职业规划中医专业.docx
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1、 职业规划中医专业_畜牧兽医职业规划范文 绘专业,是测量与绘图专业的简称。本专业主要讨论空间、电子、信息、激光、惯性等科学的根本理论与技术,并讨论利用这些技术测定地球与其它星体外形、建筑物(构筑物)的三维特征及其与指定参考系的关系、地球重力场及其内部物理特征、运动物体的特征及其多维参数,讨论这些技术在工程、工业和人类生活中应用的根本理论与方法。下面是由小编为你细心编辑的一份测绘专业职业规划范文,欢送阅读! 职业规划书 职业生涯对每个人而言,都是在肯定的时间内有效,假如不进展合理有效的规划,就会铺张自己的时间和生命。作为正在上学的我,很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的将来设计好
2、。生活和学习就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划: 专业:测绘 规划年限:12年 年龄跨度:20岁到32岁 因素分析: 1. 自我介绍:我是一个当代本科生,是家里最大的盼望成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。身形稍胖,个子中等,平常喜爱爬山,看书,逛街,旅游,间或打打篮球。 2. 自己的优势盘点:有抱负,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手力量较强。 3. 自己的劣势盘点: 缺乏社会实践阅历,交际力量较差,组织力量较弱。 4. 生活中胜利阅历的盘点:独立自主,许多事都必
3、需要自己一个人去面对去思索去打算。不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经受才能领悟到其中的神秘。 5. 解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践阅历,提高对社会的熟悉。看一些心理学方面的书籍或是向心理教师询问解决自己在性格方面的弱点。 6.霍兰德的共性与职业模型测试: 职业类型 共性特点与力量 环境特点(职业要求) 职业特点 适应的职业 现实型 具备机械操作力量或体力,适合于机器、工具、动植物等详细事物打交道 要求明确的、详细的体力任务和操作技能,人际要求不高 娴熟的手工和技术工作,运用手工工具或机器进展工作 工程师、操作x光的技师、飞机机械师、无线电报务员、自动化技师、电
4、工、鱼类、和野生动物专家、机械工、木工等 讨论型 具备从事观看、评价、推理等方面活动的力量,讲究科学性 要求具备思索和制造力量,社交要求不高 科学讨论和试验工作,讨论自然界、人类社会的构成和变化 科研人员、科技工、试验员、数学家、物理学者、化学家、植物学家、动物学家、科学报刊编辑、地质学者等 艺术型 具有艺术性的、独创性的表达和直觉力量,不喜爱硬性任务,心情性强 通过语言、动作、颜色、和外形来表达审美原则,单独工作 从事艺术创作 作家、演员、记者、诗人、画家、作曲家、编剧、舞蹈家、音乐教师、雕刻、摄影艺术、室内装修、服装设计等 经过霍兰德的共性与职业模型测试,了解到自己是一个现实型的人,适合做
5、工程师和机械师。 测绘专业简介及社会环境分析: 测绘专业属工科类专业,测绘行业是国民经济的一个根底行业,从总体来讲是一个效劳性行业,专业技术含量较高,传统测绘外业成分比拟大,工作比拟艰难,属于艰难行业之列。过去测绘专业的学生许多闹过专业心情。但目前来看,测绘专业应当是比拟好的专业,属于朝阳产业的组成局部。可以从以下几个方面的状况来分析。第一,开设测绘专业学校的数量快速增加。目前高等学校是社会上需要什么,学校培育什么,从全国高校开设测绘和地理信息系统的学校数量来看增长特别快,从1985年的30所左右进展到目前的230所,地理信息系统被称为具有广泛进展前景的专业。其次,测绘专业毕业生需求比拟强劲。
6、从教育部20xx年公布的统计数据来看,测绘类高校毕业生一次就业率在一级学科里名列前茅,实际状况也是如此。第三,随着高新测绘技术的进展,外业工作比例在降低,作业强度在减轻,总收入相对较高。如现在地形图测绘需要的野外掌握点越来越少,由于gps的普及应用,掌握点多数布设在道路四周而不是为了通视特地设置在高山上。第四,测绘专业毕业生工作地点一般都在县城以上,在目前就业压力较大的环境下也值得考虑。 通信专业职业规划范文 其实规划总是跟不上现实的变化。所以制定职业规划不是一成不变,而是依据自己的需要而进展有效的转变,以下是关于通信专业职业规划范文,以供参考! 通信专业职业规划范文一 信任有许多同学是在高考
7、前冲着通信工程这块金字招牌才进这个专业的,而在进了大学后其中又会有很大一局部同学对将来比拟迷茫或担忧?我们从收到的读者来信中很明白的感觉到了这种心情。其实,在3G推行的前夜,人力资源方面的专家们认为通信行业的其次春立刻就要来了,但同时他们也认为这一次春天不行能跟上回那样普降甘露,而只是滋润那一局部有预备的人。 不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑:为什么毕业生埋怨工作难找,而通信却属于高工资行业?实际上,高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位,在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差异,无法笼统的进展描述,所以,我只能列举几家待遇相对较好的单位将其也许薪资标
8、准进展介绍?在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。华为:新进员工月薪3500-4000,补贴1000(深圳坂田);UT斯达康:新进员工月薪5500左右,补贴近2023(深圳科技园)。惠州电信局:新进员工月薪2023-3500,补贴300,年终奖约近二万(惠州江北)。 通信技术研发人员 职业通路:研发员研发工程师高层市场或治理人员 人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域供应了许多高薪职位,即使是今日,像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是特别有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。 究其缘由,除了通信产业规模和
