画、合作表演等，让幼儿体验合作的开心性。5.多观看、了解幼儿学习状况，常常进展分析与反思。如制定个案观看记录表，可随时记录幼儿共性的进展，以便日后做个案分析，还可以反思自己的教育方法是否恰当。6.敏捷运用幼儿园及社会的外乡资源，表达“生活即教育”的教育观念，连续开展生成活动，从多方面考虑设计主题活动，表达幼儿的主体性。五.家长工作重点：1.依据家长幼儿的意愿，开展各种活动，社区活动，增进社区、幼儿园的联系。让家长准时了解幼儿园的教育主题，带动家长与幼儿共同学习和探讨。2.增加班级家委会成员，充分挖掘家长资源，协作完成材料、场地、信息、书籍等资源供应，协商活动方案等

11、。带动家长为我们的教育活动、集体活动出谋划策，并能主动、准时的带动其他的家长参加活动，形成家园联系的良好气氛。3.建立与家长联系的多层桥梁，做好幼儿园与家长之间的沟通作用。广泛征集育儿论文、并通过家园宣传栏、家园通讯卡，与家长做好宣传、学习的作用，使家长了解一些与时代相符的教育思想观念六、每月主题活动9月份：开展“教师，教师我爱你”的活动10月份：开展“我爱我的祖国”的活动11月份：开展：活动“秋天来了”12月份：开展：“欢高兴喜过新年”2023下半年幼儿园安全工作规划 工作规划频道为大家整理了精选2023下半年幼儿园安全工作规划，供大家学习参考。 为仔细贯彻和落实教育部有关加强幼儿园安全工作

12、的指示精神，切实保障学前教育儿童的生命安全，现结合本园教育的进展实际，特制订幼儿园安全工作规划并要求严格根据执行。 1、加强安全制度建立，提高依法治理意识 学龄前儿童的安全和安康是关系到千家万户家庭的幸福和社会稳定的大事，确保儿童安全安康进展是幼儿园应尽责任。因此，我们肯定要从爱护儿童生命安全的高度，切实重视幼儿园的安全工作。严格根据国家及本市有关法律法规，依法加强治理。 （1）加强安全制度建立，建立健全安全工作的治理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作治理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全工作。 （2）在实行园长安全工作责任制的同时，进一步落实专人详

13、细负责儿童的安全工作，各条线各部门签定并履行安全工作责任书。 （3）加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对力量，进一步明确各自的职责。 （4）加强安全工作的监视与检查，常常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进展检查与了解，准时把握安全工作态势，发觉担心全隐患，未雨绸缪，防患于未燃。 （5）将安全工作作为教师师德考核的标准之 一，同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，依据工作的优劣，赐予相应的嘉奖和惩罚。 2、创设一个安全、安康的进展环境 （1）积极筹措资金，定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全治理供应保障。 （2）严格按要求聘用符合任职资格要求、身心安康的工作人员

14、。 （3）严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进展清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。 （4）严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，留意各类环境创设的安全性。 （5）加强食堂饮食卫生安全的治理，严防食物中毒事故的发生。 （6）加强卫生保健安全治理，要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进展安康检查并作好记录。 （7）加强幼儿在园服用药品治理，依据家长的服用要求，确保服药准时、精确，严禁错服、漏服现象的发生。 （8）加强校车安全治理，严格执行交通法规及园内制订的有关规定，确保师生的生命安全。 （9）建立班级安全责任制，切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。 3

15、、加强安全教育，提高安全意识 （1）积极利用幼儿园小播送、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进展卫生安全宣传与教育，努力提高师生、家长的安全意识。 （2）创设有关安 全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进展卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护力量。 （3）在活动中渗透有关的安全学问，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急状况，能呼叫求救，限度地消退担心全因素。 （4）积存有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。 下半年幼儿园园务工作规划范文 工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从规

16、划的详细分类来讲，比拟长远、宏大的为“规划”，比拟切近、详细的为“安排”，比拟繁杂、全面的为“方案”，比拟简明、概括的为“要点”，比拟深入、细致的为“规划”，比拟粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是规划文种的范畴。搜集的下半年幼儿园园务工作规划，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作规划频道。 【篇一】 一、指导思想： 幼儿园以学习落实36岁儿童学习与进展纲要、指南为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，积极开展保教工作，努力提高工作成效。 二、工作目标： 1、稳固已有的成果、阅历，进展壮大家长和关怀扶持我们的

