组织生活会班子整改方案.docx

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1、 XXXX组织生活会班子整改方案5篇 XXXX组织生活会班子整改方案5篇XXXX组织生活会班子整改方案名目局民主生活会整改落实方案党支部组织生活会整改方案组织生活会党支部班子问题整改清单局民主生活会整改落实方案根据区委关于召开下面是小编为大家整理的XXXX组织生活会班子整改方案5篇,供大家参考。 篇一：XXXX组织生活会班子整改方案录 局民主生活会整改落实方案 党支部组织生活会整改方案 组织生活会党支部班子问题整改清单 局民主生活会整改落实方案 根据区委关于召开科级领导班子*年度民主生活会相关要求，为了将*局领导班子民主生活会对比检查材料所提出的努力方向和措施详细化，落实责任，抓好整改，承受监

2、视，取得实效，特制定如下整改方案。 一、整改目标 坚持以党的十九届历次全会精神为指导，以建立长效机制为保障，时刻对比准则、条例要求规定和根本要求，对比先进典型，自觉反省是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，正视冲突和问题，以修身增加党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，着力打造求真务实、勤政为民、艰难奋斗、清正廉洁的领导班子，为*的进展做出新的奉献。 二、整改措施 （一）加强政治理论学习，坚固树立崇高抱负信念 抱负信念是共产党人精神上的“钙”，具有强身健体、攻坚克难的强大力气。领导干部要让党员和群众感受到抱负信念的强大力气，要在践行抱负信念的问题上以身作则、领先垂范。一是进一步完善局党组中心组

3、理论学习制度，坚持每周集中*次理论学习和每周*自学制度。局领导班子成员制订个人自学规划，提 高学习内容的深度和广度；二是改良学习方式。要坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合等多种方式，使理论学习更加生动活泼。三是严格学习纪律。原则上每季度集中学习*次，完善中心组学习档案。要积极参加研讨沟通，发言内容要针对实际状况，杜绝假话空话套话，要真正能指出问题，解决问题；四是树立大局意识，站在更高的角度做好各项工作。进一步解放思想，更新观念，提高对各项改革重大意义的深入熟悉，加强与相关单位的协调协作，为全区进展做出应有奉献。（责任领导：*；牵

4、头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） （二）严守党规党纪，进一步增加“四个意识” 一是局领导班子成员带头加强政治理论学习，不断提高政治素养。牢牢把握鲜亮的政治观点，保持糊涂的政治方向。正确贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉听从和效劳于党的工作大局，在思想和行动上始终与以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都；二是树立正确的政绩观。坚持求真务实，真抓实干，扎实抓好各项工作。坚持将人民的根本利益放在首要位置，切实把为民效劳的宗旨落实到人民群众身上；三是充分利用好批判与自我批判这一有力武器。主要负责同志同其他班子成员谈心谈话，每年每人不少于*次，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人要常常谈心谈

5、话，相互查找缺乏，虚心承受批判意见，努力做到立行立改。对于党员干部存在的问题要敢于指出，急躁引导， 给出整改建议。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） （三）持续改良工作作风 1.解放思想，实事求是，不断提高创新工作力量。一是加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中加强党性熬炼。仔细学习新的理论学问，党的路线方针政策，努力提高思想境地和道德修养。有针对性地进展学习讨论，力求学深、学透，提高理论水平，拓宽学问面，增加纵览全局，科学研判，处理简单问题的力量；二是增加创新意识，大胆解放思想。在抓好事务性工作的同时，抓时间、挤时间用于讨论新状况、新问题，立足现实，着眼将来，以前瞻

6、性工作思路，提前研判，提前谋划工作思路。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） 2.改良调研方式。加强和改良效劳工作，坚持“心系群众，*为民”的效劳理念，每月到基层或效劳单位调研 2 次以上，切实解决群众困难和问题，仔细解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，切实为贫困群众解决实际问题。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） 3.建立作风建立长效机制。对于一些重要事项，要立说立行，班子成员要当好表率，带头提高工作效率。建立和完善相关工作问责制度，以增加责任感和事业心。创新工作思路和工作方法，不断简化工作程序，提高工作效率，提升效劳质量，改良作风方面的突