9、市场进展的停滞直接带来的人才需求削减外,还有大学对通信专业设置的态度:有条件要上,没条件也要上。?很多学校实际上不具备开设该专业的实力,关键在师资和试验设备上。但即使这样,我们同样不要灰心,究竟就我们的专业而言,本科生在专业力量上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此,许多企业遴选新员工的标准是专业根底扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。 分析建议:大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了,其他的都靠混。时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样,最少是学通信的毕业生?绝大局部公司聘请都会进展一场专业考试,跟应付在学校的考试一样,你也可以在临考前去抱佛脚,但效
10、果有多好我深有体会:当年毕业第一次参与聘请考试,共七道题?涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很根底,但涉及的面很广,不是考前突击能解决问题的。即使幸运过关,由于像计算题之类的他可能会在接下来的面试中认真询问你的解答思路(后来主管告知我,思路比答案更重要)。 更重要的是,他们不会跟你的教师一样,在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象,你的这次应聘可以说over了。 重点课程:电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与规律设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必需的,而且在实际工作中
11、能用的上。不能要求我们每门都精通,但最少做到全部了解,精通局部?你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。 关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特殊严密,但大局部待遇比拟好的通信企业却都是外企,即使象华为这样的内资企业,在聘请时都会要求英语六级?在面临的选择余地特殊大的状况下,企业理所固然会抬高进入门槛。 关于创意。其实这里的创意可以解释为新奇的思路和设计、开发意识。所以,相对于在学校组织的其他活动,多参与类似于电子设计大赛之类的活动对我们的力量是一种很好的熬炼,记住,当你把作品或者获奖设计写上简历时,要认真预备该项设计的思路,包括设计过程中产生的问题,以及解决方案及原理。假如单片
12、机及电路学问学的好的话,可以尝试自己动手做个板子玩玩,为毕业后找份单片机开发工作做预备,然后在工作中积存阅历,学习嵌入式系统学问,技术路线这样走还是比拟适宜的。 技术转市场(治理)是许多研发人员的归宿。由于随着年龄的增长,学习力量的下降,加之企业在研发部门职位设计的瓶颈,另外也是拥有强大技术根底的底气,工程师们在选择做一段时间技术支持、客户效劳和技术部门的治理(技术出身对这种治理的优势特别明显:在这种技术含量那么高的部门,谁会服一个连电路图都看不懂的领导?) 最终,在3G前夜,假如能精通该项技术的根底学问,对于就业应当是大有好处的,在这里,推举一个认证?摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的
13、根底之上,在业界首先推出了面对社会的无线通讯公共技术课程体系-ME(Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师)课程系列,以及相关的无线人才认证标准和认证考试。(仅为推举,请读者依据自身状况慎重推断、选择) 通信产品销售人员 职业通路:销售助理销售工程师销售(市场)经理 人才行情:需求大,对专业功底要求不是特殊深,适合一般本科生从事。最重要的是,职业进展空间足够大,实在不行的话还可以转行去别的行业连续做销售。 分析建议:包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售,企业在聘请时特别看重专业背景,因此,对通信的一些根底专业课程得有
14、比拟全面的了解。我建议那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门?与市场营销的学生在销售专业学问上去竞争是不明智的,我们应当加强专业背景这一核心优势。 职业生涯规划7步走 1、从专业选择开头 这一阶段是一个人完成根底的高中或初中学习,预备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业预备的阶段,因而这一阶段也可称为职业预备阶段。这是个人职业规划的起步阶段,是打算能否赢在起点的重要阶段,是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他将来的职业,但在经过职业规划根底上的有针对的选择,会为人一生的事业奠定根底,假如你将来的职业和所学专业全都的话,那么你的职业将更加稳定和
15、有进展前途,其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生,就必需开头规划自己的职业生涯其核心就是依据自己的现状,确定是沿着提高职业技能的方向进展还是上大学。对个人而言,既符合自己的力量特点、为自己兴趣所在,又是社会所需要的专业方向是较为抱负的选择。在选择的过程中,应弄清晰以下问题。 2、想干什么?将来盼望干什么? 西方有一句谚语说:假如你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个详细的职业目标和专业方向,清晰地知道自己将来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动
