2023年上岗演讲发言稿2023年普通员工发言稿三分钟(3篇).docx

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1、 2023年上岗演讲发言稿2023年普通员工发言稿三分钟(3篇)2023年上岗演讲发言稿 2023年一般员工发言稿三分钟篇一 今日,我竞聘的岗位是教务主任，20x年工作的经受,我具备了以下有利条件： 一、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神 从教20x年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，悄悄奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局动身，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，我都能想方设法、精确、准时完成工作任务. 2、有较为扎实的专业学问。 胜任初中政治和历史的循环教学，强势推动“学程导航”的授课范式，构建有效课堂、高效课堂，寻找和谐课堂、抱负课堂，教学效果显著，历年来所

2、任课班级平均分列学校之首，发表教育教学论文多篇。 3、有较为丰富的实践阅历和较强的工作力量与治理力量。 有6年的班主任工作经受，所带班级班风正、学风好，特殊的是20x届，重点高中录用人数、一般高中录用人数和初中后升学率均居年级之首。 作为学校的工会主席，在学校党支部的领导下，积极开展好工会工作，仔细落实五必访，开展了一个教师至少帮扶一个困难学生的168爱生工程，组织教职工向灾区的捐款活动和帮扶困难群体的一日捐活动，实施了“每天熬炼一小时，安康生活一辈子”的“园丁健身工程”，积极开展新老帮扶的青蓝工程、名师工程、同伴互助工程。 担当教务主任期间，参加、筹划、主持多项了重要活动，包括：海门市首届初

3、中生经典诗文诵读、南通市x教科研课题的开题、海门市级的屡次教研活动、英语口语中考、理科试验操作考核、达标创特等。 从20x年任教务主任以来，我积存了丰富的工作阅历，炼就了做好教务工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量。因此，我所担当的工作常常受到上级有关部门赞扬，使单位领导省心，教职工放心。在学生、家长和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象 假设我有幸竞聘胜利，我将连续发扬我的特长，帮助校长做好教务处工作，仔细履行岗位职责，细化教学过程治理，组织教师扎扎实实开展课堂教学改革，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，为使我校成为农村初中的品牌而不懈努力。同时，树立为学校、

4、教师、学生、家长的效劳意识，成为你们的合作伙伴。 竞职，和申办奥运会一样，重在参加。我的参加，或许只是今日的一小段插曲，但我仍以最真诚的态度寻求大家的帮忙和支持。信任我，我肯定不会辜负您的期望! 各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次竞争胜利与否，无论最终的结果如何，我都不会辜负组织对我的关心和盼望，在大家的帮忙和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力。 上岗演讲发言4 首先感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，也感谢同志们对我的理解、信任和支持。今日，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很感动，为x乡政府中新的一员，特别快乐能够得到各位的检阅和承

5、受组织的选择，这次非常难得的熬炼和提高自己的时机，我将倍加珍惜，下面我把我的根本状况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，盼望得到指教。 我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资格最浅的一个，在报名参与竞职之前，曾经有人劝我放弃，由于我太年轻，竞争副主任根本就没什么盼望，与其献丑，不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公正竞争的时机，我就肯定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展现自我。 我叫x，今年24岁，大专学历。参与工作一年多来，我真实感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关怀和支持将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫自

6、己，这既是对我的确定，也是对我连续前进的鞭策。我收获最大的是在劳保所的工作岗位上，我严格要求自己，仔细端详自己，使我实实在在找到了与四周同志的差距和缺乏;领导和四周同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素养和业务力量不断的得到提高，同时，也培育了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。在基层一线的工作经受，更使我得到不少的提高和磨炼，这一切增加了我竞争的士气和信念。 我竞选的岗位是劳保所副所长，我的任职优势有如下三点： 一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，做到了立场坚决、旗帜鲜亮、积极进娶对劳保工作持有满腔热忱。 二、有肯定的工作阅历。

