简单财务工作总结（共7篇）.docx

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1、 简单财务工作总结（共7篇）-大文斗范文网 简洁财务报表分析 通过一个公司的财务报表我们可以通过以下一些比率来分析公司的短期偿债力量、长期偿债力量、营运力量、盈利力量等状况。 一、短期偿债力量 主要通过流淌比率、速动比率、现金流量比率等来分析，这些数据都是直接可以从报表里找到的。 计算公式： 营运资本=流淌资产-流淌负债分析：营运资本的数额越大，财务状况越稳定。 1、可偿债资产与短期债务的存量比拟： 1） 流淌比率=流淌资产/流淌负债 分析：一般状况下，流淌资产中的应收账款和存货的质量凹凸及其周转速度快慢是影响流淌比率可信性 的主要因素 2）速动比率=速动资产/流淌负债 其中：速动资产=流淌资

2、产-存货-一年内到期的非流淌资产 分析：影响速动比率可信性的重要因素是应收账款的变现力量和其质量凹凸。 2、经营活动现金流量净额与短期债务的比拟 1）现金流量比率=经营活动现金流量净额/年末流淌负债 二、长期偿债力量 主要通过资产负债率、产权比率等分析。 其中1）资产负债率=负债总额/资产总额 假如贷款的话一般不能超过60%。 2）产权比率=负债总额/全部者权益总额 分析：（1）产权比率反映企业根本财务构造是否稳定。产权比率高，是高风险、高酬劳的财务构造；产 权比率低，是低风险、低酬劳的财务构造。 （2）产权比率也反映债权人投入资本受到股东权益保障的程度，或者说是企业清算时对债权人利益的保障程

3、度。 三、营运力量 主要通过应收账款周转率、存货周转率、流淌资产周转率、营运资本周转率、总资产周转率等分析。 以应收账款为例：（1）应收账款周转次数=销售收入/应收账款 （2）应收账款周转天数=365/应收账款周转次数 （3）应收账款与收入比=应收账款/销售收入其他依此类推 分析：应收账款周转天数不肯定越少越好，应结合销售方式、信用政策综合考虑，应收账款分析应与销 售额分析、现金分析相联系。 四、盈利力量 主要通过销售净利率、总资产净利率等来分析 1）销售净利率=净利润/销售收入 分析：通过分析销售净利率的升降变动，可以促使企业在扩大销售的同时，留意改良经营治理，提 高盈利水平。 2）总资产净

4、利率=净利润/总资产 分析：总资产净利率是提高权益净利率的根本动力； 第2篇：简洁的财务辞职信 辞职信 敬重公司领导： 你们好！ 自2023年5月入职以来，我始终很享受这份财务会计的工作。由于个人职业规划和一些现实因素，特此向公司申请辞职，盼望领导批准为谢！ 此致 敬礼！ 申请人：*年*月*日 第3篇：简洁工作总结 第一章 2023年工作总结 （一）建立与完善行政人事治理制度 1、出台人事考勤制度 2、明确各部门个工作岗位 3、初步完成公司组织构造图及相关行政人事表格 4、制定员工内部合同 （二）依据组织构造图为企业配置人才 1、人员到岗状况 2、聘请状况 3、人员分析 （三）企业文化宣传栏的

5、创立 （四）常规人力资源治理工作 1、员工入职、离职、转正、合同签订手续办理 2、员工社保、电话卡等业务办理 3、月度工资核算 4、工伤事故处理及工伤理赔工作 （五）常规行政治理工作 1、办公用品的选购 2、办公用品费用掌握与费用报销工作 其次章 2023年工作规划 （一）进一步建立与完善行政人事治理制度 1、制定相应的行政人事制度 2、完善现有的行政人事制度 3、依据目前公司架构及规模制定符合企业的组织构造 （二）建立持续鼓励的绩效考核机制 （三）建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续进展 （四）开展相应的员工入职培训及技能培训 （五）做好2023年新年联欢会的筹备工作 第一章 2023

