2023学校工会主席述职报告大全(8篇).docx
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1、 2023学校工会主席述职报告大全(8篇)_学校工会主席述职报告范文 增加维护意识和效劳质量,保障教职工利益。以下是小编为大家收集整理的学校工会主席述职报告的全部内容了,仅供参考,欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 学校工会主席述职报告(一) 我校工会在党支部的领导下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培育,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活泼教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一 年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简洁总结如下: 一、师德建立贯穿全年 落实教师职业道德标准,标准教师行为。关爱学生,加强了班主任队伍的建立。
2、学习身边的优秀事迹,积极协作校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习教师职业道德标准,就义务教育阶段如何开展关爱学生进展争论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广阔教师提高了熟悉,一年来没有发觉教师违规带生有偿家教,热心帮忙学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师。 1、召开教代会,促进民主 1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建立、贯彻实施绩效工资推动学校持续进展。本次教代会争论通过了塑胶操场建立方案、筹资方法、广阔教师发扬仆人翁的精神,热忱高涨献计献策,会后校委会依据
3、争论结果逐步实施,加快了塑胶操场建立步伐,现塑胶操场紧急施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都非常关怀,提出很多不同意见,工会在不违反上级安排原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的绩效工资安排实施方案得以三易其稿予以落实。使广阔教师心服口服,全身心投入到教学中去。 通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等。 2、评估自查,强化民主 不断加强民主治理,通过对教职工进展民主治理培训和自查评估,强化了教职工的维权意识。 3、制度建
4、立,标准民主 在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了校务公开实施细则、校务公开监视制度等各项学校制度。 二、开展教职工素养工程建立,贯彻落实科学进展观 1、加强学习营造气氛 加强了全教会的学习,领悟十七大精神,贯彻落实科学进展观。以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业进展。 在网上开展了以阅读与人生为主题的读书节活动,营造了教师的学习气氛,提升了教师的人文素养。 2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参与了教工之家的活动,不仅通过活动熬炼了身体增加了体质,还可以利用活动的时机相互沟通生活上的事情、争论教学上的问题,真可谓一举两得。
5、工会每学期安排一二次本校的竞赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广阔教职工积极协作,踊跃参与。今年工会组织教职工外出旅游活动,市级先进教师到云南、四川旅游。积极参与塘下学区组织的教职工登山竞赛、教职工游泳竞赛,我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖,谢作树、余福兴分别获得学区游泳竞赛二 等奖,谢作树还代表瑞安市参与了温州的竞赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特进行教职工登山活动,并进行教职工集体聚餐,让广阔教师度过一个有特殊意义的节日,其乐融融。 庆祝三八妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通。 三、增加维护意识和效劳质量,保障教职工利益 关
6、注教师的心理安康,聘请了我校钱金雷、陈周教师,来为教师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长屡次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量。 当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生效劳,为改良食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为选购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广阔师生的欢送,教师的好评。 以上是我对10年度工会工作的总结,民主、素养、保障是基层工会工作的三大工程,也是工会工作的主线,第四届工会委员会将一如既往地为广阔教师效劳。 学校工会主席述职报告(二) 我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管
7、工作有: 1、全面负责学校工会工作。 2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。 3、负责妇女儿童工作和计生工作。 4、完成上级和学校交办的其它工作。 5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐 一、主持包抓三级年级全面工作 依据学校的教学规划,我深入各班了解教师各种信息,学生状况,在教育教学中起引领作用,监视和帮助好三级年级各项工作,在平常的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,细心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主治理,除听教师公开课,自然课也是随时进展,听课后做到准时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年
