2023年一把手和领导班子监督汇报加强一把手和领导班子监督心得体会(四篇).docx

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1、 2023年一把手和领导班子监督汇报加强一把手和领导班子监督心得体会(四篇)2023年一把手和领导班子监视汇报 加强一把手和领导班子监视心得体会篇一 一、深刻熟悉制定意见的重要意义 意见贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监视的重要论述，构建对“一把手”和领导班子全掩盖的监视体系，对于提高新时代党的建立质量，发挥全面从严治党引领保障作用，确保我们党始终成为xx特色社会主义事业的顽强领导核心具有重要意义。 制定意见是坚持党的全面领导、维护党中心集中统一领导的必定要求。领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业进展的领头雁，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上必需作

2、表率、打头阵。开启全面建立社会主义现代化国家新征程，面临前所未有的简单环境和风险挑战。制定意见，适应新进展阶段要求，强化对领导干部的政治监视，有利于催促各级“一把手”和领导班子在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，团结带着广阔干部群众坚韧奋斗，为全面建立社会主义现代化国家供应顽强保障。 制定意见是推动全面从严治党向纵深进展、破解对“一把手”监视和同级监视难题的迫切需要。党的十八大以来，党中心坚持思想从严、监视从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，推动落实管党治党主体责任和监视责任，全面从严治党取得了历史性成就，反腐败斗争取得压倒性成功并全面稳固。但从近年来查

3、处严峻违纪违法案件状况看，“一把手”出问题占相当比例，对“一把手”监视仍是薄弱环节，落实监视责任的任务依旧非常紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监视。制定意见，把党章党规有关规定细化详细化，把实践中有效做法上升为制度标准，有利于改良对“一把手”行使权力2023年x月，党中心印发了关于加强对“一把手”和领导班子监视的意见。这是党中心首次聚焦对“一把手”和领导班子监视制定的特地文件，集中表达了党的十八大以来强化自我监视的理论、实践和制度成果，彰显了党中心破解党内监视难题的坚决决心。 二、精确把握意见的核心要义 意见着眼政治大局，坚持严的主基调，牢牢把握加强对“一把手”和领导班子监视的政

4、治性，明确了加强对“一把手”和领导班子监视的重要意义、指导思想、监视重点，从加强对“一把手”的监视、同级领导班子监视和对下级领导班子的监视x个方面作出规定，对切实加强党对监视工作的领导提出要求。 坚决政治方向。意见坚持以习近平新时代xx特色社会主义思想为指导，从坚持和加强党的全面领导动身，以落实管党治党政治责任为主线，落脚在完善党和国家监视体系，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上。意见通篇贯穿着领导干部要主动开展监视、自觉承受监视的要求。 突出政治监视。意见开宗明义强调对“一把手”和领导班子的监视是政治监视，明确政治监视的重点是“五个强化”，包括强化对“一把手”和领导班子对党忠诚

5、、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中心重大决策部署、践行“两个维护”，落实全面从严治党主体责任和监视责任等状况的监视。这“五个强化”是对政治监视内涵的集中概括，也是开展政治监视的主要着力点，目的是催促各级“一把手”和领导班子不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚洁净担当，带头维护党中心权威和集中统一领导，确保全党步调全都向前进。 落实政治责任。意见坚持党中心集中统一领导，在谋篇布局上聚焦落实党委（党组）的主体责任，统筹党内各项监视，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的监视格局，推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。既突出党委（

6、党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，又规定纪检机关监视专责、党的工作机关职能监视职责；既强化党组织自上而下的监视，又做实做细同级监视；既加强党委（党组）对监视工作的领导，完善党内监视体系，又以党内监视为主导，贯穿各类监视，形成监视合力，增加监视实效。 突出监视重点。各级“一把手”和领导班子是“关键少数”，“一把手”是“关键少数”中的关键。意见把对“一把手”的监视作为重中之重，贯穿全篇各个局部。党委（党组）、上级“一把手”、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监视主体，纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视四类监视方式，都紧盯“一把手”；做实谈话提示、民主集中制、