6、年工作总结 我部门公司行政人事部工作，至今也有3个多月的时间，在职期间带着行政人事部全体职员主要开展如下工作： （一）建立与完善行政人事治理制度 建立完善的行政人事治理制度是企业用人、留人、管人的前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源治理的各项标准及治理制度：人事治理制度、人事考勤制度、员工转正程序、工伤保险报销的程序、办公用品选购制度等等。 在进展人事整顿期间和分公司财务一道组织制定财务治理制度，使分公司财务治理有章可循。 依据公司的实际状况及组织构造现状组织编写了具体的岗位说明书，为今后的人员聘请、培训、岗位调整供应有利依据。 同时明确每位员工的岗位职责，让员工清楚地知道自己的岗位责任

7、、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等，今年岗位说明书虽已成文，但各部门只流于形式，未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，所以员工还未形成明确的工作目标，不了解工作的结果，使员工在公司制度前提下，并没有实现自我鼓励、自我治理与自我进展，自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中，实现共同进展。 初步完成公司组织构造图及相关行政人事表格的制定，详细完善的工程如下：组织构造图、应聘表、员工转正表、工装领取登记表、办公用品领用表、会议纪要表、办公用品汇总表、来访人员登记表、人事变动表、离职证明、请假单等 。 组织制定员工保密协议书、试用

8、期合同，现在重要部门岗位人员以及新进员工均已签订以上两项协议，在肯定程度上起到躲避风险的作用。 （二）依据组织构造图为企业配置人才 1、人员到岗状况 八月至今人员编制状况：（见附件） 2、聘请状况 针对XXX岗位，行政人事部通过熟人推举结合人才市场现场聘请两种方式进展聘请，从而满意企业的用工需求；针对XXX岗位，行政人事部耗时较长，最终通过人才市场现场聘请招到适宜人选；行政专员则通过网络聘请招到了适宜人选。 截止目前缺编岗位为钣金技师1人，将通过网络结合现场进展聘请。 3、人员分析 针对前期厨师、保安2个岗位人员难招的现象进展分析得出以下结论： （1）因地域因素（跨区域聘请）、作息时间（上夜班

9、）、工作环境（离生活区较远）导致聘请难； （2）保安聘请难的因素主要在于作息时间较长，且重心在于夜班，较多求职者不情愿长期上夜班，与此同时因前期聘请时有地域限制（限本地人）导致聘请难。长远来看公司在聘请保安上不应当限定地域因素，至于风险问题可通过制度及合理手段来躲避。 （3）观看最近一个季度人员流淌状况，XX部人员更换频繁，人员流失较为严峻，呈不良流淌，这不利于企业长远进展和部门技术人才的培育和保存，行政人事部和各职能部门应当在留才、育才方面多下功夫，为企业留住技能过硬、专业扎实、工作努力、听从意识较强的员工。 （三）企业文化宣传栏的创立 企业文化可以说是老员工文化（企业的传统理念和文化），目

10、前在这一方面行政人事部花的功夫较少，企业文化宣传栏的建立只是建立积极企业文化的第一步，后期人事部将通过定期开展有利于企业文化建立的活动及培训，比方专业学问竞赛、仪容仪表大比拼、办公室卫生评比、室外拓展、室外体育活动、员工生日Party等活动，在新员工入职时进展企业文化教育等等。 （四）常规人力资源治理工作 员工入职、离职、转正、合同签订等手续办理方面，行政人事部是能够准时进展处理的，但因前期没有流程作为支持导致离职审批程序混乱，现以依据企业实际状况制定离职流程，根本上解决了这一不良现象，其他程序有待行政人事部后期完善。 员工社保、电话卡等业务办理方面，行政人事部能够做到按时、按质、按量完成。

