管委会2023年上半年廉政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划管委会工作总结和报告.doc

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1、 管委会2023年上半年廉政风险防范管理工作总结暨下半年工作计划管委会工作总结和报告 市XX区黄河新区开发建立治理委员会2023年上半年廉政风险防范治理工作总结暨下半年工作规划 根据市委关于开展廉政风险防范治理工作的实施意见精神，我委全面开展廉政风险防范治理工作并取得明显成效，现将相关工作开展状况总结如下： 一、 广泛开展思想发动，切实加强组织领导 依据党风廉政工作会议精神，结合我委自身实际，我委准时召开全体职工发动大会，学习相关文件精神。 为使廉政风险点防范治理工作取得实效，成立了以党工委书记龚军为组长，管委会主任蔡强、纪工委书记陶国玉为副组长，管委会副主任尹力、徐昌明、建立中心副主任苏玉军

2、、张科、管芜萌为成员的廉政风险防范治理工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防范治理工作，副组长负责对各项措施的督导和落实状况进展监视，领导小组下设办公室，由陶国玉同志兼任办公室主任，详细负责开展廉政风险防控治理工作的组织、指导、协调、督查和检查分析等各项工作。 讨论制定了廉政风险防控治理工作的实施意见，部署有关工作，全面启动廉政风险防范治理工作 二、扎实深入开展廉政风险防范治理工作 1、梳理职权清单。依据我委工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进展讨论梳理，填写了行政职权明细表，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。 2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力

3、纳入风险点查找范围，实行自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险，分别填写了个人、科室和单位廉政风险点自查表。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，根据危害程度和发生频率等进展分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经办廉政风险防范治理小组开会审核把关后，在肯定范围内进展公示，并审核备案。四是讨论制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，都经分管领导审核后报党组备案，科室风险在讨论制定详细防控措施后，并审核备案，针对单位风险，在制定详细防控

4、措施和相关工作程序后，报纪工委审核。 通过近期廉政风险防范治理工作，根本摸清了我委廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管 理和风险动态监视打下了良好的根底。 为进一步落实好廉政风险防范治理各项工作任务，2023年下半年工作的详细目标和措施如下： 一、加强廉政教育 推动惩防体系构建工作，教育是根底。反腐倡廉始终是我党的重大政治任务，要仔细开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建立。一要坚持开展一周一课的党课活动，利用每周一上午两小时的时间，组织我委全体干部职工学习，传达省、市、区的有关文件和党风廉政建立的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建立格

5、局。详细要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。以“筑惩防大堤，树新风”为主题，积极推动廉政文化内容形式创新，扩大掩盖面，增加影响力，形成“以廉为荣，以贪为耻”的风气。 二、加强制度建立 1、健全完善反腐倡廉根本制度 推动惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建立的精神，依据我委业务工作的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监视约束机制和责任追究机制；

6、制定民主生活会实施细则，进一步标准和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告和制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；健全完善党内状况通报、状况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推动财务、工程、选购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。 2、健全完善源头防治腐败制度 针对关键岗位和重点环节，深入分析查找简单诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务治理制度，标准办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，

7、消退隐患。 3、严格行政惩罚程序 加强惩罚款的财务和票据治理，严格实行财务收支两条线，有专人负责票据的治理，使用统一规定的票据，出具的票据一律使用专用公章。 5、标准各项资金使用和治理 标准和加强各项资金的使用治理，保证资金合法、合理、有效使用，提高投资效益，推动我委事业安康进展。仔细贯彻执行建立与治理各项规章制度，合理使用各项资金，标准各项资金预（结）算、决算治理，要切实提高干部职工的防腐拒变的力量，完善我委工作惩防体系建立，确保“工程、资金、干部”三个安全。 三、加强监视检查 （一）加强党内监视 加强和改良党内监视，深入贯彻党内监视条例。加强对党员干部履行职责状况和廉洁自律状况的监视检查，

8、严厉查处党员干部中消失的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规章、民主生活会，积极开展党内询问和质询，运用干部述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员干部廉洁从政状况的监视。深化党务公开，改良和完善监视的方式方法，提高监视的权威性，注意监视结果的运用，确保群众知情权、参加权、监视权，确保监视效果。 （二）加强行政监视 要通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径，进一步加强行政监视。今年下半年要重点抓好以下二个工作：一是要开展阳光政务行动，深化政务公开，仔细贯彻落实政府信息公开条例，要确保每项交易活动的每一个环节信息公开、透亮、充分、完整，提高透亮度。二要准时查处工作人员在勤政

9、廉政方面存在的问题。 （三）加强社会监视 要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行交易效劳公开承诺制，主动承受社会监视。连续深化政务公开。 四、深化作风建立 进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建立，继承党的荣耀传统，发扬艰难奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品德、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。 （一）开展“提高工作效率、提高效劳水平，降低公务支出、降低行政本钱”效能建立主题活动，从加强作风建立、加强效能建立、坚持勤俭办事、健全治理机制四个方面入手，进一步提高工作效率。标准公务接待，加强公务用车治理。 （二）开展“效劳效能大排查”活动，推行提质、提速、提效和零过失、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人效劳效能自查、互查互评, 查找效劳效能方面存在的问题，制订并落实整改措施，建立长效机制。 总之，我们连续仔细组织开展自查惩防体系建立工作，明确方向，狠抓落实，扎实推动，努力取得党风廉政建立和反腐败斗争新成效，为黄河新区持续进展营造稳定和谐的环境。