7、述责述廉、干部人事治理、民主生活会、信访举报等各项监视制度，织密监视之网，使“一把手”置身于党组织和群众监视之下，切实让“一把手”时刻感受到用权受监视。 坚持和完善制度并重。意见立足坚持和完善现有制度，对党的十八大以来形成的新阅历进展系统集成，既有对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、xx共产党党内监视条例、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等法规制度的重申强调和细化完善，又结合实际创新方式方法。比方，在xx共产党党内监视条例规定的根底上，进一步明确述责述廉的范围和形式，要求下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、承受评议，不断提高述责述廉制度的执行效果。 三、不

8、折不扣抓好意见贯彻落实 切实抓好意见的贯彻落实，是各级党组织和领导干部的共同政治责任。各级党组织要抓好学习宣传、组织实施。自觉把学习贯彻意见与学习贯彻习近平新时代xx特色社会主义思想相结合，与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神相结合，与党史学习教育相结合，抓紧进展任务分解、责任分工，加强分类指导，讨论制定详细落实举措，鼓舞地方、部门和单位探究强化监视的有效方法，准时总结阅历。要仔细履行主体责任，把意见实施状况作为各级党委定期检查、专项督查、巡察巡察的重要内容，确保意见的贯彻落实。 各级“一把手”和领导班子成员要从讲政治的高度熟悉监视工作。一方面，要自觉承受监视，明确权力边

9、界、行为底线，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实意见规定的各项监视制度，不断增加贯彻执行意见的政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。另一方面，要增加监视意识，主动开展监视，不能患得患失、疼惜羽毛，当“老好人”，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任。 各级纪检机关要充分发挥监视专责作用。要将学习贯彻意见作为重要政治任务，把自己摆进去，坚固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识，敢于监视、擅长监视。要坚决贯彻落实意见对纪检机关提出的详细要求，突出政治监视，紧盯责任和权力、探究总结日常监视的

10、有效方法，并以严格执纪保障意见落地见效，增加制度刚性。同时，要立足职能职责，强化对党委（党组）、党的工作机关和党员领导干部贯彻落实意见举措要求的监视推动，确保各方面扎实监视、形成合力，共同落实好党中心的部署和要求。 2023年一把手和领导班子监视汇报 加强一把手和领导班子监视心得体会篇二 加强对主要领导干部和领导班子的监视，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建立质量，推动全面从严治党向纵深进展的必定要求。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实全面从严治党主体责任和监视责任，现就加强对“一把手”和领导班子监视提出如下意见。 习近平总书记指出，党的委员会是党执政兴国

11、的指挥部，“一把手”是党的事业进展的领头雁，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上必需作表率、打头阵；强调对各级“一把手”来说，自上而下的监视最有效，党中心要加强对高级干部的监视，各级党委（党组）要加强对所治理的领导干部特殊是主要领导干部的监视，上级“一把手”必需抓好下级“一把手”；强调破解同级监视难题，关键在党委常委会，要用好批判和自我批判武器，增加主动监视、相互监视的自觉。开启全面建立社会主义现代化国家新征程，向其次个百年奋斗目标进军，面临前所未有的简单环境和风险挑战，只有毫不动摇坚持党中心集中统一领导，一以贯之推动党的宏大自我革命，以有效监视把“关键少数”管住用好，充分

12、发挥党员领导干部的先锋榜样作用和表率引领作用，才能团结带着广阔干部群众战胜前进道路上的各种困难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新成功。 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心坚决不移推动全面从严治党，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监视专责，形成了很多有效做法和阅历。同时，必需糊涂看到，对“一把手”监视仍是薄弱环节，完善党内监视体系、落实监视责任的任务依旧非常紧迫。领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监视。破解对“一把手”监视和同级监视难题，必需明确监视重点，压实监视责任，细化监视措施，健全制度机制。各级党委（党组）要充分熟悉加

13、强对“一把手”和领导班子监视的极端重要性和现实紧迫性，强化上级党组织监视，做实做细同级监视，推动党员领导干部增加政治意识，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚洁净担当，带头维护党中心权威和集中统一领导，确保全党步调全都向前进。 加强对“一把手”和领导班子监视，必需坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，完善党和国家监视体系，促进主动开展监视、自觉承受监视，形成一级抓一级、层层抓落实的监视工作格局，不断增加党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量，推动中国特色监视制度优势更好转化为治理效能。 加强对“一把手”和领导班子

