2023—2023学年度第二学期学校工作总结.docx
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1、 20232023学年度第二学期学校工作总结_第二学期职业学校工作计划 本学期我校将连续深入践行“标准治理、提高质量”的指导思想,集全校师生的才智,努力实施预定的“1、2、3、4工程”,在原有工作成绩的根底上,使我校的治理更为科学,设施更为完善,教育重点更为突出。在此思想框架之下,我们制定本学期工作规划如下: 本学期我校将连续贯彻iso9001质量治理体系,努力使我校的治理水平大幅度提升! 一、连续突出我校工作的两条主线作为工作重点: 第一条主线是招生就业工作。开学初确定我校20xx年招生专业及招生方式。做好11年招生宣传简章等宣传材料,进展广泛宣传工作。积极与局及各初中校取得联系,落实11年
2、春季招生详细工作。仔细总结20xx年春季、秋季招生工作阅历,找出缺乏。提出改良措施,谋划20xx年招生工作。积极主动处理好招生工作中遇到的各种问题。仔细核实春季招生状况,组织并协调好新生收费、报到等相关工作。仔细总结20xx年春季招生工作的阅历,找出缺乏。谋划20xx年秋季招生工作。 连续做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息,积极主动与用人单位保持联系,为用人单位和毕业生及07级实习学生供应“供需”效劳。做好o7级学生就业指导和就业观念教育。通过开展就业指导讲座、外请创业胜利典型人物现身说法等形式,对毕业生进展就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育,帮忙毕业生提高就业
3、竞争力。加强与企业的联系,拓宽就业渠道,建立实习就业基地,开拓校企联合的新方式。制定和完善我校就业推举制度,建立毕业生就业推举档案。也是教务处检查教学工作的重要依据,为此,依据学生的特点,在讨论教学目标的根底上,科学地制订好各专业、各学科教学规划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学规划整体规划的同时,注意对教学内容进展分析、取舍,确定重点和难点,以增加规划的有用性、针对性和可操作性,力争做到有规划可依,有规划必依,符合教学实际,突出专业的特点。 强化教学过程治理,提高教学效率。加强实训治理,提高技能教学水平。进一步加强师资培育,教研组是学校教育教学科研的基地,也是信息传播和
4、共享的基地。要充分发挥好教研组的教科研作用。开展好活动。进一步推动完善“目标化教学”,并充分发挥考核作用。即:落实教学工作检查制度,加强治理,标准教学环节,深入课堂听课,听好推门课。组织教师优质课评比,加强教师课堂教学治理。强化目标治理。 同时在教育教学上我们要强调两个建立,一是队伍建立。干部队伍要努力学习业务,做行家里手,增加效劳力量,提升效劳档次,提高效劳水平;开展对文化课教师的转型培训工作。开展有针对性的业务学习。教师队伍要在标准教育教学行为方面下功夫,做名副其实的“双师”,勇于争当“名师”;党员队伍要保持先进性,发挥好表率和示范作用。二是专业建立。进一步完善电工、车工、计算机、焊工等主
5、干专业的建立,高级工合格率85%以上;拓宽等级工鉴定范围,扩大宣传力度多开展短期培训班,争取更多的企业工人到我校参与培训和技能鉴定。完成局部文化课教师的转型鉴定工作。组织08级全体学生的计算机操作员初级工鉴定。 信息处要对现有设备加强治理,提高使用效率。协作好局现代教育技术“321工程”,完成校园网络交换设备的升级,组建多媒体制作室。优化组合硬件设备使之发挥更大作用,提高校园网质量。完善效劳和治理,提升现代教育技术治理水平。组织教师参与上级及校本开展的现代教育技术的培训,提高教师现代教育技术水平。营造电教教研气氛。 20232023学年度其次学期学校工作规划 本学期,我校将仔细贯彻全市教育会议
6、精神,紧紧围绕办人民满足教育这一主线,结合我校实际,主要做好以下: 1狠抓教学的提高 提升教育教学治理的科学化水平,引导全体干部教师自觉地走向教育科学,敬重教育规律,提高教学质量要有系统思维的方法;要标准办学行为,积极探讨家庭作业的设计,提高有效性;要搞好教学质量分析,抓好班级学情会商;要营造质量意识的优质环境,表扬鼓励取得优异成绩的教师和;要科研意识,把日常工作中遇到的制约教学质量提高的问题当做课题来讨论,同时,还要擅长把日常工作中创新性的举措加以整合提升,化为我们自己的科研成果。无论是初中会考,还是小学的教学质量抽测,全市名次要稳步提升。 2积极推动标准化学校建立 组织人员依据山东省一般中
