维修工个人工作总结范文通用维修工个人工作总结范文简短(5篇).docx

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1、 维修工个人工作总结范文通用维修工个人工作总结范文简短(5篇)修理工个人工作总结范文通用一 1、对已损坏价格昂贵的部品进展分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的修理本钱修复设备，避开直接更换新的部品 2、削减设备外修次数，加大内部修理力度 1、对生产中发生品质特别的管控，准时分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生 2、对设备内部参数的认证 3、进展保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良 1、准时巡线，发觉问题准时处理 2、制定设备保养规划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行 本年

2、度设备部焊线共7人，其中焊线白。夜班技术带班2人（xxx xxx），保养修理人员3人（xxx xxx xxxx），新提升人员2人（xx xxx），人员稳定，圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。 1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进展教育，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进展系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进展实际操作演练，让每位员工都熟悉到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高相互协作力量，使组织更加团结，更富有战斗力。 2、日常负责对焊线机台进展维护保养，定人定时对设备的使用状况进展确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行；并负责对特别产品（加工

3、机械零部件，样品及尺寸确实认工作），在设备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参与设备抢修。 1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。 2、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。 3、班组的治理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进展了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平常的教育力度，提高员工的安全意识，从根上削减安全事故隐患的发生。 修理工个人工作总结范文通用二

4、 建立单位：江夏区郑店街道关山小学(以下简称甲方) 施工单位： 彭波(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法、建筑法、建筑安装工程承包合同条例、中华人民共和国价格法、武汉市爱护消费合法权益条例，以及其他有关法律、行政法规，遵守公平、自愿、公正和诚信的原则，双方就关山小学附属幼儿园教学楼周边修理工程施工共同协商，达成如下承包协议，以明确双方责任，相互约束，共同遵守。 一、概况 1 2、施工内容： (一)、幼儿园教学楼东侧m5混合砂浆挡土墙63m，自然面下挖墙角深0.5m，高度3.5m，宽2m，收口面1m，c25混凝土垫层，挡土墙外侧抹1:2水泥砂浆，粉刷做外墙涂料，墙体侧面积189m2。 (二

5、)、幼儿园教学楼东侧土方：自然面下挖2m，长20m，宽16m，总土方量640m3，考虑外运2km。 (三)、幼儿园运动场南侧长80m，高2m挡土墙外侧抹1:2水泥砂浆，粉刷做外墙涂料，面积160m2。 3、工程总造价为： 4、工期：自年月日完毕，竣工工期30日历天。 二、关于材料供给的商定要求： 承包人所使用的材料均应具备国家认可的有效产品合格证，不合格的产品不得使用。承包人的材料品牌在进场施工之前必需经甲方到场确认方可施工。 三、关于工程质量及验收的商定： 1、本工程执行建筑装饰工程技术规程，装饰装修验收标准和市建立行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。 2、本工程由 乙方 供应

6、施工方案，必需经审核签字确认后，方可施工。 3、由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不变。 4、在施工过程中，甲方若提出设计修改意见及增减工程工程时须提前与乙方联系，在签订工程工程变更单后，乙方方能进展该工程的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡未经甲方与同意，乙方擅自更改施工内容所引起的一切后果，乙方自负。 5、工程验收：施工过程中，甲、乙双方应准时办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续，并做好隐藏工程的相关记录。 6、工程竣工：乙方应提前一周内通知甲方验收，甲方应自接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续并填写工程竣工验收单。 7、工程质保：本工程质保期为贰年，在质保

7、期内由于乙方施工不当或用材造成的质量问题，乙方应在接到报修通知后12小时内派出修理人员进展修复，修复产生的费用由乙方担当;人为损坏不在保修范围内。质保期以后按市场价收取材料费，免人工费。 四、有关安全生产和防火商定： 甲方供应的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应实行必要的安全防护和消防措施，保障作业人员安全，防止相邻管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述状况发生，属甲方责任的，甲方负责和赔偿;属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。 五、工程款付款方式 工程竣工验收合格后，现金支付。 六、 质量保证承诺：