7、出问题，将作风建立纳入局二级目标考核。建立健全“四 风”惩戒零容忍机制，定期开展民主评议，将评议结果作为年终*干部评优评先考核依据；聘请义务监视员、设立举报箱、举报电话，自觉承受群众监视，从*详细业务着手推动作风转变和长效机制建立。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） （四）勇于任事，敢于担当，主动作为 增加主动性，提高执行力。一是增加工作的自觉性、主动性，提升落实力量，贯彻执行好省市区重大打算、领导指示、重要会议精神。二是提高政治敏锐性，深入思索*在全区经济社会进展中的定位和作用，紧紧围绕省、市、区重大决策部署，将*工作放入全区大局中进展定位和安排。三是领导班子仔细履行

8、职责，从自身做起，突破传统思维模式，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的精神，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、制造性、主动性地开展工作。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） （五）严格党内政治生活，创新活动内容和形式 遵守党的组织原则和党内政治生活准则，催促党员领导干部落实好参与民主生活、组织生活、上党课等“三会一课”制度；充分发挥党内民主，推动党务公开，切实维护党员干部的知情权、参加权和监视权。通过组织丰富的党内活动加强党建工作。转变党内政治生活形式单一现状，探究组织更丰富、更生动活泼的活动，切实发挥组织生活增加党员分散力、战斗力作用。（责任领

9、 导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） （六）落实全面从严治党责任，强化党风廉政建立 1.加强制度建立。仔细贯彻习近平总书记提出的“建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制”的要求，着眼抓好建章立制。一是健全完善各项规章制度。完善民主集中制，建立健全从严治理监视党员干部、民主评议党员等制度；不断完善局公务用车治理方法，加大对制度的执行力度，严格公车治理；二是仔细执行岗位责任制，效劳承诺制，首问责任制，一次性告知制等一系列效劳制度和措施，设立“效劳接待窗口”，以制度为保障不断提高效劳质量。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） 2.落实廉政建立主体责任。

10、坚持“一岗双责”，突出“一把手”亲自抓，明确班子成员对各自职责范围内的党风廉政建立工作负责。做好约谈提示，层层传递压力，定期或不定期进展约谈，使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。加强对权力运行的监视和制约。健全党组织监视的各项制度，执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监视制度。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） 3.坚持开拓进取。克制傲慢自满、固步自封思想，在工作中树立迎难而上、攻坚克难的工作态度，保持虚心慎重、不骄不躁的作风，发扬艰难奋斗的克难精神，多反思缺乏，少谈论成绩， 对工作中消失的困难的问题不回避、不敷衍，以钉钉子精神一

11、个问题一个问题解决，一个事项一个事项处理，确保工作顺当推动。（责任领导：*；牵头科室：*；责任科室：*；完成时限：*） 三、责任追究 1.加强组织领导，落实责任。局主要负责人对领导班子的整改落实工作负总责，其他领导班子成员根据分工分别负责有关整改工作。各科室主要负责人对涉及本科室的整改任务负直接责任。涉及多个科室的整改任务，由牵头科室负责综合协调其他科室，各司其职，亲密协作。 2.强化催促检查，承受监视。局领导班子整改方案在肯定范围内公布，整改落实状况在肯定范围内通报。局办公室负责催促检查。 3.严格目标考核，狠抓落实。制订具体整改任务表，将整改任务完成状况列入科室年度目标考核内容，根据整改任

12、务明确的时限，把整改落实状况纳入年度考核内容。 党支部组织生活会整改方案 根据党委的总体安排，*党支部于 20*年*月*日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信坚决做到两个维护，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量”为主题，会议由党支部书记*主持，*名在职党员参与。 通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，制定整改方案如下： 一、在政治功能强不强方面 1、存在的问题 （1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。 （2）只顾根据上级党组织的安

13、排被动的参加活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。 2、缘由分析 理论学习不够深入，不够自觉。客观上没有完全处理好工学冲突，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的力量还不够。 3、整改措施 （1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时共享，也通过学习强化四个意识。 （2）创新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮番通过语音方式向其他人共享党课心得。 二、在“四个意识”劳不牢方面 1、存在的问题 （1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比方

14、日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜亮的进展抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进展教育、引导。 （2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调协作不够。 （3）在核心愿识和看齐意识方面，认为自己只是一名一般党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。 2、缘由分析 党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中无视党性修养。 3、整改措施 （1）突出工作重点，标准党内组织生活。要严格落实中国共产党支部工作条例、全面标准党组织生活制度。突出党性 熬炼，突出政治教育，以“两学一做”主题教育为牵引，严格落实“三会一课”制度，制定支部年度集中学习规划，强