7、小学办学条件根本标准(试行)仔细核对,摸清底子,积极筹措资金,本着节省的原则,优先配备常用的内部配套设施,逐步更换办公桌椅和学生的课桌凳,为2023年将试验教学纳入中考做好充分预备。 3高度重视安全工作 安全是学校一切工作的前提和根底,必需坚持安全优先的原则,wwang_cn“力争到4月下旬完成校园安全达标任务,确保潍坊验收一次胜利。层层签订安全责任状,落实责任,慎之又慎地完善安全工作中的每一环节;严格落实学校领导值班带班制度,保安值班巡逻制度,特殊要留意星期天、假期的校园巡逻;投资完善校园监控设施,校园内和教学楼内无盲区;定期开展法制教育和逃命演练,对学生进展安全常识教育;加强伙房安全治理,
8、严把进货关、加工管、和饭菜留样关,尽最大努力标准进货渠道;留意发觉和排查学生中存在的安全隐患,将不良苗头毁灭在萌芽之中。 4常规治理要持之以恒 要擅长捕获日常生活中的一些教育契机,不厌其烦的对学生进展良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和审美情趣的教育与培育;德育工作要做到生活化、常态化、系列化和课程化,经过持之以恒的工作,让学生良好的道德品质转化为良好的行为习惯;全员育人导师制要落到实处,不能仅仅停留在口头布置和书面规划上。 政教处、各级部和班主任肯定要高度重视学生的常规治理工作,没有良好的纪律和秩序绝作保证肯定谈不上优质的教学质量。加强对学生在两操、入学放学、爱惜公物、卫生扫除等方面的监视和教
9、育,要完善班级量化治理细则,将学生日常行为表现纳入综合素养评价之中。 5宣传工作应得到重视和加强 执行既定的宣传嘉奖政策,做好外部宣传,呈现我校形象;内部宣传旨在树立我们自己的典型,有利于调动教职工工作的积极性和学生学习的积极性,营造积极向上的良好气氛环境。 6家校共育要有所突破 加强对班主任的培训,wwang_cn“提高班主任的授课力量,增加和家长、学生沟通的艺术性;每次家长课程开班,都要做好事先的调研预备工作,了解家长的内心诉求,增加家长会的针对性和时效性;校长、分管校长和级部主任都要从不同的职责和角度参加到家长课程中来,让家长会不拘一格、颜色纷呈,要让家长怦然心动,不虚此行;要聘请家庭教
10、育辅导专家介入,帮忙我们提高家长会的质量。 家长在提高学生的学习质量方面扮演着很重要的角色,要帮忙他们把握肯定的家庭教育常识和技巧,同时,利用家长课程开课之际做好家校沟通工作,让家长理解和支持学校工作,提高社会满足度。 7上级综合督导工作要分解到人,落实在全年之中 全市督导评估方案出台以后,学校领导班子要具体讨论,分解任务,责任到人,并加强日常调度和催促;增加活动育人意识,但凡评估方案中涉及的一系列活动都必需开展,不能简洁应付甚至造假,只有开展活动,学校才能像个学校,才有生气和活力,才能使教师和学生有一个开心的心灵和安康的心态。要通过迎接督导检查,增加干部教师的标准意识,提升学校的治理品质。
11、8信息技术教育需要加强 我校无论教师还是学生的信息技术素养欠账太大,这与当前教育进展的大趋势严峻脱节。wwang_cn“信息技术教师要担负起引领、培训、维护和教学的责任;加大投资力度,建起第三微机室;制定嘉奖政策,鼓舞信息技术教师在电脑制作、信息学奥赛、机器人、动漫试验室建立等方面迎难而上,尽早取得成果;要加强教师信息技术操作技能的培训,应用到日常教学之中,发挥现代化电教设施的育人效能。 9依法依规办园 我校的幼儿教育根底很好,本学期要坚决执行国家省市的相关规定,坚决取消所谓的试验班、特长班、特色班,标准收费行为。做好与家长的沟通工作,克制幼儿教育小学化的倾向,赢得家长的支持。既要博采众长,又
12、要坚持自我,要注意宣传,向家长和社会推介我们的名师和取得的成果。 10与党建工作相结合,狠抓一切争先创优工作 我校的党员干部教师所占比重很大,要将党建的成果表达在日常工作之中,充分发挥党员的先锋榜样作用。运动会、读书征文、玩教具制作、试验操作竞赛、信息技术竞赛、能手评比、金点子评比、创新燎原奖、政府成果奖等各种争先创优活动都要积极参加,不能不战而败。学校要有详细的嘉奖方法,获奖状况与教师的考核评优挂钩,分管领导要加强调度,集思广益,为教师和学生的胜利供应最大的便利。 11做好后勤效劳工作 后勤教辅人员要珍惜自己的岗位,明确自己的职责,增加效劳意识,使前后勤协调全都,齐头并进。坚决掌握新近临时工