8、工程质量合格，达不到要求罚款合同总价 2 %;文明施工治理目标优 良，达不到要求罚款合同总价 0.5 %;安全生产目标合格，达不到要求罚款合同总价 0.5 % 。 七、违约责任： 1、由于甲方缘由导致延期开工、中途停工或甲方未按合同的商定付款，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失，每逾期一天，甲方按合同价款的 5 向乙方支付违约金。 2、由于乙方缘由逾期竣工的，每逾期一天，乙方按200元/天 向甲方支付违约金。误期罚款限额 20_元 大写(贰仟元整)。 八、纠纷处理方式： 因工程质量双方发生争议时，凭本合同文本和施工企业开具的统一发票，可向所在区县建立行政主管部门或消费者协会投拆。 九、合同

9、的变更和解除： 1、合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方不得变更合同内容。在合同履行过程中，非经双方同意，单方终止合同视同违约，并违约方应按合同价款 50% 向守约方支付违约金，并办理终止合同手续。 2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，可视为本合同解除。 十、本合同一式 两 份，甲方执 壹 份，乙方执 壹 份，具有同 等法律效力。 甲 方： (代表签字)： 乙 方(签字)： 2022年7月19日 修理工个人工作总结范文通用三 20xx年的物业效劳行业面临许多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比拟剧烈，因

10、此物业修理也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在集团公司领导的带着下不断提高工程修理技能，使xx市物业修理在整体工作绩效，专业技能，效劳态度，制度规章及外围单位治理等方面有了逐步明显提升。 因此，20xx年是简洁而不平凡的一年，为了总结阅历，查找差距，规划前景，促成20xx年工作再上一个新的台阶，现将20xx年工作总结如下： 一、主要工作汇报： 1、完成楼宇门整修、换锁，消防管道止回阀修理、逛到漏水修理。 2、xx大厦、商务楼东井盖焊制安装、商务楼下水道疏通。 3、安装xx19#、24#、25#、7#及小高层电表集抄表管线。 4、安装xx小区1#商场5户商户供水管道。 5、东墙栏杆修补.。

11、 6、安装公寓太阳能管道。 7、xx小区南墙栏杆更换。 8、c4#楼井盖更换。 9、安装花园减速带。 10、xx小区路灯杆加固。 11、xx办公室东栏杆加固、安装围挡铁皮。 12、焊制垃圾车三辆。 13、xx7#楼排水管修理。 14、机械组团楼顶栏杆焊接修理。 15、积极参与公司组织的集体活动，仔细完成了水系、卫生清理工作。 二、日常设备维护保养状况 目前各小区设备保养状况总体还是比拟到位的，全部的设备根据设备保养说明书进展保养，目前都处于良好的工作状态 三、目前存在的问题 1、专业技术水平还比拟欠缺，一专都能的水平还达不到 2、工作流程中，标准操作的统一性不强，对外围单位监视检查工作做得不够

12、细致 3、养护单写的不是很标准，字迹不够工整， 4、仓库材料摆放不够标准，东西摆放比拟乱，没有贴明显标签 5、个别工作进度均比规划拖延滞后，修理工作的效率和修理质量有待提高 6、和各部门工作连接还不是很完善 四、20xx年xx市物业公司修理工作重点设想。 针对以上提到的问题和薄弱环节，20xx年对我们xx市物业公司修理工作初步设想主要围绕“规划，完善，标准，落实”等几个方面开展 1、规划：主要对20xx年工作做一个规划，月月有进展，周周有活忙，每天有落实。依据小区实践工作需要进展合理安排人员，把工作落实到人，责任到人。 2、完善：依据公司“精细化效劳标准”的方针，对xx市物业公司修理部的工作进

13、一步细化，将精细化效劳落实到日常工作的全部阶段和环节，形成一套完整的从工程修理养护单看为业主效劳的满足程度 3、标准：结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步标准，一切以标准为标准，一切以业主满足为目标，（包括对外围单位的治理，一切以行业标准为标准）做到各个工作环节有规划，有制度，有实施，有检查，有改良，并形成相关记录 4、落实；对规划工作肯定落实到位，责任到人，提高我们修理人员的责任心，督查外围单位肯定做到定时与不定时相结合，发觉问题，准时解决，促使各项规章制度落实到实处。 以上就是我20xx年工作总结，有缺乏之处还请领导和同事们批判指正！ 最终真诚的期望以后的物业修理