8、级突发大事,年级工作稳中有序。 二、妇女儿童,规划生育工作。 1、激发女教师工作热忱,加强妇女工作宣传力度,准时向县妇联报送学校妇女工作信息。在20xx年三八妇女节特地邀请省教授为我校女职工讲解妇女学问讲座,真正关爱女职工身心安康进展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的读老舍我的母亲有感荣获二等奖。 20xx年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为*年度优秀妇女主任。我校被市妇女联合会评为优秀家长学校。 2、强化国策观念,增加责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高规划生育工作的标准化水平。建立健全女教工规划生育档案台帐治理制度,做到
9、计生工作档案齐全,台帐美观。 三、学校工会工作 一、一年来工作的回忆 学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的确定,主要做了以下工作: (一)、领悟文件精神,搞好工会制度建立 我校工会依据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位根本状况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、规划方案、工会台账、记录资料100多份。 其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分熟悉推行校务公开的重要意义,组织全体教师仔细学习
10、有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关怀的热点问题进展公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进展公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参加监视,特殊在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。 校务公开实行多样化的形式进展,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作状况。增加了广阔教职工参加学校治理的透亮度,加强了学校的民主建立和廉政建立。 (二)、把工会建成暖和的职工之家 一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增加了教师的仆
11、人翁精神,参加学校的民主治理。 1、实施民主治理。一年来学校工会在帮助校委会进展学校内部治理的同时,始终参加学校的重大决策。 一年来由职代会争论修改了关于晋升小教高级教师的实施方法、标准教师教学行为和加强教职工作风建立的要求、先学后教、当堂检测教学模式流程、教职工体育活动实施方案、学科骨干教师考核评价红领巾监视岗以及学校各项规章制度。全体教职工满足率达99%,工作积极性有所提高。 2、工会协作学校党支部、教育处开展系列活动,切实提高教师的思想素养和业务素养。 目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在*年度被评为县级优
12、秀教师。高增梅同志人民满足教师,另外也有七名也在*年教师节中被评为校级优秀教师。*年高莹等被评为市级优秀班主任,根本形成了一支业务素养高的教师队伍。 3、在交友帮扶工作中,妥当地解决了各种问题,将各种冲突处理在萌芽状态之中。 为了把送暖和工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的状况,从去年10月份就开头对特困学生进展摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进展考察和落实,针对性地搞好这项根底性工作。为此我细心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作供应了详实的根底资料。 4、关注了新兴弱势群体留守儿童的学习生活。 工会还建立留守儿童治理教育责任制度,形成学
13、校、社会、家庭三位一体,共同关怀、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的建议书,提出了三优先(学习上优先辅导,生活上优先照看,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流淌留守学生进展两次以上家访,另外,开展与优秀学生一帮一的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的暖和,学校流淌留守儿童安康成长,欢乐学习,幸福生活。 5、关爱困难家庭,工会关怀教师的日常生活。 在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关怀、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职
14、工住院医疗互助合作规划互助会,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。 6、发挥职工特长,组织教师进展篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化消遣活动积极推动了新校园、新教工、新生活的校园文化建立,扩大和提升了工会组织的影响。 四、下一年的工作思路 1、加强工会自身建立,进一步建立好教工之家留守儿童工作站。 2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,准时反映教职工的意见和建议。 3、积极开展丰富多彩的文体活动,增加教职工的体质,让大家有充足的精力投入到工作中。 4、推行校务公开,加强民主治理,涉及教职工切身利益的事力争做到公正、公正、公开。 5、连续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表
15、。 总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关怀和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结 阅历,找出缺乏,进一步加强为全体教师效劳的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。 学校工会主席述职报告(三) 一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,仔细学习贯彻三个代表的重要思想,落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,仔细履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育进展的稳定,依据区教育工会2022年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作: 一、抓自身组织建立,促工会职能的有效发挥