13、的数量,原则上只出不进,节约开支。探讨后勤教辅临时工工资的发放方法,废除平均发放的方法,要依据工作量和工作绩效发放。增加节省意识,削减不必要的印刷,加强监视,杜绝不必要的水电暖铺张。wwang_cn“增加经费开支的规划性,量力而行,坚决不再消失寅吃卯粮、举新债还旧债的现象,使我校的经费运转逐步走上良性循环的轨道。加强伙房治理,使生活帐与经费帐剥离,依据教育局的要求,严格运转程序,严把进货渠道,发挥团购优势,让学生饭菜质量物超所值。要加强校产治理,杜绝校产流失。 12加强班子队伍和教师队伍建立 领导班子要讲大局、讲团结、讲责任、讲奉献、树形象,要用人格魅力感染大家,凭业务专长引领大家。要清正廉洁
14、,珍惜岗位,转变工作态度,克制工作中的官僚主义还和特权意识。要增加效劳意识和创新意识,努力学习,不断提高自身的治理水平。学校将定期对中层以上干部进展评议,并以适当的形式将考核结果告知本人。 坚持教师第一,关怀教师的生存状态和幸福指数,本学期着重解决教师的午饭问题,制造条件,组织教师们参与各种消遣活动,让同志们以安康的体魄、愉悦的心情、阳光的心态投入到工作中去。要加强师德建立,增加教书育人的责任感与使命感,做到爱生如子,严禁体罚和变相体罚,讲求学生思想工作的艺术性,建立和谐的师生关系,尽快转变学生工作中简洁粗暴的做法。要聘请名师专家到校讲学,为教师们供应与名师见面沟通的时机,引导教师们尽快走上专
15、业进展的幸福道路。 本学期我校工作的重点在于调整步伐,理顺关系,工作目标简洁而又粗浅。全部这些工作都是常规性的、根底性的工作,没有什么科技含量和学术含量,wwang_cn“只要我们团结全都,与时俱进,转变观念,专心用力,尽职尽责,努力完成以上目标,尽快使试验中学走上标准有序的进展道路。 20232023学年度其次学期学校工作规划 学校现状分析:海南陵水思源试验学校是去年刚组建的一所九年一贯制义务教育公办寄宿制学校,万事开头难,学校刚开学也面临各种各样的困难;教师来自不同的地区,刚毕业的大学生占了一半,没有任何的教育教学经受和阅历积存,本地选聘教师来自不同的学校,没有一个统一、标准的工作制度和教
16、育教学模式,学校学生来自九个乡镇不同的农村中小学校,学生学习根底普遍薄弱,行为习惯各不一样,学习自觉性不够,组织纪律观念淡薄,有很多不良的行为和习惯。教师学生需要一段时间的磨合。面对现状,全体教职员工没有任何的畏难心情,团结全都,勤奋忘我的工作,克制了各种困难,在短短的五个月时间,学校工作取得了可喜的成绩,得到国家领导刘延东,省委书记卫留成、省长罗保铭、省教育厅厅长胡光芒、等其他省政府、省教育厅、县委、县政府领导和县教科局领导的高度确定和欣赏。学校的制度建立和文化建立初步形成,学校的进展目标、培育目标、工作重点已经明确,全体教职员工经过五个月的分工协作,根本认可学校的核心价值观和处事原则,能够
17、以学校大局为重,克制个人和家庭的困难,和谐相处,努力工作,完成学校布置的各项任务,初步形成了团结、协作、多元、宽容的陵水思源学校团队精神。学校正朝着既定的目标稳步和谐有序的迈进。固然任何一所学校的成长,都有一个漫长的过程,不行能一蹴而就,因此我们要糊涂的熟悉到学校的建立和进展需要有一个过程,学校的治理、教育教学工作还有很多的问题亟待解决,教师的教育教学水平、教育讨论力量和水平需要不断的提高。学校各项工作需要全体教职员工静下心来,反思存在的问题,为下一步学校的全面进展打下扎实的根底。 指导思想:紧紧抓住海南建立国际旅游岛的良好契机,增加全体教师教育教学的责任意识和实干精神,解放思想,真抓实干,为
18、人师表,勤学善谋,为把学校建立成为海南省级标准化学校和海南省知名学府而努力奋斗。 以“教育面对现代化、面对世界、面对将来”为指导,以人为本,全面践行科学进展观,用先进的办学思想、教育理念统领学校的各项工作。 2、坚持“为和谐海南培育城市公民”“为每个孩子制造美妙将来”的培育目标和办学理念,全面实施素养教育,为海南培育合格的国际旅游岛建立者。 3、以建立海南省一流名校为奋斗目标,全面提高学校的治理水平、教育教学水平、教育科学讨论水平,提高学校的综合竞争实力, 4、以学生行为标准养成教育和文明礼仪教育为重点,教育培育学生形成高尚的思想品德,养成一身良好的行为习惯和稳定的性格,增加学生的综合素养和综
