职工安全责任协议书（3篇）.doc

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1、 职工安全责任协议书（3篇）职工安全责任协议书1 甲方： 乙方：身份证号码： 乙方现为甲方员工，在甲方担当一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商全都，达成如下协议： 1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进展了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作留意事项、及其他安全生产措施。 2、在工作当中，乙方必需自觉遵守法纪，遵守甲方安全治理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方担当。情节严峻的甲方有权终止合同。 3、乙方在工作当中若发觉有安全隐患，应随时去除，若发觉有未成

2、年人在工作现场，应停顿工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。 4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安治理政策、法规，违反甲方安全治理规章，不听从甲方治理等行为进展惩罚，直至单方解除合同的权利。 5、乙方在工作过程当中，要爱惜甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发觉加倍惩罚，严厉处理，情节严峻的送公安机关处理。 6、乙方必需遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中

3、游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方担当。 7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害大事，后果由员工及员工亲属本人担当，与甲方无关。 8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。 9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害大事，后果由员工及员工子女本人担当。 10、

4、员工、员工亲朋、员工未成年子女在厂内外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负； 11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被惩罚，乙方应负赔偿责任。 12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违反协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。 甲方：乙方： 身份证号码： 年月日年月日 职工安全责任协议书2 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全治理制度和

5、岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。 一、安全责任目标 遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。 二、双方职责 甲方权利和义务： 1、准时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。根据国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进展监视考核。 2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全治理执行状况。 3、依据公司对安全工作的要求，为乙方供应

6、齐全牢靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用状况。 4、安全员深入乙方作业地点进展隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不标准行为要准时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。 5、仔细开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保力量。 6、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不标准操作造成工伤，赐予乙方个人季度安全嘉奖不兑现。 乙方权利和义务： 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守公司安全规章制度和劳动纪律。 2、严格

7、执行三大规程，按章作业，标准操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监视别人不被他人损害”。 3、有权对本单位的安全生产进展监视，提出安全生产建议，作业过程中发觉安全隐患进展反映。 4、操作前及操作过程中仔细做好安全隐患检查，推断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。 5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见；紧急状况下有权停顿作业和紧急撤离。 6、自觉主动参与公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动爱护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保力量。 7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到“有令必行、有禁则止”。三、考核及奖惩 甲方违反职

8、责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进展责任追究和惩罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全治理规定进展处理。并依据情节的严峻程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表：（签字盖章） 乙方： 单位： 签约时间： （签字盖章）（盖章）年月日 职工安全责任协议书3 为坚固坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决杜绝事安全事故的发生，实现“平安校园”的目标，现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。其主要内容如下： 一、协议期限 1、自年月日起至年月日止。 2、试用期已过。 二、工作职责 学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受

9、损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责： 1、进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作落实到位。 2、门卫必需按学校所规定的时间提前10分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 3、上课期间，学校实行封闭治理。外来人员（含家长）原则上不允许进校，确需进校的，要办理登记手续并与相关人员联系前方可进校；凡需外出的学生必需由教师带着或持有班主任的请假条，教师必需持分管领导签字的请假条，门卫应仔细核对并并填写出入时间，做好请假条的收集、归档工作；如有教师、学生、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提

10、示或制止应准时通知安全办公室主任。 4、门卫必需24小时坚守校门，坚持校园夜巡制度，爱护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特别事情需外出须向安全治理办公室主任请假。 5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校园的巡察工作。制止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻挡一切推销人员、乞讨人员、收废品人员及动物进入校内。凡携带公物出校门，必需有主管部门的证明；携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。 6、门卫应爱护校门四周的学校公物、设施，维护学校的形象和声誉。制止学生的不良行为（如翻围墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等），留意发觉安全隐患和不稳定因素（如不法

11、分子在校门四周游动、家长在校门聚众谈论），要准时填写安全隐患单向领导汇报。 7、常常检查校门的坚固程度，若发觉有特别现象准时报告学校，敦促学校准时处理。 8、节假日（含双休日）期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛（经学校允许或安排的训练、活动除外）。 9、保持门卫室电话畅通，门卫留意接听来电，准时记录、传达信息，如遇有紧急、突发大事，要快速与安全办公室主任取得联系。 10、积极协作值班人员处理当天突发大事，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥当处理。 11、交接前，值夜班人员需将门里门外的卫生清理洁净，把教学楼、试验楼、和综合楼的防盗门翻开，检查有无特别并向值白班人员简洁说明；值白班

12、人员要将白天遗留状况向值夜班人员简洁说明。交接班时，双方要对物资、值班记录等进展仔细检查，确认无误，填写交接班记录并交接班。 12、每天下午放学后，认真检查各楼层门窗关闭及学生离校状况，确认安全后，关锁各楼防盗门。 13、随时对门卫室及周边进展整理，保持干净；每周倒班前要对警车进展彻底擦拭，保持洁净干净。 14、安全办公室对警车使用进展治理，各组只有组长可以巡逻使用，时速不能超过5公里，不得出校门，上课期间不能鸣笛，留意避让学生；其他部门或教师使用警车，须经分管校长同意。 15、仔细做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。 16、按规定准时报告和处理各类事故。 三、劳动酬劳

13、及社会保险 第一个月为试用期，乙方完成工作任务，甲方付乙方900元；自其次个月起，甲方每月付乙方1200元（根本工资800元，各种保险金300元、考核工资100元）。经协商，保险金由乙方自愿缴纳，如不按时缴纳，一切后果由乙方担当。 四、工作考核和要求 1、门卫的安全工作履职状况（互评+领导评议）将作为发放考核工资的重要内容。 2、工作不满6个月辞职或辞退的，服装费由个人担当，不满9个月的，个人担当80%，9个月以上，缺乏一年的，个人担当50%。 3、因个人操作失误，造成公物（电瓶车、手电筒、对讲机等）损坏的，照价赔偿。 4、如因工作失职造成校产受损或被盗，价值1000元以下，每人扣100元，价

14、值3000元以下，每人扣200元，价值5000元以下，每人扣300元，价值500010000元，每人扣500元，价值10000元以上，每人扣800元。 5、安全保卫一年无事故，组长嘉奖500元，组员嘉奖200元。 6、如遇特别状况确需辞职的，必需提前一月向安全办公室主任提出书面申请，否则，扣发一月工资。 7、严格落实安全工作积分奖惩机制。 、每人每月总分值100分。 、扣分细则： 未按规定放进或放出人员的每次扣1分，放进或放出车辆的每次扣2分； 迟到扣1分，旷工扣5分； 对外来人员无礼貌、语言粗鲁，造成不良影响的扣2分； 值班期间睡岗，每次扣2分； 夜晚值班未到达巡逻次数的，每次扣2分； 不按规定开门、关门，每次扣1分； 交班前，卫生不到位的，每人扣1分。 、奖惩罚法：95分以上不扣钱；8594分，每分扣10元，7084分，每分扣20元，70分以下，每份扣30元，马上解聘。 本协议一式二份，学校和安保人员各执一份。签订之日起正式生效，有效期一年。 安保人员签字： 年月日学校代表签字：