14、工作中，在领导的带着下，在同事的帮忙中，齐心协力把xx市物业公司修理工作做到更完善，争取更上一个台阶。 修理工个人工作总结范文通用四 2022年的物业效劳行业面临许多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比拟剧烈，因此物业修理也有了更高的要求。为了适应市场要求，我们在集团公司领导的带着下不断提高工程修理技能，使_市_物业修理在整体工作绩效，专业技能，效劳态度，制度规章及外围单位治理等方面有了逐步明显提升。 因此，2022年是简洁而不平凡的一年，为了总结阅历，查找差距，规划前景，促成2022年工作再上一个新的台阶，现将2022年工作总结如下： 一、主要工作 1、完成_楼宇门整修、换锁，消

15、防管道止回阀修理、逛到漏水修理。 2、_大厦、商务楼东井盖焊制安装、商务楼下水道疏通。 3、安装_小区1#商场_户商户供水管道。 4、_东墙栏杆修补.。 5、安装_公寓太阳能管道。 6、_小区南墙栏杆更换。 7、安装_花园减速带。 8、_小区路灯杆加固。 9、_办公室东栏杆加固、安装围挡铁皮。 10、焊制垃圾车三辆。 11、机械组团楼顶栏杆焊接修理。 12、积极参与公司组织的集体活动，仔细完成了_水系、_、_、_的卫生清理工作。 二、日常设备维护保养状况 目前各小区设备保养状况总体还是比拟到位的，全部的设备根据设备保养说明书进展保养，目前都处于良好的工作状态。 三、目前存在的问题 1、专业技术

16、水平还比拟欠缺，一专都能的水平还达不到; 2、工作流程中，标准操作的统一性不强，对外围单位监视检查工作做得不够细致; 3、养护单写的不是很标准，字迹不够工整; 4、仓库材料摆放不够标准，东西摆放比拟乱，没有贴明显标签; 5、个别工作进度均比规划拖延滞后，修理工作的效率和修理质量有待提高; 6、和各部门工作连接还不是很完善。 四、2022年_市_物业公司修理工作重点设想 针对以上提到的问题和薄弱环节，2022年对我们_市_物业公司修理工作初步设想主要围绕“规划，完善，标准，落实”等几个方面开展： 1、规划：主要对2022年全年的工作做一个规划，月月有进展，周周有活忙，每天有落实。依据小区实践工作

17、需要进展合理安排人员，把工作落实到人，责任到人。 2、完善：依据公司“精细化效劳标准”的方针，对_市_物业公司修理部的工作进一步细化，将精细化效劳落实到日常工作的全部阶段和环节，形成一套完整的从工程修理养护单看为业主效劳的满足程度 3、标准：结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步标准，一切以标准为标准，一切以业主满足为目标，(包括对外围单位的治理，一切以行业标准为标准)做到各个工作环节有规划，有制度，有实施，有检查，有改良，并形成相关记录 4、落实：规划工作肯定落实到位，责任到人，提高我们修理人员的责任心，督查外围单位肯定做到定时与不定时相结合，发觉问题，准时解决，促使

18、各项规章制度落实到实处。 以上就是我2022年一年的工作总结，有缺乏之处还请领导和同事们批判指正!最终真诚的期望以后的物业修理工作中，在领导的带着下，在同事的帮忙中，齐心协力把_市_物业公司修理工作做到更完善，争取更上一个台阶。 修理工个人工作总结范文通用五 为加强劳动纪律治理，确保机电工作正常顺当进展，特制订机电工区修理班组治理制度。 一、 坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。时刻牢记安全为天，坚固树立安全意识，做到三不损害,互保联保。 二、 严格执行每天八小时工作制度，按时上下班，大班的作息时间为：上午8:00-12:00,下午为14:00-18:00.严禁迟到早退。 每天早晨

