绿化养护作业人员培训方案、绿化养护应急预案.docx

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1、绿化养护工程日期：2022 年名目1) 绿化养护作业人员培训方案22) 制定的应急预案511) 绿化养护作业人员培训方案为了提高绿化治理员工的综合素养，培育一支思想过硬，作风扎 实，技术娴熟的员工队伍，所以，公司对招来的员工在上岗前能建立健全培训工作制度。主要内容包括：职业道德教育培训、安全治理工作培训、绿化管养技术标准包括专业技术、技能的培训与效劳标准、礼貌礼仪等方面的培训等。一、职业道德教育培训人类社会要生存和进展，就必需解决衣食住行等问题，不断满足人们的物质生活和文化生活的种种需要，这就需要人们从事各种不同的工作，形成了各种各样的职业。生活在社会中的人，在实践活动中相互之间必定要发生各种

2、形式、各种内容的接触与交往，产生不同的利益，导致各种冲突和冲突，形成了简单的人际关系。为了协调各种关系，保证社会生活的正常进展，人们在长期的实践活动中渐渐形成各种行为规 范。通过社会舆论和个人信念来约束人们的行为举止。所谓职业道德， 就是肯定社会和道德原则和标准在职业行为和职业关系中的具体表现。故所，我公司就是使从事园林养护工作的人员在其职业活动中，应当遵循的道德观念、道德情操和道德品质的标准。通过培训，使大家能理解社会职业道德原则，切实做到为人民服 务、以仆人翁的态度对待职业劳动和社会主义团结协作。并领悟社会主义职业道德的根本标准，切实做到宠爱本职工作，忠于职守，为人民负责，维护本职业的荣誉

3、，努力提高职业技能，严格遵守职业纪律、政策法令和提高工作质量与效率。二、抓好安全工作的培训公司对招用的员工，进展了“三级”安全教育，公司级对进入工作现场以前进展的安全教育，内容包括国家有关安全生产方针、政策、法2律法规、本企业安全生产的一般状况、企业内部特别危急部位的介绍、一般的机械电气安全学问、进入公司安全须知和预防事故的根本学问 等。部门的安全教育是指招用员工被安排到部门，所进展的其次级安全教育。内容是本部门的治理工作状况、安全工作状况、本部门的劳动纪律和治理工作制度、安全留意事项、部门的危急部位、危急机电设 备、高空作业状况、以及安全作业规程等。岗位班级安全教育，就是员工到岗位工作之前的

4、第三级安全教育。内容包括班组安全工作概况、工作性质和职责范围。应知应会岗位工种的工作性质，机具设备的安全操作方法，如：剪草机、绿篱修剪 机、电动喷药机等。生疏与把握各种安全防护设施的性能和作用，危急时的掌握方法、个人防护用具的使用方法，以及发生事故的紧急救灾措施和安全撤退路线，重要岗位的员工须经考试合格后才能独立操作。如：油锯的高空作业等。三、园林绿化管养技术标准专业技术与技能的培训我们公司对员工重点进展花木的修剪、喷药、施肥等专业性主要工作的培训。修剪工作：主要使员工把握修剪工作的操作方法；喷药工作：重点培训员工了解花卉的病虫害及其防治措施，尤其是把握农药的性质与使用方法； 施肥工作：主要使

5、员工通过培训，把握肥料的性质与施肥的操作方法与技术要求，进一步使员工充分理解到绿化管养工作的重要性和必要性， 把握园林绿化管养工作的专业性技术与技能，逐步培育每个人独立工作的力量，提高管养工作的技术水平。我们公司建立了健全的员工培训工作制度实行定时与不定时，原则上每季度进展 12 次的培训，培训有针对性地进展，如：对公司治理工作人员包括骨干的培训和对绿化管养的员工培训。3总之，通过对员工的培训，进一步提高员工的综合素养，增加员工的工作责任心和工作责任感，充分调动宽阔员工的工作乐观性，为培育一支思想好、作风扎实、技术娴熟的员工队伍。四、内部考核制度及自查自纠制度1、为不断提高园林养护技术人员的专