17、群体，打好情感牌、唱响品牌园。 2、精细化治理，实行科学治理与人性化治理相结合的模式，逐步由人性化过渡到标准化、精细化。 3、创新教学内容和方式，将成语故事、家长故事会等纳入教学内容，将幼儿球类嬉戏入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改良五大领域学科的教学方式，把蒙氏阅读、识字、作为语言活动的主要内容，连续抓好创意美术教学。 4、创新习惯养成教育活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭教育相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明显成效。 5、提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 6、提升教职工的素养，把效劳根本功、教学根本功

18、、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 7、提升效劳水平。效劳内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，成立家长委员会，看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心效劳;效劳质量和水平上仔细总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。 8、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，限度的调动教职工积极性，让教职工在创立品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。 三、详细措施： (一)、加强幼儿园的科学治理，切实提高治理水平。 1、加强班子队伍的治理。在连续注意治理理论和治理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的治理机制，定期开展治理研讨会，不断总结幼儿园治理的阅历和存在的缺乏，常常听取家长

19、、教师、职工的意见和建议，准时调整治理策略，完善治理方法，切实提高治理水平。 2、加强教育常规治理。一是仔细建立和执行教学治理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作状况，准时推广教师的先进阅历，限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动治理制度。 3、加强后勤、安全治理。一是健全后勤治理制度，细化后勤治理环节，标准后勤治理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全治理意识，加大安全治理力度，细化安全治理环节，做好安全治理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动协作教师做好教育教学的效劳工作，为幼儿在园安康、安全、开心生活打好根底。 4、深化幼儿园的内

20、涵进展，注意培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建立学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任教育课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性，促进幼儿园的文化建立。 (二)、深化教育教学改革，不断提高保教质量。 1、积极推动课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的根底上，制造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，查找解决的对策，重点把握以下方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系

21、。 2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的缺乏，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要转变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。 3、加

22、强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要，使教育内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心安康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。 (三)、重视队伍建立，不断提高师资素养和专业水平。 1.强化班子队伍建立。注意理论学习，提高幼教专业理论水平;注意信息收集，了解国内外幼教改革动态;注意深入保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度规划开展班子队伍建立系列活动。即：课题研讨、互观互摩，研讨沟通等。 2.强化教师队伍建立。首先，注意师德师风教育。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为

23、人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动，切实提高教师的师德素养。其次，加大培育骨干教师的力度。再次，做好青年教师的园本培训，从适应期青年教师入手进展说课、评课等方面的培训。帮忙新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级治理关，切实提高教师的业务水平。 3、加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿安康成长。 (四)、连续做好保健和效劳工作。 1、连续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2、不断改良效劳措施，提高效劳质量，创立效劳品牌。 3、保健工作要在原有根底上有所创新. (五)、重视家长工作，提高家教指导的质量。 1、加强家长委员会的工作。 2、连续开展好“

24、家长跟岗制”、“家园半日活动”、“共享日”活动。 3、创新开展“家长故事会”活动，运用家长这一人力资源，为幼儿园效劳。 (六)、其他工作 1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，确保财物的充分利用。 2、做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;教师、家长学习争论和互动的平台，指导教师建立班级网站、微信群、群、开设好“互动宝宝”工作平台。 3、齐心协力开展好每月一次的专题活动。 四、每月工作安排： 9月份 1、教师新一年体检工作 2、开学报名工作 3、新学期园舍大扫除 4、新学期第一课及欢送新生入学工作。 5、制定规划，争论新学期活动安排。 6、开学工作、安全检查 7、新教师岗培训工

25、作 8、教师节活动筹备工作 9、召开新学期全体职工会议 10、召开新学期第一次安全工作会议及签订安全责任状 10月份 1、新学期家长会筹备工作 2、庆三八主题活动（共享日活动及家长故事会） 3、幼儿行为习惯养成教育工作 4、新学期安全第一课教育 5、安抚新生入园哭闹及做好新生家长工作 6、召开家委会会议 7、班级做好“家园之桥”的建立工作 8、教师手工制作展现 11月份 1、各班开展清明节传统节日的教育活动。（家长故事会） 2、幼儿“歌颂春天”诗歌竞赛。 3、全园教师观摩课活动。 4、召开本学期其次次安全工作会议 5、安全检查和演习活动 12月份 1、预备“六一”活动 2、开放日教学活动 3、

