行政兼出纳工作总结5篇.docx
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1、 行政兼出纳工作总结5篇行政兼出纳工作总结1 工作总结是应时间荏苒,白驹过隙,又跨过了一个年度,我们每个人都在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自己,自20xx年5月份来到公司,我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作,我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的标准性和原则性,并且需要积极帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有法规不成方圆,任何的效劳都应当建立在标准性的根底上,特殊是在新制度出台后,综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要,需从中把握细节,专心做事和观看学习才是进步的关键。20xx年算是工作后收获较多的一年,在领导
2、的支持和同事的帮助下,各项工作得以顺当完成,下面我将20xx年所做的工作及20xx年规划汇报如下。 20xx年工作总结如下: 一、行政人事治理方面 1、依据公司制度考勤方法的.规定,严格执行公司制度,严禁迟到早退现象 (除有特别状况外),从目前来看,员工遵守纪律与考勤方面做的都比拟不错。 2、建立好员工档案资料,现除了领导的相关资料没有之外,其他员工的档案已根本建立,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作,公司从去年中下旬开头聘请,主要聘请岗位有
3、工程师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关聘请,投入简历的人数也比拟可观,至年末相关人员根本招齐;年后暂定规划是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员,我需要做好相关预备,年后开头聘请。 4、社保治理,从20xx年x月开头,XXX已经开头缴纳社保,x、x两个月缴纳两险,后正常缴纳五险;x月XX缴纳社保,是两险,x月后正常五险;x月XX缴纳社保,因是当月缴纳,所以自x月五险正常;xx月XX缴纳社保,五险正常缴纳;XX社保转入xx,x、x月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公治理方面 1、组织会议,从20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日,一共召开了
4、xx次会议,其中开会主要涉及公司的进展状况和方向、员工职责安排、部门设置、公司治理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容,详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用,进展相应登记;试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存;对公司的相关文件,比方个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进展分类,便利查询;记录办公室现有的资产:电脑x台、打印机x台、桌子xx张、椅子xx把(除去试验室)、文件柜x个、空调x台、茶壶x个等,其它的都是比拟零碎的,以上办公家具及其用品盼望大家共同爱惜使用。 3、公司各项治理制度,公司在去年x月份开
5、头着手制定相应制度和治理机制,现行的文件大局部录入在公司治理总规定里面,由总经理主要制定,XX、XX帮助,其中主要涉及现金治理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资治理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆使用、人事治理等其他规定和说明。 三、财务治理方面 1、银行业务,每个月月初需要打印上个月对账单及其回单,并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计,然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据,并将该月账务做出经付总审核好后,打印装订即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务,一般立信检测有限公司需要月初抄税,然后由财务会计报税,之后在xx号前清完卡即可,每个月25号前有进项票需要
6、验票;发票用完需要购置发票,带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购置。 行政兼出纳工作总结2 时间荏苒,白驹过隙,又跨过了一个年度,我们每个人都在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自己,自20xx年5月份来到公司,我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作,我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的标准性和原则性,并且需要积极帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有法规不成方圆,任何的效劳都应当建立在标准性的根底上,特殊是在新制度出台后,综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要,需从中把握细节,专心做事和观看学习才是进步的关键
7、。20xx年算是工作后收获较多的一年,在领导的支持和同事的帮助下,各项工作得以顺当完成,下面我将20xx年所做的工作及20xx年规划汇报如下。 20xx年工作总结如下: 一、行政人事治理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定,严格执行公司制度,严禁迟到早退现象(除有特别状况外),从目前来看,员工遵守纪律与考勤方面做的都比拟不错。2、建立好员工档案资料,现除了领导的相关资料没有之外,其他员工的档案已根本建立,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作,公
8、司从去年中下旬开头聘请,主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关聘请,投入简历的人数也比拟可观,至年末相关人员根本招齐;年后暂定规划是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员,我需要做好相关预备,年后开头聘请。 4、社保治理,从20xx年7月开头,XXX已经开头缴纳社保,7、8两个月缴纳两险,后正常缴纳五险;8月XX缴纳社保,是两险,9月后正常五险;9月XX缴纳社保,因是当月缴纳,所以自9月五险正常;11月XX缴纳社保,五险正常缴纳;XX社保转入南京,3、4月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公治理方面 1、组织会议,从20xx年6月19
9、日至20xx年12月17日,一共召开了12次会议,其中开会主要涉及公司的进展状况和方向、员工职责安排、部门设置、公司治理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容,详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用,进展相应登记;试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存;对公司的相关文件,比方个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进展分类,便利查询;记录办公室现有的资产:电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把(除去试验室)、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等,其它的都是比拟零碎的,以上办公家具及其用品盼望大家共同爱惜使用。 3
10、、公司各项治理制度,公司在去年5月份开头着手制定相应制度和治理机制,现行的文件大局部录入在公司治理总规定里面,由总经理主要制定,XX、XX帮助,其中主要涉及现金治理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资治理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆使用、人事治理等其他规定和说明。 三、财务治理方面 1、银行业务,每个月月初需要打印上个月对账单及其回单,并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计,然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据,并将该月账务做出经付总审核好后,打印装订即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务,一般立信检测有限公司需要月初抄税,然后由财务会计报税,之后在15号前
11、清完卡即可,每个月25号前有进项票需要验票;发票用完需要购置发票,带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购置。 3、记录好银行日记账和现金日记账,现金日记账截止目前总共剩余255元,发生的业务并不多,银行日记账只有每日有发生的业务都会记录,不定时的查看企业网银余额是否与其全都,以防漏洞。 4、票据报销方面,员工票据报销有票的可直接报销,并写明用途,无相应票据需用其它票据抵消的,则要写份明细单以便利做内部账务;只是在填写费用报销单方面仍有缺乏,有的写错,有的不留意细节,这一方面有待加强。 5、公司开票方面,由曹总或者周超给出需要开票公司的信息资料,并告知汇款期限,然后联系税务所开票即可,如
12、若款项未到准时通知他们以便催款。20xx年工作规划及其待做事宜: 1、在做好本职工作的同时,帮助大家申请资质问题; 2、自身许多方面缺乏,需要多学习财务学问,学以致用,削减出错率; 3、熟知内审、试验室方面的学问,以便申请资质,学习有待加强; 4、关于社保问题,年后需要年检,查看付总、周超社保转入状况; 5、聘请工作,主招两名市场营销人员、一名工程师人员。 时间飞逝,日月如梭,我来到XX已经整整一年。一转瞬20xx年上半年也已告一段落,回忆这半年时间,我在公司的领导下,和在各位同事的支持和协作下,立足本职,积极绽开工作,顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务,20xx年对于我来说是承受挑战、
13、布满盼望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈现自己力量的平台。 下面我来总结一下20xx年上半年的工作状况以及对下半年的工作规划。 首先是我对出纳岗位工作做的一个总结,在这期间,我在财务工作上坚持做到了如下几点: 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关,杜绝铺张及不正常的开支。 2、支付(包括公、私借用)每一笔款项,不管金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。 3、收到款项准时通知相关人员及领导,收到支票准时到银行进账,保证了款项的快速收回。 4、建立健全现金、银行日记帐,精确准时逐笔记载资金收付,做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 5、制作资金状况表,应付销售费用
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