19、8:00为大班人员点名时间，严禁迟到，无故迟到者，每次罚款20元，开会期间，保持会议秩序，严禁交头接耳，大声喧哗，影响工作安排，如对工作分工等有异议或疑问，会议完毕后，单独提出,工区领导依据工作规划,或临时加派任务,安排当日需要完成的工作,并传达矿会议精神,强调需要留意的安全,技术等事项,由班长做详细人员分工。 三、 严格执行请销假制度，需要休班人员，必需至少提前一天，向班长提出休班申请，经班长同意后，方可休班，原则上，不允许直接向区队治理人员请假，无故休班不请假人员，每次罚款100元。班中严禁脱岗，如确有急事需请假，必需向班长或区队治理人员说明请假缘由和需请假时间，不请假私自离矿，按脱岗处理

20、，扣除当日出勤，当月累计请假时间满8小时，扣除当月出勤一天。 每天早会安排的工作，和班中临时安排的工作，必需保质保量，按期完成，并向安排工作人员汇报，当日无法完成的工作，在下午下班以前，准时汇报班长，说明没有完成的缘由，无故完不成者，扣除当日出勤，罚款100元。比拟大的工作，由多人合作时，由施工负责人统一安排，协调，杜绝消极怠工，推诿扯皮，由于以上缘由影响检修规划时间，除对施工负责人罚款50元，全部参与人员每人罚款30元。电工与机工协作作业时,既要责任明确,又要相互帮助,不得以电工或机工身份为借口,划分工作量.包机人对所分管的设备巡检要准时,仔细,杜绝走马观花,发觉问题准时处理,个人无法处理,

21、准时上报,做到小事不过班,大事不过天。 四、 对转动设备的检修工作,检修前必需对设备电源开关停电,上锁,挂牌,此项工作电工在现场,由电工负责,电工不在现场,由施工负责人负责此项工作,有影响其他单位的工作,开工前由负责人向调度室提出工作申请,得到同意前方可开工,并在工作完毕后,马上向调度汇报,不提申请或完毕不汇报,每次考核负责人50 元。 五、 遵守值班制度,机工,电工值班人员,不得擅自离矿,各种调度电话要准时接听,夜间消失的临时状况,接到命令后,要准时到现场,了解解决问题,当班无法处理的问题,准时逐级上报,不得延误,影响生产.消失一次不接电话者,罚款20元人,接到电话后,拒绝执行工作安排,每次

22、考核200元,并取消当日出勤。 加强皮带机维护,滚筒保证不变形,损伤,轴承转动敏捷,不缺油,连接螺丝紧固牢靠,否则,每发觉一次罚责任人200元,电机与联接筒,联结筒与减速机,必需连接紧固牢靠,检查发觉缺一条螺丝或松动,考核责任人20分,运行中皮带不得打滑,跑偏,检查发觉皮带与支架相磨,汇报不处理者,有一处扣责任人4分。 六、 对工区内所分管的大型设备的治理,分管各责任人要做到定期巡检,准时把握设备运行状况,对主扇,空压机,瓦斯泵的各项参数,根本性能要做到心中有数,准时发觉设备存在的隐患,问题,处理不了的,准时汇报.日常维护,保养工作要做到精,细,确保机械转动部位敏捷,不缺油,外表卫生清洁,物件

23、本色,电气接线坚固牢靠,符合设备完好标准。 七、 节省材料配件,杜绝铺张铺张,加强对易耗品的治理,因个人缘由造成的加工失误,材料铺张,费工误事,视情节轻重,分别赐予肯定惩罚,各种仪表要疼惜使用,无故损坏,按原价赔偿,再加罚20元。 八、 每天下午收工前,要清理好工作现场,所用工具收好,切断检修电源,关好氧气,乙炔瓶,检修车间准时锁门,做好防火,防盗工作,井下作业后,所产生的工作垃圾准时清理上井。 九、 团结同事,相互帮忙,坚决杜绝打架斗殴,聚众赌博,发觉一次,马上开除,严禁酒后上岗,杜绝班中喝酒,发觉后,马上停顿工作,取消当日出勤,并罚款100元. 以上规定,机运工区全体员工要严格遵守,努力把机运工区建立成为一支工作扎实的队伍。