14、监视，要全面落实党内监视制度，突出政治监视，重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨状况的监视；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中心重大决策部署，践行“两个维护”状况的监视；强化对立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局，推动高质量进展状况的监视；强化对落实全面从严治党主体责任和监视责任状况的监视；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等状况的监视，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 各级领导干部要从政治上熟悉领导职责中包含监视职责，增加监视意识，履行监视责任；正确对待党组织和群众的监视，勇于订正错误，切实改良工作；习惯在受监视和约束的环境中工作

15、生活，主动承受监视，决不能拒绝监视、躲避监视。“一把手”要自觉置身党组织和群众监视之下，强化责任担当，加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监视。 （一）把对“一把手”的监视作为重中之重，强化监视检查。“一把手”被给予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，必需以强有力的监视促使其做到位高不擅权、权重不谋私。党委（党组）、纪检机关、党的工作机关要突出对“一把手”的监视，将“一把手”作为开展日常监视、专项督查等的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监视。 （二）“一把手”要以身作则，自觉承受监视。“一把手”必需旗帜鲜亮讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监视各项制度，在履行管党治党责任、严格自

16、律上当标杆、作表率，既要自觉承受监视，又要敢于担当作为。各级领导干部特殊是高级干部要带头遵守政治纪律和政治法规，主动向党组织请示报告工作，严格落实中心八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，自觉反对特权思想、特权现象，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。 （三）加强党组织自上而下的监视，上级“一把手”必需抓好下级“一把手”。中心政治局委员要注意了解分管部门、地方、领域党组织党风廉政建立状况，催促有关地方和部门“一把手”履行全面从严治党责任、做到廉洁自律，发觉问题准时教育提示。中心纪委、中心组织部应当加强对省级党委、中心单位“一把手”的监视，催促省级党委加强对下级“一把手”的治理。上级“一把手”要将

17、监视下级“一把手”状况作为每年述职的重点内容；对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话；同下级“一把手”定期开展监视谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进展批判教育，对存在稍微违纪问题的准时予以诫勉。 （四）严格执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责。党委（党组）要加强对全面从严治党责任制度执行状况的监视检查，对下级“一把手”落实责任不到位、问题比拟突出的准时约谈。纪检机关应当通过抓好组织实施和催促检查、提出整改建议等方式，推动第一责任人切实履行职责。健全落实全面从严治党主体责任考核制度，考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、鼓励约束的重要依据。对履行第一责任人职责不担当、不作

18、为的，依规依纪追究责任。 （五）贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监视机制。党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”贯彻执行民主集中制状况的监视检查，防止消失搞一言堂甚至家长制问题。中心组织部应当对省级党委、中心单位“一把手”贯彻执行民主集中制状况进展重点监视。把“三重一大”决策制度执行状况作为巡察巡察、审计监视、专项督查的重要内容。纪委书记、派驻纪检监察组组长发觉“一把手”违反决策程序的问题，应当准时提出意见，对订正不力的要向上级纪委、派出机关反映。 （六）巡察巡察工作要紧盯“一把手”，准时发觉问题。党委（党组）要坚持“发觉问题、形成震慑，推动改革、促进进展”

19、的巡察工作方针，坚守政治巡察定位，查找订正政治偏差。巡察巡察组应当把被巡察巡察党组织“一把手”作为监视重点，进驻前向纪检机关、组织部门深入了解状况。巡察巡察谈话应当将“一把手”工作、生活状况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。巡察巡察报告应当将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律状况单独列出，提出明确意见和整改要求。 （七）准时把握对“一把手”的反映，建立健全述责述廉制度。党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”的日常监视，通过驻点调研、专项督查等方式，全面把握其思想、工作、作风、生活状况。落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，发觉一般性问题准时

