2023年2月妇联信访工作总结范文.docx

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1、 2023年2月妇联信访工作总结范文_国企信访工作总结 信访工作总结范文 公布时间： 2023.08.15 2023年2月妇联信访工作总结范文。 在我们的现实生活与工作中，时常会需要写总结报告。通过总结，我们可以更好的熟悉自己、反思自己。每次写一次总结，我们的思想就越前进：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能胜利。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的2023年2月妇联信访工作总结范文，欢送阅读，盼望您能阅读并保藏。 XX年，仪征市妇联在市委市政府的重视支持下，在上级妇联的细心指导下，以科学进展观统领工作全局，以维护妇女儿童合法权益为己任，以维护社会稳定为目标，以化

2、解家庭冲突为主线，以提高信访工作水平为重点，积极探究工作思路，拓展工作领域，创新工作方法，为促进社会和谐稳定做出了积极的努力，现将XX年仪征市妇联信访工作状况总结分析如下： 半年来，仪征市妇联共接待来信来访43件，其中婚姻家庭权益类案件40件，占信访总数的93%;劳动权益类2件，赡养类1件，信访调处率98%;妇联人民陪审员参加审理的侵害妇女儿童权益案件3件，结案满足率为100%。 二、存在的主要问题及缘由分析 (一)婚姻家庭类的案件仍是妇联信访的主要问题。从来信来访状况看，我市妇联接访的婚姻家庭类信访仍居高不下，XX年共接待婚姻家庭类案件40件，占信访总数的93%，同比上升4.2%。主要是反映

3、夫妻一方有外遇、家庭暴力、财产分割和子女抚养问题等引起的家庭纠纷和离婚纠纷。 1、家庭暴力是妇联信访的重点问题。家庭暴力案件占婚姻家庭类的81.2%，主要缘由有以下几个方面：一是受社会不良风气的影响，一些男人道德观念、家庭责任淡化，婚外情增加。当女方发觉男方与她人保持不正值的两性关系后，女方就会对男方表示出不满或唠叨，埋怨男方对家庭不负责任，这样便会遭致男方的辱骂，甚至殴打。二是男方的不良性情导致。有些男人性情急躁、自私、缺乏爱心和责任感，当某些要求达不到满意或家人干预他们的个人不良生活行为如酗酒、赌博等恶习时，引起夫妻争吵，男方以施暴压服女方。三是男尊女卑、重男轻女的封建剩余思想存在，一些男

4、子仍有重男轻女思想，老婆生了女孩后，横竖看老婆不顺眼，稍有做得不周到的地方，就遭以拳打脚踢。四是政府、公安、妇联等部门高度重视，预防和制止家庭暴力发生，加大宣传和干预力度，使妇女维权意识日益增加，敢于站出来投诉。 2、离婚妇女财产权益是妇联信访的难点问题。离婚妇女财产权益案件占婚姻家庭类的43.5%，绝大局部离婚妇女的合法财产权益难以得到有效爱护。一是夫妻共同财产难以把握。大多数家庭由男性占经济主导地位，女性对其夫妻共同财产不甚清晰，因此在离婚财产分割中，男方因隐匿财产、捏造债务等造成的分割不公的现象特别普遍。二是住房分割难以兼顾。房产往往是离婚案件争议的焦点，大多数夫妻的住房在男方单位或在婆

5、家，或是男方单位不同意，或是居住婆家不便利，法院将住房判决归男方使用，妇女离婚后无安家之所，成为弱势群体。三是财产问题导致子女抚养权难以衡量。在离婚时，夫妻双方都盼望能争取子女的抚养权，女方往往由于经济不如男方而失去子女的抚养权，造成心灵上的苦痛。Gz85.COM 3、配偶有外遇仍是妇联信访的焦点问题。配偶有外遇的案件占婚姻家庭类的76.5%，婚外情、同居现象比拟普遍，已成为破坏婚姻家庭稳定的“头号杀手”。信访案件中主要涉及过错赔偿、财产分割、子女抚养等问题，由于婚外情的取证难度大，导致离婚时对无过错方实行损害赔偿制度难以真正实现，在离婚时，女方多处于劣势。当女方提出离婚时，男方往往实行种种手

