签订脱贫攻坚责任书【脱贫攻坚责任书格式模板】.doc

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1、 签订脱贫攻坚责任书【脱贫攻坚责任书格式模板】 脱贫攻坚的责任书格式模板 脱贫攻坚责任书篇1为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探究通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进展扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业工程贷款贴息推动扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、工程助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。依据黔南扶贫开发局20XX34号文件要求，特制定扶贫责任书如下：一、责任范围及目标凡向县扶贫办、县财政局申请2022年度扶贫工程贷款贴息资金的企业，在工程实施内必需切实履行以下扶贫责任：(一)企业在县内建立所属种植

2、原料基地不少于2500亩;(二)企业在工程实施期内直接带动农户数应不少于XXX户2XXX人;(三)工程实施期内聘请贫困户用工不少于XX%;(四)企业向所属原料基地收购原料应实行合同订单或爱护价收购方式，以解决农户卖难问题。 (五)企业在工程实施期内，不能消失有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。 (六)企业应确保把工程资金切有用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫工程。 二、考核评审 (一)企业应主动承受县扶贫办、县财政局在工程实施期内对扶贫效益的跟踪检查。 (二)企业在实施工程完毕后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出工程实施状况报告。 (三)工程实施完毕后，县扶贫办、县财政局要对

3、企业实施工程的状况进展评审，对实施效益好、带动力量强的企业连续推举工程扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报工程资金的资格。 三、附则 本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报工程进展评估同意后生效。 责任人：xuexila 日期：XX年XX月XX日脱贫攻坚责任书篇2为切实加强精准扶贫治理工作，按时保质保量全面完成精准扶贫工作任务，依据县委县政府统一要求，特制定本责任书。 一、工作目标 1、根据国家贫困线及“三进、十三不进”的标准真实识别贫困对象，入户调查、民主评议、公告公示、审核录入程序标准，确保“精

4、准扶贫，不落一人”。 2、制定帮扶驻点村年度扶贫脱贫方案，组织机关干部职工结对帮扶，帮忙其分析致贫缘由、制定年度脱贫规划、进展主导产业、增加贫困农户自我进展力量，确保结对帮扶贫困户按时实现脱贫。 3、帮扶驻点村培育1-2个新型市场主体，使村集体增加收入，并带动局部贫困户稳定增收。 二、工作责任 1、实行驻村精准扶贫工作责任制，驻村工作队长(第一书记)为第一责任人，队员为详细责任人。 2、精准识别贫困对象，监视村组进展公示。 3、帮助村组制定扶贫工作规划并组织实施。 三、工作纪律 1、扶贫工作队人员和驻村第一书记与机关工作脱钩，驻村每月不少于15天(第一书记不少于20天)，必需吃住在村开展扶贫工

5、作。 2、扶贫工作队人员原则上实行三年一调整，个人听从组织，确因特别缘由需要调整，必需报县局讨论批准。 3、严禁工作队员驻村工作日午餐饮酒和参加带彩消遣活动;严禁驻村工作日做与工作无关事情。 4、凡因上级检查督察驻村工作队工作不落实或无故不在岗的，按上级规定行进处理。 5、本责任书一式叁份，县局一份，工作队队长(第一书记)、队员各一份。 县局领导签字： 驻村工作队队长(第一书记、队员)签字：2022年1月8日脱贫攻坚责任书篇3为进一步推动我县扶贫开发工作，落实各乡镇(街)扶贫开发工作任务，确保20xx年度扶贫开发任务按期完成，实现精准扶贫、精准脱贫，特与各乡镇人民政府(街)签订本目标责任书。