20、向本人提出，发觉严峻违纪违法问题向同级党委主要负责人报告。开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、承受评议工作，述责述廉报告在肯定范围内公开。 （八）加强领导班子成员相互监视，仔细开展批判和自我批判。中心委员会成员必需严守政治纪律和政治法规，发觉其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为，应当准时向党中心报告或者实名向中心纪委常委会反映。党委（党组）“一把手”要管好班子、带好队伍，常常开展谈心谈话，切实履行好教育、治理、监视责任；对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时，要进展教育提示，不能“一签了之”。领导班子成员之间应当常常交换意见，发觉问题坦诚向对方

21、提出，发觉“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告。坚持民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批判和自我批判，领导班子成员按规定对个人有关事项以及群众反映、巡察巡察反应、组织约谈函询的问题实事求是作出说明。 （九）发挥领导班子近距离常态化监视优势，提高发觉和解决自身问题的力量。党委（党组）要全面履行加强和标准党内政治生活的领导责任，建立健全相关制度。领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提示、相互催促，把加强和标准党内政治生活各项任务落到实处，增加领导班子战斗力；发觉领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当准时照实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报

22、、当“老好人”的要连带追究责任。 （十）坚持集体领导制度，严格按规章和程序办事。健全党委（党组）领导班子权力运行制约机制，合理分解、科学配置权力。坚决防止以专题会议代替常委会会议作出决策，坚决防止以党委集体决策名义集体违规，决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监视的“私人领地”。完善领导班子议事规章，重要事项须提交领导班子会议争论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决状况和不同意见应当照实记录、存档备查。 （十一）催促领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内管党治党工作。党委（党组）要制定落实全面从严治党主体责任年度规划，分解工作任

23、务。“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的状况汇报，发觉责任落实不到位的准时约谈。纪委应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等状况，推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建立工作。 （十二）严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发觉问题准时报告。党委（党组）要完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的详细举措。对领导班子成员存在违规干预干部选拔任用、工程建立、执法司法等问题的，受请托人应当准时向所在部门和单位党组织报告。领导班子和领导干部对来自其他领导干部家属亲友的违规干预行为应当坚决抵抗，准时向党组织报告。不按要求报告的

24、，依规依纪严厉追究责任。 （十三）建立健全政治生态分析研判机制，分领域形成党风廉政建立状况报告。党委（党组）要定期分析本地区本部门本单位政治生态状况，常常听取纪检机关、党的工作机关相关报告，仔细查找领导班子自身存在的突出问题，实行有力措施加以解决。纪检机关应当加强对审批监管、工程建立、资源开发、金融信贷等领域党风廉政建立状况的分析，注意发觉普遍性问题，形成专题报告，促进同级党委领导班子加强对关键岗位的治理监视。 （十四）完善纪委书记谈话提示制度，照实报告领导班子成员履职尽责和廉洁自律状况。纪委书记应当坚固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识。发觉领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，准时

25、进展提示。发觉存在重要问题的，向上级纪委和同级党委主要负责人报告，全面精确反映状况。不报告或者不照实报告的，依规依纪严厉追究责任。 （十五）落实上级党组织对下级党组织的监视责任，把治理和监视寓于实施领导的全过程。党委（党组）要切实管好自己的“责任田”，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、催促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特殊是“一把手”的监视，做到责任清楚、主体明确、措施管用、行之有效。 （十六）把制度的笼子扎得更紧更牢，推动监视工作标准化。党委（党组）要坚持用制度管权管事管人，健全任职回避、定期轮岗、干部沟通制度，对“一把手”制定更严格的治理制度。坚持和完善领导干部报

26、告个人有关事项制度，推动“一把手”个人有关事项在领导班子中公开工作。健全干部双重治理制度，明确主管方、协管方对双重治理干部的监视职责。 （十七）标准领导干部家属从业行为，推动构建亲清政商关系。高级干部要带头执行标准领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，为全党作出示范。党委（党组）要抓好相关规定落实，营造风清气正的政治生态。领导干部与企业家交往必需守住底线、把好分寸，“一把手”要带头落实“亲”、“清”要求，不得以权谋私，搞暗箱操作和利益输送；管住管好自己的家属亲友，决不允许他们利用本人职权敛财谋利，防止居心不良者对家庭成员进展“围猎”。党委（党组）、纪检机关要加强对构建亲清政商关系状况的