6、业技术水平和实际操作能力，使他们到达市园林绿化养护职员的等级标准，以及熟知各种治理绿化工相关操作规程，必需实行工作培训两不误，培训应依据干什么学什么，有打算、有步骤的进展。首先制定绿化养护培训大纲，包括：根底学问、专业学问、操作技能等，然后依据每个局部的培训内容，制订培训时间和具体内容。2、考核分为理论书面或口头和实操两个局部，主要以实操为主。依据考核成绩与效益工资挂钩。3、主要培训课程如下（1） 园林绿化管养标准（2） 园林式园区标准及实施步骤（3） 绿化养护检查验收方法（4） 草坪养护作业指导书（5） 乔、灌木养护作业指导书（6） 藤本植物养护作业指导书（7） 花卉养护作业指导书（8） 浇

7、水施肥作业指导书（9） 病虫害防治作业指导书（10） 整形修剪作业指导书（11） 防台风、暴风雨作业指导书（12） 园艺机械机具的使用4（13） 园艺肥料使用作业指导书（14） 常用农药的配制（15） 植物防寒措施4、将安全工作列入各处室的目标考核中，制订考核制度和责任追究制度，建立完整的自查自纠制度。5、不断完善养护安全工作规章制度，建立定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。实行 24 小时值班制度，明确值班职责；制订各项安全规章制度； 建立事故准时报告制度、突发大事应急预案和安全预警机制；对涉及养护安全的各项工作，都做到了有章可循。6、深入开展自查自纠。发动全体员工查找问题，乐观探讨如何

8、把标准和进展更为有机地统一起来，对存在问题，跟踪了解整改效果，确保整改落实到位。7、抓住重点，进一步完善内部考核制度。结合合规治理实际，先后制定各类治理实施意见近 30 余部，内容涉及流程改革、内控治理、绩效考核、业务进展等多方面。奠定合规经营的坚实根底。2) 制定的应急预案一、应急处理 1、接警与通知（1） 接警：在发生事故时,救人的同时报警。接警部门为工程部办公室，值班员接到报警后，应快速弄清和把握事故发生时间、地点、简要经过、人员伤亡及被困状况、现场事态掌握及进展状况等，并做好记录。（2） 通知：工程部值班员马上向工程经理报告，工程经理马上打算是否启动应5急预案及是否向地方政府、建设单位

9、等发出救援恳求。启动应急救援预案的通知由工程部综合办公室通知应急组织机构中各部门负责人。2、应急通讯联络与报告工程部应急联络工作由工程部综合办公室主任负责。应急救援联络途径如下：工程部应急联络 ：向上级报告。工程经理应依据损害等级，在规定时间内向上级有关部门报告。对外应急求救 ： 公安警力求救 ：110 火警支援求救 ：119 医疗急救求救 ：120 急救与抢险由工程部各部门组成临时医护队，对事故中的伤员进展急救，最大限度地削减伤亡，争取住院时间，对死伤者进展临时处理；协作120 急救医生做好抢救。抢险工作由工程经理总体指挥，工程副经理、总工同工程经理轮番昼夜指挥抢险，各部门协同指挥、副指挥进

10、展现场指挥， 合理调配备机械设备、设施，充分利用应急物资，确保高效救援，尽快恢复现场，避开扩大事故和财产损失。二、现场保护与戒备事故发生后，安质部和打算合同部应马上派人赶赴事觉察场，负责事故/大事现场保护，马上开展收集证据工作，需要移动现场物件时， 要做好标志、标记，并绘制现场简图，写出书面材料，妥当保存现场重要痕迹、物证。6依据应急救援需要，综合办公室、派出所协作当地公安部门在事故与现场周边建立戒备区域，实施交通管制，维护好现场治安秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援队伍、物资运输和人群疏散等快速进入现场，并避开发生不必要的伤亡。现场戒备措施包括：危急区边界戒备线为黄黑带，戒备哨佩带臂