11、月度工资核算方面因部门协作、工资调整频繁等因素导致常常不能按时出台，后期行政人事部将加强对部门工作效率、工作协作度等方面的监视，同时出台相应的制定，早日转变这一现状。 （五）常规行政治理工作 办公用品的选购方面都是依据实际需求实际选购，在肯定程度上实行办公用品预算，同时坚持“货比三家”的选购原则。 办公用品费用掌握与费用报销工作方面做得比拟好，未消失费用超标，物品积压等不良现象。 员工食堂治理及食堂费用掌握方面归功于厨师的努力和协作，未消失费用超标和员工投诉现象。 以上便是行政人事部2023年的工作总结，因接手工作时间较短本总结未能涵盖全年，上级领导教导为盼！ 第4篇：工作总结简洁 加强反思，

12、准时总结教学得失。反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思考着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点： 1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思索得还不够多，不能准时将一些教学想法和问题记录下来，进展反思； 2、教学科研方面本学年加大了学习的力度，仔细研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，讨论做得不够细和实，没到达自己心中的目标； 加强学习，不断提高思想业务素养。 “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，始终以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标 准及相关理论。一学期来，我仔细参与学校组

13、织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络仔细学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及 相关的文章如教育的转型与教师角色的转换、教师怎样与新课程同行等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。 随着社会的进展，学问的更新，也督促着我不断学习。平常有时机还常常听课，吸取别的学科的教学阅历，等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的教学实践作好了预备。篇二：简短的年度考核个人总结 简短的年度考核个人总结 在领导的关怀、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的

14、理论和实践水平，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲密协作下，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。 一、思想方面 积极参与局里的政治业务学习，全面提高了自己的思想道德素养和科学文化素养；到处事事以集体利益为重，增加了责任感和自觉性。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。 二、工作方面 工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，仔细学习业务学问，工作中到处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了业务工

15、作的相关资料，再加上日常工作积存使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 三、出勤及纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。 一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 以上是我对今年工作的简洁总结，工作中还有许多不完善之处，我决心在今后的工作中克制缺点，发扬优点，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。 第5篇：简洁工作总结 工作总结 进入公司至

16、今已经2年多了，回想自己这2年多所走过的路，所经受的事情，已经没有了刚到销售岗位的迷惑和感慨，收获到的是一份镇静、一点沉着。2023年在公司领导的带着和帮忙下，加之公司同事的鼎力帮助，自己立足本职工作，使得销售工作得以顺当进展，不管与客户的沟通，还是销售阅历与新客户的接洽工作，都在不断进步中。反观自己的工作仍存在许多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向公司其他同事和同行学习，新的一年里自己在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作： 第一，自我调整，加强学习，从产品学问到竞争对手作到真正的了如指掌，做到知己知彼，以一个更专业的姿势面对客户,做到让客户信任选择我们无论是公司还是

17、产品都是最好的，是值得信任的。积极学习、承受行业外的其它学问。如体育、政治、军事等等，便利与客户沟通时找到共同语言，了解客户。 其次，仔细完成销售工作。极积了解工程信息，坚持不懈的跟踪运作可行的工程。并通过各种方式了解工程的详细内容。针对重要的工程，加强并深入与客户沟通，做到了解学校工程的最新动态，充分运用自身学问和资源并通过各种关系和渠道打通客户内部，并针对工程人及事做出正确推断，从各种方面加强与相关工程人的关系。如在跟踪过程中遇到关键问题，勤与领导沟通，并把工程进展引领到最有利公司的轨道上。在工程运作期间，留意工程各个方面的细节，不断发觉问题并准时订正错误的打算。真正的做到细节呈现结果。第

18、三，仔细完成日常工作。仔细的完成领导安排的各项工作，做到不马虎、不怠慢，在承受任务时，积极了解领导意图及需要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，并积极考虑补充完善。 总的来说这一年来说失大于得，与几个工程擦肩而过，也在有的工程运作过程中参加的 不够盼望在2023年里自己能有更大的提高。也盼望公司能在教学设备这个行业里越做越强，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。 xxx 2023年1月20日 第6篇：工作总结,简洁 年终总结 姓名： 部门： 日期：年月日 岁月流转，时间飞逝，转瞬间一年的工作又接近尾声，我于年月日加盟有限公司以来，也将近年的时间了，回忆年来的工作，在公司领导及各

