纪检干部述职述廉报告2023年.doc

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1、 纪检干部述职述廉报告2023;一、加强理论学习，提高政治站位 古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律法规的加强，还是个人力量、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜亮讲政治。 一方面加强理论学习，始终保持政治糊涂、信念坚决。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推动，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，仔细领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精华内涵，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想熟悉和理论素养。坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高

2、度全都。坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参与干部网络培训、参与区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论学问和法纪法规，不断提高政策理论水平和力量。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决冲突问题的好方法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想熟悉，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的力量。 二、严以律己，锤炼扎实过硬工作作风 作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中

3、心保持高度全都;在大是大非面前，旗帜鲜亮，立场坚决，自觉抵抗各种政治谣言，始终保持糊涂头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中心八项规定精神，自觉做到守纪律、讲法规。积极参与各类警示教育、红色教育，切实领悟精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治法规永久排在首要位置。在学习工作中不断增加党性观念，自觉做到令行制止、始终牢记职责使命，标准日常行为，以先进典型为典范，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特殊是警示教育，保持良好作风，积极推动廉政文化进单位、进社区活动。帮助党工委准时讨论、协调、检查、部署党风廉政建立与反腐败

4、的各项工作，严格落实了廉政建立责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监视检查，构筑了反腐倡廉制度防线。 三、履行岗位职责，狠抓工作落实 在区纪委和局党工委的正确领导下，2023年度局纪工委紧紧围绕民政系统追逐超更加展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律法规挺起来，把监视治理严起来，为打造民政纪律铁军和追逐超更加展供应顽强的纪律保证。 一是构建实施执纪监视新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监视人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建立、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，

5、一起检查，一起考核，定期召开会议讨论有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力气。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部治理、业务力量提升和风险防控力量进一步提升。一方面帮助党工委层层签订“两个责任书”,将党风廉政建立责任制层层分解到详细岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，根本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建立就抓到哪里，做到两促进两不误。 二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监视执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生

6、在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监视，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进展了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾难救助等重点工作的日常监管，监视做好评议、公示、审查等环节工作，避开“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监视执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发觉问题16处，进展干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审

7、查1起，相关人员得到严厉处理并准时通报批判，到达肃风正纪和警示教育目的。 三是构筑警示教育思想防线。强化对中心八项规定精神落实状况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监视执纪，常常进展纪律提示、警示教育，准时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，屡次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展争论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监视”为主题的党风廉政建立宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进展党规党纪学问、中国共产党纪律处分条例学问测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰难奋斗、知难而上的创新担当精神，鼓励干部形成廉洁务实

8、担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提示共计6人次； 组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进展提示，公开举报监视渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。 四是完善制度防控全掩盖。将党风廉政建立责任制落实及完成状况，作为对党员干部年度考核的重要内容。根据作风建立年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡察反应问题整改工作，全面梳理完善防控监视制度，修改完善党员领导干部谈话制度实施方法、机关工作人员考勤治理方法干部绩效考核方法机关干部请销假治理制

9、度等在内的7项规章制度，增加制度执行力，让制度真正“带电”、管用。 五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增加扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决听从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结全都抓好包联村扶贫脱贫工作。根据我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期探望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了安康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建立，严处扶贫领域违纪违规行为，加大

10、扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂移不深入、包联不仔细、资料不完善、严峻失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严厉追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。 四、存在的问题和今后努力方向 回忆全年工作，虽然取得肯定成效，但也缺乏之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够； 二是工作力量需要加强，指导工作缺少章法招数；三是统筹力量有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思索、镇静应对，简单消失急躁心情和忙乱现象。 下步准备，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务学问学习和实践熬炼，努力提高理论思维层次和实际工作力量，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2023年各项工作任务。 2023年1月10日