15、化党支部政治功能。 （2）坚固树立四个意识。增加政治定力，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。 三、“四个自信”方面 1、存在的问题 （1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，经常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。 （2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满意于学习了，知道了。应用的不够，以至于抱负信念不够坚决。 2、缘由分析 （1）对理论学习存在有用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通；觉得离实际远的，

16、一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，还未能自觉地运用联系的、进展的观点学理论，长学问。 （2）认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格根据 党章党史、先辈先烈等仔细端详自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不准时。 （3）把更多精力放在完本钱职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。 3、整改措施 （一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导力量。 一是注意学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会准时组织开展政治理论学习和党务学问

17、，重点学习新时代中国特色社会主义思想、中国共产党支部工作条例和党章，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素养和治理水平。 二是适应新常态，提高支部的组织领导力量。始终保持专注进展定力，加强机关党建工作讨论和科学谋划，深入学习新理论，精确把握新常态，激活进展新潜能，不断提升班子战略思维力量、统筹施策力量和政治引领力量。 （二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带着党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。 （三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。 一

18、是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、标准化、民主化。 二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。 四、工作作风方面 1、存在的问题 （1）工作标准不够高，开拓创新意识缺乏。肯定程度上存在畏难心情和倦怠思想，缺乏艰难奋斗、迎难而上、时时到处争一流的意志，自己平常走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲缺乏。 （2）业务力量有待提高。作为党员，对做好党建工作态度上是端正的，但因阅历不够，学习不够，工作成效不明显。 （3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、

19、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 2、缘由分析 执政意识不强，思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓详细的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中效劳大局不够主动。 3、整改措施 坚持严管党员，拧紧党员教育治理的“螺丝扣”。 一是加强教育。通过强化政治理论学习，常常性开展专题教育活动，坚持用先进典型对党员进展示范引导，用反面典型进展警示教育，进而提升队伍的素养，锤炼队伍的作风。 二是加强治理。要克制“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现

20、象大胆治理，严格要求、敢于较真，重. 篇二：XXXX组织生活会班子整改方案2023 年支部组织生活会整改方案 3 3 篇 一、2023 年度组织生活会整改措施落实状况 1、思想观念不够先进，工作中存在思想老化的问题 2、开展批判与自我批判工作做的不够，思想上满意于不犯错误。 3、工作中创新意识不强。 4、教研力度不够，不擅长积存，业务水平有待提高，久而久之影响素养的提高，影响到工作作风。 二、存在的问题 （一）在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领

21、悟新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。 （二）抱负信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风，根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实，政治敏锐性就差；精神状态上有松懈现象；虽然自己能够坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强。 三、产生问题的缘由 存

22、在以上问题的缘由，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。 （一）理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思索。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观熟悉方面还存在肯定的差距。三是理论与实践联系不严密，在解决详细问题过程中，简单无视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的力量还不够强。 （二）宗旨意识不牢。一是奉献意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分内的教学工作、完成领导安排的教学任务。二是作风改良不到位。对作风改良的长期性和艰难性熟悉 缺乏，没有严格根据党员领导

23、干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地 （三）党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活熬炼不够，有时候在运用批判与自我批判武器，开展安康有益的思想斗争还没到达“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充分的熟悉，有时候相互批判轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满意于不出问题，对工作中的新状况新问题缺乏透彻的分析讨论，对消失的反复性问题缺乏有效的解决方法，工作的政治性、制造性不够突出。 四、下一步努力的方向和措施 （一）加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。仔细学习党的十九大精神，仔细领悟新时代中国特色社会

24、主义思想的内涵和要义，增加理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增加政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，自觉维护以同志为核心的党中心的，言论行动自觉与党中心爱护高度全都。切有用先进理论指导工作实践。 （二）专心参与校园组织的教学、教研活动。作为一名教师，不能满意于现有的教研成果，除了自己多写论文之外，还要参加每周三的大教研活动。教育教学是作为一名教师的首要 任务，在日常的教学中，要切实做好课前仔细预备，细心设计教案，并结合本班实际状况。敏捷上好每一堂课。另外，课后准时写好课后反思。同时，还要课后多跟学生沟通，和同事探讨教学阅历。 2 2023 年支部组织

25、生活会整改方案 经梳理，支部班子存在 4 个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题 13 条，其中支部书记四风问题有 4 条。组织生活会后，党支部班子仔细落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，准时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下： 一、加强理论学习 一是进一步强化理论学习，增加理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要动身，通过学习，明确自身进展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力