19、位同事的大力支持与帮忙下，在思想意识、业务力量等各方面都取得了肯定的成绩，在这里表示感谢。固然，为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将年的工作状况总结如下： 我是一名，在这个领域里，我算是一个新人，初来乍到，对工作环境相对生疏，但在公司领导和公司老职工的信任和帮忙下，对工作环境、治理模式、组织机构、规章制度进展了深刻熟悉，使我在短时间内快速融合进了这个大集体，为以后的工作顺当进展有着极大的帮忙。 在从事工作的这半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体

20、，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细检查核对，才能保障的精确性。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，要与员工进展思想沟通。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 除了学习到的阅历，我还存在着很多缺乏 ， 总的来看，主要表现在以下几个方面： 1对专业性的东西学习不够

21、，理解的不够透彻深刻，工作上往往由于不理解和马虎犯细节性的错误。 2 初出茅庐，工作与个人事务之间的协调做的不够好，经常请假，影响工作的安排。 在今后的工作中我会争取改良自己的缺乏，不断创新，准时与员工进展沟通， 向老员工多学习，虚心请教，加深对公司工程的学习与讨论，仔细认真地投入到工作中，把降低到最低；规划协调好工作与生活之间的关系，合理协调工作时间，争取做到。 在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，的明天更美妙。篇2：最简洁的工作总结

22、 工作总结 自2023年8月份开头，我在山东省海阳市三合房地产开发有限公司工作。在繁忙的工作中不知不觉的经过了几个月，回忆这几个月的工作历程，我深深的感受到三合公司蓬勃进展的热气，员工们拼搏的精神。实习的这段期间给我很大的熬炼，在学校学习的理论学问有了一个实践的时机，使我学会了许多的社会阅历，了解到了许多工作中应当留意的问题。下面我将实习期间的工作总结如下： 一、感受和体会。 1、态度打算一切。 工作肯定要仔细认真。在平常的工作中，每天我们的业务经理都会给我们开早会，告知我们今日的工作任务，对于工作中的每一个细节都会讲的很细致，强调一天的工作重点，然后其次天经理睬让我们反映问题，把昨天在接待顾

23、客的过程中遇到的问题在会议中提出来，大家争论解决的方法。这样不仅能顺当的完成工作，还能提高工作效率总结阅历教训。和大家工作的这段时间里，她们严谨仔细的工作作风给我留下很深的印象，我也从他们身上学习到许多自己缺少的东西。这次实习虽然时间比拟少，但是却让我了解公司的文化、治理阅历等，这对我来说是很珍贵。 2、勤于思索，不断学习。 刚进入营销中心的时候，对三合的企业文化及工程都还不够了解，对于一个职业参谋应当把握的专业学问也是一窍不通。针对这个问题，我常常和同事们多学习，多讨教，把握房地产行业的专业术语，了解楼盘的相关学问，深入的学习营销学问，不断的提高自己的力量，使我的工作做起来慢慢的步入正轨。对

24、于销售过程中遇到的问题，我多动脑筋，不断改良自己的工作方法，慢慢的我的工作效率提高啦，成为一名专业的置业参谋，得到了大家的认可与确定。 3、理论联系实际。 在大学的时候，我们学习过市场营销课程，当时只是书本上的学问，纯粹的理论没有应用到实践当中，虽然在脑子里理解了这个概念，但是还是不知道详细怎么用，使理论和实践脱节了。在参与工作之后，作为一名合格的置业参谋，就是针对不同类型的顾客实行不同的策略，把顾客划分为几个不同的目标市场，以及怎么样要顾客承受你所推销的产品，更好的运用了我所学到的书本学问，在实践中检验学问的有用性。 二、成绩与教训。 刚开头进入销售团队的时候，我要熟识沙盘讲解，要来访的客户