27、监视检查，准时处置投诉举报，发觉问题依规依纪严厉处理。 （十八）加强上级党组织对下级单位领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量。党委（党组）要履行组织开好民主生活会的领导责任，统一确定或者批准下级单位领导班子民主生活会主题，上级党组织领导班子成员有规划地参与下级单位领导班子民主生活会。组织部门应当会同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进展催促检查和指导，重点检查“一把手”开展批判和自我批判是否态度鲜亮，民主生活会是否真正红脸出汗。对不按规定召开的严厉指出并订正，对走过场的责令重新召开。对下级党组织所辖地区、部门、单位发生重大问题的，催促下级领导班子准时召开专题民主生活会。 （十九）强化

28、选人用人的组织把关，落实干部考察考核制度。党委（党组）要加强对干部选拔任用工作全过程监视，强化对下级领导班子成员特殊是“一把手”拟任人选的把关，压实分析研判和动议、民主推举、考察、争论打算等各环节的领导责任。组织部门应当根据好干部标准，严格“凡提四必”程序，全面考察干部。纪检机关应当动态更新领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关。党委（党组）要对下级领导班子及其成员实行分级分类考核，同巡察巡察、经济责任审计、工作督查、相关业务部门考核发觉的问题相结合，进展全面客观评价。每年可以选定局部“一把手”和领导班子进展重点考核，对问题反映较多的进展专项考核。 （二十）定期分析研判信访举报状况，对群众反

29、映多的领导干部准时敲响警钟。党委（党组）要重视信访举报工作，了解把握群众对领导干部特殊是“一把手”的反映。领导干部要倾听群众呼声，严厉仔细地对待群众的意见、批判。纪检机关、组织部门应当对信访举报状况定期开展分析研判，对反映的问题提出有针对性的处置意见，催促信访举报比拟集中的地方、部门、单位党组织查找分析缘由。对涉及下级“一把手”及领导班子其他成员的信访举报问题进展专题分析，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部状况准时报告，对一般性问题开展谈心谈话。 （二十一）推动问题整改常态化，完善纪检监察建议制度。党委（党组）、纪检监察机关、组织部门要加强对问题整改状况的监视检查，通过审核整改报告、督办重

30、点问题等方式，压实主体责任，催促整改落实到位。针对查处严峻违纪违法案件暴露出的问题开展警示教育。完善纪检监察建议提出、督办、反应和回访监视机制。对整改问题不准时不到位甚至拒不整改的，依规依纪严厉处理，对典型问题通报曝光。 （二十二）加强党委（党组）对监视工作的领导，完善党内监视体系。各级党委（党组）必需坚决落实党中心关于全面从严治党的决策部署，领导好本地区本部门本单位党内监视工作，抓好催促检查。把对“一把手”和领导班子监视摆在管党治党突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。统筹党内各项监视，支持和监视纪检机关履行监视责任，催促党的工作机关加强职责范围内职能监视工作，注意发挥基层党组织日

31、常监视和党员民主监视作用。 （二十三）以党内监视为主导，贯穿各类监视。各级党委要切实发挥党内监视带动作用，推动人大监视、民主监视、行政监视、司法监视、审计监视、财会监视、统计监视、群众监视、舆论监视贯穿协调、形成合力。加大统筹力度，整合各类监视信息资源，有效运用大数据，建立健全重大监视事项会商研判、违纪违法问题线索移送机制，定期听取工作状况汇报，使各类监视更加协同有效。 （二十四）发挥纪委监委专责机关作用，增加监视实效。纪委监委要强化政治监视，做实日常监视，催促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中心重大决策部署。精准有效运用“四种形态”，以严格的执纪执法增加制度刚性，对滥用职