11、章，警车鸣警灯和警笛，用扩音喇叭警告，戒备哨人员负责阻挡与救援无关的人员进入事故救援现场。三、应急救援人员的安全1、应急救援过程中，应对参与应急救援人员指挥人员的安全进展周密的考虑和监视。必要时，应有专业抢险人员参与指挥或作业， 在应急救援过程中，由工程部安质部指派专人负责对参与应急救援人员的安全进展过程监视，准时觉察受伤人员并组织轮换抢救。2、应急指挥部职责：负责事故应急救援工作中全面领导、协调及事故的处理工作；负责公布和解除事故救援的命令、负责闻采访报道的准确性；负责向上级部门的报告、组织应急救援工作的抢救和蔼后处理工作；负责协作上级和地方政府的调查处理工作；负责应急救援各种抢救物资的预备

12、、供给工作；负责对事故现场的绘制、制定再发生危急的预防措施、保证抢救人员的安全；负责上级赐予的其他工作。3、应急救援人员必需遵守以下原则：（1） 各项救援工作必需在救援指挥部的统一领导下有序进展。（2） 救援人员要认真负责，并做好救援时的自我保护。7（3） 进入现场救援人员由指挥部确定，并制成花名册。（4） 进入现场救援人员应在 3 人以上，个人防护器材要齐全、完好、使用正确。（5） 在救援中觉察隐情要马上向指挥部汇报。（6） 救援过程中要保证救援物资准时到位。（7） 严峻打击救援过程中的一切违法犯罪行为，触犯刑法的交司法机关，依法追究刑事责任。四、应急终止与现场恢复当事态得到有效掌握，危急得

13、以消退时，由工程经理下达应急令。由安质、技术等部门验证现场，当隐患消退后解除现场戒备。戒备解除后，由应急救援队伍负责恢复现场。主要清理临时设施、救援过程中产生的废弃物、恢复现场办公生活根本功能等。由工程部党工委、工会负责组织被疏散人员的回撤和安置。五、紧急状况处理一火灾事故1、发生地点：工程部2、可能造成结果：可能造成人员重伤或亡人事故发生，损坏机械设备，企业经济损失。3、现场应急：当发生火灾事故后，除按上述报告程序快速报告外，马上组织人员对火灾事故现场进展灭火、用水，防火砂、消防器材进展灭火，对火灾事故现场四周易燃易爆物，机械设备准时转移到安全位置，为了防止火势的漫延，在火灾事故现场四周设防

14、火隔离带；如发生电火灾，应马上切断总电源，严禁用水灭火，实行用砂子掩盖的方 法，对现场的障碍物进展清理，以便消防车辆顺当进入出事地点，供给水源，以便尽快灭火，削减财产损失。8二物体打击1、发生地点：施工现场2、可能造成结果：可能造成人员重伤或亡人事故发生3、现场应急：当发生人员受到物体打击后，马上对打击处进展包扎，防止流血过多，造成人员休克或死亡；发生休克时，应实行人工呼吸间隔 1 秒钟，右手捏住鼻口，随后口对口呼吸、压胸等简洁抢救方法，并按高处坠落事故的抢救方式执行。三挖断供水、通信管线1、发生地点：施工现场2、可能造成结果：企业经济损失。3、现场应急：当发生挖断供水、通信管线时，马上停顿施

15、工，现场负责人马上上报工程部值班人员，等待有关部门前来处理。对挖断供水管的，准时切断总闸，现场负责人先组织现场人员抢险，尽量努力削减财产和环境污染等。四交通事故1、发生地点：机动车行使、运输途中2、可能造成结果：可能造成人员重伤或亡人事故发生，损坏机械设备，企业经济损失。3、现场应急：当发生交通事故时，对于伤员不急于把他们从车上或车下往外拖，而应当首先检查伤员是否失去知觉，还有没有心跳和呼吸，有无大出血，有无明显的骨折；假设伤员已发生昏迷，这时可先松开他们的颈、胸、腰部的贴身衣服，把他的头转向一侧并去除口鼻中的呕吐物、血液、污物等，假设心跳和呼吸都停顿了，应当马上进展口对口人工呼吸和胸外心脏按压；假设有严峻外伤出血，可将头部放低，伤处抬高，并用干净的手帕、毛巾在伤口上直接压迫或把伤口边缘捏在一9起止血；至于一般的伤员，可依据不同的伤予以早期处理，让他们实行各自认为恰当的体位，等待有关部门前来处理。救援原则：无论发生什么样的事故，必需按“先救人，后救设备”的原则和去除担忧全隐患，确保抢救人员安全的原则。10