26、和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克制挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中仔细分析会议及相关文件的精神 和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进展落实，并准时对结果进展反应和再分析。 二、深入群众、情系群众 一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员力量，提高工作质量和行政效能供应保障。 三、发扬艰难奋斗精神 一是要牢记艰难奋斗是我党的荣耀传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班

27、子成员须增加忧患意识和竞争意识，坚决克制贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克制短板，始终保持奋勉有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克制畏难心情，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍进展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决赐予制止和消退。 四、转变工作作风，树立良好形象 党支部班子要积极学习加强对党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例、 十八届六中全会、省委十一届八次全会、市其次次党代会、市纪委其次次会议、县第十二次党代会精神进展深入学习，仔细领悟精

28、神实质，不断提高思想熟悉，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中心及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的铺张，以积极安康的心态对待和处理问题，抵抗各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变力量。 2 2023 年支部组织生活会整改方案篇 4 4 依据中共 XX 委员会关于 X 年度专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知，xx 党总支严格根据公司要求，仔细梳理了

29、X 年度专题民主生活会整改措施落实状况，现报告如下： 一、查摆出的问题 （一）抱负信念方面。总支成员能够把坚决抱负信念作为首要任务，时刻注意思想改造，不断校正价值追求，培育正确信仰信念，在任何时候、任何状况下都能保持糊涂头脑，在大是大非、原则立场面前做到毫不模糊，在思想上和行动上与党中心保持高度全都。能够紧跟习总书记思想步伐、紧跟党中心 号令，不断树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，不断加强主观世界改造和思想政治建立，自觉做到站稳立场、保持定力、维护核心。但在理论学习成果转化上还有差距，对习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想，真学真悟不够，存在以干代学、急用先学、现用现学

30、的现象， 尽治理论观点入心入脑了，但还是没有彻底消化，在工作实践中也是零敲碎打、不成体系。 （二）政治纪律和政治法规方面。总支成员都是久经检验的老党员，能够强化政治纪律，严守政治法规，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识；在集体领导上，不搞团团伙伙、拉帮结派，特殊是在涉及员工利益问题上，坚决杜绝了独断专行、任人唯亲，做到了公开公正、阳光作业，但有时仍存在不能严格根据组织原则和程序办事，议事决策还不够科学标准。 （三）作风方面。党组织是党的“形象大使”，一言一行、一举一动都与党的形象威信严密相连，总支成员能够自觉以身作则做表率，深入贯彻中心八项规定精神，始终坚持实事求是，坚决杜绝弄虚作

31、假，较好维护了党的形象。但在作风改良上还不够彻底，在贯彻群众路线上还有差距，对基层一线反映的困难问题还不能有求必应、立说立行，有时还存在等靠推脱的现象。 （四）担当作为方面。总支成员能够在职尽责、在岗敬业，在实际分管工作中主动作为、敢于担当，较好发挥了战斗堡垒作用和榜样带头作用。但个别人在肯定程度上还存在安于现状心情，感觉自己积存了一些实践阅历，有时在工作中就不由自主的搬出原来那一套，照本宣科、凭阅历想固然，以致于一些工作虽然没出什么问题，但落实的层次不高、效果一般。 （五）组织生活方面。公司担负着 XX 任务，人少事多的冲突相对突出，个别人对月度指标任务较为关注，对组织生活缺乏正确的熟悉和足

32、够的重视，尽管能够参与党的组织生活，按规定交纳党费、报告个人有关事项，但主动参与组织生活的积极性还不够高，在某些方面还存在被动应付、流于形式的状况。 （六）落实全面从严治党责任方面。班子成员在落实从严治党责任方面分工明确、责任到人，在治理和监视上能够有效实施，“一岗双责”落实到位，党组织的建立形势安康良好；但个别人仍存在老好人思想，不太情愿顶真碰硬，畏难心情时有发生。 二、问题根源分析 （一）理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，认为理论学习是软指标，凭借自己已有的工作阅历，现有的日积月累，就能根本应付；学习上缺乏钉子精神，学习时间被挪 作他用较多，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对

33、性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于外表。 （二）党性修养还有差距。纯粹党性是每名党员必需坚持的准则，但随着时间推移会渐渐产生随波逐流的想法，对原来一些不顺眼的事物渐渐也就习惯了，究其缘由还是自我反响不够、党性修养不够，在党性熬炼和践行先进性上下的功夫少了，创先争优的主动性发挥不够明显。 （三）敬业奉献不够剧烈。随着环境变化，考虑个人实际进步的事情多了，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，舒舒适服过日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的劲头少了，生活水平有所提高，工作标准有所降低，满意于比上缺乏、比下有余。 三、整改措施落实状况 （一）逐级压实责任，强化党建工作。坚持理论学习制度，每月