32、权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严厉问责。加强对下级纪委监委的领导，大力支持下级纪委监委履行监视职责，推动纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视统筹连接，完善全掩盖的监视机制。加强纪检监察机关自身建立，健全内控机制，自觉承受监视，确保权力受到严格约束。 （二十五）积极探究创新，增加针对性、有效性。各级党组织和领导干部要切实抓好本意见的贯彻落实，对各项监视制度不折不扣执行到位。加强分类指导，细化监视举措。坚持顶层设计和基层创新相结合，鼓舞地方、部门和单位探究强化监视的有效方法，准时总结阅历，不断增加监视实效。 2023年一把手和领导班子监视汇报 加强一把手和领导班子监视心得体会篇三

33、 “一把手”和领导班子成员位高权重，对一个地区、一个单位的工作起着统领全局的关键性作用,他们假如有不忠诚不洁净不担当的状况，最简单产生连锁反响，带坏干部队伍、损坏政治生态，甚至造成区域性、系统性腐败，给党和国家事业造成重大危害。有效破解“一把手”和领导班子监视难题，是新时代全面从严治党的重大课题，是坚持和完善党和国家监视体系的重要任务。党的十八大以来，贵州省纪检监察机关深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在实践中探究，在探究中完善进展，着力破解“一把手”和领导班子监视难题。 “身之主宰便是心”。习近平总书记屡次强调，坚决理性信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安家立命的根本。对

34、领导干部来说，思想上的滑坡是最严峻的病变，“总开关”没拧紧，缺乏正确的选项是非观、义利观、权力观、事业观，必定消失各种违纪违法问题。从这些年查处的各级各部门“一把手”及领导班子成员状况看，究其根源，无不是“总开关”出了问题，以致信仰迷茫、精神迷失，最终背离党和人民。因此，强化对“一把手”和领导班子的监视，首先就要从思想上入手，注意从正反两方面教育引导他们在立根固本上下功夫，筑牢思想堤坝、守住思想底线，拧紧“总开关”。 用足用好先进典型强化正面引领。强化对“一把手”和领导班子的监视，必需大力宣传勤政廉政先进典型，引导他们学习先进、见贤思齐，切实提高思想境地、政治素养、道德水平，自觉做廉洁从政用权

35、修身齐家的表率。近年来，贵州以深入推动“两学一做”常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以晴隆县委书记姜世坤等全国优秀共产党员为先进典型，强化正面引领，积极引导各级“一把手”和领导班子成员在不断回望过往的路、远眺前方的路中，进一步搞清晰我是谁、为了谁、依靠谁的问题，进一步树牢抱负信念，切实增加忠诚洁净担当的主动性和自觉性。 剖深剖细反面典型强化警示警醒。反面典型能起到敲响鼓、擂重锤的教育效果，让人受警醒、知敬畏、明底线。近年来，贵州先后运用查处的茅台集团原董事长袁仁国等“一把手”严峻违法案，开展专题警示教育。今年4月，在省纪委四次全会期间，贵州特地召开全省党风廉政警示教育

36、大会，聚焦“一把手”任性滥权问题，利用典型案件深化以案示警、以案明纪，引导广阔党员领导干部特殊是各级“一把手”举一反三，防微杜渐，避开重蹈覆辙，永葆忠诚洁净担当政治本色。同时，还准时催促指导市县党委参照省委做法，用身边典型案例对本级治理“一把手”当头棒喝，催促各级“一把手”和领导班子成员主动把自己摆进去，深刻吸取教训，时刻保持警醒。 全面从严治党，“全面”就是管全党、治全党。落实全面从严治党要求，表达在对各级“一把手”和领导班子成员的监视方面，就是既要对其履职生涯关键点进展重点监视，又要对其履职生涯全周期进展全面从严监视，切实做到监视全掩盖、无死角。 强化廉政意见回复，牢牢守住“重要关口”。党

37、风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”“带病上岗”的关键环节，同时也是纪检监察机关履行监视职责的重要方式。近年来，为确保党风廉政意见回复工作标准化、科学化，贵州通过特地制定工作方法，对党风廉政意见回复工作程序、标准、内容、责任进展细化。2023年，制定出台贵州省纪检监察机关（机构）廉政档案建立工作的指导意见，推动全省各级纪检监察机关以“一把手”和领导班子成员为重点，根据“一人一档”要求，对全部监视对象进展政治画像，全面归集反映领导干部廉政状况的信息和材料，建立廉政档案，为全程跟踪了解领导干部、更高质量地做好廉政意见回复工作，打下了坚实根底。目前，仅省级就建成6223