19、合技能,为海南国际旅游岛建立培育新一代创业者。 5、以校园文化建 设为抓手,全面建立和谐奋进、团结协作、多元宽容,求真向善、唯美言爱的学校价值观, 工作要点: 一、德育为首,实施养成教育,培育“四有”新人 为海南建立国际旅游岛的需要,根据陵水思源试验学校师生必需养成的12条习惯,每周安排学生学习训练一条,本学期要求学生把12条习惯,牢记在心,并随时在学习、生活中运用,促使学生养成良好的习惯。开展文明礼仪教育活动,政教处组织人员编写校本课程,与国际社会接轨的海南国际旅游岛岛民根本文明礼仪标准,全面培育我校学生学会与中外游客和谐相处的根本文明礼仪。 (1)(2)(3)(4) 20232023学年度
20、其次学期学校工作规划 新的学期将开头,为更好地做好新学期的各项工作,现拟定本学期工作规划 一、指导思想 落实“团结奋进 宽容自律 踏实创新”的校训,加强治理,努力创立平安校园、和谐校园,全面提高教育教学质量,谋得学校工作的跨更加展。 二、主要工作目标与工作措施 1、做好综合治理工作,倾力打造平安校园。 (1)全面落实岗位责任制 学校校长与各分管的副校长、各部门负责人,各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定安全责任书和卫生安全责任书,做到责任到人。进一步细化安全责任分解,将学生安全工作的每一个细节考虑进去,确保不留死角。 (3)全程治理,落实值班制度 在全方位治理的根底上,学校拟定一系列措施,
21、对学生在校实行全程治理。连续执行随堂签制度,加强值班力度,派专人对宿舍进展治理。尤其要重视对狮石的学生的治理,安排特地的宿舍,恳求熟识狮石的教师帮助治理。周六、周日行政轮番对其进展治理。 (4)加强村小教学点的治理 村小教学点质量的好坏直接打算着以后几年学校的整体的办学质量,本学期,学校将有组织地对各村小的状况进展评估。加强指导,尤其重视对村小校长治理力量地培育,尽力提高村小质量。 2、抓师资队伍建立,提高教师专业素养。 (1)、加强班主任工作培训 班主任是学校的骨干力气,学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初,进展班主任日常工作培训,明确班级治理目标和安全治理目标;学期中间,对班主任进展工作
22、方法的培训,着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进展考核,学期完毕,总结各班主任工作。 (2)、培育一批骨干教师 学校将通过一系列有效地途径培育一支骨干教师队伍,带动全体教师的专业化进展。主要的做法一是广泛与外校进展联系,积极派员参与教研活动;二是给他们制造呈现空间的平台,鼓舞他们上公开课、示范课;三是充分运用远教资源,运用卫星资源和光盘资源,学名家名师的做法;四是催促教师参与连续教育的远程培训,提高自身素养。 3、抓好学生的养成教育,培育学生的文明习惯 (1)从培育学生的良好的卫生习惯入手。连续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流淌红旗评奖活动,由团支部组织学生进展自治治理
23、,每日评分,培育出学生良好的卫生习惯。 (2)狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要缘由是存在一批爱捣乱的淘气的孩子。对这些孩子,要求科任教师决不能放松,班主任下大力气整治,学校常常性地找其谈话。采纳多样化的敏捷的方法,促使他们的转变。 (3)加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的,学校要求教师多与家长联系,尽可能多的开展家访活动,谋求解决学生不良习惯的良策。要求村小教师要对每一个学生开展一次家访,初中部教师有针对性地学生开展家访活动。 (4)注意对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要缘由是由于隔代教育,学校鼓舞教师通过电话信件等方式与家长保持联系,指导他们对孩子的教育。同时,对
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- 2023 学年度 第二 学期 学校 工作总结
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