2023年2023年度驻村工作总结驻村干部2023年度工作总结(3篇).docx
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1、 2023年2023年度驻村工作总结驻村干部2023年度工作总结(3篇)2023年2023年度驻村工作总结 驻村干部2023年度工作总结篇一 xx年10月,我参与了我们县的副科级后备干部选拔考试,我很幸运的被录用了。xx年1月,县委组织部把我安排到xx县xx乡xx村,任该村的村党支部副书记职务。依据当时我们县的实际状况,我没有去原先安排的村工作,我们此次被录用的50名干部中有多名都来到了xx县草地生态养殖中心承受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去xx乡的xx村负责xx县在该村实施的“万头黄牛”工程。在xx村,该工程牵涉到黄牛头数x头,牵涉农户x家,牵涉工程资金xx元。但是,工程没有人去管,
2、无法启动,局部百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位,成天吐怨气发牢骚,认为共产党说话不算数我了解到该状况,也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重,要干好工程,不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作,只用了短短三个多月的时间,监视完善了圈舍x多平方米,青贮窖x多立方米,种草x多亩,发放资金x元,注册了x户人家都参股的“xx县xx乡xx村养牛专业合作社”。到此,养牛工作最终取得了突破性的进展,百姓的脸上最终露出了绚烂的笑容。工程要进展,老百姓要得实惠,工程的效劳体系是关键中的关键。在中心的大力支持下,在村防疫员的协作下,防疫工作做得特别好。始终到xx年7月1日我离开时,已有能繁母牛x头,母牛死亡率为0,
3、产牛犊率达x%,有牛犊x头,牛犊死亡率为0,“万头黄牛工程”为xx村增加产值已达x多元。 xx年7月,依据工作的需要,中心安排我到xx乡的xx村和一起负责xx村的种草养羊工程。是一个苗族同胞许多的村。在村里,无论干什么工作都是很难开展的,他们的思想始终落后那么一步。你搞什么进展对他们来说是肯定不会动心的,只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此状况,我把子寨子里很有威性的副村长陶叫来,要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈,原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在大寨,工作开头有了新的进展。在xx村,我给养羊农户到县工商局注册了“xx乡xx村养羊专业合作社”,我为养猪大户曹宣华到县工
4、商局注册了“xx乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。 xx年12月,xx乡的养羊工程推广到原先没有实施工程的xx村。经乡党委政府领导的一再考虑,打算把我调到xx村进展工程。xx年12月1日,我第一天成了xx村的驻村工作人员。 xx村,“兴发”的大路穿过村子,是街面和政府所在地的村,交通便利,经济进展不错。xx村,是最大的一个行政村,全村面积约8.6平方千米,有耕地面积x亩,有9个村民组x户人家,人口x人,有村干部x人,有党员x人,五保户人数x人,残疾人人数x人,享受最低生活保障人数272人,参与“新农合”医疗人数x人,大牲畜存栏数x头(匹),猪存栏数x
5、头,家禽存栏数x只(羽)。人的文化层次经济层次构造差异大,人们思想较为简单,工作难度特别大。说起xx村,许多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实,难度大就是难度大。现在的我,是骑在虎背上只能上不能下了,不动动脑子是不行的。困难摆在面前,必需向困难挑战。 依据本村的实际状况,我进驻xx村的第一天,我没有立刻开展工作,我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会,具体了解本村的方方面面的最实际最详细的村情民情。第一次会议完毕后,我感到很欣慰,村干部对工程的进展是特别支持的。 接下来的几天时间里,我挨家挨户的进展宣传,几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力,我在开头有了工作的新奇土壤,乡党委政府领
6、导支持我,村“两委”干部理解我,老百姓信任我,我开展起工作来很是顺当。 在干好工程进展的同时,我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。xx年底,xx村落实沼气池16口,为x人办结“新农合参合证”,超额完成政府下达的规划生育任务,为农户办理农行“惠农卡”x张。xx年春节期间,以村为名,我们共探望困难群众x人次。春节刚过,我和村两委班子一道,组织村民修理经过xx村的“兴发”的大路近x公里,合计投工投劳x多个。 驻村以来,在这短短的一年多的时间里,我饱尝了驻村工作的心酸,同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂,感慨良多。 驻村干部”毕竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关怀的问题,