16、。 1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员80人,以年级为单位下设6个工会小组,民主产生了6个工会小组长,工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。 2、民主治理,工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和治理力量,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会,就近期学校热点、难点绽开全面分析争论,讨论统一熟悉,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。 二、抓学校校务公开,促民主治理的推动。 1、工会积极行使监视职能,对学校财务帐目进展清理。每学期期未,组织教职工代表、工会委员、财管人员进展仔细清查,准时出榜公布,增加了透亮度
17、。 2、学校食堂、商店及后勤处购物,实行公开招标,工会积极参加,有效地催促财务人员的廉洁自律,增加了学校事务的透亮度和可信度。 3、每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。学校严格推行校务公开制度,让教师参加治理,进展民主监视。我们将教师们关注的问题,如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开,让教师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参加学校治理的积极性和仆人翁责任感。对教师们的提案,学校行政仔细争论,赐予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向教师述职述廉,得到全体教师的全都认可和高度评价。以100%的满足率通过领导班
18、子的考核。我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的仆人翁地位,提高教师参政议政,参加民主决策,民主治理与监视的水平,大大推动了民主治理。 三、组织教师仔细学习,定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同努力下,我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。 四、抓各项活动的开展,促教工人心的分散。 工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,到达分散人心的目的。一年来开展了如下活动: 1、协作教育处开展中青年教师、中老年教师教学讨论活动,帮助学校教科所做好课题讨论工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参与
19、各类教育教学竞赛载誉而归。 2、组织师生开展助残日捐款活动共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。 3、工会协作学校少先队大队部开展了让爱流淌,让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动,全体教工捐寒衣300多件。工会还领养了一名西藏一年级的学生,每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王文君、陆远、闵莉四位教师也参加了格桑花西部助学行列,每人领养了一名西藏儿童。 4、组织教师开展健身活动,提高教师身体素养,有规划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽竞赛,书画展览等活动。 5、暑假按学校规定仔细组织教师旅游,使教师们在游历祖国山河的同时增长见识,丰富学识,陶冶性情,恢复工作的活力。 6、组织教工参与区教育
20、工会举办的园丁杯卡啦OK竞赛,华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。 7、为了进一步增加家的分散力,让教师乐业爱家,工会帮助学校行政着重抓了几项常常性的工作,努力为教师办实事。 (1)协作行政办实事,如帮助治理教师医药费、食堂工作、安康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院教师索赔医药保险费;今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生教师深深受益。(钮教师四月份第一次住院就获医药保险费6463元,化疗后又获保险费20XX元,最终住院又获保险费20XX元,死亡后一次性补助20XX元。) (2)定期慰问老教师、探望先进榜样教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退
21、休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建立作出重大奉献的教师,把真诚的祝愿送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6300元。 (3)维护女职工的特别权益,如组织女教师体检,关怀女教师生活,积极筹备、组织开展三八节庆祝活动、每月为教师购置早点券、定期为教师购置水果、卫生用品等。为教师们制造一个良好的学习、工作、活动的环境。 五、仔细负责地经营好学校的小卖部为教师们谋福利。 一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。信任,我们肯定会以学校工会工作目标来建立好教工之家,为创立和
22、谐文明校园积极努力。 学校工会主席述职报告(四) 在十八大开幕之际,龙年的工作马上画上句号,在学校党政的领导、全体教职工的支持下,我围围着学校中心工作开展了很多有意义的活动,也取得了不少的成绩。固然我感到我这位工会主席离大家的要求还是有一段距离,这也是我以后工作潜在的增长点及努力的方向。下面,我将自己一年的工作向大家做一个述职。 一、加强学习实践,提高教职工整体素养 1、推动学习型组织和团队建立,努力构建温馨班组建立。组织全体教师,仔细践行国家和xxxx市中长期教育改革和进展规划纲要及教育事业进展十二五规划,帮忙教师对就三年规划进展收尾总结,制定个人新三年进展规划,指导教师进展明确目标合理定位
23、,引导我园新乐文化价值和理念,力争使学校各项工作再上新台阶。 2、开展师德建立工程活动,如叙述身边的师德小故事,观看永恒的陶行知话剧等活动,推动我园的师德教育工作。为了更好的激发教职工当家作主的热忱,吸取教师的才智,丰富教师自我学习自我治理自我教育的载体,用集体的才智努力谋求学校将来高品质高质量的进展,我园在夯实常规建立的同时,针对园内成熟型教师、骨干教师、雏鹰教师等不同梯队,广泛听取意见推出各类活动人人参加、轮番主持的方式。真正表达了教职工参加办学监视,促进学校进展中各类问题准时解决,是促进教师更好的关怀学校命运和自我进展的有益举措。 3、开展我的幻想与追求教师读书演讲活动,提倡教职工每人读
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