XX领导(班子成员)2022年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会对照检查发言提纲参考范文.docx
《XX领导(班子成员)2022年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会对照检查发言提纲参考范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX领导(班子成员)2022年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会对照检查发言提纲参考范文.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、X领导(班子成员)2022年度党史学习教育“五个方面”专题民主生活会对照检查发言提纲参考范文按照中央和省市xx、xx部署要求,我紧紧围绕这次专题民主生活会的主题,在前期参加党史学习教育理论积淀的基础上,又重温研学了党的十九届精神,以及习近平总书记在习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党100周年大会、中央政治局党史学习教育专题民主生活会等重要讲话,进一步提升思想站位、开阔理论视野。同时,采取走访调研、谈心谈话、问卷征询等形式,广泛征求意见建议,并紧密联系思想和工作实际,着重从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面,深入查摆问题、剖析原因症结,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下
2、:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要有三个方面不足一是真研实学还不够扎实。虽然平时重视加强理论武装,认真参加集体研学、个人自学,但忙于事务性工作多,成系统、成体系学习把握不够,学习还存在零碎化、浅表化的问题,有时候用什么学什么、以干代学、被动跟学的问题比较突出。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记针对国有企业改革发展的一系列重要论述以及“两个确立”重大理论,背记基本观点多、核心内涵理解少,满足需要时能讲出纲目,工作中能提出观点,还没有真正吃透精髓、把握实质、精准落实。
3、二是融会贯通还不够深入。在我思想深处,能够把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为政治高地来坚守,立场坚定毫不动摇,但如何对接融入推动企业高质量发展的实践当中,还缺乏具体有效的办法。对加强党的全面领导重大政治原则把握不够透彻,工作中往往统筹不好抓党建与抓发展的关系,没有真正把党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势。三是提升能力还不够明显。没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央决策部署的实际行动,内化为从政治上看问题.(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做
4、的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是在具体工作中,开展工作方式过于保守,力度上不够,思路创新不够,对于上级安排部署的工作虽然能够保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。百年历史,是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。为人民谋幸福,为民族谋复兴,是每一位员的初心和使命,更是纪检监察工作的“根”和“魂”。作为纪检监察系统的“头雁”,在谋划工作、推动工作落实上还没有真正将群众路线贯穿纪检监察工作全过程。一是发
5、动群众还不到位。纪检监察工作离不开人民群众的支持,人民群众的监督是广泛而强大的。在信访举报工作方面,没有及时发动群众力量,畅通全方位的举报渠道,导致群众监督质效没有达到预期效果,群众对全面从严治参与度不高。二是为民解难事的能力不足。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,形式多样、手段多样、表现多样的新情况不断显现,群众的获得感、幸福感、安全感还不高,纪律保障的作用还需进一步体现。(四)带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一百年来,我们党之所以能够不断取得新的胜利,创造
6、彪炳史册的辉煌业绩,一条重要经验就是善于总结运用历史经验指导建设发展实践。一是总结经验、运用规律不够。贯通运用百年奋斗历史经验,总结把握正风肃纪历史经验和规律,推动纪检监察工作高质量发展对于百年历史经验还缺乏全局观念,主动学习运用的意识还不强,特别是从百年征程中探索全面从严治党工作的规律和经验意识不强,没有真正把历史和现实观照起来,在一定程度上制约了工作能力的提升。二是政治站位还不高。作为忠诚卫士,在开展政治生态分析过程中,站位还不高,不能站在全局角度、政治高度去考量、分析,在查处违反政治纪律案件方面还存在数量少、质量低等现象,在审查调查工作中,还不善于从政治上看问题、作分析,导致审查调查工作
7、浮在面上,治本的作用发挥不明显,影响了建设的方向和效果。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是主体责任没有完全压实。虽然建立了落实主体责任的工作体系,也不断强调要压实主体责任,但从工作推进来看,落实主体责任上热下冷问题依然存在,一些村级财务收支管理、“三资”管理不规范,权责不公开、不透明,个别职能部门监管不及时、不到位,导致群众意见很大,信访量依然较大。二是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少,还存在以工作会议代替廉政会议的现象;个别同志还存在好人主义思想,对分管部门的干部教育
8、不够经常、管理不够严格,对一些苗头性问题,提醒不够、批评不够、动真碰硬不够,没有真正做到严管就是厚爱。三是“四风”反弹回潮隐患犹存。隐形变异四风问题还有发生,以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差、制定文件上下“一般粗”等形式主义和官僚主义作风问题依然存在。二、存在问题的主要原因(一)理论学习抓得不紧。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。作为一名党员干部,自己对用中国特色社会主义理论武装头脑的重大意义认识不足,思想上缺乏紧迫性、主动性和自觉性,有时把理论学习当成“软指标”,缺乏对理论体系的系统学习和深刻理解。理
9、论武装的弱化,必然导致缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,缺乏对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性足够的认识,久而久之,势必会导致信仰迷茫。(二)纪律观念有所松懈。中央出台的一系列拒腐防变的党规党纪,都能够认真学习,但对党规党纪内涵实质的深刻理解,对全面从严治党基础在全面、要害在从严的认识还不深,认为能够保持对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员,对一些苗头性、倾向性问题没有引起足够警觉,严的标准还没有完全立起来。(三)责任意识有所淡化。自己在一定程度上还存在“重业务工作、轻党务工作”的错误认识,认为党建工作虚而不实,是软任务,看
10、不到、摸不着,效果不能立竿见影,有时存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。(四)党性锻炼不够扎实。党性观念树立的不牢,宗旨意识有所淡化,存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向,常常是重视业务工作,轻视党性锻炼,以工作替代政治和党性锻炼,党性修养减弱了,没有时刻把群众利益放在首位,没有真正形成良好的自觉意识。(五)思想认识有所偏差。对苗头性、倾向性问题的危害性认识不足,随着工作条件的改善和物质生活水平的提高,逐渐淡化了艰苦奋斗优良传统和作风的认识,对社会上的一些奢靡之风没有引起警觉,有时总认为请客送礼是人之常情、吃点喝点是不拘小节
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 领导 班子 成员 2022 年度 党史 学习 教育 五个 方面 专题民主生活会 对照 检查 发言 提纲 参考 范文
链接地址:https://www.taowenge.com/p-8764285.html
限制150内