34、集中学习不少 x 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学，把学习成果转化为工作思路和详细举措。立足于强化党员干部“大党建”意识，催促班子成员严格落实“两个责任”，仔细践行“四种形态”，对党建责任公开承诺、张榜公布；先后与支部书记、党小组长签订党建工作责任书明确了支部书记 x 项、党小组长 x 项职责；结合所辖生产和营销两 个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比；每月指派干部到基层参与组织生活，充分发挥指导作用。 （二）深入讨论探究，创新党建工作。紧紧围绕理论学习、中

35、心业务、党员治理和活动载体等方面创新，讨论细化了x 个方面、x 项措施；实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核，如在台区线损治理过程中，实行总支委员、支部委员分片包干制，有效推动了 x 治理工作。创立“党员干部微信群”平台，组织广阔党员在网上学理论、谈体会，发挥先锋榜样作用。 （三）全面融合渗透，促进党建工作。持续深化“党旗飘扬党员身边无违章、优质效劳我先行、作风建立我表率”活动，仔细查找身边安全隐患和违章现象；通过举办“转变作风创佳绩、立足本职争一流”演讲竞赛，加强作风建立做法被省公司网站刊载；开展“写一份家书”活动，提升了公司分散力；以“回忆

36、入党初衷坚决抱负信念”为主题，组织了重温入党宣誓、叙述“我的入党”故事和“两学一做”学问竞赛，引导党员坚决抱负信念、强化责任担当；组织员工思想动态调研，把握现实“活思想”。 （四）积极攻坚克难，推动党建工作。在攻坚克难上领先垂范、亲力亲为，党员干部深入基层，扎根一线，帮忙解决实际困难，通过妥当处理麻烦问题，充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际，坚持做到“三问”：“问需”着力于解决实际问题，“问计”着力于发挥组织能动作用，“问效”着力检验工作成效；针对党员，重在“三个互助”，即互助工作、互助学习、互助生活，以此帮忙解决问题，促进干群关系融洽，不断提升工作水平。在各窗口设立“我是党员，攻

37、坚克难，从我做起”展现板，将党员照片、姓名在醒目位置集中公示，促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。 （五）发挥表率作用，引领党建工作。针对 20xx 年度民主生活会查摆出的敬业意识不强问题，引导效劳人员熟知制度、标准言行，不断提升优质效劳水平。以创立“先锋党支部”为契机，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和水平；组织员工仔细学习 xx 先进事迹，树立了创先争优的导向。 篇三：XXXX组织生活会班子整改方案生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 5 篇 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 1 一、对比履职尽责方面

38、内容查摆的详细问题 1.政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够深入，践行“四个意识不强”。政治敏锐性和洞察力缺乏，透过事物表象把握事物本质的力量缺乏，发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。 2.学习积极性缺乏。在日常工作中对自己不断更新理论学问、提升业务水平的要求有所松懈，学习的主动性、自觉性不强，满意于“蜻蜓点水”。 整改措施： 1.加强政治理论学习，深入学习、贯彻“四个意识”、“两个维护”以及习近平总书记的重要讲话。不断加强党性修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民效劳意识落实

39、到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 2.要严格要求自己，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，标准、科学地做好各项工作。始终保持糊涂的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和 踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。 3.加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，敏捷运用合理的方法和措施，更新自己的学问构造、理论水平。遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。 二、对比脱贫攻坚方面内容查摆的详细问题 对脱贫攻坚工作重视不够。思想上有预备、有熟悉，但停留

40、在外表，熟悉的不高不全，理解的不深不透，帮扶工作不扎实，脱贫方法不够多。 整改措施：强化意识，提高对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性的熟悉，仔细学习脱贫相关政策，全心全意帮忙贫困户解决实际问题，做到“精准扶贫”，努力打好打赢这场“脱贫攻坚战”。 组织生活会问题整改清单及整改措施 组织生活会问题整改清单及整改措施 2 一、查摆的问题 1、党员个人学习的广度和深度不够，学用结合不够亲密。目前，党支部党员在政治理论学习方面，能够借助“学习强国”平台，长期坚持、持续不断地学习，并在思想上与党中心保持全都，但是，理论学习的广度和深度不够，满意于抓重点、学 精华，没能原原本本回溯原文、逐句通读、深入理