7、也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为,驻村的关键是要树立信念,坚决信念。 驻村干部要把所驻的村当作自己的“其次个家”,要听村民言,知村民情,解村民难,助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离,亲近感情,不说大话、空话,放下架子全身心沉下去,全力指导、帮忙群众。不当指手画脚的“指挥棒”,不当吃喝玩乐的“麦克风”,不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”,反映村情民意的“导播机”,虚心承受领导和群众批判的“排气筒”,乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,真正做群众的“贴心人”。 怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神,与村干部同学习,同工作,
8、同劳动,不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部,还要放下架子,沉下身子,擅长向群众学习,遇事同群众商议,依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注意调查讨论,了解群众想什么、盼什么,摸清影响村里进展稳定的主要冲突、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映剧烈的热点难点问题,有针对性地制定工作方案和措施。 一是帮忙理清进展思路。驻村干部要深入调查,全面把握村情民意,并结合村的实际,帮忙群众理清进展思路,明确进展方向。 二是帮忙做好村的规划。要根据突出特色,便利群众,示范性强等特点,帮忙群众做好村庄建立规划(包括村庄绿化规划),指导农房建立。 三是
9、帮忙抓好产业开发。要结合市场需求,建立产业链,帮忙群众根据一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发,并在产前、产中、产后上供应效劳,助农增收。 四是帮忙清洁环境卫生。要帮忙群众树立环境清洁意识,建立“一村一池(垃圾池)”,开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。 五是帮忙培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金,通过举办培训班,组织村干、村民代表外出考察,邀请专家到村讲课等多种方式,帮忙提高群众的综合素养,实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术,户户是骨干。 六是帮忙移风易俗。要制定村规民约,帮忙群众破除封建迷信等陈规陋俗,树立文明新
10、风。 “助村”的重点是加强基层领导班子建立和队伍建立。我们助村必需帮忙农村党员提高思想政治素养。这项工作是驻村干部的重点工作。人是进展的根本性因素,俗话说,扶贫先扶志,只有班子建立好了,整体素养提高了,自觉带着农夫致富的力量增加了,才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。 建班子也好,抓队伍也好,“助村”最终还要立足于推动基层经济进展、增加农夫收入上,这是驻村干部的第一要务。帮忙农夫改善生产生活条件当然必要,如何结合当地实际,帮忙农村基层理清进展思路,找准经济进展路子同样迫切。实践证明,哪个地方制定了符合自身实际的、科学的进展思路,那个地方进展就快,农夫减负增收就能取得好的效果
11、;而那些进展不快、农夫增收缓慢的地方,大多进展思路不清、干部方法不多。所以,理清进展思路是抓好农村经济进展的关键,也是驻村干部需要仔细解决的一个主要问题。 。我们驻村干部到村后,开头热忱高、有干劲,都有一股把驻村工作做好的剧烈愿望,这是难能珍贵的。但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好,调查讨论必先行”,实际上却不懂调查讨论,往往把“走马观花”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查讨论。以为在村里任凭走走、转转、看看、问问就已经了解了状况。这样的调查讨论往往令人“心中很多点子多,状况不明决心大,出了问题心头慌”,这样简单导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查讨论当作谋事之基
12、、成事之道,自己真正“沉下去”,常常深入农家,走访群众,与群众打成一片,全面把握所驻村的村情民意。只有把握了大量的第一手材料,说话才能说到点子上,安排工作才能符合实际,群众才能理解支持你。 党中心始终高度重视“三农”问题,先后出台了很多“惠农”政策,农村政策好不好、执行得如何,关键在于老百姓了不了解政策。当好党的路线、方针、政策的“宣传员”,是驻村干部义不容辞的职责。因此,驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂,更不能歪曲宣传走了样。而是要勤于学习,多讨论与农村工作有关的政策和有关的法律法规,同时要多看电视报刊新闻,收集与农村经济进展有关的信息资料。只有把政策的精神理解透,才能把政策宣传好
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