26、召开本学期第三次安全工作会议 4、户外器械安全大检查及开展防震演练活动 5、教师舞蹈根本功培训 1月份 1、开展“元旦”庆祝活动 2、筹备毕业班毕业式 3、毕业班照毕业相 4、召开本学期第四次安全工作会议园务会议， 5、开展食品安全、乘车安全、防溺水安全主题活动 2月份 1、召开毕业班毕业式 2、召开本学期最终一次安全工作会议 3、进展学期末安全工作大排查 4、学期末各项材料归档 5、分发暑假“致家长一封信” 6、做好假期值班安排工作 【篇二】 一、指导思想 坚持科学进展观，以幼儿园治理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和36岁儿童学习与进展指南为依据，实施依法治园，深化课程嬉戏化，推动

27、素养教育，努力打造平安、文明、和谐的幼儿园。真抓实干，以强化内部治理，提升教师整体素养为切入点，以新思路，新举措开展工作，力争使各项工作取得新的突破。 二、工作目标 （一）以师德建立为载体，树立幼儿教师良好形象。 （二）大力推动素养教育，促进幼儿全面和谐进展。 （三）教育教学工作精细化治理，保教质量稳步提升。 （四）以求真务实为根底，后勤工作保障有力。 （五）合理利用家长资源，实现家园合作共赢。 （六）以综合考评为目标，各项工作尽善尽美。 三、工作措施 （一）以师德建立为载体，树立幼儿教师良好形象。 我园将从以下几点来实现师德师风建立，树立教师的良好形象：1.长打“预防针”，加强思想政治工作。

28、2.筑好“防火墙”，加强忠诚廉洁教育。3.套上“紧箍咒”，加强规章制度建立。4.勤下“毛毛雨”，加强师资培训工作。5.擦亮“监视器”，加强内外监视制约。 （二）大力推动素养教育，促进幼儿全面和谐进展。 1.敬重孩子的人格。我们提倡一种公平的关系，就是让孩子从小得到的是敬重，同时也懂得敬重教师和长辈，只有把握好了“公平敬重”这样一种原则，学校教育、家庭教育中的一些问题都会迎刃而解。 2.敬重孩子的成长规律。（1）把握期望的“度”，让孩子“跳一跳，够得着”。（2）克制从众心理，期望要符合孩子的特点。（3）消退唯我独尊的心理，期望要取得孩子的认同。（4）从实际动身，随时调整自己的期望。 3.敬重孩子

29、的学习特点。3-6岁儿童学习与进展指南在幼儿园教育指导纲要的根底上，将幼儿的学习与进展目标、要求，按不同的年龄段进展细化，对各个年龄段的幼儿应当知道什么、能做什么，大致可以到达什么进展水平提出了合理的期望。建议特别清楚、详细、有指向性。列举了一些能够有效帮忙和促进幼儿学习与进展的教育途径与方法，同时也指出错误做法对幼儿终身进展的危害，为幼儿园教师和广阔家长供应了详细、可操作的指导。故本学期，全部教师要把熟识指南昆山市学科教学“六仔细”常规要求作为最根本的专业素养。 （三）教育教学工作精细化治理，保教质量稳步提升。 1.标准园本课程。本学期初，年级组长组织本年龄段教师，争论协商五大领域教学内容，

30、依据实际需要删减或增加，制定相应的主题教学规划。从小班到大班做到学问体系的循序渐进、逐步深入。 2.加强一日活动各个环节的治理，标准教育行为。开学初，依据教育局重新修订的“六仔细”常规要求。我们合理调整了一日活动常规及操作实施细则，并将于大教研活动中组织全体教职工进展集体学习，使每位教师、保育员明确一日活动各个环节中详细的操作要求是什么，通过细化的实施要点，让新教师尽快熟识幼儿园的各项工作，标准教师们的教育行为。 3.进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充分体验和探究的时机，我们将一如既往地进展区域活动、自主性嬉戏和主题墙面的创设。满意了幼儿操作和探究的需求。也将随着市级层面的嬉戏课程化讨论一

31、起推动。 （四）以求真务实为根底，后勤工作保障有力。 1.完善各类根底建立和教学设备。 依据幼儿运动、学习、生活、嬉戏的需要，我们依据省优质园的标准添置大中小型的运动器材；购置了局部积木、角色嬉戏玩具、教学电子白板等设施设备。 2.安全防护和安全教育工作扎实开展。 在领导的关怀支持下，我园按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等安全器械维护幼儿园的安全。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班教师轮番在幼儿园门口进展安全保卫，努力做到防患于未然。在后勤组长的带着下，我园将形成各条线共同参加每月一次对校园设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展仔细、全面、认真的安全大检查；每周一次的不定时抽