7、在劳保所工作期间始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我，跟随领导、同志们学习、把握了很多工作技巧和方法。20x年双庆晚会上我组织并编排了开场舞蹈，成为晚会上一道亮丽的风景线。 三、具有较好的文化学问基矗本人在大学学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的文化学问基矗参与工作以来，为充实自己的业务学问，又在连续完本钱科层次的学习。 总之，工作这一年多来，由于领导及同志们给我制造了比拟宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我假如通过此次竞争上岗走向副所长岗位，决不辜负领导的期望，努力做到： 首先,进一步加强个人政治理论和业务学问的学习

8、，仔细学习三个代表，身体力行三个代表，不断增加效劳意识，增加“为人民效劳、让人民满足“的工作作风;把自己熬炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层劳保工作人员。 其次，在工作实际中争当“四员”： 一是献计献策，当好“询问员”。 首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议，帮助主任做出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，我认为中心的工作思路应当是： 1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业工程的包装

9、，争取上级对x的更大投入。加强农业根底设施建立，提高农业生产和治理水平，促进优势产区领先根本实现农业现代化。 2、以农村“三村建立”为主导，加强集体经济的进展，加快农业科技应用的推广步伐。对于农夫采纳股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确引导，逐步完善。以农夫的劳动联合和农夫的资本联合为主的集体经济，更应鼓舞进展。农村集体经济组织要治理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产效劳和集体资源开发，壮大经济实力，特殊要增加效劳功能，解决一家一户难以解决的困难。 3、利用党和国家加快西部特色农业进展的契机，立足我镇实际，以市场为导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，

10、推动农业产业化的进展步伐。在进展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，基地是根底，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作重心。 4、充分利用我镇现有条件，发挥好x和x的作用，加强信息网络建立，加快农业信息传递，提高农产品信息效劳水平，引导农夫步入市场经济的安康轨道。社会在进步，科技在进展，再仅仅依靠传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛应用现代科学技术为主要标志，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术学问，更要求我们能够跟得上时代进展的潮流。 二是立足本职，当好“效劳员”。 根据中心的职责要求，我将和同志们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、

11、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。 三是搞好关系，当好“协调员”。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。人的自身力量都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力气。 始终坚持以“三个听从”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个点”当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结

12、合点;当与其他效劳中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找一样点。“三个适度”冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠;刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听;力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 四是加强治理，当好“治理员”。 我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的人格魅

13、力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工作人员定岗定责，做到职责明确，分工详细，充分调动每位同志的积极性和制造性，给他们充分发挥和展现的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，不断强化自身学习，加强个人修养，做好本职工作;我都会为汤家初中这艘前进的大船，开拓创新，奉献自己

14、的青春和才智。 2023年上岗演讲发言稿 2023年一般员工发言稿三分钟篇二 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 我叫x，今年32岁，毕业于x财经大学。我竞聘的岗位是县信用社中层竞聘演讲稿。今日参与这次竞聘，不仅仅是我的荣幸，更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为此，我精神兴奋，信念百倍，严阵以待。 站在这个演讲台上，我首先要表达的是隐藏在内心深处的感恩之情。感谢寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦;感谢中国人寿，对我的培育与成长;感谢公司领导的潜心栽培及引导;感谢全体伙伴的帮忙与支持。今日特殊要感谢的是自己恰逢人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。 我是一个完完

15、全全的寿险营销人。还记得1996年的10月的一天，刚出大学校门的我怀着对将来的美妙憧憬一脚踏上了寿险营销之路，一走便是近九年。1998年初夏的5月我加盟了中国人寿抚州分公司，由此走上了事业进展新的起点与新的征程。1999年至20x年，我在分公司营业部担当组训工作，并在20x年被评为全市优秀组训。20x年受聘为中国人寿东乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司勇夺“全市营销霸主”和“全市培训工作先进单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿江西省分公司教育培训部讲师。20x年4月，由于怀孕而调回市分公司个人业务部担当讲师一职。20x年2月，受分公司的委派，我和姜荣和两人到上