16、力,是最好的教师,是胜利之母,从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满意感,职业生涯也会从今变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着剧烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明,深厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎,而对兴趣的无悔追求是事业胜利的巨大推动力。对于处在职业预备阶段的初高中毕业生来说,虽然其兴趣会随着年龄增长渐渐清楚,但兴趣不稳定的因素还是存在的,所以处在这一阶段的中学生要在父母、教师甚至心理专家的帮忙下,找出自己的真正兴趣所在,据此选择专业方向。 3、干什么?适合干什么? 仅凭兴趣选择是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有力量去做,宇航员杨利伟
17、,导演张艺谋,央视名主持白岩松、水均益,球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和幻想,但从事这些职业所必备的共性力量特征打算了不是只有兴趣就能干好的。因此,清晰自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。由于不同力量优势的人适合学习的专业和将来从事的职业是有所区分的,如空间力量强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业,以及与这些专业相对应的职业;言语力量强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业,爱因斯坦因思索方式偏向直觉,就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向;湖南卫视闻名节目主持人李湘,幼时曾因
18、嘴巴过快,说话太多而被当成主要的缺点受到家长的批判,但恰恰是这一特点加之不懈的追求,使她成为优秀的消遣节目主持人。在这方面,每个人都有自己的力量优势和共性特征,有自己的长项、弱项,只有在充分熟悉自己的前提下,才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。 4、社会需求什么? 在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和将来进展前景等外在因素这是专业选择是否胜利的根本保证。假如所选择的专业自己既感兴趣又符合力量要求,但社会没有需求或需求极少,将来就业时机渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化进展的不确定性,衡量社会需求以及进展前景不是简
19、洁的事情,因而在选择专业时,应综合权衡、统筹考虑,正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等冲突,力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需,理智地走好职业生涯规划的第一步。 5、职业选择三点论 这一阶段是一个人完成大学或职业学校专业的学习,预备选择职业的阶段,因而这一阶段也可称为职业选择期。这一阶段的主要特征,是从学校走上工作岗位,它是人生事业进展的起点。如何起步,直接关系到今后的成败。俗话说:女怕嫁错郎,男怕入错行,后半句指的就是职业定位。只有弄清晰了市场需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等这些问题,才能定位自己的职业方向,从而找到自己喜爱的工
20、作。好高骛远,只会是一事无成;妄自菲薄,终将懊悔终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的根底上,选择适合自己的职业与自己兴趣、力量匹配,与所学专业领域方向全都、符合自己职业进展方向的抱负职业。要到达这一抱负目标,应留意以下几点: 6、重新端详 重新端详、评估自己的职业规划,制定一份阶段性的职业进展目标。由于年龄、资格以及社会进展变化等缘由,最初选择专业时制定的职业目标可能会有比拟吻合或比拟抽象甚至有所偏差等多样结果,经过几年专业学习,对自己进展再一次的职业定位,设立阶段性的职业进展目标是必要的。三大砝码正确处理好抱负职业与现实需求,以及个人职业目标与高薪高福利职业
21、之间的冲突,以利于熬炼自己,充分发挥自身的潜能,有利于个人职业进展为宗旨选择最初的职业。一般而言,最初在胜利进展职业生涯规划根底上经过慎重、理智选择的专业,与几年后重新端详、评估的职业目标,其可选择的职业方向应当是根本全都或差距不大的,因而,初涉职场,应选择能与自己职业方向全都,有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。假如一个人所从事的职业与自己的职业方向不符,那么他的整体工作效率将会大大降低。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择,只能是短期的目标,短期的目标很简单产生短期的行为,最终导致失败。因此要信任从事自己相对力量最强、兴趣最大,同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职
22、业,也是最简单使自己获得胜利的事业。 7、小事情,大目标 擅长从小事、从最详细的职业岗位做起,只要这种小事、详细事与自己的最终职业目标全都,有利于个人职业目标的实现,都可以选择确定为自己的最初职业岗位。一件大事是由一千件小事组成的。就详细而言,任何人做事都没有大事和小事之分,其所以最终的结果完全不同,是由于做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都亲密相关,一千件小事的完成便意味着目标的达成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之间是没有关联的、无序的,最终即使做完了几千件小事,也一事(大事)无成。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事(行为)所组成的大事,立足于小事,才能成就大事。同样是治
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