25、了解我们楼盘的位置，我们小区周边的配套设施，小区四周的交通状况，小区绿化，价位等各方面的介绍。每天经理都会要我们在沙盘面前对着同事讲一遍沙盘熟识一下，然后同事会彼此一些问题，我们会依据状况做解答。随着了解的东西渐渐增多之后，对各项业务都已经很熟识，我开头迎来了我的第一位顾客。这次小小的胜利对我的确极大的鼓舞与确定。它表示我这一阶段的努力都有了回报，代表着我的表现得到了顾客的认可与信任，也为我之后的工作打下了良好的根底。这次小小的成功使我意识到，时机是留给有预备的人的。每一次努力之所以没有胜利呢只 是说明你的付出还远远不够，假如你的眼里始终是你的目标，那么你多看到的障碍都不是障碍。 每一个营销都

26、会有电话营销这个工程，在一开头工作的时候，由于我的工作不是很熟识，在进展电话推销的时候许多顾客了解的问题我都不能即时的赐予仔细满足的答复，使得顾客对我的效劳质量不是很满足，给公司造成了无形的损失，流失了客户。经过这次教训之后，使我明白了客服是公司的窗口，客户对于公司的形象熟悉可以从客服人员开头，对于那些没有网点或网点较少的金融效劳公司、网络公司客服是重要的接触点，客服人员的效劳态度、素养、专业性、语言习惯、遣词造句，甚至声音等都会影响到客户对公司的印象。 客服是公司治理水平和力量的表达。一方面，对客户的效劳需要系统的治理流程，没有高效和严谨的流程涉及不行能制造出高质量的效劳。客服处理问题的系统

27、性、周密性、响应速度、回馈方式等都表达出公司整体的治理水平。另一方面，效劳人员的主动性关系到效劳质量。对人员的治理是客户效劳治理永恒的课题。治理者只有能够调发动工的主动性和制造力，提升团队分散力才能培育出一个高效的效劳团队。所以说，客服能够反映公司整体的治理水平。 三、今后的准备。 半年的工作中，我通过实践学到了很多房地产的相关学问，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我盼望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作规划，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度.。

28、 在团队工作的这段时间，使我有了很大的收获，学习了许多对自己有用的学问。在工作中存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，由于对业务的不熟识，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。 在下接下来的工作中，应仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习房产专业学问和相关工作常识；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报，真正做好领导的助手；第三，自身及置业参谋工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良

29、好的工作气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。篇3：简短的年度考核个人总结 简短的年度考核个人总结 在领导的关怀、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲密协作下，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。 一、思想方面 积极参与局里的政治业务学习，全面提高了自己的思想道德素养和科学文化素养；到处事事以集体利益为重，增加了责任感和自觉性。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作

30、和生活实践。 二、工作方面 工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，仔细学习业务学问，工作中到处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积存使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 三、出勤及纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。 一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 以上是

31、我对今年工作的简洁总结，工作中还有许多不完善之处，我决心在今后的工作中克制缺点，发扬优点，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。篇4：个人简短工作总结 个人工作总结 发改局 姓名 我是今年7月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生”。几个月以来，在科长的带着及同事的帮忙下，不断学习，努力提高业务力量，较好的完成了本职工作和领导安排的各项工作。现做总结汇报如下： 一是强化理论和业务学习。几个月来，通过科长的带着和同事的帮忙，坚持多看多听多想多问多做，使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容，努力提升自身综合素养水平，使自己

32、的理论水平和业务力量得到进一步提高。 二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为*的材料。使自己在文字材料方面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。 三是仔细学习县域经济相关学问，扎实县域经济理论功底，准时了解我市冲刺全国县域百强相关状况。帮助科长仔细做好下半年县域经济的相关报表。 四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同事的关怀、支持和帮忙下，工作得到领导的确定。 回忆几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，比方理论知 识水平还不够高，业务水平还不够强。在接下来的工作中，我会更加努力，仔细学习业务学问，