32、查；每日的班级教师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发觉问题准时上报、准时处理。 3.加强新保育教师的培训工作 由于开班需要，每年都有新进保育员担当保育工作，为了让她们尽快熟识、胜任保育工作，我们将组织保育教师开展“师徒结对“活动。师徒每个月开展理论学习和实践操作各一次，发觉问题准时指导分析，共同进步和成长，避开两极分化。每周1次保育员及后勤人员的培训，统一保育操作方法，提高工作积极性。 （五）合理利用家长资源，实现家园合作共赢。 我们将连续做好家委会、膳委会的各项工作。开展丰富多样的亲子活动。加强家园合作方式：1.让家长了解幼儿园教育目标，并参加到我们的教学活动中，可以开展

33、“爸爸教师、妈妈教师进课堂”。2.通过公平对话、沟通中，增进家园了解。通过家委会、膳委会的开展，让家长参加到幼儿园日常事务的治理中。3.创新沟通方式，畅通家园联系。通过“家长会”、“短信”、“讲座”、“家访”、“园电子小报”、“成长档案”等形式让家园联系更亲密。 （六）以综合考评为目标，各项工作尽善尽美。 上学期承受了市教育局对我园的综合考评，我们深知开办两年的幼儿园在许多方面做得还不够成熟、完善。但是我们全体教职员工都满怀信念和盼望。把各项工作都要以更高标准来要求自己，做到尽善尽美。 2023幼儿园下半年园务工作规划 以下是小编为大家整理的关于2023幼儿园下半年园务工作规划的文章，供大家学

34、习参考！ 教育部3-6岁儿童学习与进展指南及幼儿园教师专业标准的公布，为学前教育的进展揭开了崭新的篇章，站在省“十佳”的高起点上，新泰市试验幼儿园面临着新的机遇与挑战，2023年，我们将以促进教师和儿童的共同成长为本，以学习讨论两个幼儿园教育纲领性文件为重点，以幼儿园和美文化建立和特色构建为载体，进一步深化幼儿园的内涵进展，保持、提升幼儿园的教育品牌。(一)完善治理制度，提高治理效益目标：1.坚持“教育科研兴园，创新模式进展”战略。力求幼儿园目标化治理、精细化治理，并在学习、实施中不断调整、补充，建立幼儿园系统治理体制。2.强化师德建立。全面提高教职工的思想政治素养，以良好的师德风范和影响带动

35、幼儿、家长，努力建立一支敬业爱幼、团结和谐、务实创新的教职工队伍。3.构建“和美园所文化”。努力建立我园校园文化，通过环境文化.制度文化和课程文化、精神文化建立，让师生共创共享创立过程和创立成果。措施：1.明确分工、建立各岗位工作职责说明书，落实岗位目标化治理、层级治理机制加强班子建立，明确各自职责，使园内各项保教工作在职责到人、明确分工与清楚的岗位治理之中，形成良好的治理机制，发挥出治理的效能。(1)做好每周岗位规划反应工作。针对各岗工作进展相互反应、共同了解、准时沟通，不断建立并标准治理工作。(2)坚持每周例会，加强班子建立，定期和不定期组织争论和沟通，使各岗之间形成互通、互动、互助的良好

36、风气。2.加强理论学习，强化师德教育，提高队伍素养(1)仔细学习3-6岁儿童学习与进展指南幼儿教师专业标准等国家有关纲领性文件，提高教师的专业素养及工作质量。(2)做好幼儿园“十二五”课题讨论，建立梯次培育模式，加快教师队伍成长，实施师徒捆绑制度，发挥每个教师的特长。3.凸现文化建立，构建和美幼儿园本学期我们依托十二五课题“生活教育”为主线，关注生活、美化生活，以人为本，从理念文化、环境文化、课程文化、制度文化和精神文化、行为文化几个方面细致而全面的落实园所文化建立，形成良好行为标准，打造“敬业爱幼、团结协作、务实创新”“和美”校园文化。(二)加强师资队伍建立目标;1、以学习讨论指南为抓手，分