6、段把持着夫妻共同财产，转移或制造假债务等侵害女方财产权益。特殊是农村妇女通常经济少，同时年龄上也处于比拟为难的时期，因此面对丈夫有外遇时，往往盼望妇联能帮忙，使丈夫回头或离婚判决中能赐予肯定的经济补偿。还有传统的婚姻模式，结婚时实行男娶女嫁，比拟普遍的是结婚时男方供应房屋，个别女方供应局部装修资金和生活资料，属于男方婚前财产，女方却无法供应能证明自己财产的足够证据，结果在夫妻离婚后，女方往往消失居住方面的困难。 (二)老年妇女人身权益受侵害问题比拟突出。妇女人身权益受侵害现象不容无视。涉及人身权益方面案件，虽然在信访中所占比例不高，但后果严峻，社会影响大。来访案例中，老年妇女权益受侵害的现象主

7、要表现为老年女性在丧偶后与亲生子女共同生活期间，子女无视老年人财产权益，为将老年人名下的房产占为己有，消失将老年女性赶出家门或因生活琐事在家中殴打老年女性的现象。 (三)民营企业女工患病待遇卑视现象依旧严峻。我市民营企业较多，多为劳动密集型企业，因而女职工较多。企业为取得利益最大化，仍旧存在工作时间超时、工作环境差、工资待遇低等现象。 三、对策或建议 (一)加强普法宣传，改善维权环境。各级妇联组织要把集中宣传与常常性宣传相结合，为妇联信访工作营造良好环境。一是通过各种形式大力宣传法律，提高全民的法律素养，使广阔妇女学法、知法，用法依法爱护自己合法权益，使全社会形成敬重妇女、关怀妇女、爱护妇女的

8、良好环境。二是妇联工作人员应当加强法律学问的学习，以便更好地为上访妇女效劳。在接待过程中我们发觉：虽然妇女的法律意识有所觉醒，但她们仍旧对涉及她们利益的相关法律知之甚少，所以妇联干部在接待上访过程中应对上访者宣传法律学问。妇联维权干部要做好信访条例的学习宣传工作，积极引导妇女群众能合理合法地表达诉求，依法维护自身合法权益。 (二)加大源头参加，构建社会化维权格局。一是保障妇女的人身权利及婚姻家庭权利。通过法制宣传和道德思想教育，提倡公平和谐的家庭关系，防止侵权行为的发生;二是妇女问题是社会问题，妇女问题存在于社会的各个层面。代表和维护妇女权益是妇联的根本职能，但妇联组织不能唱独角戏，必需依靠各

9、有关部门的力气，形成基层组织、群众团体、有关部门和司法机关协调协作的社会化维权大格局，共同关注妇女的难点、热点问题，这样才能从源头上根本解决妇女问题。 (三)发动整合资源，强化维权职能。一是利用基层维权站(点)的工作载体，将巾帼维权志愿者的作用发挥起来，做到宣传预防为先，教育疏导为主，将村、社区涉及危害妇女儿童权益的苗头扼制在初始阶段。二是利用家暴投诉站的工作载体，运用司法力气对涉及妇女儿童权益的大事进展调解处理，表达司法的威武，起到警示作用。三是利用受害妇女庇护中心、法律救济中心载体的作用，让受害妇女受侵害后身有地方住，事有特地人问。切实维护妇女的合法权益。 G更多 精选总结阅读 2023年

10、2月人社局信访工作总结 XX年，我局仔细细致地落实各项惠民举措，对既有信访做到妥当处理，不留后遗症，变被动应对为主动化解，努力创立新型劳动关系，全力构建通州和谐大环境、促进通州经济大进展，信访工作取得了重大成绩。 随着社会经济的进展，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，这既给社会快速进展带来巨大活力，也带来了这样那样的冲突和问题。在人力资源和社会保障领域，很多深层次冲突和问题通过信访渠道集中反映出来，人社部门信访形势更加严峻，任务更加艰难。XX年我局信访数量呈明显上升趋势，信访总量是去年的两倍以上。来信来访的热点主要表现在养老保险、医疗保险、劳开工资、劳动争议、失业保险、法制监察等方面。 一、

11、强化领导、落实责任，从组织层面赐予信访工作有力保障。 我局强化对信访工作的组织领导和责任落实，把信访维稳列入党委、局办公会议的重要议程。成立以局长为组长，各分管局长为副组长，行政各科室、各事业中心主要负责人为成员的信访维稳领导小组。加强对信访的协调领导，进一步健全信访事项统一治理、信访办理部门和资源统一调度、信访问题准时解决的信访工作一体化工作平台。 二、严格要求、仔细办理，从业务层面赐予信访工作顽强支撑。 信访办理关键是要有行之有效的详细措施，要有精确精当的文字答复。为避开过失，提高质量，局一把手亲自把关，重点信访重点批示，交由部门重点办理，实行全程监视跟踪。强化办理逐级审核制度。信访办理根