38、份干部廉政档案。 强化履职尽责状况监视，牢牢守住权力运行“各道关口”。对“一把手”和领导班子的监视，本质上是对他们手中权力的监视、对他们履职尽责状况的监视，最终都归结于对权力运行各环节的监视。2023年以来，每年省纪委全会上都安排各市（州）党委书记、省直部门党组（党委）书记和省属国企高校党委书记进展述廉述责，并由省纪委委员现场打分测评，测评结果专题呈报省委，作为各位党委（党组）书记落实全面从严治党主体责任状况考核的重要依据。目前，这一做法已经成为一项制度安排，成为加强上级纪委对下级党组织特殊是“一把手”监视的有效举措。此外，从去年开头，在帮助省委常委带队赴各市（州）检查党委落实主体责任时，优化

39、改良程序设计和方式方法，由省纪委监委领导班子成员结合日常监视中把握的状况、被检查党组织自身查找的问题，先行开展检查，确保更加全面精确地指出“一把手”和领导班子成员中存在的突出问题，并在省委常委带队检查时一并现场反应，从而有效提高发觉问题、推动解决问题的精准度，增加对各市（州）党委“一把手”和领导班子监视的严厉性和针对性。 习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上强调，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的根本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。强化对“一把手”和领导班子的监视，必需在执纪执法每一个环节都贯穿一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的重要方针方略，既做究竟线常在、“后墙”不松

40、，又着力刨根问底、追本溯源，铲除滋生腐败问题的土壤，真正实现标本兼治。 始终保持惩治腐败高压态势。有腐必反、有贪必肃，是纪检监察机关对监视对象最直接、最有震慑力的监视。贵州省纪委监委始终保持“严”的主基调，持续保持高压态势，坚持靶心不偏、焦点不散、标准不降，紧盯“一把手”和领导班子成员的违纪违法问题开展审查调查，抓好“关键少数”，带动监视体系更加严密、更加有效运转。今年以来，省纪委监委共对28名省管干部立案审查调查，全省纪检监察机关共对234名县处级干部立案审查调查，其中“一把手”或主要问题发生在担当“一把手”期间的45人。 做深做细案件查办“后半篇文章”。贵州省各级纪检监察机关先后制定出台“

41、一案一整改”工作方案、深入推动“一案一整改”的指导意见，坚持把“促改”思维贯穿“一把手”或者领导班子成员违纪违法案件审查调查全过程，注意在查清问题事实的同时，准时溯源收集状况、讨论分析发生问题的缘由，以及分析讨论所在单位或领域监视短板、治理体系的风险乃至体制机制上的漏洞，找到违纪违法问题发生进展规律，并在结案时有针对性地开展“一案一整改”，提出精准的整改意见，有效催促推动案发地区或单位不断堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子。 十九届中心纪委四次全会指出，要推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监委监视责任贯穿联动、一体落实。在党和国家监视体系中，党内监视起主导作用，首

42、先是各级党委监视，其次是纪委监视。强化对“一把手”和领导班子的监视，必需把各级党委主体责任与纪委监视责任贯穿起来、形成合力，增加监视实效。 积极帮助党委落实全面从严治党主体责任。加强对“一把手”和领导班子的监视，各级党组织担当主体责任，只有主体责任到位究竟，监视才能做深做实。2023年以来，贵州省纪委监委围绕帮助省委落实管党治党政治责任，探究开展了政治生态分析研判工作，从纪检监察机关的角度，紧盯“一把手”和领导班子成员，实现了对各市（州）党委、省直部门党组（党委）、省属国企和高校党委政治生态分析研判全掩盖，形成的研判成果报省委作决策参考，取得了较明显成效。今年，贵州省委把党内政治生态分析研判从

