内审员如何有效开展工作(37页PPT).pptx
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1、page内审员如何有效开展工作杨胜迁 2012.06page二、如何正确记录审核证据一、如何编制检查表三、如何编制不符合报告page编制质量管理体系计划成立审核小组编制本次审核通知审核的相关事宜准备审核实施:首次会议、现场审核、末次会议审核报告分发相关部门不符合报告发往相关部门纠正措施的制订和实施纠正措施有效性跟踪验证记录保存将改进有效措施纳入标准实施持续改进提供管理评审发往相关部门审核安排、编制审核检查表管理体系内部审核流程图管理体系内部审核流程图 NoYes page4.1内部审核计划的编制与准备4.1.1每年年初,质量负责人根据管理体系运行情况,编制内部审核年度计划表,报总经理批准后,对
2、管理体系审核进行组织准备。4.1.2计划内的内审至少一年一次,且要覆盖管理体系的所有要素和部门。4.1.3当客户申诉和投诉或检测工作中发现的问题导致对本公司检测报告的正确性或有效性产生怀疑时,由质量负责人上报总经理批准对相关责任部门和管理体系要素实施附加内部审核。4.1.4内部审核前两周,质量负责人负责组建内审组,内审员应由经过培训并确认其资格的人员来担任,内审员应独立于被审核的工作。质量负责人编制内部审核实施计划表,报总经理批准后发放给各受审部门。4.1.5内审员根据内审计划,编写内审检查表,明确审核的内容、方法,经质量负责人确认后,作为内审检查项目的指引。4.2内部审核实施4.2.1质量负
3、责人主持召集有关人员举行内审首次会议,说明内审的目的、范围,提出内审注意事项和日程安排,首次会议由质量负责人指定人员作好会议记录,与会人员签到。4.0内审工作流程page4.2.2首次会议结束后,转入现场审核,内审员在内审检查表的指引下,通过提问、查看记录、查阅文件、检查实操等方式收集审核证据。4.2.3内审员发现不符合项应在内审检查表中详细、准确描述不符合项的状况,并由受审核部门进行确认。4.2.4内审组需在每天的现场审核结束后,召开临时会议,汇总审核结果,对当天审核中发现的不符合项、遇到的情况进行小结,以便确认发现的不符合项的性质及安排余下的工作。4.2.5现场审核结束后,质量负责人召集内
4、审组成员与受审核部门负责人举行末次会议,说明审核结果和所有发现的不符合项,并确保受审核部门人员明确了解不符合项。4.2.6内审组针对每项不符合项发出内审不合格报告,内审员在报告中应对不符合项作详细描述,包括不符合事实违反的相关标准条款、管理体系文件的条款及不符合的性质,并提出纠正期限,交责任部门确认后由内审员签发。4.2.7责任部门收到由内审员签发的内审不合格报告后,尽快对不符合的原因进行分析,提出纠正措施,经内审组确认后实施。4.2.8如果审核发现不符合项对检测结果已造成影响,经总经理同意,由综合办公室书面通知客户。4.3末次会议完成一周内,由质量负责人编制内部审核报告,内容包括审核的目的、
5、范围、实施情况,审核中发现的不符合项及分布情况,管理体系运行有效性的说明等内容,并由总经理批准后发至相关部门。4.4纠正措施的跟踪验证4.4.1对每一份内审不合格报告,相关责任部门必须在五个工作日内分析原因,提出初步的纠正措施;对不做出反应者,质量负责人应加以追查并向总经理报告。4.4.2纠正措施的执行情况由内审员进行跟踪确认,验证有效后,在内审不合格报告验证栏中签字,并做出纠正措施有效性的结论。如验证时发现纠正措施未能完成或无效时,应重新发出内审不合格报告,直到有效为止。4.5纠正措施如涉及到文件的修改,此时应执行文件控制程序。4.6有关内部审核的资料包括纠正措施的内容、实施结果的有效性以及
6、所导致的文件修订均应记录并存档。4.7质量负责人将内部审核结果及所采取的纠正措施,提交管理评审,验证管理体系运作的有效性和符合性。4.0内审工作流程page一、如何编制检查表1、收集相关信息2、按照过程方法编制检查内容3、结合重点与难点编制股票代码:股票代码:0023340023341、收集哪些相关信息标准要求ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/PCAP法律法规要求及其他要求体系文件要求手册、程序文件、作业指引上次审核集中的问题点所开出的口头与书面的不符合项已知该部门曾经发生过的管理问题股票代码:股票代码:002334002334一、如何编制检查表1、收集相关信息2、按照过
7、程方法编制检查内容3、结合重点与难点编制股票代码:股票代码:0023340023342、按照过程方法编制检查内容是否根据标准与实际运行情况策划出相应的程序文件或作业指引等是否按照所策划的文件进行实施是否根据实施情况进行相应的监测和记录相应的监测结果是否对监测结果进行评价及处理,处理记录是否保存,处理结果 是否满足要求股票代码:股票代码:002334002334举例:查人力资源部请按要求编制检查表股票代码:股票代码:002334002334一、如何编制检查表1、收集相关信息2、按照过程方法编制检查内容3、结合重点与难点编制股票代码:股票代码:0023340023343、结合管理的重点与难点编制针
8、对各部门的工作特点与控制重点编制检查内容针对工作中容易出错的问题编制检查内容针对管理中的盲点编制检查内容股票代码:股票代码:002334002334二、如何正确记录审核证据1、收集审核证据的方法2、审核证据的记录内容与方法3、对于不符合要求之处理方法股票代码:股票代码:0023340023341、收集审核证据的方法听:聆听、倾听,听你所关心的;看:敏锐、敏感,丝丝缕缕中看出问题的真相;查:学会抽样查看,学会证实;问:不脱离你的主题,询问你所关心的事。记录:是不可缺少的,尤其是对问题点应予详细的记录股票代码:股票代码:002334002334附件1、证据类别b.非客观证据:主观推测,推断要发生的
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