16、顿渡营业部，帮助治理个险业务，在“奋战60天，突破1000万”的活动中，上顿渡精彩地达成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。20x年7月，乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我担当了南城县支公司营销部经理。 在公司参与的各种培训是帮忙我成长的催化剂。1998年12月，我参与了中国人寿江西省公司首期组训培训;此后屡次参与组训讲师提高班;20x年参与了“保险中国风全国讲师组训培训班”;20x年11月参与“全省县支公司经理培训班”;20x年10月，参与了“行者无疆，宇雷增员”培训。这些年的经受都说明，是中国人寿发觉了我，是中国人寿培育了我，是中国人寿成就了我。“滴水之恩当涌泉相报”，我将

17、与公司共命运，连续为公司的进展尽个人的绵薄之力! 我今日之所以参与本次竞聘，是由于我情愿把自己的将来与公司联系在一起，更是由于我有这种优势与实力。我的优势主要表现在以下几个方面： 其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信仰。我信任寿表达了人类向真、向善、向美的愿望，和崇高的道德情操。忠诚大于力量。员工需要公司的帮忙，公司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到骄傲，更感到责任，中国人寿培育了我，我就应当回馈中国人寿，我情愿用我的所学，所长为公司的进展尽责尽力。对于事业的执着和对于工作的负责是我的作

18、风。当我撇下不满周岁的女儿，听从组织的安排来到南城时就足以说明我对工作的态度与决心。 其二、多年的营销治理积存了丰富的实战阅历。由于始终在一线从事营销治理，我能把握市场的脉搏;由于在团队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销规律做事，有着丰富的实战阅历，能够理论联系实际开拓性地开展工作。 其三、我累计授课到达20x课时，丰富的授课经受，让我不但能担当一个营销治理者的责任，还可以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项特别重要而又缺乏的工作。多年的讲师经受使我能准时发觉培训需求，并且准时组织相关的培训，做到化教育培训于日常的工作

19、中，从而不断地提高营销员的技能及主管的治理力量。 其四、年轻的我激情奔放，对将来所要从事的工作布满信念。营销需要理性的思维，还需要激情的带动。年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断地提高治理的水平，做到与公司个险业务共同进步。 在将来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将实行的战略有以下三大方面： 一、大力进展农村保险市场，夯实公司业务进展根底。 依据年初全保会上吴定富主席提出的“进展县域保险市场”的精神，大力进展农村网点是当前的必需。其一，农村市场对养老险、安康险的需求远远超过对分红险的需求，进展农村保险不仅市场潜力巨大，而且对于我们调整险种构造，提高经济效益特别中层竞争上岗

20、演讲稿有利。谁放弃了农村市场，谁就放弃了将来生存的时机。其二、对于同业竞争而言，城区的竞争日趋剧烈，各公司在城区业务间的差异也将越来越小。对于其他公司而言，在最近一、两年时间内，他们无人力，更无财力向农村快速渗透。而这正是我们公司的优势，我们应当抓住现在的有利时机为将来的公司进展打下良好的根底。其三、农村网点是我们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家公司的共同开发，要追求更大的进展已经难度很大，因此，我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农村业务进展作为当前业务进展的有力的增长点。 二、细心培育，抓好人才梯队的建立。公司的进展需要有一批忠诚于公司，喜爱公司高素养的员工队伍

21、。人才对于公司将来的进展居于一种战略的位置。县区公司的进展需要一群能既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此，作为公司一级营销治理者，我应当立足现在，面对将来培育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足加强主管治理力量，提高业务员的市场开拓力量，积极培育组训人员的综合力量，为公司将来的进展培育人才，储存人才。 三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进展市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。以南城为例，业务员在20x年平均月收入为350元，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人，在400元以上的有21人，

22、在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人。依据当前的市场状况，员工月均收入在500元，才能解决员工的根本生活。也就是人均收入提高40%，就必需每年业务收入在上年的础上提高40%。固然这40%的业绩的提升，一方要靠我们断地提高现有业务人员的业务能，提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍，从人力地进展来促进业务地进展。 协作以上三大策略，我将从以下几个方面来开展工作： 其一、从人心工程入手，盘活团队，增加团队的战斗力。 其二、强化各项根底治理工作，从而推动营销业务的稳定进展; 其三、一手抓业绩，一手抓增员，为业务的持续安康进展打下根底; 其四、强化教育培训的功能，通过培训增加主管的治