37、层次，有重点，深化师资队伍培训工作 ，将培训与实施指南的实际工作结合，与平日的教研活动结合，全面提高教师专业素养和实践力量。2、依托课题讨论，打造优秀中层治理、科研梯队，为组长、教师的专业成长供应专业支持与引领。3、以课题为引领，通过课题组、教研组建立，努力打造团队学习力，组建完善德才兼备的学习型、讨论型教师团队。4、建立、加强教师的结对及带教制度，加强教师梯队培育，帮忙教师胜任本职工作，明确进展目标。措施：1.立足实际，做好课题组、教研组建立(1)以课题为引领,以科研促教研，立足园本培训，加强课题组及教研组建立，关注教研组长培育，提升教研组长治理力量;完善教研制度，提高教研保教质量，有效调动

38、园内优质资源，促进教师梯队成长。(2)重点开展指南专题培训。我们将在全园师德、安全等多元培训的根底上：加强3-6岁儿童学习与进展指南的专题培训，结合日常工作深入学习讨论指南，引领幼儿园教师专业进展。2.结对带教，实习基地促进教师的专业成长。加强原来师徒结对活动，强化过程治理，实施捆绑考核，本学期还将大力开展实习生带教活动，标准师徒带教制度，促进教师专业成长，关注新教师及实习教师的全面成长，帮忙她们顺当胜任教师岗位，成为合格教师。作为中华女子学院的教育实习基地，我园与该校建立了长期而亲密的联系，与高校的结缘为我们带来了多元的信息、资深教授们的来访与沟通等，也为我们引入了幼儿园持续进展所需要的各类

39、帮忙和支持，本学期我们接待了来自女院及其他院校的很多实习生。教育实习基地工作也使我们对教师的专业化培育多了一个有力的渠道，带教过程对担当带教任务的教师来说，是专业熬炼和专业成长的过程，将它与幼儿园的师资自培、教科研工作结合起来，也形成了我园独特的策略视野：(1)与本园新教师培训同步我们将其纳入幼儿园新教师培训体系，安排学习“新教师保教学问应知应会”、“幼儿园一日活动作息与组织要点”、“日常保教流程”等;指定教师带教，以省十佳园标准对实习生从严要求。(2)充分运用幼儿园的一切资源在活动安排上，实施全掩盖，即观摩幼儿园内不同岗位教师的活动，了解不同层次教师面临的问题;形式上多样化，如参加保教工作，

40、观摩实践幼儿园2023下半年园务工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的幼儿园2023下半年园务工作规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、指导思想 以十八大十八届三中全会精神统领各项工作，以幼儿园教育指导纲要36岁儿童学习与进展指南为指针，根据教委办的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足幼儿园可持续进展，聚焦幼儿园特色进展，致力追求内涵进展。围绕“标准治理，突出特色，

41、促进均衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动进展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色进展，真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。 二、工作思路2023年度幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园治理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与进展指南和幼儿园教育指导纲要，以“进展孩子、效劳家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建立，标准治理，突出特色，促进均衡，优质效劳。努力“营造一个家的气氛,让每一个孩子安康欢乐地成长”。三、主要工作目标（一

42、）标准治理。 增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园治理机制，连续进展人性化治理。（二）强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干教师队伍与新教师的治理与培育,全体教师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。（三）突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，使人人均能教学上有所突破。（四）优质效劳。进一步树立效劳思想，落实安全责任与措施。（五）家园共育。召开期初和期末家长会，连续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、标准治理，重视有效的过程治理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开

43、展与有效实施。2、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“相互帮忙的人气、悄悄奉献的风气、艰难奋斗的士气和不拘小节的大气”，细心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，安康和谐的人际气氛，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。3、 营造良好的人文环境。（1）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的治理与培育。提高教师教学力量、科研力量、根本功的培训和运用现代教育信息技术力量。（2）园本培训规划，进展每月一次的教师教学力量的培训。（3）加强教研，

44、提升教师专业素养。教师之间增加教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。（4）加强师资队伍根本功的培训。（5）加强教师对教育案例、教育教学的反思力量，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的时机给自己充电，学习别人的特长，逐步提高自己的教育教学水平。常常翻阅早期教育、幼儿教育、学前教育等幼儿杂志，加强对园本教研的讨论。（6）教师一周一例会制度。4组织各类人员外出参与业务培训突出特色，本学期各个班级重点抓常规治理。强化教师的治理意识，以良好的团队形象、优质的效劳

45、态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。五、保教工作1、加强园内教育教学常规治理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进展每周一次的流淌红旗的评比。2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进展指导、引领，不断提升教师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织教师仔细研讨新教材，解读分析教材，依据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿进展的活动方案，使每位幼儿在原有根底上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评