33、结合本部门工作，我将努力做到以下几点： 1、自觉增加学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务力量。 2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。 3、连续提升自身政治修养，加强为人民效劳的主旨意识。 二0一一年十二月十五日篇5：工作总结 简洁版 加强反思，准时总结教学得失。反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思考着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点： 1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思索得还不够多，不能准时将一些教学想法和问题记录下来，进展反思； 2、教学科研方面本学年加

34、大了学习的力度，仔细研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，讨论做得不够细和实，没到达自己心中的目标； 3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，原来想在美术选修课开设“水墨画”兴趣小组，但由于种种缘由也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创十二中美术教学的新天地作出奉献。教育教学工作：教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地表达素养教育的要求，提高美术教学质量。我任教 七、八年级的美术课，共计每周八节课，另外还

35、有每周4节的美术选修课。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五仔细”。 课前仔细作好充分预备，细心设计教案，并结合各班的实际，敏捷上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后认真批改学生作业，不同类型的课，不同年级采纳不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后依据得失准时写些教后感、教学反思，从短短几句到一篇不等，目的是为以后的教学积存阅历。同时，我还积极和班主任进展沟通，了解学生，改良教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单 一、脱离学生实际问题，我积极进展校本课程 的开发与设计，着重培育学 生的综合实践力量和创新思维力量。在美术教学中，我注意面对全体学生，以

36、学生进展为本，培育他们的人文精神和审美力量，为促进学生健全人格的形成，促进他们全面进展奠定良好的根底。因此，我选择了根底的、有利于学生进展的美术学问和技能，结合过程和方法，组成课程的根本内容。同时，要课程内容的层次性，适应不同素养的学生，使他们在美术学习过程中，逐步体会美术学习的特征，形成根本的美术素养和学习力量，为终身学习奠定根底。我让学生多观看生活中事务及景物，观看他们的颜色和线条。使学生感受到大自然的美。允许学生想象，超越生活而又联系生活。 加强学习，不断提高思想业务素养。 “学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，始终以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程

37、改革，确立的学习重点是新课程标 准及相关理论。一学期来，我仔细参与学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络仔细学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及 相关的文章如教育的转型与教师角色的转换、教师怎样与新课程同行等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。 随着社会的进展，学问的更新，也督促着我不断学习。平常有时机还常常听课，吸取别的学科的教学阅历，等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的教学实践作好了预备。 第7篇：简洁工作总结 出纳工作总结： 1、收回货款要开收款单及收据，收据

38、第三联记账联贴于收款单之后，假如客户要收据的话就将客户联给他。然后凭收款单记录客户往来账、现金或银行帐。 2、销管订货，填写付款申请单经上级签字批准给出纳进展付款，出纳依据付款申请单付款及开付款单，凭付款单记录银行或现金账。 3、每天定时查看银行帐（我们公司具有网上银行，所以可以定时在网上查看收款及余额。） 4、每月初开户银行取对账单（每四月、七月、十月、一月需要与银行对账，并去银行在对账单上盖预留印章，我们公司的预留印章是财务章和法人章） 5、每月十号前办理员工劳动保险交费； 6、每月十号至十五号报税（每四月、七月、十月、一月报上季度所得税），十五号之后去开户银行取税单； 7、每年五月报上年

39、度所得税汇总表，即纳税调整表。（月底前上报） 8、每年三月一号至六月三十号前对工商营业执照、组织代码证年检。（一般纳税人还需要对税务登记证年检） 9、月底业务经理费用报销，以及员工工资通过出纳发放； 10、每月记着交办公室及仓库电话费，电费等； 11、月底与销管的管家婆账户进展对账。（应收应付，现金，银行的余额。） 12、月底结完帐后整理单据保存，重新开头下月的工作。 注：我这边临时就这样，关于出纳财务方面的东西差不多就这些，还有一些琐碎的小事就不必写了，其实东西全是书上的，出纳很简洁，也学不到多少东西，无非就是和钱打交道，至于会计学问上也用不了多少，呵呵。不好意思，就这点东西，你就任凭看看吧。 财务单页简历 财务工作总结简化 单位财务工作总结 财务会计单页简历 简洁财务述职报告