41、解，对习近平总书记讲话文章中的引申含义深思熟悟不够，缺乏系统性的以理论指导实践的方式方法，将讲话精神转化为实践解决问题的实效性不明显，距离全面系统学、深入思索学、联系实际学还有肯定差距。 2、党员个人党史学习和日常教学科研工作协调性有待提高。教职工党支部多数党员教师常年担当相对繁重的教学、科研、行政工作，如何协调党史学习和日常教学科研工作是亟需解决的问题。 3、党员个人在工作中能自觉在思想上、行动上增加历史自觉，但在贯彻落实上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行需要肯定时间、一个过程，导致有些熟悉和执行不够准时到位，有时只满意于完成上级和领导交办的任务，求稳保底的思想抑制了创新进展思维。 4、党

42、员个人平常能够积极参与支部“三会一课”和主题党日活动，能够进展自我批判。但是在党性熬炼中还有时松时紧、时强时弱缺乏一些创新的工作举措，大多只停留在详细工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹讨论思索。 5、党员个人担当意识树立的还不牢。对党中心的决策部署和上级的指示要求，有时不能站在全局角度去思索理解，主动担当大项工作任务的士气和底气缺乏。 6、党支部开展工作按部就班，有时存在满意于完成任务，对新形势下如何做好党支部工作思想谋划不够，创新思路不开阔，肯定程度上影响了工作开展。 7、党支部统一的理论学习的连续性、系统性、全面性还不够的问题，学习形式较为单一，不够敏捷多样，沟通研讨次数不够常常，学习方法有

43、待创新。 8、党支部能够坚持把党员教育治理牢牢抓在手上，仔细落实党员治理制度，取得了较好成效。但通过深入推动专题教育，也发觉一些问题。一是熟悉上还有偏差。有时认为平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些党员不愿坐下来或无暇静下来学理论。二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严，给学习治理带来肯定的难度。个别党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以消失了迟到请假的现象。 9、党支部能够积极落实谈心谈话制度，亲密与群众联系，始终与大家一起工作。但通过征求意见，也发觉一些问题。一是在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的宗旨意识有待进一步增加。深入基层调研还不

44、够主动深入，虽能够主动抽出时间到基层调研，有意接触群众，了解真实状况，但调查讨论针对性不强，对群众详细困难把握还不细、不全。二是与群众相互沟通的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不够。比 如，有时只顾埋头工作，不懂得抬头望路，怕给组织添麻烦，怕耽搁领导办正事，担忧因自己的小事而影响领导工作，真正谈心交心不够。 二、整改措施 1、进一步提高熟悉，坚持把党史学习教育作为重要的政治任务。进一步学深悟透党的创新理论。提高政治站位，增加学习党史的自觉性。引导党员教师从党的百年历程中深刻熟悉教育事业的巨大成就，精确把握教育进展的思想阅历，增加育人本事、提高育人质量。引导党员从党的百年历程中深刻熟悉理论学习

45、的重要性，注意自我素养提升，党性修养的提高。 2、创新党史学习教育方法。结合党员教师的年龄层次，把握重点、分类施策，依托微信群、“学习强国”等平台载体开展学习沟通。在“三会一课”、主题党日等根底上，组织党员教师积极参加各类教育实践活动，激发广阔党员教师的学习积极性和创新性，提倡将党史学习教育与日常教学科研工作融合推动，深挖党史、院史、学科进展史，挖掘优秀教学案例，提升课程思政建立水平。以“高等学校哲学社会科学富强规划”为指引，通过党建引领，调动党员教师的积极性、主动性和制造性，把论文写在祖国大地上。 3、进一步发扬创新精神，努力开拓奋进。不断增加创新意识，广泛学习和借鉴先进阅历，制造性地开展好各项工作， 在做好常规工作的根底上，努力进展有针对性、操作性、推广性的工作创新，确保创新在提高工作效率的轨道上运行。 4、加强理论武装，不断提高政治站位。进一步丰富学习形式，加强理论学习。将党史学习纳入考核机制，加强常态化监视。利用市内红色基地，组织党员集中现场学习；加强党员党史学习沟通共享，开展党史竞赛等活动，提升党员学习的主动性和能动性。 5、进一步坚固树立群众观点，站稳群众立场。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。 6、将党史学习教