综合科精神文明工作总结.docx
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1、 综合科精神文明工作总结 综合科精神文明工作总结 综合科201*年文明科室总结 201*年,在州委文明办的细心指导和局党组的重视支持下,综合科连续以科学进展观统领全局,根据文明科室六项标准严格要求,围绕201*年统计工作目标任务,进一步加强文明科室的创立和治理工作,不断提高科室干部职工的整体素养和业务水平,使精神文明创立活动步入常常化、制度化、标准化轨道。现将科室一年来精神文明建立工作开展状况总结如下: 一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格局科室坚持以科学进展观武装头脑、指导实践、推开工作,把精神文明建立纳入年度总体工作规划和考核目标,保持齐抓共管的良好局面。 综合科依据全局工作狠抓责任落
2、实,坚持把文明创立工作与业务工作严密结合起来,与年终公务员考核结合起来,根据克州统计局精神文明建立工作责任制要求,把精神文明建立作为专项任务纳入科室当年工作职责,把每个岗位履行文明创立工作职责状况作为科室每月例会讲评和年终工作考核的重要内容,常常催促、检查、考核,确保各项创立工作落到实处。 二、紧紧围绕一个目标,提升精神文明建立水平围绕创立文明单位这个目标,科室在广泛开展精神文明创立活动中,不断强化统计队伍素养,深入开展道德教育,致力于提升精神文明建立水平。 (一)勤抓政治学习,提高思想觉悟。始终坚持有的放矢,坚持理论联系实际,注意提高学习效果,以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨
3、干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育,提倡进展自学与培训相结合的形式,完善统计干部学问体系,提升统计业务工作、依法行政及公共效劳等力量。干部职工理论水平和思想政治素养得到了较大提高,坚决了立党为公,执政为民的信念。 (二)勤抓道德教育,鼓励敬业奉献。仔细贯彻落实公民道德建立实施纲要,开展统计职业道德大争论,通过争论分散人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评比活动,留意通过常常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素,引导大家发扬
4、勤业敬业、无私奉献精神,使精神文明建立气氛愈加深厚。 三、始终突出一个载体,坚固树立科学进展理念在开展深入学习实践科学进展观活动中,坚持以“科学统计求真实、效劳进展争优先”为载体,联系统计实际、充分发扬民主、突出实践特色,问政基层求进展之策,问需基层求固本之道,问计基层求创新之举。 在学习实践过程中,坚持立说立行,边学边改,做到“五抓五求”,即讲究方法抓学习,解放思想求提高;明确方向抓调研,开门纳谏求民智;联系实际抓剖析,民主参加求共识;严格程序抓质量,分散才智求创新;立足整改抓落实,解决问题求进展。在学习实践活动中,注意突出统计特色,理论学习主题鲜亮、内容丰富、方式敏捷;调研活动立意明确、选
5、题精良、卓有成效;查摆问题深入基层、畅通渠道、集中民智;专题民主生活会思路清楚、增进理解、形成共识;分析检查报告高位起点、严格要求、分析透彻;整改落实方案重点突出、措施得当、有序推动。 四、牢牢把握一个基调,努力提高统计效劳水平一年来,科室上下仔细贯彻落实局工作部署,以科学进展观为统领,以十七大和十七届五中、六中全会精神和自治区第八次、自治州第九次党代会精神为指引,积极履行职责,提升有效作为,以求真务实的精神,在统计创新上狠下功夫,取得跨越式进展。 (一)统计监测预警力量得到强化。今年以来,科室共撰写各类统计分析报告50多篇,完成了一系列反映克州经济进展进展和财政状况等内容的分析文章,为领导的
6、宏观决策供应了有力的信息参考。 (二)统计信息专报质量得到提升。科室统计资料开发水平得到提高。准时完成克州领导干部经济要情参考的编辑整理工作,并依据州委政府的工作要求,整理相关主要经济指标,形成了面对党政部门,频率高、时效强的统计月度效劳体系。 (三)统计综合效劳得到加强。统计公报被列为“两会”参阅材料,连续开展统计询问效劳。协作做好县市政府绩效评估和县域经济考核工作,并为编制克州“十二五规划”等重大活动供应了周到细致的统计效劳。 (四)效劳社会职能更加到位。统计公报、克州领导干部手册和克州领导干部经济要情参考编辑质量、时效均较往年有所提高,进一步稳固了统计效劳龙头产品的地位。同时,克州201
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- 综合 精神文明 工作总结
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