12、据“详细承办人经办机构负责人分管领导专职人员主要领导”的流程，先由各科室事业单位详细承办人草拟答复初稿，由经办机构负责人、分管局长审核，然后由局办公室信访专职人员扎口，进展答复格式、语言文字等修正，最终交分管副局长审定、签发。层层把关，确保办理质量。对审核未通过的信访事项，发回部门重新办理。这一严格的做法引起了部门的高度重视，有效提高了信访质量。 在全区大接访活动中，面临政府有限责任与群众无限需求剧烈碰撞的巨大压力，局党委书记、局长金剑同志带头执行并催促落实领导包案制、信访值班制、首问责任制，妥当处理大接访活动中涉及人力资源和社会保障的信访事项，答复率100%，没有发生一起因劳动保障部门乱作为

13、、不作为而引发的信访大事。 坚固树立宗旨意识。扎扎实实为群众解决实际问题是做好信访工作的关键。我局根据“立党为公、执政为民”的要求，坚持全心全意为人民的宗旨，切实铺下身子，专心用力做好工作，为信访群众解决实实在在的问题。对全部群众来信来访，只要反映问题按政策法规都赐予解决。对不能马上解决的，要不等不推不靠，立刻讨论解决;对一时解决有困难的，做出解决问题的详细承诺，限期解决。并做好信访群众的思想稳定工作，防止事态扩大。另一方面，广泛接受群众意见，听取相关建议，提高了执法的透亮度和约束力，保证了执法的公证、公正和文明。 加大初访初信处理力度。努力提高初信初访的一次办结率和就地稳定率，千方百计解决群

14、众的合理诉求，切实破解一批信访积案，削减一批上访老户。将冲突解决在当地，化解在基层，避开将初访变为重复访，过激访。根据“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，完善督查、督办工作机制。通过对上访量、案件办结率、案件处理力度、稳控工作等方面进展考核、督查、通报，层层将压力下压。通过督查督办，全面提升信访治理水平，使信访工作逐步走向标准化和制度化的轨道。 建立预警排查机制。在根本形成准时干预、合理疏导、快速解决的良好信访工作机制的根底上，以劳动监察大队为龙头，各部门协调协作，完善和落实冲突纠纷排查化解工作机制，预防和处理重大集体上访，仔细开展社会冲突纠纷大排查活动。以“发觉得早，化解得了，

15、掌握得住，处置得好”为目标，对全区重点行业、重点部门、重点企业涉及劳动保障方面存在的冲突纠纷进展排查，对涉及全局性的重点、难点和社会关注的热点问题，逐件按诱因、时间、地点、涉及人数以及单位，实行重点监控和化解。进一步指导镇企服中心加强与镇冲突调解中心的对接，做到了发觉苗头不无视、遇到难题不上交，把问题解决在基层、化解在萌芽。对于群众反映的普遍和重点问题，做到畅通渠道，绝不回避，形成“合理就受理，受理即办理，办理即解决，解决即稳固”的高效和长效机制，有力维护了来信来访群众合法权益，做到冲突化解有实招，信访办理见成效。 努力做到三个结合。解决群众信访问题与改良机关工作作风相结合。进一步提高机关单位

16、的工作效率，以实现人民群众满足为目标，从源头上掌握新的信访案件的发生;解决信访问题与“创优争先”活动相结合，仔细听取群众呼声，扑下身子解决实际问题，用解决信访问题的成效检验活动的成果，以活动成果促进为群众解决信访问题。坚持与“深排查、强调处、保稳定、促和谐”原则相结合，深入排查信访苗头隐患，做到早发觉早解决，有效预防新的信访冲突发生。 三、完善机制、加强督导，从制度层面赐予信访工作有效标准。 实行领导定期接访制度、信访联络员制度、信访事项排查制度和信访大要案领导包案处理责任制等制度。完善信息上报制度，特殊是对一些重大、敏感的群体性突发大事须准时逐级上报。此外，健全信息研判机制，增加工作的科学性

17、、主动性和预见性。 进一步加强督导考核。对上级领导批示的重大案件，准时指导和催促查处。加强对相关科室、各中心群众信访事项处置的考核，从“化解了哪些冲突纠纷、解决了哪些突出问题、解决的成效如何、日常运作是否标准”等方面进展评估考核，切实发挥考核的监视导向作用，切实将共同责任层层分解，详细量化，确保人人头上有指标、人人肩上有担子、人人身上有任务，形成纵向究竟、横向到边的责任体系，推动信访工作安康进展。同时，标准流程台帐，完善受理、分流、调解、反应、归档等各环节。 2023年9月妇联信访工作总结范文 妇联2023年信访工作总结 2xx年，县妇联在县委、县政府和上级妇联的正确领导下，紧紧围绕县委提出的

