经理竞聘演讲稿三篇.docx

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1、 经理竞聘演讲稿三篇经理竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 大家好！? 在这里我以寻常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年（个人简介工作状况） 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，（个人工作当中的成绩）。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要表达在以下

2、三个方面： 一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级

3、行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，

4、严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与

5、行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天 感谢大家。 经理竞聘演讲稿 篇2 本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 首先，是稳定和维护现有的优质个人理财客户，坚固树立“工商银行-您身边的银行，工商银行-可信任的银行”这一宗旨，充分利用和发挥自身的社会阅历和公关力量，想客户所想，急客户所急。凭借多年效劳信用卡个人客户的工作阅历，为个人客户理财供应更优质的银行效劳，提升银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生信任感

6、，依靠感，增加彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。 其次，是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有长期的生命力。因此，在保持现有业务的根底上，必需向客户供应源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行，理财金财户，汇市通等业务进展联合营销，大力拓展新市场，树立工行形象。 第三，是打造一流品牌。我认为，客户经理的职责不仅仅是开展业务，追求利润最大化，还有更深一层的意义，这就是树立工行品牌形象。当今世界，不管是哪个行业哪个企业，竞争都日益剧烈，只有细心打造自己的一流品牌，才能立于不败之地。因此，客户经理必需在做好业务工作的同时，提高自身的综合素养，政治

7、、业务学习两不误，把良好的个人修养融入业务经营之中，使客户真正感到：还是工行的效劳好，工行效劳到位，工行的客户经理有水平。 本人虽未专业从事过个人理财客户经理，但是我能仔细学习，使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘胜利与否，本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。 以上是本人的竞聘报告，不当之处，请在座的各位领导、同事赐予批判指正。感谢大家! 经理竞聘演讲稿 篇3 各位领导好!我叫刘美超，毕业于山西建筑职业技术学院，学的是设备安装工程技术。现在东辰工程从事施工机械设备治理工作。做为一名11届新员工，我知道我要竞聘的这个岗位是远远达不到工作要求，但假如我今日不来，那我就真的彻底与它插肩而过

8、了，而且时机是留给那些有预备的人的，我预备好了，请各位领导给我几分钟的时间，给年轻人一个展现的时机，由于我是真的很喜爱营销这个行业。下面我谈一下我对营销岗位的熟悉，我将从4方面叙述 1、从事营销人员最根本的要求以及具备的力量。营销人员首先应当练就一身慧眼识人的力量，见到一个人，第一时间推想出这个人的性格取向，然后通过短暂的交谈，摸清这个人的价值观，性格特点，志趣爱好以及这个人的真实实力与社会背景。作为建筑施工单位的营销人员，还应了解客户的需求，顾虑。排解客户对你的戒心，了解他个人的生活习惯于作风，志趣爱好。投其所好，使之与之成为朋友，便利开展工作。作为建筑施工单位的营销人员，还应懂的必要的礼节

9、，例如餐桌上，分清哪里只主宾，哪里是主陪，哪里是自己端茶倒酒的位置。其次要有肯定的驾驶技能，有驾驶证只能说你有驾驶车的这个资格，但不能保证你能开好车，给领导开车要讲究一个平稳快速安全。无论陪客户还是领导，你要让人家坐咱开的车是一种享受，而不能起步三点头，上路就加油，一路向前看，其他啥都不管。我很庆幸自己去年在东辰过年值班的经受，是那次经受，让我在开车水平上有了很大的进步。现如今，我师傅以及他的那帮老战友们回家一般都是由我来接送。喝酒，喝酒虽然不肯定能办成事，但是不喝酒拉拉关系是确定办不成事的。酒量不肯定要多大，但关键时刻你得顶上去，能帮领导挡酒，能让客户多喝酒。酒后要把握肯定的常识，例如在醉酒

10、人床边放一杯白开水，一袋白糖，果汁，做好醉酒人的酒后工作，无论对领导还是对客户，这么做都会让人家感觉很贴心。广泛的消遣兴趣爱好，无论高雅的还是布满活力的都要会，此外，自己肯定要有几首自己拿手的歌，去KTV要能带动气氛，唱一些群众化，符合客户口味的歌曲。例如陪男客户，可以唱些像孤星泪，为何多情的人总被无情的伤，我是一只小小鸟等陪女客户，唱鞋知心爱人花好月圆夜尽可能与客户唱些情歌对唱的活泼屋里气氛忌讳冷场 2、自身的性格特点打算我喜爱干营销这个行业。我个人感觉我是一个比拟阳光潇洒的男孩，性格直爽，为人真诚，有肯定的亲和力。否则东辰工程无论是施工作业队的队长还是下面干活的工人，对我他们都是相当的喜爱

11、与我交谈。况且公司招我们进来的最终目的也是让我们的力量最大化，为公司制造利益最大化。从事技术的都有何总一样过硬的技术功底。吴总一样强硬而不乏周密的决策力与执行力。从事安全的都像高总一样，谨小慎微，粗暴大气中而不乏温顺细腻。从事物质的，都像张经理一样，独具慧眼，踏实仔细。我并非不喜爱我现在从事的工作，只是感觉假如能从事营销，我为公司制造的价值会更大，我会将自己的才华彰显的淋漓尽致，制造出我拿的那份高额工资的价值。 3、把握肯定的技术常识。对工程概况有一初步的了解，就我现在我所在的东辰工程，我不知道技术员有几个能说出工程概况的。但我知道，东辰合同范围之内的包括：15万吨/年气分装置，25万吨/年汽

12、油加氢装置，4Nm3/H干气PSA氢提纯装置，3万吨/年MTBE装置，4t/h酸水气提及NaHS制取等7套装置的设计选购施工，6套装置区分别为：催化裂化联合装置区，常压装置区，汽油加氢及PSA制氢联合装置，气分，MTBE装置区，芳烃，循环水厂，公用工程(锅炉房氮气站等)。东辰又聘请了两个老专家，一个是实干型的，一个是理论型的。我现在一有闲暇时间就去现场看两位专家指导工人如何给离心泵找正，我已了解百分表的理论使用方法，虽未自己亲自上手操作，但我规划等过一阵山东朝阳作业队开头对泵体找正时我跟着那位教师傅亲自操作下，多门手艺就多一份竞争的筹码，很感谢单位给我供应了一个这么优越的工作环境。此外，我还把

13、平常我想学的东西记录在一个随身小本上，正所谓好记性不如烂笔头，便利我日后随时查阅。我虽然没有正式的看过设备或者工艺的图纸，但我有以前在省建实习的经受，那会我初出茅庐就单独负责一整套输没系统的安装工作，我个人感觉，从事技术工作不需要你有多强的实干力量，但你需要具备肯定的理论力量，把握肯定的施工技巧，平常多看看那些老同志是如何工作的就会受益匪浅。世上无难事，只怕有心人。无论我从事什么岗位，我都不会停顿我学习的脚步，坚持每天学会一点点，将来汇成一大点。不积跬步无以至千里，不积海河无以成汪洋。我不想白了少年头，空悲切。 虽然我貌不出众，腹中才华不能学贯中西。一般话不够标准，但我会努力改正，加快学习的脚步，跟上咱们一公司飞速进展的脚步，为一公司的飞跃式进展奉献自己的一份绵薄之力，使自己的人生观，价值观能得以充分的表达。话说的不到之处还请各位领导海涵，原谅一个年轻的直率，我们很年轻，我们很直流，我们很有前途。 我的竞职演说完毕，感谢各位领导!