老教师带新教师心得体会5篇.doc
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1、 老教师带新教师心得体会5篇老教师带新教师心得体会1 x教师是我校新进的教师,是xx大学毕业的讨论生,自身素养较高,为帮忙年轻教师尽快成长,根据学校的安排,我有幸和x教师师徒结对,成为x教师的导师,我深知这项工作的意义及肩上的责任。有一名老话说得好“:什么样的教师带什么样的学生”,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人时机,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。回忆一学期以来的指导工作,现总结如下: 一、自己就是最好的教材 我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,领先垂范。我始终严格要求自己,到处以身作则,起到示范表率作用,用自己严谨的工作态度,过硬的工
2、作功底,轻松幽默的教学风格,不断影响着x教师。 二、指导备课 (1)钻研教材 开学之初,我将以前的教案交给x教师阅读,让其对初中数学备课程序有肯定的了解,并和x教师一起讨论初中整个三年的教材体系,学问的重难点,前后学问的相互联系,引导x教师如何撰写每篇教案。由于x教师本人学问功底比拟扎实,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于标准,并渗透自己的一些思想。 (2)了解学情 我们在办公室更多的是争论关于学生的问题。要上好一堂课,不仅要备教材,还要备学生。x教师清晰地意识到这一点,再加上她班上有特困生,承受力量差,于是只要有时间,我们便会针对学困生一起争论辅导方法,常常在课间及课后,都能看到x教师在不厌其
3、烦地辅导学生,学生在她的急躁辅导下也慢慢取得了一些进步。通过不断摸索,修改,提高,在学校的备批检查中,x教师的教案书写工整,清楚,详略得当,指导性强,获得了较好评价。 三、指导上课 1、x教师每周都坚持听我的课,在上课之前,我也总是细心作好预备,尽量考虑教学的每一个环节的处理,到处为年轻教师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保存地传授给她。课后我们总是针对一些关键的问题在一起争论,相互发表自己的看法,查找解决问题的方法,不断改良与完善课堂教学方式。一个学期里,只要我能想到的工作和留意事项,都准时提示她,避开她走弯路。 2、我也坚持每周到班听x教师的课,在听课之前,我们会提出要解
4、决的主要问题以及需要留意的一些环节。从听课中,我发觉x教师在课堂中调控课堂的力量有待于提高,课上语言语速较快,练习内容较少,针对这些现象,我在课后准时提出,并把自己的做法和想法和她一起共享。本学期的十一月份学校组织青年教师参与竞赛,为了帮忙x教师参与好这次活动,我和x教师反复推敲教案,在年级内借班上课,最终在数学组内胜利地上了一堂公开课,虽然课并非尽善尽美,但仍旧得到组内教师的好评。 四、指导做学生思想工作 教育工作包含教学工作和育人工作,其中摆在首位的是育人工作,所以身为一名教师,必需做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而简单的大工程,每一个学生都有不同的思想性格特征,作为教师要充分
5、发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种麻烦的问题,甚至是学生对教师教育的误会和反叛。x教师担当x班班主任,x班是一个新组建的班,学生状况比拟特别,难度也比拟大,x教师刚接手时所遇到的困难可思而知。我指导x教师当遇到问题时肯定不要急躁,肯定不要义气用事,做出过激的行为,应当是冷静自己,“困难再多,解决困难的方法更多”,转变方法,换个角度,就可教育好学生。一学期来,在学生思想教育方面,她能调整好自己的思路,敏捷较好地处理一些问题。 青年教师是学校的盼望和将来,青年教师的成长不行能没有曲折,在青年教师的成长路上成为他们的铺路石,帮忙他们尽快成为一名骨干
6、教师,是中老年教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中,我会加倍努力,为学校导师制工作的顺当推动,奉献自己应有的力气。 老教师带新教师心得体会2 学校为了让我们这些年轻教师尽快成长,根据学校的安排,我有幸和x教师师徒结对,成为x教师的导师,我深知这项工作的意义及肩上的责任。有一名老话说得好:“什么样的教师带什么样的学生”,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人时机,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。回忆一学期以来的指导工作,现总结如下: 一、x教师就是最好的教材 她觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,领先垂范。x教师始终严格要求自己,到处以身作则,起