18、“解放思想，拔高标杆，夯实根底，构建和谐”的工作目标，结合妇联工作职责和全县妇女儿童的实际，坚持以强化法律效劳为主线，以健全维权网络为保障，开展维权信访工作，现将全年信访工作状况分析如下： 1.家庭暴力问题仍较突出。通过近半年来市妇联接访状况统计，家庭暴力案件占婚姻家庭权益类案件总数的70%左右。在家暴来信来访案件中，施暴者多为男性，主要是夫妻间暴力。其中男方低学历个体从业人员、农夫占比例较大，高学历人群、机关工作人员也占肯定比例。由于法律对家庭暴力行为的认定和制裁，缺乏可操作性的法规，加之一些部门尤其是一些执法部门仍将家庭暴力当家务事，没有赐予足够的重视和准时的处理，这就使侵权者变本加厉地加

19、害于妇女;其次，我们妇联机关在办理此类案件过程中，对于无固定职业和单位的施暴者做工作难度较大，这就导致家庭暴力这一丑恶行为屡禁不止。 2.婚姻家庭纠纷中涉及婚外情、非法同居、包二奶等难以取证的纠纷案件仍占据相当比例。在接处这一类上访案件时，我们工作人员尽最大努力为受害妇女说话、声援和协调。但法律是以事实为依据，最终信任证据。因此，受害妇女的诉求和权益往往因证据缺乏而得不到支持。 3.妇女的主体意识增加。近年来，患病家庭暴力侵害的受害妇女和丈夫有外遇的妻子，都能准时地通过电话或到妇联及执法部门询问、求助，盼望可以通过这些途径，寻求理智的、合法的、适合自己的解决婚姻生活中遇到的问题，这说明妇女群众

20、的主体意识在觉醒，法律意识在逐步增加。 三、主要作法。 1.热忱接待来访，仔细调解纠纷。 信访接待是妇联工作的“窗口”，妇联是妇女群众的“娘家”，对于来妇联上访的妇女群众，妇联每一位工作人员都能不厌其烦做好调解和疏导，对于来访者急躁体察需求，努力为她们解疑释感，使各类冲突能得到准时、有效的解决。6月份，我市某乡镇干部尹某，其妻郭某由于尹对其实施家庭暴力到市妇联上访。在听取郭的陈述后，我们立刻与尹及他的同事联系，了解状况，并对尹实施家庭暴力的行为赐予了严厉的批判。通过我们做工作，尹熟悉到自己实施家庭暴力行为的严峻性和错误，表示今后要加强共性修养，关怀妻子，妥当处理家庭关系。同时，我们对上访人郭某

21、进展了疏导，郭某表示今后会留意方法，支持丈夫工作，多一些谅解和宽容。现在两口子和好如初。并诚心感谢妇联同志为他(她)们所作的一切。像这样的案例还有许多，这里不一一枚举。 2.建立健全信访工作制度，加强信访效益。 妇联在建立完善信访接待登记，统计分析和上报制度的同时，还建立了信访接待首问制，谁接待，谁负责，做到信访工作人人过问，个个有责。妇联主席接待日(即每个星期二为主席接待日)，这一天里，妇联邓主席亲自接待来信来访妇女群众，查阅疑难来信，听取分管维权负责人工作汇报，会办处理简单的来信来访案件。领导亲自接待和重视信访工作以及信访工作制度的健全，提高我市妇联信访效益。 3.充分发挥社会化维权网络作

22、用，有效维护妇女儿童合法权益。 市妇联加强部门协调，充分发挥市妇女儿童合法权益联席会议制度，妇联三级信访网络和27个家庭暴力投诉、司法救济中心等八大维权网络作用，同时积极发挥妇联人民陪审员作用，对涉及妇女儿童案件，快立案，快审理，快执行，为广阔妇女群众供应有效法律效劳，切实维护妇女儿童合法权益。 2023年乡镇信访工作总结2 XX年，我镇信访工作在市委、市政府的正确领导下，在市信访局的指导下，在镇委、镇政府的高度重之下，在镇直机关和各村的大力支持下，紧紧围绕社会稳定，经济快速进展的工作方针，切实把群众反映的热点、难点问题解决在基层，以杜绝进京、到省、赴市上访和掌握大规模越级集体上访为重点，始终