23、理力量，业务员的市场开拓力量，和各级人员对公司的忠诚度。 各位评领导，各位评委，作为一个竞聘者，我深知自身的条件还有许多地方离公司的要求相差甚远，但是请给我一个时机，我将在学习中工作，在工作中进步，在进步中进展，用自己的全心投出还公司一片精彩!最终我想借李白的诗句来表达此时的心情：行路难，行路难。多歧途，今安在?长风破浪会有时，直挂云帆济沧海! 2023年上岗演讲发言稿 2023年一般员工发言稿三分钟篇三 大家好! 首先感谢公司给我这次参加竞聘的时机，我竞聘的职位是中层副职竞聘演讲稿。 我叫x，x年x月诞生，现年x岁，中共党员。20x年毕业于西安市x，20x年在山东维尔集团实习，20x年3月进

24、入中国人寿x工作，先后从事个险内勤、营销员治理、核保、新契约工作。虽然工作时间不是太久，但在领导的关心和同志们的帮忙下学到了不少学问，力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。20x年12月因公司调整，我荣幸的升职为x客服部经理，一年来，我从大局着眼，细节入手，狠抓内部治理，明确效劳方向，提高效劳水平，准时总结阅历，查找差距，理顺关系，转变观念，激发了客户效劳人员的积极性、责任感和使命感。使我公司的客户效劳工作上了一个新台阶。此次区分公司实行公开竞聘上岗的方式选拔聘任全区系统客户效劳中心经理，给了我总结检验自己时机和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。

25、 二、我的竞聘优势 1、有较强的学习力量和环境适应力量。 我国自古就有“活到老、学到老”的名言警句。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多讨论，不断给自己充电，时刻学习新学问，不断适应环境变化，无论是在个险部还是客服中心，均能快速适应新的环境，快速进入角色。并且在今年8月份又报考了x本科经济治理专业，盼望通过此次学习，有力的提升自己各个方面的力量。 2、有剧烈的事业心和责任感。 爱岗敬业，有剧烈的责任感。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。我无论从事什么岗位，都能从大局动身敢于挑胆子，敢于承受压力，敢于挑战自我，经过岗位的磨练，形成了较强的心理承受力量，具备不怕苦、不畏

26、难、不服输的精神。同时擅长归纳、总结，形成了较为系统和清楚的工作思路。在担当客服经理的这一年中，我深知客服经理是客服中心的灵魂，全部的柜员都在向我看齐，因此我严格要求自己，兢兢业业，一丝不苟，勤奋务实，努力把全部柜员团结起来，心往一处想，劲往一处使，因此很好的完成了各项工作任务。同时在解决客户与业务上的疑难问题和遗留障碍时，我也常常加班加点，胸怀坦荡，不计个人得失。把客户银行中层竞聘演讲稿满足和柜员满足作为自己的最大追求。 3、有较强的组织和协调力量。 在上学期间始终担当着班级干部，因此从小就塑造培育了自己较强的组织和协调力量。能团结同志，正确处理领导和群众的关系。在工作后，更是得到了充分的熬

27、炼，组织治理力量快速提高，协调沟通力量得到进一步加强，不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果 4、具有较为扎实的业务学问和业务力量 爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论在哪个岗位工作，始终保持昂扬的热忱，刻苦学习，勇于实践。不管是个险还是客服，虽然工作时间不是很长，但靠着自己的勤奋，使我积存了很多专业学问，特殊是本系统的各项业务都比拟熟识，而且都能轻松应对。 竞聘后的几点想法： 一、提升柜面效劳质量、增加效劳意识、提高客户满足度 1、建立学习机制，营造学习气氛 学习作为一种猎取学问沟通情感的方式，已经成为人们日常生活中不行缺少的一项重要