7、到示范表率作用,用自己严谨的工作态度,过硬的工作功底,轻松幽默的教学风格,不断影响着我。 二、指导备课 (1)钻研教材 开学之初,我将以前的教案交给牛教师阅读,让其对小学语文备课程序有肯定的了解,并和牛教师一起讨论一年级教材体系,学问的重难点,前后学问的相互联系,引导我如何撰写每篇教案。由于x教师本人学问功底比拟扎实,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于标准,并渗透自己的一些思想。 (2)了解学情 我们在办公室更多的是争论关于学生的问题。要上好一堂课,不仅要备教材,还要备学生。x教师清晰地意识到这一点,再加上她班上有特困生,承受力量差,于是只要有时间,我们便会针对学困生一起讨 论辅导方法,常常在课
8、间及课后,都能看到牛教师在不厌其烦地辅导学生,学生在她的急躁辅导下也慢慢取得了一些进步。 通过x教师不断修改,指导提高,在学校的备批检查中,我的教案书写工整,清楚,详略得当,指导性强,获得了较好评价。 三、指导上课 1、我每周都坚持听x教师的课,在上课之前,她也总是细心作好预备,尽量考虑教学的每一个环节的处理,到处为年轻教师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保存地传授给我。课后我们总是针对一些关键的问题在一起争论,相互发表自己的看法,查找解决问题的方法,不断改良与完善课堂教学方式。一个学期里,只要她能想到的工作和留意事项,都准时提示我,避开我走弯路。 2、我也坚持每周到班听x教
9、师的课,在听课之前,我们会提出要解决的主要问题以及需要留意的一些环节。从听课中,她发觉我在课堂中调控课堂的力量有待于提高,课上语言语速较快,练习内容较少,针对这些现象,我在课后准时改正,并把自己的做法和想法和她一起共享。本学期的十一月份学校组织青年教师参与竞赛,为了帮忙我参与好这次活动,我和x教师反复推敲教案,在年级内借班上课,最终在语文组内胜利地上了一堂公开课,虽然课并非尽善尽美,但仍旧得到组内教师的好评。 四、指导做学生思想工作 教育工作包含教学工作和育人工作,其中摆在首位的是育人工作, 所以身为一名教师,必需做好学生的思想工作。做学生思想工作是一项长期而简单的大工程,每一个学生都有不同的
10、思想性格特征,作为教师要充分发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名学生。在教育学生的过程中可能会遇到各种麻烦的问题,甚至是学生对教师教育的误会和反叛。一学期来,在学生思想教育方面,她能调整好自己的思路,敏捷较好地处理一些问题。 青年教师是学校的盼望和将来,青年教师的成长不行能没有曲折,在青年教师的成长路上老教师是我们的铺路石,为了让我们尽快成为一名骨干教师,他们都很仔细热心。在今后的指导工作中,我会加倍努力,为学校导师制工作的顺当推动,付出自己应有的力气。 老教师带新教师心得体会3 王教师是我校新进的教师,是师范大学毕业的讨论生,自身素养较高,为帮忙年轻教师尽快成长,根据学校的安排,
11、我有幸和王教师师徒结对,成为王教师的导师,我深知这项工作的意义及肩上的责任.有一名老话说得好“:什么样的教师带什么样的学生”,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人时机,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。回忆一学期以来的指导工作,现总结如下: 一、自己就是最好的教材。 我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,领先垂范。我始终严格要求自己,到处以身作则,起到示范表率作用,用自己严谨的工作态度,过硬的工作功底,轻松幽默的教学风格,不断影响着王教师. 二、指导备课 (1)钻研教材 开学之初,我将以前的教案交给王教师阅读,让其对初中数学备课程序有肯定的了解,
12、并和王教师一起讨论初中整个三年的教材体系,学问的重难点,前后学问的相互联系,引导王教师如何撰写每篇教案.由于王教师本人学问功底比拟扎实,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于标准,并渗透自己的一些思想. (2)了解学情 我们在办公室更多的是争论关于学生的问题.要上好一堂课,不仅要备教材,还要备学生.王教师清晰地意识到这一点,再加上她班上有特困生,承受力量差,于是只要有时间,我们便会针对学困生一起争论辅导方法,常常在课间及课后,都能看到王教师在不厌其烦地辅导学生,学生在她的急躁辅导下也慢慢取得了一些进步。 通过不断摸索,修改,提高,在学校的备批检查中,王教师的教案书写工整,清楚,详略得当,指导性强,获
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