43、纪检监察机关的探究实践，上升为党委履行全面从严治党主体责任的制度安排，制定了关于建立党内政治生态分析研判机制的指导意见，对一个地区、部门和单位“一把手”和领导班子成员履职用权、作风建立、廉洁自律等状况研判工作作出明确规定。 积极探究完善“四项监视”统筹连接工作机制。纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视“四项监视”各有分工、各有特点、各有侧重，在党和国家监视体系中发挥着各自独特的作用。完善“四项监视”统筹连接机制，对于有效破解“一把手”监视和同级监视难题，具有重要意义。近年来，贵州省纪检监察机关和巡察巡察机构坚固树立“四项监视一盘棋”的思维，坚持在实践中总结、在总结中提升，积极探究建立整合监视

44、资源、力气、流程、手段等方面的制度机制，形成中共贵州省纪委贵州省监委机关内设机构与派驻机构日常联系暂行方法关于建立健全贵州省委巡察机构与贵州省纪委省监委有关部门协作协作机制的意见等制度成果，有效推动了“四项监视”之间信息共享、协作协作、成果互用，在强化对“一把手”和领导班子监视上迈出关键步伐。 2023年一把手和领导班子监视汇报 加强一把手和领导班子监视心得体会篇四 一把手和领导班子，对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任，是关键少数中的关键少数。十九届中心纪委四次全会强调，要重点完善对高级干部、各级主要领导干部监视制度和领导班子内部监视制度，推

45、动上级一把手抓好下级一把手，着力破解对一把手监视和同级监视难题。 党内监视没有禁区、没有例外，强化对一把手的监视，是从严要求，更是关怀爱惜。抓住一把手和领导班子监视这个关键环节，就抓住了监视工作的“牛鼻子”。 监视意识明显提高。各级党委（党组）和纪委监委把加强对一把手和领导班子的监视作为履行主体责任和监视责任的重要着力点，完善责任落实体制机制，织牢织密监视网络。调研显示，领导干部对承受监视的态度正在发生积极变化，由不理解、难承受转变为主动、自愿承受监视，逐步形成“同级监视不是限制是爱护，不是疑心是信任”的共识。随着一把手承受监视自觉性的提高，党内法规和国家法律规定的各项制度逐步标准落实，“三重

46、一大”集体决策、一把手末位发言或末位表态、决策全程纪实、任职回避、主要领导“五个不直接分管”等机制得到有效落实。 日常监视积极主动。各级党委（党组）和纪委监委围绕践行“两个维护”、落实党中心重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以及落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等状况开展监视。各地加大对腐败多发领域一把手监视治理力度，实施关键部位、关键岗位的一把手定期轮岗和沟通制度。各地坚持严字当头，实施标准问责、精准问责，催促各类问责主体齐抓共管，增加问责的严厉性和公信力。探究建立权力运行可查询、可追溯的反应机制，加强信息化监视平台建立。 监视举措更加有效。各地多措并举、精准施策，探究创新监视

47、的有效方法，制定并完善一系列管用有效的监视措施。如，完善对一把手和领导班子提示、谈话函询和诫勉等详细制度；动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，把好党风廉政意见回复关；完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度，并对其进展评议和对相关状况作出处理；确立年终对领导班子及领导干部进展满足度测评、民主测评、民主评议、民意调查的机制；严格领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度，集中清理裸官、档案造假等问题；完善经济责任审计制度，加强审计结果运用；建立政治生态监测评估体系，注意对一把手进展政治“画像”，强化对重点岗位一把手和重点培育干部的监视。 监视格局更加立体。加强自上而下的组织监视，党委（党组）书记加强对领导班子其他成员、下级党委（党组）书记的日常监视，通过谈心谈话、提示督办、监视建议、廉政风险问询、落实主体责任报备等方法，催促其正确履行“一岗双责”，推动一把手监视和同级监视标准化、制度化、常态化。各级纪委统筹推动帮助职责和监视责任，帮助同级党委加强对下级党组织特殊是一把手和领导班子的监视，通过制定一把手主体责任清单、落实主体责任考核评价、深化派驻机构改革、发挥巡察巡察利剑作用等方式方法，持续推动全面从严治党责任落实落细。 要警觉落实主体责任与业务工作“两张皮”的问题。有的党组织在落实主体责任上消失肯定程度“虚化”，落实主体责任与开展业务工作深度融