23、坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇XX年信访工作总结如下： 一、落实信访工作领导责任制 1、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议，专题讨论解决信访突出问题和安排部署信访工作。今年以来，镇委、镇政府共召开党政领导联席会议12次。 2、仔细落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月进行一次领导干部大接访活动。今年以来，我镇领导干部大接访、下访活动12次，化解疑难信访案件36件;二是党政领导每周一信访值班制。镇委、镇政府每周一安排一名领导班子成员到信访办轮番值班，处置当周发生的各类突发大事。XX年，我镇领导通过值班接访、约访、带案下访，化解给类信访案件58件。 二、冲突纠纷排查化解工作

24、 为使冲突纠纷排查化解工作常常化、制度化，我们坚持每月定期召开镇、村信访工作“三级例会”做到镇每半月开展1次全面排查，镇直部门每月开展1次全面排查，村(居)每周开展1次全面排查。重要节点和敏感时期，开展集中排查、排查要建立台账，明确责任单位，限期妥当化解。对工作所把握的重大，紧急信访事项准时上报市信访部门，并积极参加处置。今年以来，全镇通过积极推动“三级例会”制度，全镇共受理各类冲突纠纷141件，网上信访调解5起，突发大事10起，人民调解61起，村调解65起，调处胜利率达98%，有力地促进了社会和谐稳定。 三、信访积案化解 1、我们严格根据接访、办案、督查“三位一体”要求办理，定期接待群众，对

25、进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案(包来访接待、包解决问题、包教育转化、包稳控治理、包依法处置)。XX来以来，已实行镇领导包案12次，包案化解疑难案件36件，已办结32件 。 2、为了责任落实到基层，冲突化解在当地，我们将一些可以由村(居)和相关部门解决的信访案件，根据“属地治理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，交办到有权处理单位。XX年以来，我们先后向下交办各类信访案件141件，截止目前已化解136件，还有5件已讨论意见，正在落实和稳控中。 3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市信访局交办、转办件的网上信访件，我们严格根据“八要件”(信访诉求、呈报单、交办函、受

26、理告知书、答复意见书、答复意见、办结报告、审批表、附件)的要求办理，XX年以来，网上信访案件5件。办结回复率到达100%。 四、首访责任制落实 根据“属地治理、分级负责”“谁主管、谁负责”，“依法、准时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实首访责任单位和首访责任人的责任，根据登记、受理、办理、受访事项，并逐案建立台账档案，首访事项一次性办结率不低于90%，本级重信重访率不高于20%，我们讨论出台了陈场镇信访工作首访责任制实施方法，明确规定，凡初信初访，各地各部门接待人员要“一问究竟”，责任单位承办人员要“一办究竟”、包案领导要“一督究竟”。凡因初信访处理不准时或处置不当，导致重信重访或越级

27、上访的，要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项信访事项141件，其中一次性办结136起，办结率达98%。 五、标准信访秩序和处置进京赴省来市非正常上访 综观今年我镇进京赴省来市上访状况，我镇蔡桥村唐敦树因宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依旧突出。主要以责任田承包、宅基地信访问题居多，村来镇上访信访总量的80%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题;青福村贾月枝土地承包问题;沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题，屡次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题;陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题屡次集体来镇上访，其规模之大。3、群体性大事高发频繁。今年以来，全镇已先后发生非正常死亡

28、大事10起，这些非正常死亡案件“逢死必赔”、“逢死必闹”，给信访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付文军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊，注射药物时，消失过敏反响，经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿，经政府相关部门始终调解到腊月29日凌晨，才圆满的调解胜利。 六、基层根底建立 一是健全信访网络，1、我镇除成立信访领导小组外，还配备了2名专职信访干部;2、准时调整了各村、各单位信访信息员和联络员;3、聘请局部市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇信访调解员。二是加强业务指导，为了提高信访信息员的业务水平，今年我镇于五月份、八月份举办了两期信访干部培训班。通过培训使全镇信访干部提高了业务水平，取得了良好的培训效果。 一年来，虽然我镇在信访举报的工作中取得了显著成绩，但距离上级领导的要求还有肯定差距，因此我们必需糊涂地熟悉到工作中存在缺乏:一是信访工作机制不够完善，依法信访政策法规宣传不够透彻;二是担心定因素处理不够到位。针这些缺乏，我们全力改正，争取XX年的工作做得更好。