28、内容现在的好不等于一辈子的好，人生是一个成长的过程，也是一个不断学习的过程。人生有涯，而学问无涯。不管你现在学习多么好，学问把握得多么透彻，假如你一味沉溺在对从前表现的自满之中，学习就会象现在这样受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断寻找各个领域新学问以及不断开发自己的制造力，将丢失自己的生存力量。由于在这个学问经济的时代，一旦拒绝学习，就会快速贬值，即所谓不进则退，转瞬之间就被抛在后面，被时代淘汰，因此柜面人员只有不断的学习才能有进展才能立足于这个社会，现在我们的的产品在不断更新，系统在不断完善。这就要求我们中层竞聘演讲稿范文必需1、有效利用早夕会加强专业学问和效劳技能学习。制定切实可行的学

29、习规划，对根底学问与操作、效劳礼仪、法律法规进展学习。通过学习专业学问，标准业务操作，沟通效劳技能，从而不断提高柜面效劳人员的效劳水平和效劳质量，切实发挥柜面的效劳窗口作用。2、通过考试来监视学习结果。定期实行一系列的奖惩考试，考得好的有嘉奖。考得好的要惩处，例如这个月通过早会学习了10种条款，月底将围绕所学习的内容则进行一次小的模拟考试，将成绩公布与众，考得差的要有小的惩处反之则嘉奖，并且将结果记录备案，反映到绩效考核里。使学习不流于形式，真正起到学习的作用。 2、建立健全的考核机制 “无法规不成方圆”建立有效的考核机制能够提升柜面人员的自我约束力量，提升柜面效劳质量。依照分公司下发的柜面现

30、场检察监视表，从柜面效劳环境(10)、效劳礼仪(20)、效劳纪律(20)、客户感知(20)、客户投诉大事(30)等检查工程，通过柜面主管及经理的随机检查，仔细量化考核，认真做好台帐记录，同时采纳一天一公布、一周一通报、一月一考核、一季一汇总、半年一总结、整年一评优的考核核对原则仔细做好每一位柜面人员的考核，并且提前制定好奖惩罚法，仔细组织员工学习领悟，考核结果严格根据奖惩罚法进展，必需做到公正，公正，坚决不能徇私情。 3、实行“一柜制” 所谓的“一柜制”顾名思义就是当客户来班里业务时能在一个柜台上就能将全部要办理的业务如保全，缴费或者领钱全部办完。不用在来回排队跑躺躺。具我观看，我们在娴熟业务

31、技能提升效劳态度的同时，还是有好多客户在发牢骚，在埋怨，说我们的流程过于简单，业务手续上已经精细的不能在精细了，那么问题就出到这个来回排队的问题上了，现在每个客服中心都配备了叫号机，但真正起到作用的没有几个，反而引起客户的满足度下降，为什么呢?例如一个客户办理多想业务，按现在的手续就是先叫个综合业务的号，办完只后在叫一个收付费的号，这样就给客户造成了许多麻烦，特别铺张时间，特殊是在办理业务的客户较多的状况下，更是造成不良的效果，叫号机反而起到了反作用，假设能在一个柜台上直接将一切问题都解决掉，那样的效果会怎么样，不想便知。随着保险业的进展以及客户投保意识的增加，一个客户拥有多份保单将屡见不鲜，

32、那么这一点就将尤为重要。固然“一柜制”实施将会有许多的阻碍，首先对柜面人员的要求将会提高，这就要求我们需要培育全能性的柜面人员。精通和熟识各个岗位系统操作，最好最直接的方法就是实行轮岗制。 二、加强与公司各个部门的沟通 沟通是工作中化解冲突减轻因问题所产生恶略后果的最有效途径。所以在工作中若发觉什么问题因直接主动与其他部门联系。坚决做到不拖不等。 三、加强团队向心力建立。 常常组织中层岗位竞聘演讲稿范文集体活动，例如短距离的旅游，发动全员参加由于只有在大家一起消遣的时候在能拉近彼此之间的距离，增加彼此间的友情。让大家放开心扉，相互攀谈，削减隔膜，削减摩擦。有利的将大家团结在一起，激发大家的集体荣誉感，提倡欢乐工作、欢乐生活。 四、坚决执行公司决策，仔细完成公司下达的各项任务指标。 这次竞聘我抱这“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次时机，不断学习进取，踏实工作，做个称职客服中心经理，使公司的治理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。并将连续帮助好本部门领导做好各项工作，使我们x客户效劳中心的明天更加辉煌!