6、一、工作目标 根据“精准扶贫、精准脱贫”的要求，坚持“一村一策、一户一法”的扶贫方针，因地制宜、分类施策，将扶贫开发任务全面落实到村、到户、到人，以户为单位制定扶持规划，实行有效措施，实现精准扶贫。20*年，至少实现XX.X万有劳动力量的贫困人口脱贫;20*年，实现剩余有劳动力量的贫困人口全部脱贫。 二、主要任务 1、建档立卡：仔细做好建档立卡工作，精准识别贫困人口。各乡镇(街)要健全完善动态治理机制，依托动态信息治理平台，精精确定贫困对象，将贫困状况、致贫缘由、脱贫方案、脱贫措施录入信息治理系统，实施精准扶贫到村、到户、到人，做到户有卡、村有册、乡有簿、县有档。 2、脱贫任务：根据精准扶贫到

7、户、精准脱贫到人的总体要求，仔细落实详细帮扶措施，20*年完成 有劳动力量的贫困人口脱贫。对五保、残疾、鳏寡孤独等无劳动力量的贫困人口，实行政府兜底保障。 3、移民搬迁：仔细执行xx县扶贫避灾移民搬迁工作实施方法(暂行)规定，精精确定搬迁对象，依据搬迁户需求选定进县城、进重点镇、进社区以及相对集中自建有规划地予以安置，相对集中自建安置点规模不得低于XXX户。积极进展移民搬迁相关配套产业，确保搬迁户搬得出、稳得住、有产业、能致富。 4、资金治理：加强扶贫专项资金治理，贫困户专项资金要重点用于扶持贫困人口进展壮大主导产业以及解决实际生活困难，提升贫困人口自我进展力量。实行“有劳动力量年补、无劳动力

8、量月补”的方法，确保专项资金瞄准贫困，效劳扶贫。各乡镇(街)要仔细做好贫困户产业进展工程申报、组织、验收等工作，对有产业的贫困户要依据产业进展状况和验收结果，通过“一卡通”直补到户或集中使用扶持，对无产业、验收不合格的贫困户不予补助;“五保”人群直补到户。 5、产业扶贫：各乡镇要对无稳定产业的贫困人口加大产业扶持力度，鼓舞贫困村进展壮大互助资金协会，充分发挥扶持农村贫困人口专项资金、产业化扶贫工程资金作用，积极推行政府、龙头企业、金融机构、合作社、贫困户“五位一体”的合作模式，支持帮忙贫困户进展苹果、棚栽、家庭小型养殖以及其它等特色农业产业，带动贫困群众稳定增收、脱贫致富。 6、力量建立:整合

9、培训资源，依托各类职业技术学院、职业培训机构，对农村贫困人口“两后生”、进城务工贫困户劳动力开展职业技能培训，对在册登记贫困户开展生产有用技术培训，确保贫困户至少有1名劳动力把握1-2门致富有用技术。 7、整村推动：依据镇村改革规划设计，对不需要整村搬迁的贫困村进展整村推动扶贫，坚持行业扶贫与专项扶贫相结合的方法，积极争取工程和资金，不断加大贫困村投入力度，着力解决水、电、路等根底设施和教育、卫生、文化等公共效劳问题，全面改善贫困村根底设施条件，彻底打通扶贫“最终一公里”，确保贫困村实现稳定脱贫。 8、组织建立：建立县、乡、村、包扶单位四级精准扶贫组织治理体系，层层夯实责任，狠抓任务落实，形成

10、上下联动、齐抓共管的局面。乡镇(街)要成立特地扶贫机构，明确主管领导，落实1名业务骨干详细负责扶贫工作。各包扶单位以及其帮扶责任人，根据乡镇(街)的安排部署，落实帮扶措施，带着贫困户有规划、有目的脱贫。 三、考核奖惩 考核工作由县扶贫开发领导小组办公室详细组织实施，每季度一检查、每半年一通报、年终全面考核。年终考核中，对工作成绩突出、任务完成较好的乡镇、包扶部门赐予表彰嘉奖;对未按时完成任务的乡镇、包扶部门赐予全县通报批判，并坚决进展问责，在年终考核中实行一票拒绝，确保扶贫开发各项工作落到实处、取得实效。 本责任书一式叁份，乡镇(街)和县政府各执一份，存档一份。 责任人：xuexila 日期：XX年XX月XX日